自己PRの書き方は？就活で評価されるアピール方法や強みを例文つきで解説

「自己PRの書き方が分からない」「企業が評価するポイントが知りたい」と悩む就活生もいるでしょう。自己PRは書き方のポイントを押さえておくことで、採用担当者に好印象を与えられる項目となるため、魅力的な強みをアピールするのが重要です。

この記事では、就活生が悩みがちな自己PRの書き方をまとめました。強み別に例文も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

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自己PRの書き方｜就活で使える4つのステップ

自己PRの書き方は構造がある程度決まっています。ポイントごとに書き方のコツを掴んでおくと、面接官に伝わりやすい自己PRを作成できるでしょう。ここでは、就活で使える自己PRの書き方を4つのステップごとにまとめたので、参考にしてください。

1.結論｜書き出しはアピールしたい強みを述べる

就活の自己PRは、アピールしたい強みが1番先に来る書き方をしましょう。冒頭で「私の強みは、△△です」と、採用担当者に最も伝えたい内容を入れます。

アピールするのは、企業が求める人材とマッチしている強みにしましょう。

企業のニーズに強みが合っていなければ、十分な評価は得られません。自己PRを書く際は、どのように仕事で活躍できるのかといった観点から、アピールする強みを選んでください。

企業の求める人材とマッチしている自分の強みを見つけるためには、できるだけ多くの強みを洗い出しておくのがポイントです。

2.理由｜根拠となるエピソードを具体的に説明する

冒頭で強みを述べたあとは、具体的なエピソードで裏付けします。具体的なエピソードを入れる理由は、読み手にイメージしやすくさせるためです。就活では、抽象的な表現をしてしまうと自分を強く印象づけられません。

以下のような経験から、強みを発揮したエピソードを深掘りして説明しましょう。

・部活動
・サークル活動
・ゼミ
・アルバイト経験
・留学
・インターンシップ
・ボランティア活動　

たとえば、「サッカー部でキャプテンを務め、リーダーシップを発揮しました」のように、強みを発揮している場面を伝える自己PRの書き方をすると、イメージがしやすくなります。

3.具体例｜得られた成果を盛り込む

就活で具体的なエピソードを説明する際は、強みを発揮して得られた成果を伝える書き方をしましょう。自己PRには、自分の強みが企業の求める人物像にマッチしているか判断してもらう目的があります。

エピソードに具体性があるほど、自己PRに説得力が増し、採用担当者に好印象を与えられるでしょう。

成果を説明する際は「△位の成績をおさめました」「△%の売上アップに貢献しました」のように、数値を盛り込んで実績を伝えられると効果的です。

4.結論｜入社後に強みをどのように活かせるか伝える

就活の自己PRの最後では、アピールする強みを仕事にどう活かせるかを伝えます。採用担当者に、入社後の働く姿をイメージしてもらうのがコツです。

最後に再び冒頭で伝えた強みを盛り込んだうえで、仕事で活かせる方法をアピールします。たとえば、最後は以下のように締めくくりましょう。

・コミュニケーションスキルを活かして、営業職で実績を出せるよう努力します
・強みである継続力を武器に、コツコツと製品の研究と開発を行います

就職活動の自己PRでアピールする強みは、仕事で活かせるか考えて選ぶことがコツです。自己PRの書き方については、「大学生必見！自己PRの書き方や好印象につながる経験別の例文を解説」の記事で紹介しているので参考にしてください。

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就活における自己PRの書き方で企業が評価する点

就活で高評価につながる自己PRを書くためには、企業側の視点を理解することが大切です。ここでは、採用担当者が自己PRの書き方で評価する点を解説するので、参考にしてください。

アピールポイントを的確に伝えられているか

企業が自己PRで評価しているのは、分かりやすく伝える能力です。相手に簡潔に分かりやすく伝える能力は、あらゆる場面で求められます。

たとえば、営業職や販売職では、商品について顧客に分かりやすく案内する能力が不可欠です。また、事務職の場合は、チーム内における指示や報告を相手に分かりやすく伝えなければなりません。

物事を的確に伝える能力は、仕事を円滑に進めるのに重要です。就活の自己PRの書き方から、説明能力を判断されていると覚えておきましょう。

強みや人柄が自社にマッチしているか

企業は、自己PRから強みや人柄が自社にマッチしているかチェックしています。自己PRのポイントが企業の社風や価値観と合わなければ、強みを発揮できないためです。

ミスマッチが入社後のトラブルや早期離職につながることも珍しくありません。企業はできるだけ長く働ける人材を求めているため、就活の自己PRの書き方から応募者の人柄をチェックし、自社にマッチする人材かどうかを判断しています。

