経営学部におすすめの就職先は？成功させるポイントや評価される資格も解説

「経営学部の就職先にはどこがあるか分からない」「どこに就職しようか迷っている」と悩んでいる経営学部の学生も多いでしょう。経営学部はビジネスや経営を学んでいるため、就活に有利ともいわれています。

この記事では、経営学部におすすめの就職先や仕事選びで後悔しないためのポイントを解説。また、就活で評価されやすい資格や成功させるコツも紹介しています。自分に合った就職先を見つけたい方は、ぜひ参考にしてください。

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経営学部の就職先は？進む人が多い業界を解説

経営学部の就職先は、情報・通信業界や金融業界、製造業、サービスなど多岐にわたります。論理的思考力やデータ分析スキルが評価されるため、職種も営業からマーケティング、コンサルタントまで幅広いのが特徴です。

大学のWebサイトに就職情報を掲載している明治大学・青山学院大学・法政大学・東洋大学・名城大学を例に、経営学部から進む人が多い業界をまとめました。

	明治大学	青山学院大学	法政大学	東洋大学	名城大学
情報通信業	28％	29％	8.3％	19.3％	8.1％
金融業	17％	15.2％	23.8％	5.6％	10.4％
製造業	11％	11.7％	12.1％	8.6％	18.9％
卸・小売業	8％	11.7％	14.5％	13.6％	24.9％
サービス業	4％	16.3％	18％	2.3％	20.2％
不動産・物品賃貸	5％	6.4％	7.3％	5％	1.3％
公務	2％	1.5％	3.8％	6.5％	3.4％
インフラ業	2％	4.8％	ー	0.2％	ー
教育・学習支援業	15％	0.4％	1％	4.7％	ー
宿泊・飲食サービス業	1％	ー	ー	3％	ー
医療・福祉業界	ー	0.4％	1.3％	4.1％	ー
建設業	ー	2.2％	3.3％	5.2％	9.4％
マスコミ業	ー	ー	2.9％	ー	ー
学術研究	1％	ー	ー	5.5％	ー

引用元：明治大学「経営学部」青山学院大学「進路就職（経営学部）」法政大学「主な就職先」東洋大学「就職データ」名城大学「業種別就職状況 2025年卒」

明治大学や青山学院大学、東洋大学では情報通信業へ進む割合が最も高く、ITリテラシーを活かした進路を選ぶ傾向があるようです。一方、法政大学は金融業界、名城大学は卸・小売業に進む人が最多となっており、大学ごとに特色があることが分かります。

このように、経営学部は特定の業界に限定されることなく、社会の根幹を支えるさまざまな分野で活躍することが可能です。各大学の傾向を把握したうえで、自身が目指すキャリアプランに最適な環境を選ぶことが、納得のいく就職活動への第一歩となるでしょう。

業界の選び方は、「就活生が知っておくべき業界を紹介！絞り方のコツや方法も解説」の記事を参考にしてみてください。

参照元
明治大学
就職データ
青山学院大学
青山学院大学 経営学部
法政大学
法政大学経営学部 進路・就職
東洋大学
経営学部
名城大学
学部・研究科別就職実績

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経営学部におすすめの職種は？仕事内容と平均年収を解説

経営学部で学ぶ組織運営や戦略立案、会計などの知識は、ビジネスの根幹に関わるため、卒業後の進路は非常に多岐にわたります。就職活動を有利に進めるためには、学んだ理論を現場でどう活かせるかをイメージしておくことが大切です。

ここでは、経営学部の学生におすすめの職種を紹介します。仕事内容や平均年収も解説しているので、気になる職種がないか探してみてください。

営業職

自社の製品やサービスを通じて顧客の課題を解決する営業職は、企業の売上を支える重要な役割を担います。

単に物を売るだけでなく、顧客の経営課題を分析して提案を行う「ソリューション営業」では、経営戦略やマーケティングの講義で培った論理的思考力やデータ分析力が大きな武器になるでしょう。

