就活の自己紹介は何を言えば良い?自分の魅力を伝えるコツと例文を紹介

このページのまとめ

  • 就活における自己紹介の主な目的は、応募者の人柄や第一印象を把握すること
  • 自己紹介には、プロフィールだけでなく学生時代の経験・面接の意気込みなども含める
  • 就活で自己紹介をするときは、明るい表情で相手の目を見ながら話すのがポイント

就活での自己紹介に苦手意識をもっている方は多いでしょう。就活の自己紹介は、「プロフィール」「学生時代の経験」「意気込み」の3点を取り入れて、30秒〜1分程度で話せるように準備しておくのがおすすめです。

この記事では、就活で自己紹介をする際の基本構成や、効果的な自己紹介をするコツを解説します。また、自己紹介例文やNG例文、注意点もまとめているので、ぜひお役立てください。

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目 次

就活の面接で自己紹介を求められる3つの目的

就活面接での自己紹介は、就活生のマナーや人柄、コミュニケーション能力などを見る目的があります。限られた時間のなかで、企業との相性や応募者の資質を見極めるためです。

ここでは、就活の面接で自己紹介が求められる理由を3つご紹介します。

場を和ませて緊張をほぐす

面接で自己紹介を求められる理由の一つに、就活生の緊張をほぐす目的があります。緊張した就活生からは人柄や素質などを引き出しにくいためです。

そのため、アイスブレイクとして自己紹介を求めることで、就活生が自分の名前や経歴を話しやすくなります。また、就活生がリラックスすると、ふとした瞬間の「素の人柄」を確認しやすくなるでしょう。

コミュニケーション能力を確認する

就活生のコミュニケーション能力を見るために、自己紹介が求められる傾向にあります。論理的な話の展開ができているか、相手に分かりやすく伝えられているか、アイコンタクトは適切かなど、さまざまな観点から評価する企業の担当者もいるでしょう。

厚生労働省の調査によると、企業が新卒採用において「コミュニケーション能力」を重視していることが分かりました。

新卒者の採用にあたり重視した点 割合
職業意識・勤労意欲・チャレンジ精神 79.3%
コミュニケーション能力 74.8%
マナー・社会常識 58.6%

参照:厚生労働省「令和5年若年者雇用実態調査の概況 表4採用区分、若年正社員の採用選考の有無及び採用選考にあたり重視した点別事業所割合

緊張する場面でも自分の考えを明確に伝えられると、「職場で円滑なコミュニケーションをとる能力が高い人物」として判断されるでしょう。

参照元
厚生労働省
令和5年若年者雇用実態調査の概況

就活生の人柄や第一印象を把握する

就活で自己紹介を求められるのは、就活生の人柄や第一印象を把握したいという目的もあります。企業の担当者は、明るさや積極性、誠実さといった人格的な要素を、話し方や表情から読み取ろうとするのです。

たとえば、学生時代の経験を語る際の熱意や表情からは、就活生の本質的な性格や価値観が垣間見えるかもしれません。また、仕事に対する意欲や誠実さを読み取ろうとする担当者もいます。

自己紹介の項目一覧!就活の面接・ESで好印象の例文6選と注意点を解説」の記事では、自己紹介で採用担当者の興味を引く内容を紹介しているので、あわせてご覧ください。

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自己紹介と自己PRの違い

自己紹介と自己PRの大きな違いは、目的にあります。

自己紹介の目的は、自分のプロフィールを伝えることです。コミュニケーションの一環と捉えている企業も多いため、自分の情報を簡潔に伝える必要があります。

一方、自己PRの目的は、自分の能力をアピールして、入社のメリットを伝えることです。「自分の強みを企業でどのように活かすか」をアピールする重要な機会なので、よりしっかりと構成を練ることが求められます。

そのため、自己PRを自己紹介に取り入れる場合は、深堀りし過ぎないよう注意しましょう。自己紹介でPRポイントを話し過ぎてしまうと、あとで自己PRを聞かれたときに話すことがなくなってしまう可能性があります。