入社後に活躍を期待できるか

企業は自己PRから、入社後に活躍できそうな人材か判断しています。自己PRで強みや能力をアピールしても、活かせる仕事がなければ活躍できる場が限られてしまうためです。

自己PRを書くときは、具体的にどのような場面で活躍できるかイメージしながら文章を組み立てましょう。

自己PRで企業が見ているポイントについて詳しく知りたい方は、「自己PRで新卒選考を突破！内定につながる書き方・伝え方と例文20選」をご覧ください。

基本的な文章をしっかり書けるか

基本的な文章能力の確認としても、就活の自己PRは活用されています。どのような職種でも、ある程度の文章能力は必要です。ビジネスライティングは入社後に学ぶことができますが、初歩的な文章能力から身に付けていくのは時間が掛かるでしょう。そのため、採用担当者は自己PRの書き方から、就活生に基本的な文章を書く力があらかじめ備わっているかを確かめています。

個性的な素晴らしい文章を書く必要はありません。簡潔で分かりやすい文章になっているかを意識しながら、自己PRを作成しましょう。

ES（エントリーシート）全体の書き方からも、文章能力はチェックされています。「ESの語尾は「ですます調」がおすすめ！文章ルールを意識した書き方を解説」を参考に、読みやすい書き方を知っておきましょう。

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自己PRと自己紹介・長所・ガクチカの違い

就活において、自己PRは自分の強みや能力をアピールする重要な項目です。具体的な経験やエピソードを交えながら、自分らしさが伝わる書き方をする必要があります。

採用担当者に響く自己PRを書くためには、就活でよくあるほかの質問との違いを理解して差別化を図ることが重要です。ここでは、自己PRと混在しやすい質問項目との違いを解説するので、参考にしてください。

自己PRと自己紹介の違い

自己紹介は、就活の面接で最初に質問される内容です。自己PRとの違いとして、自己紹介では強みや能力をアピールしません。主に伝えるのは、名前や所属大学、学部などの基本情報、意気込みなどです。

自己紹介には、本人確認をする目的や応募者の緊張をほぐす意味合いもあります。そのため、自己紹介では採用担当者に知ってほしい情報を、以下の例文のような簡潔な書き方で伝えましょう。

△△大学△△学部△△学科4年のキャリア太郎と申します。

ゼミでは、△△について△△を研究テーマとしております。

学業以外では、結婚式会場で2年間アルバイトをしており、日々新郎新婦にとってかけがいのない素敵な思い出になるよう、心を込めてサポートしています。

リーダーには、「あなたがいると結婚式の雰囲気が良くなる。まるで歩くパワースポットね」と言われました。みんなにとって少しでも良い思い出が増えるようサポートすることに喜びを感じる性格です。

本日は、少しでも私のことを知っていただこうと、張り切って参りました。

どうぞよろしくお願いいたします。

自己紹介では、自分のアピールしたい性格などについて触れるのがポイントです。自己PRと自己紹介の違いについては、「自己PRとは？企業が求める理由や回答のポイント・例文を紹介」も参考にしてください。

自己PRと長所の違い

長所とは、性格や人柄で特に優れている部分を指します。一方、就活における自己PRは仕事に活かせる強みのことです。

自己PRと長所が同じ内容だと、「就活準備がしっかりできていない」「手抜き」と捉えられる可能性があります。それぞれの質問の意図を理解したうえで、適切な書き方を意識しましょう。

自己PRとガクチカの違い

就活のガクチカでは、学生時代に力を入れた経験から、物事に取り組む姿勢や困難を乗り越える力をアピールします。自己PRとガクチカを質問する企業の意図には以下の違いが見られるため、書き方に注意しましょう。

・自己PR＝発揮した強み
・ガクチカ＝困難を乗り越えた過程

自己PRとガクチカのエピソードは被っても問題ありません。ただし、同じ強みを書く場合でも、自己PRとガクチカではアピールするポイントが違うため、書き出しから内容に変化をつけましょう。

自己PRとガクチカを書き分けるコツについては、「これでもう悩まない！ 自己PRとガクチカの書き分け方」を参考にしてください。

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パターン別｜就活における自己PRの書き方・伝え方

自己PRは、ES（エントリーシート）や履歴書、面接などさまざまな場面で質問される項目です。書き方や伝え方は、シーンによって異なります。ここでは、就活における自己PRの書き方や伝え方をパターン別に解説するので、参考にしてください。