また、成果が数字として明確に表れるため、若いうちから高い報酬を得やすい点も営業職の魅力といえます。経営学部の学びを活かしやすい営業職種と平均年収は、以下のとおりです。

おすすめの営業職種	平均年収
コンサルティング営業（IT）	652.6万円
商社営業	618.3万円
広告営業	618.3万円

引用元：職業情報提供サイトjobtagの「コンサルティング営業（IT）」「商社営業」「広告営業」

ただし、営業職は人気職であり、経営学部以外の学部からも志望者が集まります。学部での学びをどう実務につなげるかを明確に伝えることで、選考を有利に進められるでしょう。

「営業職の志望動機の書き方は？わかりやすい構成やアピールのコツを解説」も参考に、評価される志望動機を考えてください。

マーケティング職

マーケティング職とは、市場調査を行い、自社商品やサービスが売れるようにプロモーションを行う職種です。経営学部で学んだ理論や分析手法は、社会のニーズやトレンドを的確に捉える実務において大きな強みとなるでしょう。

職業情報提供サイトjobtagの「マーケティング・リサーチャー」によると、マーケティング職の平均年収は690.7万円です。

業務においては、特に「情報収集能力」「分析力」「プロモーションを企画する能力」といったスキルが求められます。大学で磨いたデータ分析の理論を駆使して、消費者の感情を動かす具体的な施策へと落とし込む意識をもつことが、選考を突破するカギとなるでしょう。

マーケティング職で求められるスキルは、「マーケティングってどんな仕事？必要なスキルや魅力をご紹介」の記事で解説しているので、参考にしてください。

経営コンサルタント

経営コンサルタントの仕事内容は、企業の抱える経営上の課題を特定し、解決策を提示して成長を支援することです。経営学で学ぶ財務や人事、戦略などの全方位的な知識が求められる、まさにプロフェッショナルな職種といえます。

論理的思考力はもちろん、経営層と対等に渡り合うコミュニケーション能力も必要です。ハードな環境ではありますが、若手から圧倒的な成長スピードを実感でき、将来的なキャリアの選択肢が大きく広がるでしょう。

経営コンサルタントを目指すのであれば、日頃から多角的な視点で課題の本質を見抜き、説得力のある解決策を導き出す思考習慣を身につけておくのがおすすめです。

職業情報提供サイトjobtagの「経営コンサルタント」によると、平均年収は903.2万円となっています。国税庁の「令和6年分 民間給与実態統計調査 2平均給与（p.15）」で公表されている日本の平均年収は478万円のため、高水準な収入を得られる可能性があるでしょう。

参照元
国税庁
標本調査結果

人事職

人事職とは、採用や面接、従業員の評価制度作成などを行う職種です。ほかにも、教育研修や労務管理など、組織の「人」に関する領域を幅広く担います。そのため、経営学部で学んだマネジメント論や組織行動論などの知識を実務に直結させて活かせるでしょう。

また、人事職は従業員のモチベーションを高め、企業の発展を支える職種でもあります。そのため、組織を俯瞰する「マネジメント能力」や全従業員と信頼を築く「コミュニケーション能力」、そして適正な処遇を導き出すための正確な「情報処理能力」など、多面的なスキルが求められるでしょう。

現場の一人ひとりに寄り添う共感性をもちつつ、常に「組織全体の成長にどう貢献するか」という経営的な視点を意識し続けることが、選考において高く評価されるポイントです。

職業情報提供サイトjobtagの「人事事務」によると、人事職の平均年収は513.5万円です。

人事職を目指している方には、「【お仕事図鑑】人事・採用の仕事は経営に近いところで働けることがやりがい」の記事がおすすめです。

事務職

事務職は、書類作成やデータ入力、来客対応などを通じて、組織の運営を円滑にサポートする職種です。一見地味に思えるかもしれませんが、企業のバックオフィスを支える欠かせない存在です。

経営学部で学んだ会計知識があれば、経理事務として数字の面から経営を支えられるでしょう。正確な事務処理能力に加えて、社内の各部署と円滑に連携するための調整力が求められる仕事でもあります。