自己PRについては「自己PRとは?書き方や強み・職種別の例文と合わせて回答のポイントを解説」の記事で解説しているので、ぜひご覧ください。

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構成に迷わない!就活での自己紹介の4ステップ

構成に迷わない!就活での自己紹介の4ステップのイメージ

就活で自己紹介を行う際、「名前や大学名は分かるけど、あとは何を言えば良いんだろう…」と迷う方は少なくありません。ここで紹介する自己紹介の流れを参考に、採用担当者に良い印象を与える内容を考えてみてください。

1.挨拶と氏名をハッキリ述べる

まずは「本日はお忙しいところお時間をいただき、ありがとうございます」という感謝の言葉から始めましょう。面接官は、あなたの最初のひと言で「コミュニケーションがスムーズに取れそうか」を判断するため、面接の場を設けてもらったことへの感謝を述べるのは欠かせません。

続いて、「○○ ●●と申します」と氏名を述べます。その際は、苗字と名前の間をひと呼吸おいて、普段より少しゆっくり、明るいトーンで話すのがコツです。

2.大学名や学部などの所属を伝える

次に、現在の所属を正しく伝えます。「〇〇大学●●学部△△学科からまいりました」と、略さずに述べましょう。

また、「〇〇大学●●学部△△学科の○○ ●●と申します」のように、大学名→氏名の順で言うのも問題ありません。

3.学生時代の経験や趣味を添える

大学名といった所属を伝えたら、ガクチカや自分らしさが伝わる趣味などを1つ選び伝えます。

たとえば、「学生時代は3年間、カフェでのアルバイトに注力し、接客を通してお客さまのニーズを汲み取る力を養いました」と、詳しく話し過ぎないのがポイントです。「さらに詳しく聞きたい」と思わせるきっかけを作るイメージでまとめましょう。

4.面接への意欲を示して締めくくる

自己紹介の最後は、その日の面接に対する前向きな姿勢を示して締めくくります。

具体的には、「本日は、私の強みが御社の業務にどう活かせるかをお伝えできればと考えております。よろしくお願いいたします」といった、面接に対する意気込みを伝えましょう。

締めくくる際は、面接官の目を見てお辞儀をすることで、「誠実で礼儀正しい学生だ」という好印象を残せます。

面接で好印象を与える話し方のコツは、「面接での話し方は?好印象を与えるコツや自信につながる練習方法を解説」の記事で紹介しているので、あわせてご覧ください。

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【エピソード別】就活の自己紹介の例文

ここでは、就活における自己紹介の例文を、話したいエピソード別にご紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

学業について伝える例文

○○大学経済学部の○○ ●●(氏名)と申します。本日は貴重な機会をいただき、誠にありがとうございます。

私は大学でマーケティングを専攻し、特に消費者行動論に興味をもって研究に取り組んでまいりました。卒業論文では「SNSが若者の購買行動に与える影響」というテーマを選び、100名以上の学生へのアンケート調査を通して、生の声を集めた経験があります。

本日は、この経験を御社でどのように活かすかをお伝えできればと思っています。どうぞよろしくお願いいたします。

アルバイトについて伝える例文

○○大学文学部4年の○○(氏名)と申します。本日はお忙しいところお時間をいただき、ありがとうございます。

大学では○○を専攻して、○○に関する研究をしております。また、学業以外では飲食店のアルバイトに力を入れております。常に一人ひとりのお客さまと向き合いながら接客することを心掛けて、アルバイトに取り組んでいます。

本日は、アルバイトで培った「マニュアルどおりではなく状況に応じた対応ができる」という強みを知っていただけるよう尽力いたします。どうぞ、よろしくお願いいたします。

部活動について伝える例文

○○大学○○学部の○○(氏名)と申します。本日は面接の機会をいただきありがとうございます。

大学時代はバレーボール部に所属し、主将として30名のチームを率いておりました。主将としてチームワークを改善するため行動した結果、県大会でベスト4という成績を収めました。

