「特技がない」と悩む就活生向け！見つけ方と例文集を紹介

「特技がない」と悩む就活生もいるでしょう。しかし、気づいていないだけで誰にでも何らかの特技はあります。資格や実績に限らず、日常の習慣や些細なスキルも立派な特技の一つです。

本記事では、特技の見つけ方や面接での効果的な伝え方を具体的に解説します。見つからないときの対処法のほか、カテゴリー例文も紹介。内容を参考に自分らしい魅力を見つけ、就活の自己アピールに繋げましょう。

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「特技がない」は誤解！ハードルを下げれば見つかる

「特技がない」と悩んでしまうのは、特技に対するハードルが高過ぎることが原因かもしれません。特技は決して難しく考える必要はなく、日常生活の中で自然と身についた得意分野も立派な特技となり得ます。

自分の特技を見つけるためには、まず普段の生活を振り返ってみることから始めましょう。友人との付き合いで発揮している能力や、学生生活で培ってきた習慣なども、特技としてアピールできる可能性があります。

特技は「すごい実績」である必要はない

特技と聞くと、資格や競技での入賞歴など、目に見える実績が必要だと考えてしまう方もいるでしょう。しかし、そのように難しく考える必要はありません。たとえば、「人の話を要約するのが得意」「細かい作業を正確にこなせる」など、日常的なスキルも立派な特技といえるでしょう。

就活では華々しい実績よりも、仕事に活かせる実践的な特技のほうが重要視される傾向にあります。自分の行動や性格を見直してみると、意外な特技が見つかるかもしれません。

企業が特技を聞く理由

企業が面接で特技を質問する主な目的は、応募者の個性や強みを知ることです。特技を通じてあなたがどのような経験を積み、どのような能力を身につけてきたのかを理解したいと考えています。

また、特技を伸ばすために努力してきた過程や、それを通じて培われた考え方も注目されるポイントです。たとえば、「料理が得意」という特技であれば、計画性や効率的な作業手順、創意工夫する力が備わっていることを示せます。このように、特技は単なる趣味や能力以上の意味をもつものとして、企業から評価されているといえるでしょう。

特技を適切に伝えるために、自分の強みを答えるコツもつかんでおくことが大切です。「面接で強みと弱みを聞かれたら？回答のコツや言い換え例の一覧を紹介！」の記事で、面接で強みを聞かれた際の答え方について解説しているので、あわせてご覧ください。

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「特技がない」と感じるときの5つの見つけ方

面接やESで伝えられるような特技がないと感じて、困っている就活生は少なくないでしょう。しかし、誰にでも必ず特技はあります。ここでは、自分の特技を見つけるための具体的な方法を紹介するので、特技探しに悩んでいる方は以下の方法を実践してみてください。

1.日常の習慣を深掘りする

普段の生活の中で何気なく行っている習慣の中に、特技が隠れていることがあります。たとえば、SNSで情報発信を続けている人は、コミュニケーション能力や情報編集力が身についているかもしれません。

また、アルバイトでの経験も特技につながります。飲食店でのアルバイト経験があれば、時間管理能力や接客スキルが培われているはずです。日々の行動を丁寧に振り返ると、自分だけの特技が見えてくるでしょう。

2.自分の特徴を言い換える

自分の性格や行動の特徴を、別の視点から捉え直すと特技を発見できるでしょう。たとえば、「心配性」という性格は、「細部まで気を配れる」という特技に置き換えることが可能です。「おしゃべり」な性格は、「円滑なコミュニケーションができる」という強みになり得ます。

このような言い換えは、就活での自己アピールに効果的です。ただし、単なる言葉の言い換えに終わらせず、具体的なエピソードと結びつけましょう。たとえば、「細部まで気を配れる」という特技であれば、サークル活動での企画運営で失敗を未然に防いだ経験などを添えると説得力が増します。

3.時間の使い方を振り返る

普段の時間の使い方を振り返って分析すると、自分らしい特技が見えてくることがあります。たとえば、授業の空き時間に図書館で読書をする習慣がある人は、知識を吸収する力や集中力という特技を持っているかもしれません。

また、趣味に没頭する時間が多い人は、その分野での知識や技術が自然と身についているはずです。休日の過ごし方やスキマ時間の活用方法を振り返れば、自分でも気づいていない得意分野が見えてくるでしょう。

4.他人に褒められた経験を思い出す

周囲からの評価は、自分の特技を発見する重要なヒントになります。友人や先生、アルバイト先の上司など、これまで関わってきた人々からどのような点を評価されてきたか思い返してみましょう。