事務職は非常に人気が高く、採用選考のハードルも低くありません。そのため、経営学で学んだ効率化の視点を持って自ら業務改善を提案する意欲を示すことで、ほかの候補者と明確な差をつけられるでしょう。

職業情報提供サイトjobtagの「一般事務」によると、事務職の平均年収は529.6万円です。

専門職

特定の分野において、高度な専門知識を武器に活躍するのが専門職です。経営学部のカリキュラムは資格試験の内容と重なる部分が多く、在学中から準備を始める学生も少なくありません。

経営学部の学生におすすめの専門職には、「公認会計士」や「税理士」が挙げられます。以下で、それぞれ解説するので、どのような仕事内容かチェックしてみてください。

公認会計士

公認会計士は、企業の財務諸表が適正であることを証明する「監査」を独占業務とする専門職です。最難関の国家資格の一つですが、取得すれば監査法人やコンサルティング会社などで、高い専門性を武器に高年収を維持しながら活躍し続けられる可能性があるでしょう。

一般企業の選考では、経営学部で学んだ会計学や財務分析の知識が大きな武器となります。これらをベースに、財務数値から経営課題を読み解き、解決策を導き出す力をアピールできれば、専門性と実務能力の両面で高く評価されるでしょう。

職業情報提供サイトjobtagの「公認会計士」の平均年収は、856.3万円です。

税理士

税理士は税務のスペシャリストとして、個人や企業の税金に関するアドバイスや申告代行を行います。経営学部で学ぶ「税務会計」や「財務諸表論」の知識が基礎となるため、学習の親和性が非常に高いといえるでしょう。

税理士を目指すには、まず国家試験を受験し、会計学および税法に関する合計5科目の合格を積み重ねる必要があります。試験合格後、2年以上の実務経験を経て登録することで、正式に税理士として活動するのが一般的なステップです。

職業情報提供サイトjobtagの「税理士」によると、平均年収は856.3万円です。

税理士と公認会計士の違いは、「税理士の給料は高い？安い？平均額や業務内容、就職方法を確認しよう」の記事で解説しています。

公務員

国や地方自治体において、公共の利益のために働くのが公務員です。経営学部で学ぶマネジメントの手法や組織論は、行政運営の効率化を目指す「ニュー・パブリック・マネジメント（NPM）」の観点からも注目されています。

安定した雇用環境はもちろん、地域社会を支える貢献度の高さが大きな魅力です。試験科目に経済学や経営学が含まれることも多いため、学部の授業を試験対策としてつなげやすいというメリットがあります。

職業情報提供サイトjobtagの「地方公務員（行政事務）」によると、公務員の平均年収は481.4万円です。公務員の種類は「公務員の種類とは？職種別の仕事内容や難易度を一覧で分かりやすく紹介」の記事で解説しているので参考にしてみてください。

参照元
職業情報提供サイトjobtag
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経営学部が就職先探しで有利になる理由

経営学部での学びは企業の活動そのものを対象としているため、就活市場において高く評価されます。ビジネスの仕組みを体系的に理解していることは、採用担当者にとって大きな魅力となるでしょう。

経営学部が就職先探しにおいて有利に働く主な理由には、「基礎的なビジネス知識を学んでいるから」「数字を用いた分析力があるから」「社会経済の動向を把握しているから」が挙げられます。

以下で、これらの要素が、どのように選考でプラスに働くのかをみてみましょう。

基礎的なビジネス知識を学んでいるから

経営学部が就職先探しにおいて有利に働くのは、大学で基礎的なビジネス知識を学んでいるからです。実際の仕事の場面でも学んだ知識を活かしやすく、即戦力に近い形での適応が期待できます。

企業から見れば、ビジネスの知識がまったくない人材よりも、ビジネスの基本概念を理解している人材の方が教育コストも低く、魅力的に映るでしょう。「仕事に早く対応し、成果を出してくれそう」という期待感をもってもらえる点は、経営学部生ならではの大きなメリットです。

