手に職をつけるには？おすすめの職業一覧や資格を紹介

手に職をつけることは、将来の安定したキャリアと収入を実現する選択肢の一つです。IT系技術職やクリエイティブ職、医療・福祉職など、専門性を活かせる職種は多岐にわたり、資格取得や実務経験を通じてスキルを磨けます。

本記事では、手に職をつけるためのおすすめの職種や資格、企業選びのポイントを詳しく解説。手に職をつけて将来性のある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ参考にしてください。

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手に職をつける意味とは？3つのメリット

手に職をつければ、将来の可能性を広げられるでしょう。特定の専門スキルや資格をもっているとキャリアの選択肢が増え、安定した働き方を実現できます。手に職をつける具体的なメリットは、以下のとおりです。

1.組織に依存し過ぎず自立したキャリアを築ける

専門的なスキルをもっていれば、1つの会社に依存せず、自分の力で仕事を選べるようになります。たとえば、プログラミングのスキルがあれば、正社員としての働き方だけでなく、フリーランスとして活躍する道もあるでしょう。

また、将来的に転職する場合も専門性を活かした選択肢が増えるため、より良い条件の仕事に挑戦しやすくなります。手に職があれば、会社都合の影響を受けにくい、自立したキャリアを築けるでしょう。

2.ライフイベントに左右されずに長く働ける

将来的に結婚や出産、育児、介護などのライフイベントがあった際も、手に職があれば時短勤務やフリーランスなどの柔軟な働き方を選択しやすくなるでしょう。

専門的なスキルをもっていると、長期のブランクがあっても学び直して復帰しやすいというメリットがあります。資格やスキルは武器となり、状況に応じて働き方を変えながら、長期的なキャリアを維持できるでしょう。

3.就活で成長意欲のアピール材料になる

就活中に資格取得や専門スキルの習得に励んでいることは、自己成長への意欲をアピールする材料になります。面接では、スキル習得のために努力した経験や、それを通じて得た気づきを具体的に伝えられるでしょう。

さらに、業界研究や企業研究を通じて、自分のスキルをどのように活かせるかを明確に説明できれば、志望動機に説得力をもたせられます。手に職をつける姿勢そのものが、就活における強みになるでしょう。

業界研究を適切に行うなら、「業界研究のやり方は？効率的に進めるコツや行う目的を解説」の記事を読み、やり方を把握しておきましょう。

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手に職をつけるのにおすすめの仕事一覧

ここでは、手に職をつけたいと考えている方におすすめの仕事を紹介します。以下を参考に、自分に合った仕事を探してみましょう。

1.IT系技術職

IT系技術職は、デジタル化が進む現代社会において欠かせない存在として需要があります。プログラマーやシステムエンジニアとして働き始め、経験を積みながらスキルを向上させられるでしょう。

未経験からでも、プログラミングスクールや独学で基礎を学べます。たとえば、Webアプリケーション開発では、HTMLやCSS、JavaScriptなどの基本的な言語から始めることが可能です。新卒採用においても、未経験者に門戸を広く開いている企業が多いのが特徴といえるでしょう。

2.クリエイティブ職

クリエイティブ職は、感性を活かして価値を生み出す仕事です。Webデザイナーやグラフィックデザイナー、UIデザイナーなど、専門性を活かせる職種が豊富にあります。

デザインのスキルを身につけたい場合は、独学やオンライン講座で基礎を学べるでしょう。デザインツールの使い方を習得してポートフォリオを作成すれば、就活時のアピールポイントになります。また、デザインの知識はマーケティングやブランディングにも活かせるため、キャリアの幅を広げやすいでしょう。

クリエイティブ職は時代とともに求められるスキルが変化しますが、基本的なデザインセンスと技術力があれば、新しいツールや表現方法にも適応しやすくなります。在宅やフリーランスとしての働き方が選択できる柔軟性も、この職種の魅力の一つです。

3.医療・福祉職

医療・福祉職は、人々の健康と生活を支える重要な役割を担う専門職です。看護師や理学療法士、介護福祉士など、資格を活かした職種が多く存在します。これらの職種は高齢化社会において需要が高まり続けており、今後もさらに需要が期待できるでしょう。

医療・福祉の資格は、専門学校や大学で取得できます。資格取得には一定期間の学習と実習が必要ですが、取得後は雇用の安定性が高く、将来的に転職を考えるときやライフイベントの際にも有利になりやすいでしょう。

