自己PR添削のやり方と注意点を解説！依頼先や自分で見直すコツも紹介

自己PRの添削方法がわからず悩んでいる就活生もいるでしょう。他人の視点を入れることで、自分では気づけなかった課題や魅力が明確になり、選考通過率がぐっと上がることも少なくありません。

この記事では、自己PRの添削を依頼できる相手や、選ぶ際のポイント、注意点について詳しく解説します。さらに、セルフ添削のコツや効果的な活用方法も紹介。自己PRの質を高め、選考通過率を上げたい方に役立つ情報をお届けします。

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選考通過率を上げたい人は自己PRを添削してもらおう

自己PRは、就職活動のあらゆる場面で重視される重要な質問です。企業が求める人物像に自分が合致していることを、いかに的確に伝えられるかが選考の通過に大きく影響します。

応募書類の記入時はもちろん、面接でも高い頻度で問われるため、自己PRの完成度を高めておけば、内定を得られる確率がアップするでしょう。

より質の高い自己PRを仕上げるには、自分自身での添削に加え、第三者から客観的なフィードバックをもらうことが効果的です。添削を受けながら内容を磨き上げ、内定獲得へとつなげましょう。

自己PRについては、「自己PRとは？企業が求める理由や回答のポイント・例文を紹介」の記事でも解説しているので、あわせてご覧ください。

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自己PRから企業がチェックしていること

企業の採用担当者が就活生の自己PRからチェックしている点について、下記のようにまとめました。

・自社が求める人物像を理解しているか
・長期間にわたって活躍してくれそうか
・自社への入社を希望する熱意がどれほどあるか
・自分の適性や強みをわかりやすく伝えられるか

「自己PR＝大きな成果や華々しいエピソードが必要」というイメージをもたれがちです。しかし、企業が求める人物像に自分がマッチすることを伝えられれば、成果や結果の大きさは関係ありません。数多く届く応募書類のなかから採用担当者に「もっと話を聞いてみたい」と思ってもらうには、自社での活躍を期待できる内容にまとめる必要があります。

ほかの就活生との差別化を図るためにも、自己PRは企業目線を理解したうえで内容やまとめ方を考えることが大切です。

自己PRの作り方のコツを知りたい就活生は「評価される自己PRの作り方は？人事に刺さるポイントや例文を解説」の記事をご覧ください。

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自己PRの添削は誰に依頼できる？おすすめ6選

ここでは、自己PRの添削先としておすすめのサービスや依頼先を6つ紹介します。それぞれの特徴や自分の状況、依頼しやすさなどを踏まえてどのサービスを使ってみるか考えてみてください。

1.就職エージェント

自己PRの添削を依頼するなら、就職活動のプロである就職エージェントがおすすめ。就職エージェントにはこれまで多くの学生の添削を行ってきたノウハウがあり、あなたのアピールしたい内容に合わせたサービスを受けられるからです。

また、就職エージェントの場合、自己PR作成に必要な「強みの発見」からもサポートしてもらえます。自己PRを作成したいけど、強みが見つからなくてうまく考えられていない就活生も安心です。

就職エージェントは多くのサービスが無料で利用できるため、相談しやすいのもメリット。自己PRの添削をどのサービスに依頼するか迷ったら、相談してみるのがおすすめです。

自己PRの添削を希望する就活生には、就職エージェントのキャリアチケットをおすすめします。キャリアチケットの特徴は、マンツーマンでサポートを行うこと。あなたが伝えたい自己PRの内容に合わせて、専任のキャリアアドバイザーがアドバイスを送ります。

自己PRの添削はもちろん、エントリーシート作成や面接対策、就職活動のあらゆる悩み相談もお任せください。自己PRの添削はもちろん、就職活動全般のサポートを受けて効率良く就職活動を進めたい人にもおすすめです。

キャリアチケットで実際に自己PRを添削した様子を「【実際のESをプロが添削！ES書き方講座＃1】～剣道部Mさん　自己PR編～」の記事で紹介しているので、こちらもぜひ参考にご覧ください。

2.ハローワークの添削サービス

自己PRの添削に関しては、ハローワークの利用もおすすめです。

ハローワークは、新卒の就職活動で利用できるイメージが湧かない人もいるかもしれません。しかし、各都道府県に1ヶ所以上、全国に56ヶ所の「新卒応援ハローワーク」が設置されており、就活生や卒業後おおむね3年以内の人を対象に、以下のようなサービスを提供しています。

・就職支援ナビゲーターによる個別支援
・エントリーシートや履歴書などの作成支援
・模擬面接などの面接対策
・全国の求人情報の検索

転職支援に関する知識や経験を活かして、就活生向けのサポートを提供しているので、実践的なアドバイスを受けられるでしょう。新卒応援ハローワークも無料で利用できるので、お住まいの地域で近くにある場合は活用してみてください。