ES（エントリーシート）における自己PRの書き方

就活のESの自己PRは、200〜400文字を目安に記載します。結論・理由・具体例・結論と強みの活かし方の順番に、自己PRを書いていきましょう。

ただし、200〜400文字におさまるようにする場合、要点を絞った書き方が大切です。特に長くなりがちな具体例は、人柄が分かるよう伝えたい内容のみ簡潔にまとめます。

履歴書における自己PRの書き方

就活の履歴書はそれぞれの項目の欄が小さいため、ESより記載できる文字数が少ない傾向にあります。自己PRを書く際は、経験やスキルを入社後どのように活かせるか、エピソードを200文字程度でまとめるのがコツです。

履歴書の書き方のポイントには、読みやすくなるよう箇条書きを利用する方法があります。結論となる強みを見出しにして、理由や具体例を簡潔にまとめると伝わりやすくなるでしょう。

面接における自己PRの伝え方

面接ではESや履歴書で書いた内容と一貫性を持たせる必要があるため、自己PRの書き方に注意しましょう。一貫性がなければ不信感が生まれ、選考で不利になる可能性があります。

就活の面接では、面接官が履歴書やESを見ながら質問をするため、異なる内容だとすぐにバレてしまうでしょう。自己PRを履歴書やESに書く場合は、一貫性を持たせられるようメモを残したうえで面接対策をすると効果的です。

短い自己PR例文が必要な場合の書き方

就活の自己PRでは、100文字や200文字など文字数指定が行われる場合もあります。短い自己PRの書き方として、以下3つの内容を盛り込むことがポイントです。

・アピールしたい強み
・強みを裏付けるエピソード
・強みを入社後にどのように活かすか

たとえば、100文字の自己PR例文は以下のように書きます。

私の強みは協調性です。

大学ではサッカー部に所属し、チームメンバーをサポートするマネージャーを3年間務めてきました。

入社後もメンバーをサポートしながら、最大の結果を出せるように努力してまいります。

短い自己PRの場合、具体的なエピソードを盛り込むのは難しいため、強みを発揮できた場面を簡潔にまとめましょう。

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就活で効果的に自己PRをアピールする書き方12選

就活の自己PRは内容だけでなく、自分のアピールポイントがしっかり伝わる書き方ができているかも重要です。ここでは、自己PRの完成度を高める効果的な書き方のコツを12個解説するので、参考にしてください。

1.企業が求める人物像に合わせる

就活の自己PRを書くときは、応募先企業のニーズを意識して強みをアピールする書き方が大切です。自己分析をもとに自分の強みが明確になっていても、企業が求める人物像に合っていなければ効果的なアピールはできません。

高評価につながる自己PRを書くためには、自己分析だけでなく、業界・企業研究にも力を入れる必要があります。応募先の企業がどのような人材を求めているか把握しておけば、評価につながる強みを自己PRに使えるでしょう。

企業研究の進め方については、「企業研究とは？目的や手順を解説！ポイントを押さえて就職成功を目指そう！」をご覧ください。

2.自己PRに書く強みは1つに絞る

就活の自己PRを書くときは、アピールする強みを1つに絞るのが基本です。一度に複数の強みを並べても、何を伝えたいかがぼやけてしまって印象に残りにくくなります。

特に、応募書類の限られたスペースや面接での短い時間で自分をアピールするときは、1つの強みに焦点を当てた書き方をして、簡潔に伝えることが大切です。アピールポイントを絞った自己PRは、採用担当者の印象に残りやすくなるため、選考を通過できる魅力的な内容になるでしょう。

3.ほかの就活生と差別化できる経験を伝える

ほかの就活生との差別化を意識した書き方が、自己PRの評価を高めるポイントです。よくあるエピソードや経験では印象に残らず、選考を通過するのが難しくなります。

たとえば、コミュニケーション能力やリーダーシップなど、評価されやすい強みは多くの就活生がアピールとして活用しがちです。差別化するには、自分にしかない実際の経験やエピソードを詳しく伝える必要があります。

どのように考えたか・どのような行動をとったかなどの過程は、自分にしか表現できません。結果だけではなく、過程を具体的に伝えるように意識すると、ほかの就活生とは違った内容でアピールできるでしょう。

4.長期にわたって発揮した強みをアピールする

自己PRに書くエピソードは、一時的な出来事よりも長期的にした経験を選びましょう。長期にわたって発揮できた強みのほうが、入社後も活かせると評価してもらえるためです。