第三者からの評価は、自分では当たり前過ぎて気づかない長所を教えてくれます。たとえば、「いつも安心して仕事を任せられる」という評価を受けたことがある人は、確実な業務遂行能力という特技をもっているといえるでしょう。

5.短所から逆算する

一見マイナスに思える短所も、見方を変えれば特技になることがあります。慎重過ぎる性格は「リスク管理能力」に、優柔不断な面は「多角的な視点」として捉え直せるでしょう。

短所を特技に変換する際は、その特徴がプラスに働いた具体的な体験を思い出すことが大切です。たとえば、慎重過ぎる性格を特技として言い換える場合は、「時間をかけて判断したことで危険を回避でき、良い結果をもたらした」体験を語れると良いでしょう。短所を別の角度から見直すと、新たな特技を発見できる可能性があります。

「自分には特技がない」と決めつけず、自分の特徴やこれまでの経験を丁寧に振り返り、良い結果につながった事柄を見つけてみましょう。「自分の特技がわからない時はどうする？その原因と見つけ方のコツを解説」でも、特技の見つけ方を解説しているので、あわせてご覧ください。

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「特技がない」人が好印象を与える書き方・伝え方

特技をアピールする際は、構成と伝え方が重要です。面接官に印象的な特技として記憶してもらうためには、明確な伝え方と具体的な裏付けが必要になります。ここでは、特技を効果的に伝えるためのポイントを解説するので、参考にしてください。

まずは結論から伝える

特技を伝える際は、最初に結論を述べることが大切です。まずはじめに、「私の特技は○○です」と、はっきりと宣言しましょう。面接官は話の展開を予測しやすく、あなたの説明にも集中しやすくなります。

また、特技をひと言で表現する際は、具体的で分かりやすい言葉を選ぶことが重要です。たとえば、「コミュニケーションが得意」のような抽象的な表現ではなく、「相手の気持ちに寄り添った会話ができる」といった具体的な表現を心掛けましょう。

数値や具体的なエピソードを交える

特技の説得力を高めるためには、数値や具体的なエピソードを用いると効果的です。たとえば、「長距離走が得意」という特技であれば、「大学の陸上サークルで、3年間で持久力を20%向上させた」といった具体的な実績を添えると、より説得力が増します。

ただし、エピソードを語る際は、長々と説明せずに要点を絞ることが大切です。「いつ」「どこで」「何を」「どのように」といった基本的な情報を簡潔に伝えるのを心掛けましょう。

その特技が仕事でどう活きるかを添える

面接官が知りたいのは、その特技が仕事の場面でどのように活用できるかです。特技の説明の最後には、必ず仕事との関連性について触れるようにしましょう。

たとえば、「料理が得意」という特技であれば、「材料の準備から片付けまでを効率的に進める段取り力は、プロジェクト管理にも活かせると考えています」といった具合に、業務との結びつきを示します。特技と仕事をつなげて説明すると、採用担当者がより具体的なイメージを描きやすくなるでしょう。

特技を書類に書く際のポイントは、「就活で聞かれる『特技』は何が良い？ない場合の見つけ方や書き方例も解説」の記事でも解説しています。

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ESや面接で特技を伝える際の例文集

特技には特別な実績が必要だと感じてしまう方もいるかもしれませんが、就活においては日常の延長線上にある事柄で問題ありません。大切なのは、その特技を通じて「あなたのどのような人柄が仕事に活かせるか」を企業側にイメージさせることです。

ここでは、「特技がない」と悩む方が活用しやすいエピソードの例文を3つのカテゴリーに分けてご紹介します。自分に近いものを見つけて、あなたらしい言葉に調整してみてください。

生活・習慣編

日々の生活習慣を特技として伝える際は、その継続力や自己管理能力を強調することがポイントです。

1.早起き

「私の特技は早起きです。大学入学以来、毎朝6時に起床することを欠かさず続けています。起床後の時間を活用してニュースの確認や読書を行い、一日を余裕を持ってスタートさせるのが日課です。

この習慣で培った時間を有効に使う管理能力を活かし、入社後も業務の優先順位を明確にして、午前中からフルパワーで効率的に仕事に取り組みたいと思います」

早起きそのものよりも、朝の時間をどう活用しているか、そして「継続できている」という事実が評価されます。入社後も規則正しく、遅刻せずに安定して働いてくれそうな印象を面接官に与えられるでしょう。

2.自炊

「私の特技は、限られた予算と時間の中で効率良く料理を作る自炊です。平日は忙しいため、週末に1週間分の献立を立ててまとめ買いをしています。30分で3品作ることを目標に、常に手際良く調理を進めるための段取りを考えるのが得意です。