参照元
厚生労働省
新卒応援ハローワーク

3.大学のキャリアセンター

自己PRの添削依頼先として、大学のキャリアセンターもおすすめです。キャリアセンターや就職支援課などの名称で、就職活動やキャリア形成をサポートする組織を設けています。就活生に対して、無料で下記のようなサービスが受けられるのがメリットです。

・自己PRやESの添削
・模擬面接の実施
・大学に直接届く求人情報の閲覧
・支援員への各種相談

講義の空き時間や講義終わりなどに気軽に立ち寄れるので、利用しやすいでしょう。自己PRの添削以外にも、就職活動に役立つさまざまな情報を得られる場所なので、積極的に利用してみてください。

4.社会人の先輩やOB・OG

大学の先輩やOB・OGなど、社会人として働いている身近な方に添削をお願いするのも一つの方法です。以前に就活生を経験している人に添削を依頼することで、学生時代の目線と社会人としての視点の両方から、実践的でリアルなアドバイスをしてくれる可能性があります。また、気軽に連絡がとれる関係であれば心理的なハードルも低く、相談しやすい点もメリットです。

ただし、社会人とはいえ就活指導の専門家ではない場合も多いため、添削してもらった内容が「企業が本当に求めている人物像」に沿っているかは慎重に見極める必要があります。そのため、可能であれば先輩やOB・OGからのフィードバックに加え、就活エージェントやキャリアセンターなど、専門的な機関からのアドバイスも併用すると安心です。

特に、自分が志望している業界や職種で実際に働いている先輩に自己PRを見てもらえると、より業界特化型の視点から助言をもらえ、内容の精度も高まります。

5.友人や家族

より身近な人に自己PRの添削を依頼したい場合は、友人や家族を頼るのも良い方法です。就活仲間やアルバイト先の先輩など、自分の性格や行動を日常的に見ている人からのフィードバックは、自分では気づけなかった強みを知るヒントになるでしょう。

友人や家族であれば気軽に相談しやすく、文章を何度も見直してもらえるという点でも心強い存在です。ただし、OB・OGと同様に就職活動のプロではないため、企業側の視点や選考の基準に沿ったアドバイスをもらうのは難しい場合があります。

そのため、友人や家族に自己PR添削を依頼する際は、「誤字脱字がないか」「表現がわかりやすいかどうか」など、文章の読みやすさや形式面に注目してもらうと良いでしょう。

6.AIサービス

AIサービスを活用し、自己PRの添削を行う方法もあります。AIサービスであれば自己PRの文面を送るだけで簡単に添削してもらえるので、すぐに添削を受けたいときにおすすめです。

添削をサービスや人に依頼する場合、添削が終わるまでに時間がかかります。AIサービスだと即座に結果が出るので、「明日の面接までに自己PRを作成したい」などの状況に良いでしょう。

AIサービスを活用する注意点は、テンプレート化してしまいやすい点です。蓄積されたデータに基づいて添削を行うので、特徴のない自己PRになってしまう恐れがあります。

AIだけに頼るのではなく、自分で内容を考え、最後の仕上げにチェックしてもらう方法を取ると効果的に使えるでしょう。

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自己PRの添削を依頼するのがおすすめな就活生の特徴

ここでは、登録して自己PRを添削してもらうべき就活生の特徴をまとめたので、どれかに該当する場合は、利用しやすい添削サービスを活用してみてください。

自己PRを初めて作成した

自己PRを初めて作成した場合は、添削を依頼するのがおすすめ。最初は自己PRをどのように作成するのか、何を意識すれば良いのかが分からず、うまく考えることが難しいからです。

就職活動を始めたての就活生によくある自己PRの失敗を以下に紹介します。

・採用担当者の目線で書けていない
・論理的でなく意味が通らない
・主語と述語の関係ができていない
・言い回しや表現が抽象的でわかりにくい
・誤字脱字がある

初めて作成する段階から、完成度の高い自己PRにすることは難しいでしょう。単に自分の書きたいことだけではなく、就職活動で企業に評価されるポイントや言い回し、注意すべき点について添削を受けながら理解してくことが大切です。

自己PRが思うように書けない

納得いく自己PRが作成できない場合は、添削サービスを受けるのがおすすめです。次のような悩みを抱えている場合は、サポートしてもらうと改善点がわかるでしょう。

・何を書けば良いかわからない
・アピールポイントがわからない
・文字数が収まらない・足りない
・浅くてありきたりな内容になっている

就職活動ではやるべきことが多く、自己PRだけに時間を使うわけにはいきません。効率良く完成度の高い自己PRを作成したいなら、添削サービスを使うのがおすすめです。

自己PRの基本的な書き方を知りたい就活生は「受かる自己PRのまとめ方と分かりやすく伝えるポイントを解説【例文付き】」の記事をご覧ください。

自己PRの内容に自信がない

自己PRに自信が持てない就活生は、プロや第三者に添削を依頼するのがおすすめです。自分では気づけない改善点を指摘してもらえます。

自己PRを書いたものの、「本当にこの内容で伝わるのか？」「評価される内容になっているのか？」と不安を感じている方は多いでしょう。そうしたとき、第三者の目でチェックしてもらうことで、長所の伝え方や構成、表現のクセなど、自分だけでは見落としていたポイントに気づけます。