たとえば、アルバイト経験の場合、短期や単発の仕事よりも半年以上の年単位で継続して働いた経験をエピソードとして伝える書き方が良いでしょう。就活の自己PRでは、再現性をアピールするためにも長期にわたって発揮してきた強みを強調する書き方をするのがポイントです。

5.自分をアピールすることばかりに囚われない

自分をアピールすることばかりに集中せず、謙虚さを意識するのが就活の自己PRを書く際のポイントです。

自己PRは、企業や採用担当者に自分を売り込む絶好の機会。とはいえ、自分を良く見せることだけに注力した書き方をすると、自己愛が強過ぎる人物というイメージを与えてしまう可能性があります。

自分の良い部分を効果的にアピールしつつ、謙虚な姿勢も伝わる書き方を心掛けましょう。

6.他者との関わりに関連した内容を書く

周囲の人との関わりに関連したエピソードで自己PRを書くのもポイントの一つです。頻度は違えど、どのような仕事でも他者との関わりは必ず発生します。そのため、自分の考えや行動だけで完結したエピソードよりも、人を交えたエピソードのほうが就活においては評価が高くなるでしょう。

たとえば、「計画的に勉強を勧めて難関資格に合格した」という書き方よりも、「ボランティアサークルでリーダーとして計画的なスケジュールを組み、イベントを成功に導いた」という書き方のほうが、好印象を与えられます。

リーダーシップを発揮したエピソードは高評価を得やすいでしょう。「自己PRでリーダーシップをアピールするには？コツや例文11選を紹介！」を参考に、表現を工夫してみてください。

7.企業が評価するポイントを内定者の自己PRから学ぶ

内定者のES（エントリーシート）を見て、自己PRの書き方を学ぶのもおすすめです。就活サイトのなかには、内定者のESを確認できるものがあります。企業から評価を得て内定を獲得した先輩就活生の自己PRを見れば、直すべき部分や足りない部分が見えてくるでしょう。

なお、他者の自己PRをそのまま丸写しするのはNGです。オリジナリティがなくなるうえ、面接で深く質問されたときに答えられなくなる可能性があります。

8.苦労した経験を盛り込む

自己PRでは実績のアピールも大切ですが、苦労した経験を盛り込むのも効果的です。成功談や分かりやすい実績よりも、試行錯誤を重ねた経験のほうが人柄が伝わりやすい傾向にあります。

何を成果とするかは、人によってさまざまです。就活の自己PRでは、成果を得るために苦労したポイントを盛り込んだ書き方をすると、強みや能力の活かし方をイメージしやすくなります。

9.数字や固有名詞を用いて具体性をもたせる

自分の強みを発揮して得られた成果や実績は、数字や固有名詞を使って強調しましょう。就活の自己PRに具体性を加えると、説得力が増すためです。たとえば、「全国大会で良い結果を残しました」という書き方よりも、「全国大会で2位でした」のほうが具体的で採用担当者の印象に残ります。

数字や固有名詞で表せない場合は、「先輩からも行動力があると評価されています」のように、周囲の評価を実績として伝えるのもおすすめです。周囲からの信頼が伝われば、採用担当者は応募者が入社後に活躍する姿を想像しやすくなります。

10.記入欄の8割以上を目安に書く

就活の応募書類に自己PRを書く場合は、記入欄の8割以上を目安に記載しましょう。空白が多いと、採用担当者に入社意欲がない印象を与えてしまうためです。人間性や人柄を伝える質問項目の書き方として、8割以上は必ず埋めるようにします。

ただし、文字を小さくしたり記入欄にびっしりと詰め込んだりするのはやめましょう。文字が小さくなり過ぎて読みにくいと、最後まで読んでもらえない可能性が高まります。採用担当者にとって読みやすい応募書類になるよう、文字の大きさも意識しながら書くことがポイントです。

また、「すごく」「とても」などの省いても意味の通じる言葉は取り除き、シンプルな文章を心掛けましょう。

11.誤字脱字をしない

自己PRに誤字脱字があると、採用担当者にマイナスな印象を与えます。大切な書類にミスが発生していると、丁寧な仕事ができないと不信感を持たれてしまう場合があるためです。特に、事務や経理などの正確性が求められる職種に応募する際は、書き方に十分注意しましょう。

就活の自己PRを書き終えたあとは、ひととおり見直したうえで、最後に第三者にもチェックしてもらうと安心です。第三者のチェックが難しい場合は自分で音読して誤字脱字がないか、不自然な文章はないかを見直しましょう。