この特技で身についた逆算して動く計画性を活かし、複雑な業務に対しても最適な手順を組み立て、期限内に確実に成果を出したいと考えています」

「自炊ができる」という点に加え、計画性や段取りを組む力が評価の対象になるでしょう。仕事においても、優先順位をつけて効率的に業務をこなす姿勢があると判断されやすくなります。

3.節約

「家計簿をつけて支出を管理し、無駄を省く節約が私の特技です。毎月の目標貯金額を決め、アプリを使って一円単位で収支を把握しています。ただ出費を削るのではなく、必要なものを見極めて投資する判断力を大切にしてきました。

このコスト意識と管理能力を業務でも発揮し、常に費用対効果を意識しながら、会社の利益に貢献できる行動を選択したいと思います」

上記の例文からは、コスト意識の高さや数字に対するマメさが伝わります。企業の利益を考えるうえでの「経費意識」に通じるものがあり、特に事務職や管理部門での評価に繋がるでしょう。

趣味・娯楽編

趣味や娯楽を特技として伝える場合は、自分の人柄や物事を楽しむ工夫をアピールしましょう。

1.旅行の計画

「私の特技は、同行者が最大限に楽しめる旅行のしおりを作成することです。現地の交通手段や予備のプランを事前に細かくリサーチし、全員の希望を反映した行程を組むことに喜びを感じます。

この特技で磨いた周囲への配慮と事前準備の徹底を活かし、顧客やチームメンバーのニーズを先回りして汲み取り、プロジェクトを円滑に進めるためのサポートに尽力します」

リサーチ能力や周囲への気配り、調整能力が評価されます。トラブルを想定して予備の案を用意する姿勢は、リスク管理能力として仕事でも重宝されるスキルです。

2.映画鑑賞

「映画を鑑賞したあと、その作品の魅力を140文字以内にまとめて発信することが特技です。単に観るだけでなく、時代背景を調べて自分なりの考察を加えることを大切にしています。

これまでに300本以上の作品を記録しており、この情報を要約して言語化する力を活かして、社内外での会議や資料作成において、要点を簡潔かつ魅力的に伝える役割を担いたいと思います」

受動的に楽しむだけでなく、独自の視点を持って分析したり、言語化したりする姿勢が評価されるでしょう。継続的なインプットとアウトプットの習慣は、企画職などでも役立ちます。

3.カメラ

「被写体の魅力を引き出す角度や光の加減を追求する、カメラ撮影が特技です。納得のいく一枚を撮るために、撮影場所の下調べや機材の調整に時間を惜しまず、粘り強くシャッターチャンスを待ちます。

この特技で養った観察力とこだわり抜く姿勢を活かし、業務上の課題に対しても多角的な視点から改善策を模索し、細部まで質の高い仕事を目指します」

一つの物事に対してこだわりを持って取り組む「追求心」が評価されます。また、良い写真を撮るための準備を怠らない姿勢から、仕事の丁寧さが伝わります。

スキル編

実務に直結するスキルは、具体的な数字やツール名を出して客観的に伝えるのがおすすめです。

1.タイピング

「私の特技は正確で素早いタイピングです。大学のレポート作成や事務のアルバイトを通じてスキルを磨き、現在は1分間に200文字以上の入力が可能です。

この正確かつ迅速な処理能力を活かし、日々の事務作業やメール対応などのデスクワークをスピーディーに完遂することでチーム全体の生産性を高め、より付加価値の高い業務に時間を割けるよう貢献します」

PCスキルの基礎が備わっていることは、職種を問わずプラスになるでしょう。具体的な文字数を提示すると、実力の程度が面接官に正しく伝わり、信頼性が増します。

2.Word・Excelの操作

「大学の講義やゼミの資料作成で培った、WordやExcelの操作が特技です。Excelでは関数を用いたデータ集計、Wordでは見やすいレイアウトの報告書を作成できます。

この情報を整理し可視化するスキルを活かし、社内での数値管理や顧客への提案資料を分かりやすく作成することで、迅速な意思決定をサポートする役割を果たしたいと思います」

具体的な関数名や機能を挙げることで、即戦力としての期待が高まります。特にExcelで高度な機能を使いこなせる学生は、多くの部署で歓迎される可能性が高いでしょう。

3.要約力

「複雑な情報を短時間で理解し、要点をまとめることが私の特技です。ゼミの発表では、1時間の文献内容を5分で説明できる資料にまとめ、好評を得ました。

相手が何を求めているかを汲み取り、情報を整理して伝える力を活かして、入社後も上司や顧客とのやり取りにおいて的確でミスのないコミュニケーションを実践し、業務のスピードアップに貢献します」