たとえば、「もっとこの強みを前面に出した方が良い」「この言い回しは曖昧なので改善すべき」など、具体的かつ実践的なアドバイスが得られることで、より魅力的な自己PRにブラッシュアップできるのです。

不安を感じているときこそ、一人で抱え込まず、添削を活用しましょう。

書類選考で何度も落ちてしまう

エントリーシートの書類選考に何度も落ちてしまう場合、自己PRを添削してもらうことで通過率を改善できる可能性があります。なぜなら、自己PRの内容が「企業が評価する基準」とずれていることがあるからです。

多くの就活生は、「自分では良いと思っているアピールポイント」を書いているものの、企業側の視点から見ると、説得力や具体性が不足しているケースが少なくありません。これは、自分と採用担当者との間に認識のギャップがあることが主な原因です。

自己PR添削サービスを活用すれば、プロの目線から内容を客観的にチェックしてもらえます。「どの点が弱いか」「どう書き換えれば伝わるか」といった具体的な改善点が明確になり、企業に伝わる自己PRに仕上げられるでしょう。

もし書類選考でつまずいているなら、自己PRを見直して添削を受けることで、通過率の高いESへと生まれ変わるはずです。

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自己PRの添削を依頼する6つのメリット

ここでは、自己PRの添削を依頼すべきメリットを6つ紹介するので、添削の必要性を判断する際の参考にしてみてください。

1.客観的なアドバイスを受けられる

自己PRを第三者に添削してもらうと、客観的な目線を取り入れられます。

・自分では気付けない言い回しの癖や違和感に気付ける
・より効果的でわかりやすい文章表現を提案・指摘してもらえる
・企業の採用担当者目線で自己PRを評価してもらえる
・自分が伝えたいアピールポイントが正しく伝わるか判断できる
・自分では納得できるエピソードが、第三者からすると評価されにくいことがわかる

自己PRを自分一人で完成させると、どうしても主観的な目線に偏ってしまうので注意しましょう。第三者に添削してもらうことで、上記のような、読み手目線での気づきを発見できます。客観的な目線が加わることで、自己PRのクオリティはグッと高まるでしょう。

2.表現できていない箇所を言語化してもらえる

自己PRを添削してもらうことで、現状の内容に不足する下記のようなポイントや要素を言語化してくれるメリットもあります。

・アピールしたい内容とエピソードが合っていない
・エピソードが抽象的で何を言いたいかわからない
・伝えたいことが多くてまとまりがない
・言葉を削り過ぎて伝わらない部分がある

たとえば、「私の強みは、積極的なところです」という文章を印象に残る表現にするには、「私の強みは、誰よりも率先して行動に移せる積極性です」のように添削してもらえるでしょう。

添削を通じて、自分では言語化できなかったもやもやを解消できる場合もあります。わかりやすさを意識して、初見でも正しく意味が伝わる自己PRの作成が重要です。

3.課題や改善点を把握できる

自己PRを添削してもらうメリットの一つは、「自分では気づけない課題や改善点」が明確になることです。自分で書いているだけでは、伝わりにくい表現や弱いアピールポイントになかなか気づけません。

たとえば、自分では「強み」と思って書いた内容が、企業の視点から見るとあいまいだったり、逆にネガティブに受け取られたりする可能性もあります。認識のズレや弱点を、第三者の客観的な目で指摘してもらうことで、伝え方の精度を高められるのです。

客観的なアドバイスを受けることで、自己PRの説得力がグッと増し、選考通過に一歩近づけるでしょう。

4.自信をもってアピールできるようになる

自己PRを添削してもらうことで、自分のアピール内容に自信が持てるようになります。「自信のある自己PR」は書類選考や面接で説得力を持つため、大きなメリットといえるでしょう。

自分ひとりで作った自己PRは、「これで伝わるのか」「評価される内容なのか」と不安になることも多くなります。そんなときこそ、第三者の視点で内容を見てもらうことが大切です。就職エージェントなどのプロによる添削を受ければ、表現の工夫や構成の改善点がわかり、完成度の高い文章に仕上がります。

完成度が上がれば、自分の強みに自信を持てるようになり、面接でも堂々と話せるようになるでしょう。「この内容なら評価される」と思えることで、質問への受け答えにも一貫性が出て、企業側に安心感を与えることができるのです。