自己PRの構成や書き方のコツについては、「受かる自己PRのまとめ方と分かりやすく伝えるポイントを解説【例文付き】」も参考にしてください。

12.完成したら添削を依頼する

自己PRが完成したら、添削を依頼するのもおすすめです。客観的な意見をもらうことで、より魅力的な自己PRを作成できます。

自己PRの添削は、次のような場所に依頼してみましょう。

・就職エージェント
・大学のキャリアセンター
・友人
・家族
・OB、OG

就活でプロの意見を聞きたいのであれば、就職エージェントがおすすめです。選考を通過するためのノウハウを持っており、あなたの魅力がより伝わる自己PR作成をサポートしてもらえるでしょう。

就職エージェントのキャリアチケットでは、マンツーマンでサポートを行い、説得力のある自己PRが作れるようにアドバイスを提供しています。無料で自己PRの添削ができるので、自己PRの書き方に不安を感じている方は、ぜひご相談ください。

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就活の自己PRでしてはいけない書き方

就活の自己PRでは、ネガティブな表現や誇張表現、あいまいな書き方を避けるよう心掛けましょう。ここでは、自己PRのNGポイントを紹介します。

ネガティブな書き方をする

自己PRで後ろ向きな表現をすると、消極的な印象を与えてしまい、就活の結果に悪影響がでる可能性があります。

たとえば、「ケアレスミスが多い性格ですが～」「遅刻癖があったのですが～」などの書き方です。自己PRの項目において、わざわざ自分のマイナス要素を話す必要はありません。できるかぎりポジティブな表現やエピソードを取り入れることを心掛けましょう。

嘘をつく

就活の自己PRで嘘をついたり誇張したりするのは避けましょう。採用担当者に、自分をより良く見せたいと考える人は少なくありません。しかし、事実とは異なる書き方をしてしまうと、あとで矛盾が生じる可能性があります。嘘や誇張だと知られた場合、面接官や企業からの信用を失うでしょう。

実際にあったエピソードの表現を工夫して、自分をアピールすることが大切です。

あいまいな表現を使う

自己PRで抽象的な書き方をすると魅力が上手く伝えられません。多くの就活生のなかから選んでもらうためには、はっきり言い切る必要があります。

たとえば、「自分ではよく分かりませんが、気配りができるといわれています」のような表現では、信ぴょう性が薄く、印象にも残りにくいでしょう。「自分は協調性があり周囲との調和をとれる人材です」のように、自信を持ってはっきり言い切ったほうが就活では好印象です。

「自己PRのダメな例は？悪い例文から考える就活で失敗しないアピール方法」では、自己PRのNG例を紹介しています。悪い例を知って、自己PRの作成に活かしましょう。

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就活の自己PRでアピールできる強み一覧

自己PRに書く強みを見つけるためには、自己分析を徹底する必要があります。これまでの経験を振り返りながら、思い出深い出来事をピックアップして深掘りすると、共通点が見つかるでしょう。

ここでは、就活の自己PRでアピールできる強みを一覧にまとめました。自分の強みをアピールする書き方が分からない方は、ぜひ参考にしてください。

強みの分類	具体的な強みの例
行動に関する強み	・主体性 ・実行力 ・チャレンジ精神 ・積極性 ・継続力
対人関係の強み	・チームワーク ・柔軟性 ・コミュニケーション能力 ・協調性 ・リーダーシップ ・傾聴力
思考に関する強み	・論理的思考力 ・課題解決能力 ・創造力 ・分析力 ・計画性
マインドに関する強み	・ポジティブ ・忍耐力 ・責任感 ・好奇心旺盛 ・冷静さ
専門分野に関する強み	・語学力 ・プレゼンテーション能力 ・PCスキル

一般社団法人日本経済団体連合会（経団連）の「採用と大学改革への期待に関するアンケート結果（4p）」によると、企業が就活生に期待する資質の上位は「主体性」「チームワーク、リーダーシップ、協調性」「実行力」でした。期待する能力の上位は、「課題設定・解決能力」「論理的思考力」「創造力」が占めています（2022年調査）。

引用元：一般社団法人 日本経済団体連合会「採用と大学改革への期待に関するアンケート結果」

自己PRを書く際にどの強みを選ぼうか迷っている場合は、これらに関連する資質や能力を優先的に検討すると良いでしょう。

冒頭で述べたように、自己PRで適切に強みをアピールするには、自己分析を徹底する必要があります。「自己分析とは？就活におすすめの簡単なやり方10選や活用例を解説」の記事で自己分析のやり方を解説しているので、あわせてご覧ください。