コミュニケーション能力の根幹である「論理的思考力」が評価されるでしょう。報告・連絡・相談がスムーズに行える人材であると判断され、あらゆる職種で高く評価される能力です。

上記で紹介した例文は、あくまで一例です。参考程度に捉え、自分の言葉で自分らしい特技を伝えましょう。「特技一覧85選！履歴書や面接でアピールする際のポイントも解説」の記事では、個性的な特技の一覧を紹介しているので、自分に当てはまるものがないか探してみてください。

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特技を就活でアピールする際の3つの注意点

就活で特技をアピールする際には、いくつかの重要な注意点があります。これらに気をつけると、面接官により良い印象を与えられるでしょう。ここでは、特に意識すべき3つのポイントについて詳しく解説します。

1.「特になし」という回答は避ける

「特技は特にありません」という回答は、自己分析が不十分なのをを露呈してしまいます。誰にでも必ず得意なことや秀でた部分があるはずです。日常生活での小さな得意分野でも、きちんと言語化して伝えましょう。

むしろ、「今は特技と呼べるものはありませんが、現在○○の習得に取り組んでいます」といった前向きな回答のほうが、成長意欲を示せます。自分を過小評価せず、これまでの経験や日々の習慣のなかから特技を見出す努力をしましょう。

2.ギャンブル・政治・宗教に関わる内容は避ける

ギャンブルや政治活動、宗教に関する内容は、たとえ優れた能力や実績があったとしても、就活でアピールするのは避けましょう。これらの話題は、価値観の違いによって誤解を招く可能性があるためです。

また、違法性のある行為や、モラルに反する内容も避けましょう。たとえ冗談めかしていても、企業の採用担当者には悪い印象を与える可能性があります。

3.嘘をつかない

面接で印象を良く見せようとして、実際にはない特技や誇張した内容を話すのはやめましょう。嘘の内容はいずれ露見する可能性が高く、信頼関係を損なうことにつながります。

特に資格や数値的な実績については事実確認が容易なため、決して虚偽の申告をしてはいけません。たとえ小さな特技でも、実際の経験に基づいた誠実な説明のほうが、面接官に好印象を与えられます。また、入社後のミスマッチを防ぐためにも、ありのままの自分を伝えましょう。

面接で特技を聞かれたときの答え方のコツは、「面接で特技を聞かれたら？探し方と答え方・一覧77選と回答例文を解説」の記事でも詳しく解説しています。

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どうしても「特技がない」ときの対処法

特技が見つからず悩んでいる場合でも、諦める必要はありません。新しいことにチャレンジしたり、自己分析を深めたりすれば、必ず特技は見つかるはずです。まずは焦らず、以下の方法を実践してみましょう。

新しいことを始めてみる

特技を見つけるために、積極的に新しいことに挑戦してみましょう。たとえば、資格の勉強を始めたり、ボランティア活動に参加したり、オンライン講座で新しいスキルを学んだりするといった行動がおすすめです。

始めたばかりの活動でも、「現在取り組んでいること」として面接でアピールできます。また、継続していけば確実に成長が実感でき、将来的には自信をもって特技として語れる要素になるでしょう。

自己分析をして客観的に自分を見る

自己分析は、隠れた特技を発見するための重要なプロセスです。これまでの学生生活やアルバイト、部活動などの経験を、時系列で整理してみましょう。そこから自分が熱中したことや達成感を得られたことを見つけ出せます。

友人や家族に相談するのも効果的な方法です。身近な人からの客観的な意見は、自分では気づかない長所や特技を教えてくれる場合があります。また、キャリアセンターの職員や就職エージェントのアドバイザーに相談するのも良いでしょう。

自己分析のやり方は、「自己分析とは？就活におすすめの簡単なやり方10選や活用例を解説」でも解説しています。参考にして、これまで気づかなかった特技を見つけていきましょう。

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特技はあなたらしさを伝えるための大切な要素

特技は、就活で自分をアピールするための重要な要素です。特技を通じてどのように努力を重ねてきたか、どのような考えをもっているかを伝えられます。

また、特技を通して入社後に活躍するイメージを伝えられるでしょう。たとえば、「粘り強く物事に取り組める」という特技は、困難な業務に直面しても諦めない姿勢を示すことができます。特技は企業があなたを評価するうえで重要な判断材料となるため、じっくりと考えて見つけていきましょう。

自分の特技が分からない方は、キャリアチケット就職エージェントにご相談ください。就活のプロが自己分析や選考対策をサポートしてくれるので、これまで分からなかった自分のアピールポイントを見つけ出せます。「自分には特技がないのでは？」のお悩みなら、キャリアチケット就職エージェントにお気軽にお問い合わせください。

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