就職活動において、自信は大きな武器です。自己PR添削を通じて「伝わる表現」を手に入れ、自信を持って選考に臨みましょう。

5.誰にとっても伝わりやすい文章に仕上がる

自己PRを添削してもらうことで、文章がわかりやすくなります。

自分では問題ないと思って書いた文章も、第三者の目から見ると「わかりにくい」「論理のつながりが弱い」と捉えられることも珍しくありません。特に、企業の採用担当者は短い時間で多数のESを読むため、簡潔で理解しやすい文章が好まれます。

添削を受けることで、文章の表現方法や構成について具体的なアドバイスがもらえ、誰にとっても理解しやすい自己PRにブラッシュアップできるでしょう。これにより、採用担当者に好印象を与えやすくなり、選考通過率の向上につながります。

伝わる文章を作るためにも、自己PR添削は欠かせないステップといえるでしょう。

6.ほかの就活生と差別化できる

自己PRの添削によって、ほかの就活生との差別化を図ることができます。特に、多くの志望者が募る人気企業などでは、書類選考である程度人数を絞る傾向にあり、ありきたりな文章では、第一段階の選考通過は難しいでしょう。

膨大な数の中から採用担当者の目に留まる自己PRにするためには、オリジナリティが重要です。就職活動のプロ目線が加わることで、マニュアルどおりの一辺倒な内容ではない、オリジナルな自己PRを作成できるでしょう。

経験豊富な第三者に添削を依頼することで、ありきたりな内容を避けるための工夫も教えてもらうことができ、効果的に差別化を図れるのがメリットです。

なお、自己PRは添削を受ける以外に、悪い事例からも学べます。「自己PRのダメな例は？悪い例文から考える就活で失敗しないアピール方法」の記事もおすすめです。参考にしながら、より魅力的な自己PRを作成しましょう。

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自己PRの添削の依頼先を選ぶポイント

ここでは、自己PRの添削を誰に依頼すべきか、選ぶ際のポイントをまとめました。参考にして、自分のニーズに合う依頼先を選んでみてください。

無料で利用できるか

自己PRの添削を依頼する際は、無料で利用できるサービスから優先的に選びましょう。「有料サービス＝内容やサポートが充実している」というわけではなく、無料でも充実したサポートを提供しているサービスは数多く存在します。

特に、就職エージェントはキャリアアドバイザーから専門的なアドバイスを無料で受けられるのが大きなメリットです。

自己PRの添削を含めた就活全般のサポートを受けられることを踏まえると、悩んだときは就職エージェントの利用をおすすめします。

すぐに対応してくれるか

自己PRの添削を依頼する際は、レスポンスの早さも意識しましょう。添削の回答が依頼から2週間が経過するようなケースでは、提出期限に間に合わない可能性もあります。

依頼から回答までの時間がどの程度かかるかはサービスによって異なるため、利用の前に必ず確認しておきましょう。

たとえば、大学のキャリアセンターは利用しやすさにメリットがある一方で、依頼が多く、順番待ちで時間がかかる可能性もあります。前倒しで自己PRの添削を依頼するのはもちろん、スケジュールに合わせてスピーディーな対応をしてくれるサービスを選ぶと、焦ることなく応募書類を作成できるでしょう。

自己PRの添削以外もサポートしてくれるか

自己PRの添削以外にも幅広くサポートしてくれるかも重要なポイントです。

就活では、応募書類に記載するのは自己PRだけではなく、志望動機やガクチカ、長所・短所などの項目も書かなければなりません。書類選考では、自己PRを含めたトータルの内容で就活生のポテンシャルや将来性を評価しているため、応募書類全体のクオリティの高さが求められます。

そのため、自己PRの添削だけでなく、応募書類に記載する各項目も添削してくれるサービスのほうが、書類選考の通過率アップに役立つでしょう。

自己PRとガクチカの書き方で悩んでいる人は「これでもう悩まない！ 自己PRとガクチカの書き分け方」の記事もおすすめです。

希望したい内容の添削が受けられるか

希望する内容の添削が受けられるかも確認しておきましょう。利用するサービスによって、特徴が変わってくるからです。

たとえば、就職エージェントであれば、就職活動のプロ目線で企業がどのような評価をするかをもとに添削をしてもらえます。社会人の先輩やOB・OGであれば、実際の経験をもとに添削をしてもらえるでしょう。

自分の希望する内容と添削結果が違うと、納得してアドバイスを受け入れることが難しくなります。「どのような添削を求めているのか」を明確にして、どのサービスや依頼先を選ぶかを考えてみてください。

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自己PRの添削を依頼する際の注意点

ここでは、自己PRの添削を依頼する際の注意点をまとめたので、添削サービスを活用する際の参考にしてください。

提出日を逆算して依頼する

自己PRの添削を依頼する際は、提出日から逆算して余裕を持ったスケジュールを立てましょう。

添削サービス次第ですが、依頼から3〜5日ほどで回答をもらえるケースが一般的です。添削された自己PRを再度チェックする期間も踏まえると、提出期限の1週間前には添削を依頼できると良いでしょう。