参照元
一般社団法人 日本経済団体連合会
採用と大学改革への期待に関するアンケート結果

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例文｜就活の自己PRでアピールできる強みの書き方

自己PRでは、強みをどのように活かせるのかアピールすることが大切です。ここでは、就活における自己PRの書き方を強み別に紹介するので、参考にしてください。

協調性

就活の自己PRでは統率力や適応力など、どのような協調性なのかを明確にしましょう。表現によっては、受け身な印象を与える可能性があるため、別の言葉に変換してアピールするのがポイントです。

私の強みは、状況に応じて対応できる適応力です。

飲食店でのアルバイトではホールリーダーになり、スタッフ一人ひとりの性格や特性に適した配置を行いました。

効率の良い配置により、ホールの回転率が上がり、売上貢献に寄与しました。

適応力を活かして、組織の売上向上や活性化に貢献したいです。

協調性を伝えられる自己PRの書き方は、「協調性を自己PRで伝えるコツは？アピールに効果的な作り方や例文を解説」を参考にしてください。

行動力

就活の自己PRで行動力を強みとする際は、行動によりもたらされた変化を記載しましょう。また、企業が求める人物像に合わせて言い回しの書き方を変えるのも効果的です。

私の強みは、即行動に移せる行動力です。

大学ではイベント運営のスタッフとして活動し、目標達成に向けて企画や調整を積極的に行いました。積極的に企画を立てたことで、目標を達成できました。

行動力を活かし、貴社で新たな結果を生み出すことに貢献したいです。

責任感

責任感を強みにして就活の自己PRを書く際は、結果を具体的にアピールするようにしましょう。規模の大きさを指標として評価される場合もあるため、団体の規模を含んだ書き方がおすすめです。

私の強みは、目標を達成するためにアクションを起こす責任感です。

大学では20名程度で構成されたゼミのリーダーを務め、メンバーの意見をまとめながら課題の進行管理や問題解決に向けて尽力しました。責任感により、ゼミの中では信頼される存在として成果を上げられました。

責任感を貴社のプロジェクトに活かし、目標達成に貢献したいです。

継続力

継続力をアピールする際は期間が重要になるため、数字を活用しましょう。継続中にどのような成果を得たのか・なぜ続けられたのかが具体的に伝わる書き方をすると、説得力が増します。

私の強みは、1つの物事を長く続けられる継続力です。

大学生活では、1年生のときから英語力向上のために毎日30分勉強を続けていました。毎日の勉強により大学3年生のときに受けたTOEICでは、スコアを200点向上できました。

入社後も、継続力を活かして目の前の出来事に向き合い続けて貴社に貢献します。

就活の自己PRで継続力をアピールするコツは、「継続力を自己PR材料にするコツは？アルバイト経験や部活を使った例文」でまとめているので、参考にご覧ください。

忍耐力

忍耐力を就活の自己PRに使用するときは、苦労した経験でアピールする書き方をすると印象に残りやすくなります。苦労して得た成果につなげられると、忍耐力の強さをより強調できるでしょう。

私の強みは、最後まで向き合い続ける忍耐力です。

学生時代に塾講師のアルバイトをした際、数学が苦手な生徒の成績を上げた経験があります。はじめこそ点数が上がらず、勉強方法を何度も変えたり意欲を下げたりしないよう工夫しました。

今では数学が得意科目になったと言っていたので、どんな困難にも粘り強く取り組む姿勢で貴社に貢献したいです。

計画性

自己PRで計画性を強みとする場合は、具体的なスケジュールの立て方や遂行方法を記載することがポイントです。また、計画性を入社後どのように活かせるのか、企業が求める人物像と照らし合わせてまとめましょう。

私の強みは、目標達成へ向けた計画性の高さです。

大学では、サークル仲間と1つの作品を完成させることを計画した際、3ヶ月を目処に1週間ごとの目標を作成しました。遂行率からやり方を見直したことで、計画どおり3ヶ月で作品を完成できました。

計画性の高さを活かして、業務スケジュールの徹底した管理を行い貴社に貢献したいです。

就活の自己PRで計画性をアピールする際の書き方は、「【例文】自己PRで計画性をアピールしたい！効果的な方法と向いている職種」の記事でまとめているので参考にご覧ください。

リーダーシップ

リーダーシップを自己PRに記載する際は、具体的なエピソードを入れましょう。また、リーダーシップを発揮してどのような成果を得られたのかつなげる書き方をすると、就活において説得力のある自己PRを作成できます。

私の強みは、メンバーを統率できるリーダーシップ力です。

大学では50名ほどが在籍しているサークルの代表を務め、定期的にメンバーの意見を集めては目標へ向けてチームを統率しました。問題が発生したときも、即座に対応したことでメンバーも一緒に解決へ向けて行動を起こしてくれました。