本日は、部活で身につけた、組織におけるコミュニケーション力とリーダーシップの強みをお伝えできればと思っております。よろしくお願いいたします。

留学経験について伝える例文

○○大学○○学科の○○(氏名)と申します。本日はよろしくお願いいたします。

大学3年生のときにアメリカのボストン大学へ1年間留学し、異文化コミュニケーションを専攻しました。さまざまな国籍の学生とグループプロジェクトに取り組み、最終プレゼンテーションでは優秀賞を獲得した経験があります。

本日は、留学経験で培った言語の壁を越えたコミュニケーション力を、グローバルに展開する御社でどのように活かすかお伝えしたいと考えております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

趣味について伝える例文

○○大学○○学部の○○(氏名)と申します。本日は貴重な機会をいただき、誠にありがとうございます。

私の趣味は写真撮影で、大学1年生の時から街の風景や人々の表情をカメラに収めています。特に地域の伝統行事や祭りの撮影に力を入れており、撮影した写真を地域の広報誌に投稿したところ、3回掲載していただいたことがあります。

この経験を御社での創造的な仕事にどう活かすか、また、今後挑戦していきたい業務について述べたいと考えております。本日はどうぞよろしくお願いいたします。

自己紹介をまとめる方法にお悩みの方は、「就活の自己紹介を1分で伝えるコツは?作り方を例文付きで解説」の記事をご覧ください。

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【時間別】就活の自己紹介の例文

就活における自己紹介は、面接形式によって異なります。たとえば、集団面接なら30秒程度、個人面接の場合は1分程度です。ここで紹介する時間別の自己紹介の例文を参考に、自身の面接で活用してみてください。

30秒

○○大学○○学部の○○(氏名)と申します。本日はお時間をいただきありがとうございます。

私は学生時代、飲食店でのアルバイトに注力し、接客リーダーとして「周囲を巻き込み、店舗の課題を解決する力」を養ってきました。本日はその経験で培った実行力を、御社の業務でどう活かせるかをお話しできればと考えております。

短い時間ではございますが、本日はどうぞよろしくお願いいたします。

1分

○○大学○○学部の○○(氏名)と申します。本日はお忙しいなか、貴重なお時間をいただきありがとうございます。

私は「目標達成に向けて粘り強く取り組むこと」を信条としております。
大学時代はテニスサークルの副代表を務め、部員の退会率を半年で20%削減することに注力しました。一人ひとりと面談を行い、練習メニューを習熟度別に再編した結果、初心者の継続率を大幅に高められました。この経験から、現場の声を汲み取り、具体的な改善策を形にする重要性を学びました。

本日の面接では、この粘り強さが御社の▲▲部門でどのように貢献できるかをお伝えしたいと思っております。よろしくお願いいたします。

2分

○○大学○○学部の○○(氏名)と申します。本日は面接の機会をいただきありがとうございます。

私は「現状に満足せず、自ら課題を見つけて行動すること」を大切にしています。学生時代は、ITベンチャー企業での長期インターンシップに約1年間取り組んできました。
インターンでの主な役割は、新規事業のカスタマーサクセスでした。当初は解約率が10%を超えており、顧客満足度の低さが課題となっていました。私はまず、解約した顧客30社以上にヒアリングを実施し、その原因が『導入後の操作マニュアルの不備』にあることを突き止めました。

そこで、ITに詳しくない方でも直感的に操作できる動画マニュアルを自作し、全顧客へ配信したところ、半年後には解約率を3%以下まで改善できました。この経験で、データに基づいた分析力と、泥臭く改善を繰り返す実行力を身につけました。

御社は現在、▲▲業界において革新的なソリューションを次々と展開されており、そのスピード感と顧客第一の姿勢に強く共感しております。私のインターンで培った課題解決のプロセスは、変化の激しい御社の環境においても必ず貢献できると自負しております。

本日は、私の人柄や仕事に対する考え方を少しでも深く知っていただけるよう、精一杯お話しさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。