添削サービスを利用する前に、依頼から返答までの期間は必ず確認する必要があります。

多様な添削サービスを活用する

複数の添削サービスを利用することで、さまざまな視点から自己PRについてアドバイスを受けられ、自身の表現の幅を広げることが可能です。一つのサービスに依存すると、その担当者の考え方や感覚に影響された内容になりやすく、結果として企業の求める人物像とズレが生じることもあります。

そのため、複数の担当者から添削を受けることで、より客観的かつ多角的な視点を取り入れた自己PRに仕上げられるでしょう。さらに、異なるサービスからのフィードバックを比較することで、自分の強みや改善すべきポイントが見えてきます。それをもとに修正を重ねることで、今後は自分自身の力で効果的なアピール文を書く力も養われていくでしょう。

添削を依頼する相手の特性を把握する

自己PRの添削を依頼する際には、相手の立場や視点の特性を理解しておくことが大切です。たとえば、家族や友人に依頼した場合は、あなたの人柄や伝わりやすさに関するコメントが得られ、親身な視点でのアドバイスが期待できます。ただし、企業側の視点で見た場合の説得力や効果についての指摘は得にくいこともあるでしょう。

一方で、就職エージェントのような専門家に依頼すれば、企業が重視するポイントや評価の観点から的確なフィードバックをもらえる可能性が高くなります。このように、それぞれの依頼相手の強みを理解したうえで意見を取り入れることで、より完成度の高い自己PRに仕上げられるでしょう。

指摘の多さは気にしない

自己PRの添削で多くの指摘を受けたとしても、落ち込む必要はありません。むしろそれは、自己PRにまだまだ伸びる余地があるという証拠です。

添削サービスを利用すると、想像以上に多くのコメントや修正提案が返ってくることがあります。しかしそれは、あなたの文章が「改善すればもっと良くなる」というポテンシャルを秘めているからこその指摘です。

たとえば、「ここは曖昧なので具体的に」「この言い回しは誤解を招くかも」といったフィードバックは、企業の目線に立った的確なアドバイス。それらを前向きに受け止め、改善していくことで、自己PRはどんどんブラッシュアップされていきます。

指摘はマイナスではなく、成長のヒントです。添削を通じて、伝わる自己PRへと近づけていきましょう。

添削の内容が正解とは限らない

自己PRの添削を経て応募書類を提出したからといって、書類選考を必ず通過できるとは限りません。そもそも、添削者によって価値観や評価するポイントが異なるため、指摘箇所や内容もさまざまです。そのため、添削された内容をすべて鵜呑みにする必要はないでしょう。

大切なのは、添削内容を正解だと捉えず、自分の頭で考えて企業目線を踏まえた魅力的な自己PRを作成することです。添削によって得られた指摘や意見をそのまま反映させず、盛り込むべき内容は自分で考えましょう。

自己PRで企業が求めている内容を確認したい就活生は、「自己PRのポイントをつかむ！企業が学生に求めることは？」の記事もおすすめです。

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自己PRの添削効果をグッと高める4つの方法

ここでは、自己PRの添削効果をさらに高める方法を4つ紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

1.複数人から添削を受ける

自己PRの完成度をさらに引き上げたい場合は、複数人から添削を受けるのがおすすめです。添削者によって視点が異なるため、複数サービスを併用することで、読み手目線の違いによる評価ポイント・指摘箇所が明らかになります。

複数のサービスを利用することにより、より客観的な視点での自己PR添削が可能です。添削の依頼先について迷っている就活生は「ES添削は誰にしてもらう？おすすめの依頼先10選と選び方を解説」の記事でも詳しくまとめています。

2.繰り返し添削を受ける

応募書類の提出までに時間がある場合は、同じ人から繰り返し添削を受けるのも効果的です。指摘事項を踏まえて毎回ブラッシュアップできるため、回数を重ねるほど、納得いく自己PRが完成するでしょう。

下記のように、回数ごとにポイントを絞ってチェックすると効果的に改善できます。

・1回目は誤字脱字を見直す
・2回目は言い回しやリズム感を見直す
・3回目は書類全体の一貫性を見直す

3.自分でも添削する

第三者に添削を依頼するだけでなく、自分自身でも自己PRを見直すことで、内容の完成度と面接での対応力が大きく高まります。自分で自己PRを添削することで、自分の言葉で書いた内容を深く理解できるからです。

自己PRは書類選考だけでなく、面接でも掘り下げられる項目。自分で添削を繰り返しておけば、「なぜこう書いたのか」「具体的な裏付けは何か」などの質問にも落ち着いて答えられるようになります。

たとえば、第三者からの指摘をもとに、自分で文章の流れを整理したり、アピールポイントの言い回しを微調整したりすることで、自然と内容が自分の中に定着していくでしょう。これは、そのまま面接力にもつながる実践的なプロセスです。