リーダーシップを活かして、組織をまとめられる人材になり貴社に貢献したいです。

向上心

向上心をアピールする就活生は多く、差別化が必要です。そのため、難易度の高い挑戦をしたエピソードを盛り込む書き方をしましょう。アピールする際は、ほかの就活生と内容が被りにくい経験を自己PRに入れるのも効果的です。

私の強みは、向上心です。

カスタマーサービスのアルバイトをしたときは、期待以上のサービス提供へ向けて講座に参加しました。その結果、お客様アンケートで3期連続で「最もいい対応をしたスタッフ」に選ばれた経験があります。
また、私の行動をきっかけに事務所全体がサービス向上を意識し、昨年は全国20箇所にあるカスタマーセンターで「利用者満足度1位」に選ばれました。

現在も接客スキル講座を受けており、この向上心を活かして貴社のサービス品質を高めるのに寄与します。

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【400字】自己PRの書き方のポイントと例文

業界によって、強みとなる自己PRは異なります。ここでは、就活における自己PRの書き方を職種別の例文とあわせて解説するので、参考にしてください。

営業職｜行動力をアピールする自己PRの書き方例文

営業職に求められるのは、主に行動力や目標を達成する力です。新卒で営業職を目指す場合の就活では、学生時代の部活動やアルバイト経験などをもとに、営業職で活かせそうな強みや能力を自己PRで伝えましょう。

私の強みは「行動力」です。

私は大学2年生のときに海外インターンシップに参加しました。将来は国内だけでなく、世界をマーケットにした仕事をするという目標があるからです。

海外で仕事をするためには、「語学力の向上」と「視野を広げること」が必要だと考えました。この2つを効率的かつ実践的に習得できる方法として海外インターンシップへの参加を決め、南アフリカ共和国のベンチャー企業で働くプログラムに参加しました。

インターンシップ先では積極的に意見を述べるよう意識し、多くのフィードバックをもらいながら、自分の常識とは違うやり方や考え方に触れて視野を広げました。また、日本語を使わない生活を2ヶ月続けたことで語学力も向上しました。

この経験から、目標達成のためには失敗を恐れずに行動することが重要であると学びました。貴社に入社後も、私の強みである行動力を活かしてチームに貢献していきたいと考えております。

営業職向けの自己PRの書き方は、「新卒営業職で評価される自己PRの書き方！ポイントと例文を紹介」で詳しく紹介しています。

事務職｜効率の良さをアピールする自己PRの書き方例文

事務職では、正確性や効率良く物事を進める力などが求められる傾向があります。新卒から事務職を目指す場合は、仕事に取り組む姿勢や意識の高さを伝えられる自己PRの書き方を意識すると良いでしょう。

また、事務職の多くは基本的にパソコンを使って仕事をします。パソコンスキルや簿記の資格などを持っていれば、積極的にアピールしましょう。

私の強みは、細かなミスを防いで効率良く仕事ができることです。

私は、大学1年生のころからパン工場で袋詰めのアルバイトをしています。袋詰めは商品とサービス品を入れてパウチするというシンプルな作業ですが、数が多くスピードも求められるため、最初は焦ってミスをしてしまうこともありました。

そこで、まずは正確に作業することを心がけ、ミスをなくす努力をしました。次に、スピードを意識するために1分間の目標作業量を設定し、効率良く仕事を進める方法を模索しました。

その結果、1分間に3つとしていた目標作業量を上回る5つの袋詰めができるようになり、工場内でも仕事の速さを評価してもらえるようになりました。

貴社に入社後も、正確性と仕事のスピードを両立させてスムーズに事務処理を行い、お客さまから信頼される事務員として、チームの生産性向上に貢献したいと考えています。

技術職｜継続力をアピールする自己PRの書き方例文

技術職では、1つのことを追求して継続する力やチームワークといった強みが求められる傾向にあります。プログラミング関連の資格のほか、アプリ開発の実績やインターンシップの経験があると、アピールしやすいでしょう。

就活の自己PRを書くときは専門用語を多用するよりも、誰が読んでも分かる言葉で丁寧に伝える書き方を意識するのがポイントです。

私の強みは、努力を継続できることです。

大学時代はプログラミングの勉強に取り組み、基本情報技術者試験に合格しました。私がプログラミングの勉強を始めたのは、大学の講義でJavaを学んだのをきっかけに、パソコンやプログラミングに興味を持ったからです。