4.士業

士業は国家資格をもつ専門家として、法律や会計の分野でクライアントをサポートする仕事です。公認会計士や税理士、社会保険労務士などが代表的な職種として挙げられます。これらの資格は、取得までに時間がかかるものの、高い専門性を身につけられるでしょう。

新卒では、まず監査法人や税理士法人に就職し、実務経験を積みながら資格取得を目指すのが一般的です。資格取得後は独立開業の道もあり、自分のペースで仕事を進められる環境を整えることもできるでしょう。

5.不動産系

不動産系の仕事は、不動産の売買や賃貸の仲介、物件管理など、幅広い業務があります。宅地建物取引士の資格を取得すると、専門性を高められるでしょう。不動産業界は景気の影響を受けやすい面もありますが、人々の生活に密着したビジネスとして、基本的な需要は常にあります。

新卒では、不動産会社で営業職として経験を積むことから始めるケースが一般的です。営業スキルと不動産の専門知識を習得すれば、将来的には独立して不動産仲介業を営めるでしょう。また、不動産投資の知識を活かしたコンサルティング業務など、キャリアの方向性も多様化しています。

一般的に「手に職をつける」といわれている仕事は、働きながら専門性を高めることが可能です。自分の適性とも照らし合わせ、検討してみるのも良いでしょう。「就活における職種の一覧とは？自分に合う仕事の見つけ方も紹介」の記事でも、さまざまな職種を紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。

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手に職をつけるのにおすすめの資格一覧

ここでは、就活生が手に職をつけるのにおすすめの資格を紹介します。これらの資格は、就活での強みになるだけでなく、長期的なキャリア形成にも役立つでしょう。

1.基本情報技術者試験

基本情報技術者試験は、IT業界で働くための基礎知識を証明できる国家資格です。プログラミングやデータベース、ネットワークなど、IT全般の基礎知識を問う試験となります。

IT企業への就職だけでなく、一般企業のIT部門への配属を希望する場合にも有利になりやすいでしょう。独学での取得も可能で、学生時代から準備を始められる点が魅力です。試験は基本的に通年実施されているため、専門学校生でなくても計画的に学習を進めれば合格を目指せるでしょう。ただし、委託先業者との契約更新などの事情で試験が一時的に休止になる場合もあるため、スケジュールをよく確認しておくと安心です。

2.色彩検定

色彩検定は、色に関する知識と活用力を証明する資格です。デザイン職を目指す方だけでなく、マーケティングや商品企画、接客販売など、幅広い職種で活用できます。1級から3級まであり、就活生はまず3級から始めるのがおすすめです。

この資格は、商品ディスプレイやWebデザイン、ファッションアドバイスなど、実践的な場面で役立ちます。色のもつ心理的効果や配色の基本理論を学べるため、クリエイティブ職を目指す方にとっては基礎的なスキルを身につける資格として重要です。テキストや通信講座を活用した自己学習が可能で、半年程度の準備期間で取得を目指せるでしょう。

色彩検定の知識は、デザインソフトを使用する際の配色センスの向上にもつながります。就活時には、色彩への理解とデザインへの関心をアピールでき、クリエイティブ職への就職を目指す際の強みになるでしょう。

3.アドビ認定プロフェッショナル

アドビ認定プロフェッショナルは、PhotoshopやIllustratorなどの操作スキルを証明する資格です。デザイン業界で広く使用されているソフトウェアの習熟度を示せるため、クリエイティブ職への就職に有利になりやすいでしょう。

この資格は、実務で必要とされる具体的なスキルを証明できる点が特徴です。資格取得の過程で学ぶ知識は、ポートフォリオ作成にも直接活かせます。オンライン学習教材や練習問題が充実しているため、独学での取得も十分可能でしょう。

4.日商簿記2級

日商簿記2級は、企業の経理実務で必要とされる知識を証明する資格です。一般企業の経理部門や金融機関への就職を目指す方に適しています。企業の経営状態を数字で理解する力が身につくため、将来的な経営幹部を目指す方にも役立つでしょう。

この資格は、3〜6ヶ月程度の学習期間で取得可能です。就活中でも、通信講座を利用しながら効率的に学習を進められます。財務諸表の読み方や会計処理の基本を理解できるため、ビジネスパーソンとしての基礎力を示せるでしょう。

5.宅地建物取引士（宅建）

宅地建物取引士は、不動産取引の専門家として認められる国家資格です。不動産業界への就職を考えている方はもちろん、建設業や金融業界を志望する方にも役立ちます。年1回の試験で、合格率は15〜18%程度とされているため、難易度は高めです。