2分の自己紹介は、面接官に「簡単な自己紹介と自己PRをお願いいたします」と求められた際に活用できます。

ほかにも自己紹介の例文をチェックしたい方は、「簡単な自己紹介の例文11選!話すべき内容や好印象を与えるコツを解説」の記事を参考にしてみてください。

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就活での自己紹介のNG例文

就活生のなかには、無意識に良くない印象を与える自己紹介をしてしまう人もいるようです。以下のような自己紹介には注意しましょう。

○○大(大学名)の、○○(氏名)です。

大学時代はテニサーでキャプテンとして活躍していました。キャプテンとして活動していくなかで、私のリーダーシップ能力が存分に発揮され、メンバー全員が私を慕ってくれていました。「これほど優秀なキャプテンはいない」とメンバーは口をそろえて言っていました。
もちろん、テニサーだけでなく、学業にも力を入れておりました。特に、○○の講義では教授から高い評価をいただいており、それが自信につながっております。

貴社に入社後も、私がもつ高い能力を活かして業務に貢献したいと考えております。よろしくお願いいたします。

就活面接の自己紹介では、大学名やサークルなどの名称を省略するのは避けましょう。仲間同士では「テニサー」で伝わるとしても、企業の担当者には伝わらない可能性があるためです。

また、自己紹介では気づかぬうちに自慢が多くなってしまうこともあります。自己紹介が自慢話ばかりになってしまうと、担当者に高慢な印象を与えてしまうことも。自慢だと捉えられないようにするためには、実績を伝えるのが効果的です。「△△に褒められた」などの抽象的な表現ではなく、具体的な数字などを用いて実際の成果を述べるようにしましょう。

自己紹介で自分について効果的に伝えるには、自己分析が欠かせません。自己紹介の内容にお悩みの方は、「自己分析とは?就活での目的や簡単なやり方9選を解説」の記事を参考にして自己分析を進めてみてください。

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就活で面接官の心を掴む自己紹介をする5つのコツ

就活の自己紹介では、表情や視線、言葉遣い、適切な長さなどを意識する必要があります。伝えるべきことが簡潔に伝わる、好印象な自己紹介を目指しましょう。

ここでは、就活で自己紹介をする際の5つのポイントを解説します。自己紹介だけでなく就活面接すべてにいえることなので、ポイントをしっかりと押さえてみてください。

1.明るい表情を心掛ける

就活の自己紹介では、明るい表情を心掛けましょう。口角を少し上げ、自然な笑顔で話すのがおすすめです。真顔だったり顔が強張っていたりすると、相手に威圧感を与えてしまう可能性があるので注意してください。

2.相手の目を見て話す

相手の目を見て話すのは、就活の自己紹介で重要なポイントです。目線を逸らしたり下を向いたりしてしまうと、相手に声が届きづらくなります。また、自信がないように思われてしまう恐れもあるでしょう。

常に目を見続ける必要はありませんが、ほど良くアイコンタクトをとるように意識してみてください。

3.丁寧な言葉遣いをする

就活の自己紹介では、丁寧な言葉遣いを心掛ける必要もあります。丁寧な言葉遣いとは、正しい敬語や正しい名称を使うことなどです。就活で正しい言葉遣いができていないと、入社後を不安視される可能性もあります。

言葉遣いには普段のクセが出やすいので、日ごろから正しい言葉遣いを意識して生活しましょう。

4.適切な長さを意識する

就活の自己紹介では、適切な長さを意識しましょう。シーンや状況によって適切な長さは異なるものの、就活においては30秒〜1分間程度で自己紹介をするのが一般的。文字数にすると、目安は200~300文字程度です。

就活の自己紹介で重要なのは、「物足りなさや飽きを感じさせないこと」。必要な項目を簡潔に伝えることを意識すれば、極端に長過ぎたり物足りなさを感じさせたりすることを避けられます。

ただし、応募企業に時間を指定された場合は、それに従ってください。時間指定をされるのが不安な方は、自己紹介を「30秒」「1分」「2分」などいくつかの尺で作成しておくことをおすすめします。