その後は独学で学び続け、大学3年生のときには、実際にアプリケーションを開発しました。

独学で試験合格を目指すのに、最初はモチベーションの維持に苦労しました。そこで期限を設けてスケジュールを細分化し、毎日通学時間にコツコツと学習を進めた結果、合格できました。

貴社に入社後は、私の強みである継続力を活かして、分からないことがあれば自分で調べたり先輩に助言を求めたりしながら、継続してスキルを身につけていきます。自身のスキルを高めることで、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。

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自己PRが見つからず書き方に悩んだときの就活対策

自分の強みが見つけられなければ、自己PRの書き方も分かりません。ここでは、自己PRに悩んだときの就活対策を解説するので参考にしてください。

就活相談先を利用する

就活に悩んだ際に活用できる就活相談先は複数あるため、利用すると自己PRの書き方のヒントを得られるでしょう。自己PRの書き方を学ぶのにおすすめの就活相談先には、以下の特徴があります。

相談先	特徴
就職エージェント	履歴書やエントリーシートを添削してきた実績のもと、的確かつ具体的なアドバイスをもらえる
大学のキャリアセンター	大学構内で利用できるため、講義やサークルの合間にスケジュールを調整して相談できる
OB・OG訪問	社員目線のアドバイスをもらえる

就職活動の相談先に悩んでいる方は、「就活相談先のおすすめ15選！悩み別の聞くこと一覧や相手選びのコツも解説」で紹介している相談先も参考にしてください。

自己PR作成ツールを活用する

AIを活用した就活の自己PR作成ツールでは、自己PRの書き方のヒントを見つけられます。自己PR作成ツールのなかには、簡単な診断から自己PRを紹介してくれるものもあるため、手軽にはじめやすい点が特徴です。

診断をもとに強みの洗い出しが可能となり、自分の経験と照らし合わせながら自己PRを作成できます。ただし、ツールで出力した自己PRはそのまま使用するのではなく、あくまで参考として活用しましょう。

短所から洗い出す

就活の自己PRの書き方に迷った方は、短所を言い換える方向にシフトしてみましょう。

短所	言い換え表現
せっかち	スピード感を持って物事に取り組める
優柔不断	多角的な視点から物事を考えられる
楽観的	失敗を恐れず行動できる
プライドが高い	目標に向かって努力できる
短気	情熱がある
内向的	協調性がある
大雑把	臨機応変な対応ができる
計画性がない	柔軟な対応ができる

短所は言い換えると、強みとして自己PRに活用できます。自分の短所が見つかっている場合は、ポジティブな印象になるよう、以下を参考に言い換えてみましょう。

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自己PRの書き方を押さえて就活成功を目指すあなたへ

自己PRの書き方は、結論・理由・具体例・結論と活かし方を簡潔にまとめることがポイントです。数字や固有名詞を用いて具体性を持たせたり、苦労話を盛り込んだりするのも説得力が増す書き方になります。

「自己PRの書き方が分からない」「就活の自己PRでアピールできる強みがない」と悩みを抱えている方は、就職エージェントへの相談もおすすめです。

就職エージェントとなるキャリアチケットでは、就活生一人ひとりの悩みにあわせて自己PRの書き方や強みをはじめとするサポートをしています。自己PRの書き方が分からず悩んでいる方は、ぜひ利用してみてください。

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就活の自己PRの書き方に関するQ&A

ここでは、就活の自己PRの書き方についてよくある質問をまとめました。

自己PRの効率の良い書き方は？

自己PRを効率良く書くには、自己分析を行ったあとに「結論」「理由」「具体例」「結論」の型にはめるとスムーズです。また、自己PR作成ツールを使用するのも良いでしょう。

AIを使うのも効果的です。AIを利用した就活の進め方は「就活でAIを使える？メリットや活用方法5選を紹介！」をご覧ください。

自己PRの内容はESと面接で一緒でも良い？

ES（エントリーシート）と面接では、自己PRの内容を統一するのが賢明です。ズレがあると、一貫性のなさに疑問を持たれる可能性があります。

自己PRの書き方は「高評価になるES自己PRの書き方！強みの見つけ方や伝わる文章にするコツも」の記事を参考にしてください。

就活の自己PRの書き方が分かりません…

就活の自己PRの書き方が分からないときは、就職エージェントや大学のキャリアセンターなどの機関に頼るのをおすすめします。また、友人や家族などに自分の長所を聞くと、そこから就活の自己PRに活かせる強みが分かる可能性もあるでしょう。

自己PRの書き方は、「自己分析のやり方がわからない就活生へ｜強みを見つけるための方法を解説！」の記事をご参照ください。

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