宅建を取得すると、不動産取引の法律知識や実務知識を証明できます。就活中でも、6ヶ月程度の計画的な学習で合格を目指すことが可能です。資格取得後は、不動産会社での営業職や企画職として活躍できる機会が広がります。また、将来的に独立して不動産業を営む際にも必須の資格となるため、長期的なキャリアプランを考えるうえでも価値のある資格といえるでしょう。

上記の資格は、取得しておけば就活中だけでなく入社後も役立ちます。「就職に有利な資格11選！取得するときの注意点も解説」の記事もあわせてご一読ください。

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手に職をつけるための職業と企業の選び方

就活時に手に職をつける職業や企業を選ぶ際は、長期的な視点が重要です。単に初任給や会社の知名度だけでなく、将来的なキャリア形成を見据えた選択が必要になります。以下で、具体的な選び方のポイントを解説するので、参考にして自分に合った企業や職業を見つけましょう。

1.将来の年収と10年後の需要を調べる

職業を選ぶ際は、将来的な収入と市場需要の予測が重要です。求人サイトや業界レポートを活用し、職種別の年収推移データや需要予測を確認しましょう。特に、AIやデジタル技術の発展による職業の変化も考慮に入れる必要があります。

業界研究の際は、現在の状況だけでなく、政府の産業施策や人口動態の変化なども参考にしましょう。たとえば、医療・介護分野は高齢化に伴い需要増加が見込まれ、IT分野はデジタル化の進展により継続的な成長が期待できます。

2.資格重視か実務経験重視か見極める

業界や職種によって、資格と実務経験のどちらが重視されるかは異なります。士業や医療職は資格が必須ですが、営業職やIT業界では実務経験が重視される傾向にあります。

企業研究の際は、入社後の資格取得支援制度や、実務経験を積むためのジョブローテーション制度の有無を確認することが大切です。資格取得支援がある場合は、費用補助や勉強時間の確保がどの程度可能かも確認しましょう。

3.研修制度やメンターなど教育制度を確認する

新卒採用では、充実した教育制度の有無も重要な選択基準の一つになります。企業の研修制度やメンター制度は、スキルアップの機会として貴重です。また、若手社員の定着率や成長度合いを知る手掛かりにもなります。

教育制度を調べる際は、入社時の研修だけでなく、中長期的な人材育成プログラムがあるかも確認しましょう。たとえば、階層別研修や専門スキル研修、外部研修への派遣制度などが整備されているかどうかをチェックするのがおすすめです。スキルアップのための自己啓発支援制度の有無も、長期的なキャリア形成を考えるうえで重要なポイントとなります。

自分が活躍できる仕事や企業を見つけるために、企業研究や職種研究を徹底しておきましょう。「業界・企業・職種の研究はなぜ重要？就活を効率的に進めるための基礎知識」の記事もあわせてご覧ください。

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手に職をつけるためにやるべき5つのステップ

手に職をつけることは、将来の安定したキャリアを築くうえで重要です。そのためには、以下で紹介する計画的なステップを踏んでいく必要があります。

1.自己分析で自分の適性を再確認する

手に職をつけるための第一歩は、自分の適性を客観的に把握することです。性格診断テストや適性診断を活用し、自分の強みや興味関心を整理していきましょう。この過程で、自分が長期的に続けられる仕事を見つけられます。

自己分析では、学生時代の経験や課外活動なども振り返りましょう。たとえば、サークル活動でデザインを担当していた経験は、クリエイティブ職に活かせる可能性があります。また、アルバイトでの接客経験は、営業職や販売職の素質になるかもしれません。こうした経験を丁寧に分析すると、自分に合った職種が見えてくるでしょう。

2.興味のある職業のリアルをOB訪問で聞く

職業選択では、実際に働いている先輩社会人の声を聞くことが重要です。OB訪問を通じて、仕事の実態や必要なスキル、キャリアパスについて具体的な情報を得られます。

OB訪問では、就活のアドバイスだけでなく、入社後の成長機会や業界の将来性についても質問すると良いでしょう。特にどのようなスキルが求められ、それをどのように習得していったのかを聞くことは、自身のキャリアプランを考える際に参考になります。また、仕事の魅力や課題点など、求人情報だけではわからない現場の実態も知れるでしょう。

3.志望職種に役立つ資格の勉強をする

資格取得は、志望する職種への理解を深め、実践的なスキルを身につける機会になります。就活中から資格の勉強を始めておくと面接での話題にもなり、志望度の高さをアピールできるでしょう。