添削は受け身で終わらず、自ら積極的に取り組むことで、自己PRの質も自信もレベルアップします。セルフ添削のポイントは後述するので、ポイントを押さえて自己PRの完成度を高めてみてください。

4.自ら添削したうえで第三者に依頼する

自己PRの添削効果を最大限に高める方法が、セルフ添削を何度も行ったうえで、第三者に依頼することです。

添削を第三者に依頼する前提として、主観的には納得いく仕上がりの自己PRを作成しておく必要があります。添削する立場としても、何をアピールしたいかわからない、誤字脱字が散見される自己PRを見せられても、何から指摘すべきか迷ってしまうでしょう。

自己PRのクオリティをできる限り高めたいなら、現時点で作成できるベストな内容にまとめたうえで添削を依頼することが大切です。

クオリティの高い自己PRを作成するためには、自己分析が有効。「自己分析とは？就活におすすめの簡単なやり方10選や活用例を解説」の記事を参考に、自分の強みを知っておきましょう。

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自分で自己PRを添削するときのポイント11選

ここでは、自分で自己PRを添削する際のポイントを11個紹介しているので、誰かに依頼する前のチェックリストとして活用してみてください。

1.誤字脱字がないか

自己PRをまとめた際は、最初に誤字脱字がないかしっかりと確認しましょう。提出書類に誤字脱字があると、企業の採用担当者に「この人は基本的な確認ができていない」「注意力に欠けている」と判断されるリスクがあります。

自己PRやエントリーシートは、あなたの第一印象を左右する重要な書類。どれだけ内容が良くても、誤字脱字があるだけで評価が下がってしまいます。また、添削サービスに提出する際にも、誤字脱字のある状態は「準備不足」と見なされ、失礼にあたる可能性も。

誤字脱字は、自分で防げる基本中の基本です。提出前には必ず読み返し、声に出して読む・紙に印刷して確認するなど、複数の方法でチェックしましょう。

2.主語と述語の使い方に誤りがないか

誤字脱字がないことを確認できたら、主語と述語を正しく使えているかチェックしてください。主語と述語の関係性や受け・かかり（修飾・被修飾語）を間違えると、文章が読みにくくなるため気をつけましょう。

なかでも、自己PRではエピソードを交えるため、「誰が」「何を行ったか」を明確にします。自己PRには文字制限があるため単語を省略しがちですが、主語を省略して意味が通じない文章になっていないか一文ずつ見ていきましょう。

以下に例文を掲載したので、自分が書いた自己PRの言い回しも確認してみてください。

OK例

私の目標は、自らの長所である企画力を活かして、△△業界の発展と御社の売上拡大に寄与することです。

NG例

私は、自らの長所である企画力を活かして、△△業界の発展と御社の売上拡大に寄与することが目標です。

この例では、主語の「私は」に対して、述語が「寄与することが目標です」となってしまい、関係性が崩れています。NG例を言い換える際は、「〜に寄与したいです」などとしましょう。

3.一文が長過ぎないか

主語と述語の関係性をチェックしながら、一文の長さにも注意が必要です。一文が長過ぎると何を伝えたいかがわかりにくくなってしまうため、適切な長さで区切るようにしましょう。

一文の目安として、50文字前後にまとめると読み進めやすいといわれています。文章が長い場合は、以下のポイントを踏まえて2つの文章に分けられないか考えてみてください。

・息継ぎのタイミングで文章を区切る
・長短のリズム感を考えて文章を構成する
・一文につける読点（、）は2つまでにする
・20文字前後で読点をつける

一文の長さをチェックする際は、完成した自己PRの音読がおすすめです。実際に声に出してみると、読みやすさや読みにくさがよりはっきりわかるでしょう。

OK例

縦社会色が強い日本では個人に与えられる裁量権が少なく、仕事を進めるうえでいくつもの工程を踏みます。その結果、上司の顔色をうかがいながら仕事をするため、効率的に仕事を進められないことが多々あると聞いています。

NG例

縦社会色が強い日本において、個人に与えられる裁量権は少なく、仕事を進めるうえでもいくつもの工程を踏み、上司の顔色をうかがいながら仕事をするため、効率的に仕事を進められないことが多々あると聞いています。

一文だけで100文字あり、意味を理解しづらい文章になっています。一文が長いと主語述語の関係性もわかりにくくなるため、OK例のような二文構成にして、読みやすさを意識しましょう。一つの文章に一つのメッセージをまとめるようにすると、冗長的な表現を回避できます。

4.説得力のある文章構成か

一文ずつ形式的なチェックを済ませたら、作成した自己PR全体の構成について、「説得力があるか」という視点で見ていきましょう。説得力のある文章構成として使いたいのが、PREP法と呼ばれる手法です。

