就活に役立つ企業研究ノートの作り方

このページのまとめ

  • 企業研究は就活を進める上で欠かせないものの1つとされている
  • 的確な自己PRができるだけでなく、志望する企業が自分に合っているかを見極めるためにも企業研究は重要
  • 企業研究の方法として、企業の公式Webサイトからの情報収集や会社説明会への参加、OB・OG訪問などが挙げられる
  • 企業研究ノートを作って、就活を効率よく進めよう
  • 企業研究ノートを作る際、自己分析は予め済ませておくと良い
  • 情報収集に終始せず、自分の就活軸を基にした内容を盛り込んだ企業研究ノートを作ることが大事

就活を進める上で、欠かせないものの1つとされている企業研究。
最近では、多くの学生が「企業研究ノート」を作り、志望企業の情報をまとめる傾向にあるようです。
しかし、中には「まとめ方がわからない」「自分で書いているのに読んでも理解できない」という人も。
では、どのようにすればわかりやすくなるのでしょうか。
当コラムでは、企業研究の必要性や企業研究ノートの作成方法など、わかりやすく解説。
企業研究ノートを上手に活用し、就活を効率よく進めましょう。

 

企業研究はなぜ必要か?

企業研究とは、志望する企業について公式Webサイトや会社説明会、インターンシップなど、さまざまな手段を用いて多角的に調べること。
企業研究を行う目的として以下のことが挙げられます。

企業研究の目的1

企業毎の特徴をしっかり理解し、その企業が求める人材と求職者(=自分)がマッチするかどうかを見極めながら、企業選びの指針にする

企業研究の目的2

履歴書やエントリーシート、面接などで必ず問われる志望動機を説得力のあるものに固め、選考を通過する

企業研究の目的3

企業が求める人材に合わせた自己PR内容を作成する

しっかりと企業研究を行うことで、的確な自己PRができるだけでなく、入社後のミスマッチの防止にも繋がります

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企業研究の方法

企業研究を始めるにあたり「どう進めれば良いかわからない」と、不安になる人もいるのではないでしょうか?
企業研究を行う際の具体的な方法を一緒に見てみましょう。

・企業概要や事業内容、代表メッセージなど、企業の公式Webサイトの情報をしっかりチェックし、詳しい仕事内容、風土、文化、特徴を理解する
・採用ページや採用サイトをチェック。企業が求める人材について理解し、自分に合っているかどうかを見極める
・経営陣のブログやSNS、著書などを通じて、企業理念ならびにビジネスの流れに対する理解を深める
・客観的な視点で企業の課題と問題点について把握するため、常に新聞やニュースに触れておく
・会社説明会や合同説明会へ積極的に参加し、企業と社員の雰囲気を掴む
・インターンシップに参加し、実務を経験する など

上記のほか、実際に働いている先輩から話を聞くOB・OG訪問もおすすめ
リアリティのある話を聞くことで、自分がその企業で働いている姿を明確にイメージできるかもしれません。

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企業研究ノートの作り方

では、以下のポイントを参考にしながら、企業研究に欠かせない「企業研究ノート」を作ってみましょう。

・予め自己分析は済ませておく
・大学ノート、手帳など、中身の並べ替えや追加が簡単にできるルーズリーフタイプがおすすめ
・企業研究ノートは就活用のバッグに入るサイズにする
・企業の基本情報をはじめ、ビジネスモデルや求める人材、採用募集事項、労働環境、風土などの内容についてまとめる
・まとめた内容をさらに深掘りし、自分の強みをどのようにして仕事で活かせそうか、考えたことをメモする
・志望動機や自己PRに繋げられるような情報に着目する など

重要なのは、情報収集に終始せず「なんのために働くのか」「なぜその企業・仕事なのか」など、自分の就活軸を基にした内容を盛り込んだノート作りに取り組むこと
自分で得た知識や情報を最大限に活用するためにも、企業研究ノートは丁寧に作りましょう。
また、企業研究を行う際、わからないことや疑問が生じたら学校の就職相談員や友人、先輩などに相談するのもおすすめです。

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