資格の選び方は、志望業界で求められる専門性を考慮します。たとえば、IT業界なら基本情報技術者試験、金融業界なら金融関連の資格などです。ただし、合格することだけを目標にするのではなく、資格の学習過程で得られる知識やスキルを、実際の仕事にどう活かせるかを意識しましょう。

4.インターンシップに参加する

インターンシップは、実践的なスキルを身につけながら、職場の雰囲気や仕事の実態を体験できる貴重な機会です。特に長期インターンシップでは実務経験を積むことができ、その経験は就職後にも活かせるでしょう。

インターンシップを探す際は単なる職場見学ではなく、実践的な業務を体験できるプログラムを選ぶことをおすすめします。また、複数の企業のインターンシップに参加すると、業界や職種による働き方の違いを比較できるでしょう。この経験は、自分に合った仕事を選ぶ際の判断材料になります。

5.就職エージェントを活用する

就職エージェントは、キャリアプランの相談から企業紹介まで、就活を総合的にサポートしてくれる心強い味方です。特に手に職をつけたい場合は、専門性の高い企業を紹介してくれるエージェントを選ぶことが重要です。

エージェントの活用では、担当者との密なコミュニケーションが鍵となります。自分のスキルや志向性を正直に伝え、希望に合った企業を紹介してもらいましょう。また、業界の最新動向や求人情報も得られるため、視野を広げられます。ただし、エージェントに依存し過ぎず、自分で企業研究も並行して行うことが望ましいでしょう。企業選びの選択肢を増やし、より良い就職先を見つけられます。

手に職をつけられる仕事を見つけるポイントを知りたい方は、「将来性のある仕事とは？15の職種一覧と就活のポイントを解説！」の記事も参考にしてください。

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手に職をつけることは未来の自分への投資になる

手に職をつけることは、将来の安定した収入とキャリアを確保するための重要な投資です。専門的なスキルや資格をもつと、景気の変動に左右されにくい職業選択が可能になります。

手に職をつけるためには、時間とお金がかかることもありますが、それは単なる支出ではなく、将来の可能性を広げる重要な自己投資になるでしょう。特に若いうちに専門性を身につけることで、長期的なキャリアの選択肢を広げられます。

「手に職をつけたい」「長く続けられる仕事を見つけたい」と考えている方は、キャリアチケット就職エージェントにお問い合わせください。キャリアチケット就職エージェントでは、多様な職種を取り扱っているため、あなたの希望に合った仕事を見つけやすくなります。プロのアドバイザーがマンツーマンでサポートするので、就活もスムーズに進められるでしょう。

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手に職をつけることに関するQ＆A

ここでは、手に職をつけたいと考えている方がよく抱く疑問や不安にQ＆A形式でお答えします。

Q.専門職は未経験でも目指せる？

A.専門職は、未経験からでも目指せます。多くの企業では、新卒採用の段階で専門的なスキルを求めているわけではありません。むしろ、入社後の成長意欲や学習能力を重視する傾向にあります。

ただし、入社後の学習や資格取得には相応の努力が必要です。そのため、就活中からその職種に必要な基礎知識を学んでおくことをおすすめします。また、インターンシップで実際の業務を体験し、自分に合っているかどうかを確認することも可能です。

Q.資格があればブラック企業を避けられる？

A.資格をもっていても、必ずしもブラック企業を避けられるとは限りません。しかし、資格があればより良い条件の企業を選択できる可能性は高まるでしょう。

企業選びでは、労働条件や職場環境を慎重に確認することが重要です。口コミサイトや就活エージェント、OB訪問などを通じて、企業の実態を把握しましょう。資格は、キャリアの選択の幅を広げるツールとして活用できます。

ブラック企業が不安な方は、「ブラック企業の見分け方とは？その特徴と対応策」の記事で、特徴を把握しておきましょう。

Q.手に職がつく仕事はAIに奪われない？

A.手に職があれば完全にAIの影響を避けられるわけではありませんが、人間にしかできない価値の高い仕事に従事できる可能性は高まるでしょう。特に創造性や専門的な判断力、コミュニケーション能力が求められる職種は、AIによる完全な代替は難しいとされています。

ただし、AIの進化に対応するため、継続的なスキルアップは必要です。手に職をつけたあとも新しい技術や知識を学び続ければ、AIと共存しながら活躍できる人材になれるでしょう。技術の変化に柔軟に対応できる姿勢をもち続けることが重要です。

今後の仕事やAIとの関係については、「今ある仕事の半数はAIに代替可能？AIによってなくなる仕事、なくならない仕事」でも解説しています。こちらもあわせて読み、就活における不安を軽減しましょう。

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