5.要点をまとめる

就活の自己紹介では、伝えたいことを簡潔にまとめるのも大切です。前述したように、基本的な名前・学校名・学部学科といった情報に加え、自分の特徴や経験を簡潔に伝えましょう。

「学生時代に力を入れたこと」「志望動機」「自分の強み」などの要素から、場面に応じて重要なものを選択し、簡潔に説明してください。たとえば、営業職を志望する場合は、サークル活動でのリーダーシップ経験や、アルバイトでの接客経験などを話せるかもしれません。職種と関連する経験を、短く伝えることが効果的です。

就活で好印象な自己紹介をしたい方は、「面接の受け答えで好印象を与えるコツは?回答の長さや答え方の例文も紹介」の記事も参考にしてみてください。

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就活の自己紹介をするときの注意点

就活の自己紹介では、求められていること以外を答えたり、ネガティブな表現をしたりするのは避けましょう。ここでは、就活の自己紹介をするときの注意点を解説するので、ぜひご一読ください。

ネガティブな表現を使わない

自己紹介では、ネガティブな表現は避け、ポジティブな言葉を選ぶように心掛けてください。自分の短所や失敗談を正直に話すことは大切ですが、自己紹介の段階では前向きな印象を与えることが重要です。

たとえば、以下のようなポジティブな言い換えを意識してみましょう。

ネガティブ ポジティブ
「私は人見知りで、初対面の人と話すのが苦手です」 「初対面の人と話すのは得意ではありませんが、相手の話をよく聞き、共通点を見つけることで、打ち解けられるように心掛けています」

嘘をついたり話を盛り過ぎたりしない

自己紹介で嘘をついたり、話の内容を盛り過ぎたりするのは避けてください。自己紹介で良い印象を与えられたとしても、自己PRや志望動機を述べる際に、話の辻褄が合わなくなる可能性があるためです。

「この学生は嘘をついている」「話を誇張している」と思われると、「信用できない」といったネガティブな印象を与える恐れもあります。

自己紹介に限らず、面接で話す内容は、華々しい経歴や大きな成果である必要はありません。「自分自身のありのままの強みを、志望先の業務でどのように活かせるか」という観点で考えてみましょう。

面接で嘘をつくリスクについては「就活で嘘をつくとバレる?面接官に見抜かれる理由とリスクを解説」の記事で紹介しているので、あわせてご覧ください。

求められていること以外は答えない

就活の自己紹介では、求められていること以外は答えないようにしましょう。就活において企業の担当者は、「求められていることを的確に判断する能力があるかどうか」も判断しています。そのため、就活の自己紹介はあくまでも「自分の基本的な情報を伝える時間」だと意識してください。

余計な情報を盛り込み過ぎてしまうと、「質問の意図が分かっていない」と判断されることもあるので注意しましょう。

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就活の自己紹介を練習する方法

就活の自己紹介は、自分の第一印象を左右する重要な要素。短時間で自分の魅力を伝え、相手の興味を引くためには、入念な準備と練習が不可欠です。

ここでは、自己紹介の練習に効果的な3つの方法をご紹介します。

自己紹介の様子を動画で撮影する

自己紹介を練習する方法の一つとして、動画で撮影するやり方が挙げられます。客観的に自分自身の様子をチェックできるため、改善点も見つけやすいでしょう。スマートフォンやPCのカメラなど、自分が扱いやすい機器を使うのがおすすめです。

動画で自分の自己紹介を確認する際のチェックリストを以下にまとめたので、ぜひ活用してみてください。

・声のトーンが適切か
・早口になっていないか
・聞き取りやすいスピードで話せているか
・緊張で顔がこわばっていないか
・笑顔は自然か
・相手に好印象を与える表情ができているか
・猫背になっていないか
・だらしなく見えないか