・Point：結論（私の強みは△△です。）
・Reason：理由または根拠（強みである△△は△△の際に意識し始めました。）
・Example：具体例（エピソードで強みを具体的にアピール）
・Point：再度結論（自身の△△を活かし、御社の△△に貢献したいです。）

PREP法とは、文章を読みやすく、伝えやすくするための方法。営業の提案やプレゼンテーションなどで多用されており、自己PRを書く際は上記の順番でまとめます。

自己PRを読み直した際、「文章が読みにくい」「伝わりにくい」と思った場合は、PREP法に沿った論理展開になっているか確認しましょう。

なお、自己PRを少ない文字数でまとめる書き方は「自己PRを200字でまとめるコツは？わかりやすく伝える構成や例文を解説」の記事を参考にしてみてください。

5.結論から書けているか

自己PRは、最初に結論を伝える結論ファーストの構成で書くことが重要です。限られた文字数や時間の中で、自分の強みをわかりやすく伝えるためには、最初の一文で「何を伝えたいのか」を明確にする必要があります。

よくありがちな失敗は起承転結のようにエピソードから書き始めてしまうパターンです。採用担当者は短時間で大量のESを読むため、回りくどい構成では印象に残りにくくなるでしょう。

PREP法を使えば、要点が明確で、面接でも一貫性を持って話せます。自己PRを仕上げる際は、「結論から書けているか」を必ずチェックしましょう。ひと言目で伝わる自己PRは、選考での印象を大きく左右します。

6.アピールポイントが明確か

自己PRでは、アピールポイントを一つに絞ることが成功のカギです。限られた文字数の中でいくつも強みを盛り込むと、結局「何を伝えたいのか」がぼやけてしまいます。

企業の採用担当者が知りたいのは、「この学生はどんな強みを持っていて、それが自社でどう活かせそうか」という点です。そのためにも、強みは一つに絞り込み、深掘りして伝える方が印象に残ります。

たとえば、「行動力」「協調性」「計画性」など複数の要素を詰め込むよりも、「私は〇〇力を活かして△△を達成しました」というように、一点集中型のアピールが効果的です。企業が求める人物像に合わせて、最もマッチする強みを一つに絞り込み、あなたを採用するメリットが明確に伝わるようにしましょう。

7.直近の経験が反映されているか

大学（大学院）・短大・専門学校など、可能な限り現在に近い時期の経験を盛り込みましょう。中学時代や高校時代など、昔のエピソードばかりを取り上げてしまうと、企業側に「今の学生生活では何をしているのだろうか？」と疑問をもたれる可能性があります。

ただし、もし高校時代の経験が最も自分らしさをアピールできる内容であれば、取り入れても問題ありません。その場合は、別の項目で大学やアルバイトなどでの取り組みにも触れておくと、よりバランスの取れた自己PRになります。

8.自発的な取り組みが描かれているか

自己PRでは、自発的な行動が伝わるエピソードを選ぶことで、あなたの主体性や考え方がより明確に伝わります。企業が知りたいのは、「この人は自分の意思で動ける人かどうか」という点です。

たとえば、ただ「頼まれてやった」「指示されたから行動した」という内容では、あなたの思考力や行動力が伝わりません。自分から課題を見つけ、どう考え、どう行動したのかを具体的に書くことで、「この人と働いてみたい」と思ってもらえる自己PRになります。

自発性が伝わる自己PRの要素は以下のとおりです。

・自分で課題や改善点に気づいた
・周囲を巻き込んで取り組んだ
・成果や失敗から学びを得て次に活かした

ほかの学生と差別化を図るためにも、「自分の意思で動いたこと」にフォーカスして、エピソードを構成してみましょう。

9.他者との協力やチームでの経験が含まれているか

自己PRには、チームで協力した経験を盛り込むようにしましょう。企業の多くはチームワークを重視しており、「周囲と協力できる人材かどうか」を重視して選考しているからです。

「成果を出した」という点だけに焦点を当てた自己PRでは、協調性やコミュニケーション力が伝わりにくくなってしまいます。そのため、「どのように他者と協力したか」「自分の役割や働きかけは何だったか」など、チームでの立ち回りを具体的に書くことがポイントです。