ほかの文系学部よりも数字に強いから

ほかの文系学部と比較して数字に強い印象を与えられる点も、経営学部が就職先探しで有利になる理由の一つです。経営学部では、会計学や統計学、経営分析などの講義を通じて、日頃から財務データや統計数値を扱う機会が豊富にあります。

実際のビジネスシーンにおいて、戦略を立てたり現状把握を行ったりする場合は、データに基づいた分析が欠かせません。複雑な表やグラフから課題を的確に読み取る力は、どの職種でも求められる汎用的なスキルです。

膨大な数字を前にしても抵抗感がなく、論理的に内容を理解できる姿勢は、企業から「業務をスムーズに進められる即戦力」として高く評価されるポイントになります。

社会経済を学んでおり選考に活かしやすいから

経営学部の学生は、社会経済を学んでおり選考に活かしやすいため就職先探しで有利になりやすいでしょう。就活では時事問題について聞かれるケースが多く、内容を理解し自分なりの意見をもっておく必要があります。

普段から社会経済に触れている経営学部生であれば、質問されても慌てずに答えられるでしょう。

また、学んだ知識を活用して、時事問題について正しく理解をしやすいのもポイントです。ほかの就活生よりも詳しく正しく答えられることで、高評価につながります。

時事問題の答え方で好印象を与える方法は「面接で最近のニュースを聞かれたら？好印象を与える答え方を解説！」の記事も参考にしてください。

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経営学部の就職先についてキャリアアドバイザーのアドバイス

経営学部が就活で有利といわれるのは、お金の流れ・仕組みを学んでいるためです。企業活動におけるお金の流れや仕組みは業界や職種を問わず変化がないため、どの職種・業界でも活かせる知識が身についていると評価されるでしょう。

また、経営学では時事問題を取り上げることがあるため、就職後も時事問題に対する関心や理解意欲を持ち続けることで顧客との関係性構築に役立ちます。

さらに、経営学部で学んだマネジメントや組織運営の知識を活かしリーダーとして活躍できる可能性が高いのも、有利になるポイントです。学問として経営学を身に着けている人は、就業経験や経営経験はなくても知識が豊富になるため、早い段階でリーダー職に就任することも珍しくないでしょう。

そのため、自己PRでリーダーシップをアピールするのも効果的です。経営学部で組織運営（マネジメント）を学んだからこそ、組織を率いるリーダーシップに強みがあると、学部名と強みを一貫させることで評価につながりやすくなるでしょう。

自己PRでリーダーシップをアピールするときの例文は、「自己PRでリーダーシップをアピールするには？コツや例文11選を紹介！」の記事を参考にしてみてください。

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経営学部の学生向け！就職先にアピールできる6つの資格

就活における資格取得は、専門的な知識が身についていることを証明できます。経営学部で学ぶ理論を、資格という「客観的な証拠」に変えることで、就活での評価が高まるでしょう。

しかし、一貫性のない資格はアピールにならないため、将来の目標や進路に合わせた一貫性のあるものを選ぶことが大切です。

以下で、経営学部の学生が就職先にアピールできる資格を6つ紹介するので、志望する仕事で活かせるものを探してみてください。

1.簿記検定

簿記とは、企業の経営活動を記録・計算し、財政状態や経営成績を明らかにするための手法です。簿記を学ぶことで、会計知識や財務諸表を読み解くスキルが養われ、ビジネスに不可欠なコスト感覚も身につきます。

経営学部であれば、講義を通じて会計学の基礎理論に触れる機会が豊富です。専門用語への馴染みがあるぶん、他学部の学生よりも学習のハードルが低く、効率的に資格取得を目指せる有利な環境にあるといえます。

簿記の種類と特徴は、「簿記は履歴書にどう記載する？書き方や資格取得のメリットを解説」の記事で解説しているのでチェックしてみてください。

2.ファイナンシャルプランナー（FP）

ファイナンシャルプランナー（FP）は、税金や保険、年金、資産運用など、お金に関する幅広い知識をもつ専門家だと証明する資格です。一般的に、2級以上を取得すれば、銀行や保険会社など、金融業界で評価されやすくなります。