動画を何度も見返し、改善点を見つけたら、それを意識して再度撮影してみましょう。繰り返すうちに、より自然で自信に満ちた自己紹介ができるようになるはずです。

家族や友人に確認してもらう

家族や友人に確認してもらうのも、自己紹介を練習する方法です。家族や友人など、信頼できる第三者に自己紹介を聞いてもらい、率直な感想を求めましょう。自分一人では気づけない客観的な意見をもらえるので、自己紹介の精度を高められます。

特に、内容の分かりやすさに注目してもらいましょう。専門用語を使い過ぎていないか、話の構成はスムーズか、相手に伝えたいメッセージがきちんと伝わっているかなどを確認します。

また、印象についても聞いてみるのもおすすめ。どのような印象を受けたか、聞いていて退屈しないか、熱意が伝わってくるか、などを率直に教えてもらうことで、改善点が見えてくるでしょう。

就職エージェントに相談する

自己紹介を練習したい方は、就職エージェントに相談してみるのもおすすめです。就活のプロフェッショナルであるエージェントに相談すれば、自分に合う企業を紹介してもらえるだけでなく、自己紹介に関する的確なアドバイスを受けられるでしょう。業界や企業ごとの傾向に合わせた対策など、専門的なサポートを受けられる場合もあります。

また、多くの就職エージェントでは、模擬面接を実施しています。本番さながらの緊張感のなかで練習することで、自信をもって自己紹介ができるようになるでしょう。

就職エージェントの利用を検討している方は、「就活エージェントとは?サービス内容や利用のメリット・デメリットを解説」の記事をご一読ください。

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就活の自己紹介が不安なあなたへ

就活の自己紹介は、誰でも緊張するものです。うまく話せるか、企業に良い印象を与えられるか、不安に思う就活生も多いでしょう。

しかし、就活で完璧な自己紹介を目指す必要はありません。大切なのは、あなた自身の言葉で、誠実に、そして自信をもって自分について伝えることです。自分の強みや経験、そして企業への熱意を、心を込めて伝えましょう。

就活の自己紹介に自信がもてない方は、キャリアチケット就職エージェントへご相談ください。キャリアチケット就職エージェントは、就活にお悩みを抱える学生の支援に特化したサービスです。

多くの就活生を見てきた知識と経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたにピッタリの企業を厳選してご紹介します。就活に関するどのようなお悩みにも丁寧に対応しているので、業界や企業ごとに効果的な自己紹介のポイントについてもアドバイスが可能です。

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就活の自己紹介に関するよくある疑問

ここでは、「就活の自己紹介で話すことがないときはどうする?」「方言は避けるべき?」など、就活の自己紹介に関するよくある疑問にQ&A形式で回答しています。緊張で頭が真っ白になってしまったときの対処法も載せているので、ぜひ参考にしてみてください。

Q.就活の自己紹介で話すことがない場合はどうする?

A.就活の自己紹介で話すことがない場合は、氏名や大学名、学部・学科名などの基本情報に加えて趣味や特技などを簡単に伝えると良いでしょう。

これといった趣味や特技がない場合は、これから挑戦してみたいこと、興味があることを話すのがおすすめです。「なぜ挑戦したいか」や「興味をもった理由」まで伝えられれば、立派な自己紹介になります。

Q.自己紹介のときに緊張で頭が真っ白になったら?

A.就活の自己紹介で緊張して言葉に詰まってしまったら、「○○大学○○学部○○学科4年の○○(氏名)です。本日は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございます。」というように、最低限の情報を伝えましょう。話していくうちに緊張が解けることもあるので、自己紹介の時点では緊張していても問題ありません。

「大変緊張しておりますが、自分らしさが伝えられるよう頑張りますので、よろしくお願いいたします」などと、素直に緊張していることを伝えるのもおすすめです。

Q.就活の自己紹介で方言は避けるべき?

A.就活の自己紹介では、方言を使っても問題はありません。ただし、就活では話している内容が相手に伝わらなければ、効果的なアピールにつながりにくいのも事実です。そのため、広く認知されていない方言や、調べないと意味が分からないような方言の使用は避けるのが無難でしょう。

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