具体的には、以下のポイントに注意しましょう

・チームの中でどんな役割を担ったか
・周囲と円滑に連携するために工夫したこと
・チーム全体にどんな影響を与えたか

個人の成果に加えて、協力しながら課題を乗り越えた経験を伝えることで、より信頼性の高い自己PRに仕上がります。

10.入社後を見据えたアピールができているか

自己PRのまとめとして、入社後を見据えたキャリアやビジョンをアピールしましょう。企業は、自社で長期にわたって活躍してくれる人材を求めているからです。

たとえどれほど立派な実績や強みがあったとしても、自社の価値観や社風とマッチせず、キャリアアップのイメージが湧かなければ選考を通過するのは難しいでしょう。

職種によってアピールポイントは異なるため、業界・企業研究を入念に行い、入社後の働く姿をイメージできる内容としてまとめられているか確認してみてください。

企業研究のやり方をおさらいしたい就活生は、「企業研究とは？目的や手順を解説！ポイントを押さえて就職成功を目指そう！」の記事もおすすめです。

11.応募書類全体の内容に一貫性があるか

自己PRのセルフ添削の最後に、書類全体として一貫した内容をアピールできているか、整合性をチェックしてください。

主にチェックするのは以下のポイントです。

・アピールしたい強みとエピソードの関係性
・エピソードと結果の関係性や説得力
・強みがその企業で活かせるのか
・長期間活躍できそうなイメージを持てるか
・自己PRと志望動機やガクチカとの関連性

自己PRとして内容に一貫性が求められるのはもちろん、応募書類の各項目を通して筋が通っているかどうかも求められます。

自己PRを書き終えたら、今まで解説した項目のチェックだけでなく、書類全体の整合性も意識すると、よりクオリティの高い内容に仕上がるでしょう。

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自己PRのセルフ添削の効果を高めるコツ

ここでは、自己PRのセルフ添削の効果をさらに高めるコツを紹介するので、ぜひ取り入れてみてください。

時間をあけて見直す

自己PRをセルフ添削する際は、作成日に行うのではなく、数日空けて添削することをおすすめします。

書き終えてすぐにチェックすると、自己PRを主観的に読んでしまいがちです。その結果、間違いや違和感に気づきにくくなります。

セルフ添削をする際は1日空けて頭の中を一度リセットさせて、客観的な目線を意識することが大切です。日を改めて自己PRを添削することで、書き終えた直後には発見できなかったミスや言い回しの違和感を見つけられるでしょう。

声に出して読む

作成した自己PRは、目視のチェックだけではなく、声に出して読んでみましょう。実際に発声することによって、下記のような事項に気付きやすくなります。

・誤字脱字を見つけやすくなる
・読点の位置が悪くて読みづらい
・言葉選びがイマイチでリズム感の悪さが見つかる
・一文が長くて読みづらい
・同じ語尾が連続して幼稚な印象がある

スムーズに音読できる文章は目視でも読み進めやすいため、音読によるチェックは必ず実践しましょう。

印刷して文字数のバランスを見る

声に出して読むことと並行して、印刷した状態でバランスをチェックするのもおすすめです。採用担当者が応募書類を見るのと同じように印刷したほうが、実際に提出した際の見栄えに近づきます。

改行の入れ方で見栄えを工夫できないか、文字が詰まって見えないかなど、リアルな読み手目線で自己PRをチェックしてみてください。

ひと目見た印象でも読みやすさ・読みにくさが変わるため、パソコンやスマートフォンで作成した画面上でチェックせず、実際に印刷した状態で確認してみましょう。

自己PRのサンプルを参考にしたい就活生は、「強み・業界別自己PRサンプル集｜魅力が伝わる書き方のポイントを解説」の記事も参考にしてみてください。

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自己PRの添削を今すぐしたいならAIがおすすめ

「自己PRのセルフ添削はできたものの、第三者に依頼するほどの時間は取れない」という人は、AIの活用がおすすめです。

なかでも、対話型の文章生成AIを使えば、「プロンプト」と呼ばれる指示の仕方次第で、精度の高い添削も実現できます。

・文字数を気にせず書いたうえで、指定の文字数に要約してもらう
・不足する文字数を補うような文章を考えてもらう
・箇条書きした内容を文章として構成してもらう

自己PRに独自性や差別化が求められるのは当然ですが、AIを補助的に活用して作業を効率化させることは十分可能です。

誤字脱字のチェックや自分では思いつかない言い回しの発見などにも利用できるため、各自で工夫を凝らして使いこなせると強い武器になるでしょう。

自己PRの評価ポイントをおさらいしたい就活生は「自己PRの書き方は？就活で評価されるアピール方法や強みを例文つきで解説」の記事もおすすめです。

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自己PRの添削を通じて選考通過率を上げたいあなたへ

「高いレベルの自己PRを作成したい」「納得のいく自己PRが書けない」などと悩んでいる就活生も多いでしょう。応募書類や面接で必ず問われる自己PRは、ほかの就活生との差別化や内定獲得のために高いクオリティが求められます。

自己PRの内容に自信がなく、就職活動が思うように進んでいない人は、キャリアチケットがおすすめです。

キャリアチケットは、就職活動に悩む就活生をサポートする就職エージェント。自己PRの書き方はもちろん、自己分析や面接対策など、すべての選考フローをサポートしています。キャリアアドバイザーによるマンツーマンの指導を実施しているため、自己PRをしっかり添削してほしい人も安心です。

魅力的な自己PRを作成して選考通過率を上げたい人は、お気軽にキャリアチケットにご相談ください。

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