特に、銀行や証券、保険会社といった金融業界を志望する学生にとっては、入社後の早期取得を推奨されることも多く、重要度の極めて高い資格です。入社後すぐに必要となる知識を事前に身につけているため、即戦力候補としてポジティブな印象を与えられるでしょう。

3.中小企業診断士

中小企業診断士は、中小企業が抱える経営課題に対して専門的なアドバイスを行う、経営コンサルタントとして唯一の国家資格です。

中小企業診断士の試験内容は、財務・会計やマーケティング、店舗・販売管理など、経営学部で学ぶ内容と被る部分が多くあります。広範なビジネス知識を体系的に習得できるため、取得することで客観的なビジネススキルの証明となるでしょう。

特に、コンサルティングファームへの転職や金融機関での法人営業、事業会社での経営企画部門など、高度な経営判断が求められる職種において、その専門性は高く評価されます。

4.税理士

税理士は、税務の独占業務を担う国家資格です。会計学と税法の計5科目に合格し、2年以上の実務経験を積むことで登録資格を得られます。

税理士試験の最大の利点は「科目合格制」があることです。1科目ずつ数年かけて合格を目指せるため、1科目合格するだけでも、高度な会計知識と継続的な努力の証明として、就職活動における強力な武器になります。

また、実務経験は試験合格の前後を問わず、一般企業の経理や会計事務所での補助業務なども幅広く認められるのも魅力の一つです。

学生時代から受験を開始し、早期から実務の現場に触れることは、将来の専門職としてのキャリア形成だけでなく、経営を数字で語れるビジネスリーダーへの近道となるでしょう。

5.公認会計士

公認会計士は企業の「監査」を独占業務として担うほか、税務やコンサルティングなど幅広い領域で活躍できる国家資格です。特に、財務諸表の適正性を保証する「監査」は、公認会計士のみに許された社会貢献度の高い業務といえるでしょう。

会計士はあらゆる業界で必要とされるため、特定の企業に依存せず、自身のスキルを軸に柔軟なキャリアを選択できる点が大きなメリットです。

専門性の高いスキルを若いうちから習得することで、市場価値を早期に高められるため、早めの資格取得がキャリア形成において圧倒的に有利に働きます。

また、税理士登録を行うことで税務の専門家としても活動できるほか、独立開業という選択肢をもつことも可能です。将来的に組織に属さず自由なキャリアを築きたい方は、取得を検討してみてください。

6.米国公認会計士

米国公認会計士（USCPA）は、アメリカ合衆国の会計基準（US GAAP）や監査基準に基づき、監査や税務、財務分析などを行う資格です。米国上場企業や米国会計基準を採用しているグローバル企業において、その専門性は高く評価されています。

近年、日本企業のグローバル化に伴い、海外子会社の経営管理や連結決算の重要性が高まっており、USCPAのニーズは増加傾向にあるでしょう。「将来的に会計・財務のスペシャリストとして海外や外資系企業で活躍したい」と考えている方にとって、USCPAの取得は非常に有効な選択肢です。

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経営学部の就職先選びで後悔しないためのポイント

経営学部での学びは汎用性が高いため、進路の選択肢が広いという特徴があります。選択肢が多いからこそ、なんとなくで決めてしまい、入社後に「自分には合わなかった」と後悔するケースも少なくありません。

ここでは、経営学部の就職先選びで後悔しないためのポイントを解説するので、満足度の高いキャリアを歩むために参考にしてみてください。

自己分析で自己理解を深める

就職先を決める前に、まずは自己分析で自分についての理解を深めることが大切です。自己分析では、自分の「やりたいこと」や「強み」を整理するところから始めましょう。

自己分析で自分の強みや弱み、価値観などの適性を明確にすることで、自分に合う企業を見つけやすくなるため、ミスマッチを防ぎやすくなります。

また、魅力的な自己PRや熱意の伝わる志望動機が作成できるようになるので、しっかり行っておきましょう。

自己分析については、「自己分析とは？就活におすすめの簡単なやり方10選や活用例を解説」の記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。

広い視野をもって企業研究を行う

仕事を選ぶ際は、特定の業界に絞り込みすぎず、広い視野をもって企業研究を行うことが重要です。経営学部出身者は金融や商社、コンサルティング業界などに目が向きがちですが、実際にはメーカーやIT、サービス業などあらゆる分野で経営の知識が求められています。

視野を広げることで、これまで気づかなかった自分の適性にマッチする企業が見つかるかもしれません。まずは固定観念を捨て、興味のなかった業界のインターンシップや説明会にも積極的に参加してみましょう。

インターンシップには積極的に参加する

インターンシップに積極的に参加することは、仕事選びで後悔を避けるための有効な対策の一つです。インターンシップに参加すれば、企業の雰囲気や業務内容が自分に合うか判断しやすくなるでしょう。

内閣府の「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について（概要）」によると、インターンシップに参加した学生は77.1%でした。

引用元：内閣府「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について（概要）『インターンシップと呼称されるもの』への参加状況等（p.6）」

この結果から、8割近い学生がインターンシップに参加し、企業についての理解を深めています。

実際の業務を体験すれば、企業理解が深まるだけでなく、自分自身の経験に基づいた説得力のある志望動機も作りやすくなります。長期インターンシップはもちろん、短期や1dayのインターンシップもあるので、自分に合うものを選んで参加してみてください。

参照元
内閣府
学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査

就職エージェントを活用する

就活を成功させるためには、就職エージェントを利用するのもおすすめです。一人で悩みを抱えたままだと気持ちが沈みやすくなり、就活へのモチベーションが下がる可能性があります。

就職エージェントでは事前にヒアリングを行い、自分に合った求人を紹介してもらえます。就活のプロの視点から客観的なアドバイスを受けられるため、入社後のミスマッチを防ぎやすくなるでしょう。

エージェントによっては、志望動機の書き方や面接での受け答え方のアドバイスを行っているところもあるので、就活自体に不安がある方は活用をおすすめします。

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経営学部の就活を成功させるための3つのコツ

経営学部は就職に強いとされる一方で、人気企業への志望者が集中しやすく、競争が激しくなる傾向があります。そのため、第一志望の企業から内定を勝ち取るためには、戦略的に準備を進めることが大切です。

ここでは、経営学部の就活を成功させるためのコツを3つ紹介するので参考にしてみてください。

1.早めに就活を始める

経営学部の就活において、重要なのは早めに就活を始めることです。特に、経営学部生が多く志望する金融業界やコンサルティング業界などは、他業界に比べて選考時期が早いケースが少なくありません。

出遅れてしまうと、志望度の高い企業の募集がすでに終了していたという事態も起こり得ます。

まずは自己分析や業界研究からスタートし、少しでも気になる企業があればインターンシップに応募してみましょう。昨今の就活の早期化に対応するためにも、まずは全体のスケジュールを把握し、先手必勝の行動を心がけてみてください。

就活スケジュールは、「就活とは？基本的な流れやスケジュールとあわせて成功のポイントを解説」の記事で解説しています。

2.Webテスト対策を入念に行う

経営学部の学生にとって、Webテスト対策は就活を成功させるための不可欠なプロセスです。多くの企業が「足切り」の基準として活用しており、どれほど魅力的な自己PRを用意していても、テストで基準点に達しなければ面接の機会すら得られないからです。

特に、倍率が高い人気企業ほど、テストの結果を合否の判断材料としてシビアに扱う傾向があります。

経営学部で会計や統計などを学んでいる学生は、数学的な要素を含む「非言語」分野で強みを発揮できるかもしれません。しかし、SPIや玉手箱といった主要なテストは制限時間が非常に厳しいため、解法を身につけるだけでなく、本番さながらのスピード感に慣れておく必要があります。

Webテストの種類と対策方法は、「Webテストの種類20選！特徴や効果的な対策方法を解説」の記事で解説しているので参考にしてみてください。

3.面接対策で実践力を高める

就活を成功させるために、面接対策で実践力を高めましょう。経営学部で学んだ論理的な思考プロセスは、面接官への説明において大きな武器になります。

しかし、頭の中で考えているだけでは、本番の緊張感のなかでスムーズに言葉を紡ぐのは困難です。

模擬面接やキャリアセンターでの面談を積極的に活用し、自分の考えを「声に出して伝える」練習を積み重ねてください。たとえば、ゼミでの研究内容や経済学の視点を用いた時事問題への見解など、専門性を分かりやすく説明する練習は非常に効果的です。

また、身近な人や就職エージェントなどの第三者から客観的なフィードバックをもらうことで、自分では気づかなかった話し方の癖や論理の矛盾を修正できるというメリットもあります。

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就職先をどうするか迷っている経営学部のあなたへ

経営学部の就職先は選択肢が広く、金融業界や保険業界、情報通信業などさまざまな業界に進んでいます。活躍できる職種も幅広く、多角的なキャリアを築ける点も特徴です。

経営学部の学生が理想の就職先を見つけるには、徹底した自己分析と企業研究が欠かせません。「自分に合う企業かどうか」「強みやスキルを活かせそうか」などを見極める必要があります。

自分に合った仕事を見つけたい方は、キャリアチケット就職エージェントにご相談ください。キャリアチケット就職エージェントでは求人紹介はもちろん、エントリーシートや履歴書などの書類選考や面接対策もサポートしています。

一人ひとりに専属のキャリアアドバイザーがつき、適性や希望条件を丁寧にヒアリングを実施。ヒアリングした内容をもとに、あなたにぴったりの求人をご紹介します。ミスマッチを防ぎたい方や進路に迷っている方は、ぜひご相談ください。

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経営学部の就職先に関する質問

ここでは、経営学部の就職先に関する質問をQ＆A形式で回答します。

Q.経営学部の就職先ランキングを教えてください

A.経営学部が進む就職先のランキングは大学の特色や偏差値帯によって異なるため、一概に「この企業が1位」と断定することはできません。しかし、多くの大学が公表している進路データを統合すると、「IT・通信」「金融・保険」「メーカー（製造業）」が多いようです。

経営学部の強みは、特定の業界に縛られず、ビジネスの「汎用的な仕組み」を学んでいる点にあります。そのため、ランキング上位の業界にこだわらず、学んだ知識をどの分野で活かしたいかを軸に探してみるのが良いでしょう。

Q.経営学部は就職できないって本当ですか？

A.結論から言えば、それは誤解です。 経営学部が目指せる職種は豊富に存在します。

「できない」と噂される背景には、学生数が多いゆえに、準備不足の学生が目立ってしまうことや理系のような「特定の技術職」への直結が少ないことが挙げられます。しかし、ビジネスの基礎知識は全企業で共通して求められるため、戦略的に動けば就職に非常に有利な学部といえるでしょう。

就活の流れを把握したうえで、適切なステップを踏めば就活をスムーズに進められます。就活に必要な準備や対策のやり方は、「就活のやり方と流れを解説！準備から内定までのポイントと相談先も紹介」の記事でまとめているので参考にしてみてください。

Q.経営学部からアパレル関係の仕事に就けますか？

A.可能です。 実際にアパレル・小売業界へ進む経営学部生はいます。経営学部で学ぶ「店舗マネジメント」「在庫管理」「ブランディング」などの知識は、アパレルの現場や本社業務（MD・マーケティング）で直結するので、積極的にアピールしましょう。

入社時は販売職スタートが多い業界ですが、経営の視点をもっていると、店長やエリアマネージャーへのキャリアアップにおいて強みになります。

アパレル業界に興味のある方は、「アパレル業界とは？仕事内容や向いている人の特徴を解説！」の記事がおすすめです。

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