これから需要が増える仕事を目指す女性向け！おすすめの職種20選を紹介

「これから需要が増える仕事」を見つけて長く働きたいと考えている就活生もいるでしょう。働き方の多様化やデジタル化に伴う技術革新など、変化の激しい時代だからこそ、将来性のある選択は大切です。

この記事では、これから需要が増える仕事を探している女性に向けて、おすすめの職種や仕事選びのポイントを解説します。需要増加が見込まれる仕事の特徴や、目指すためのポイントも紹介するので、ぜひ参考にしてください。

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【女性向け】これから需要が増える仕事の特徴

これから需要が増える仕事に就職したい方は、その特徴や傾向を把握しておくことが大切です。これから需要が増える仕事には、以下で紹介する5つの特徴があるので、長く働き続けられる仕事選びの参考にしてみてください。

1.IT・Web関連の仕事

厚生労働省の「『IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査事業』調査報告書（3p）」によると、近年のIT関連市場の急速な成長により、2030年までにIT人材の供給が最大80万人程度不足すると推計されています。

デジタル化が進む現代社会では、IT関連の仕事の需要が高まっているといえるでしょう。プログラミングやWebデザインなどのデジタルスキルを活かせる職種の求人も、今後増えていくことが予想されます。

また、IT・Web関連の仕事は、在宅勤務やフレックスタイム制度を取り入れている企業が多く、ライフスタイルの変化に対応しやすい点が魅力です。

参照元
厚生労働省
IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査事業報告書 (令和５年度厚生労働省委託事業)

2.コミュニケーション能力が求められる仕事

テクノロジーが発達する現代において、人と人との関係性を築くためのコミュニケーション能力は重要性を増しています。カウンセラーや営業職など、人との関わりが中心となる仕事は、今後も安定した需要が見込まれるでしょう。

また、リモートワークが普及している昨今では、オンラインでのコミュニケーション能力も求められます。

3.AIに代替されにくい仕事

企画提案やコンサルティング、クリエイティブな職種など、AIに代替されにくい分野の仕事は、これから需要が増えていく可能性が高いでしょう。

このような仕事では、人間ならではの発想力や柔軟な対応力が必要です。経験を積むことで専門性が身につき、キャリアアップの機会を得られる可能性が高まります。また、新しい技術やトレンドを学び続ける姿勢があれば、時代の変化にも対応していけるでしょう。

AIに代替されやすい仕事の具体例

AIは、人間的な感情や創造性などが求められる仕事での活用が難しい一方で、定型的な仕事や単純作業、データ処理、情報収集などでは優れた能力を発揮します。そのため、以下のような仕事はAIに代替されやすく、将来的に労働力の需要が低くなる可能性があるといえるでしょう。

・レジ係（セルフレジの普及）
・工場作業員（ロボットによる代替）
・コールセンター（音声認識による自動化）
・データ入力（AIツールの活用）
・文字起こし（AIツールの活用）
・単純な事務作業（AIツールの活用）

ほかにも、情報収集や分析、そして文章の要約や作成といった作業も、AIが得意とする領域です。そのため、リサーチ業務やライター業務など、これらの要素を含む仕事の一部は、今後AIによる代替が進むことが予想されます。

4.ライフラインを支える仕事

ライフライン（電気、ガス、水道、通信、交通など）を維持・管理する仕事は、社会生活に不可欠です。また、景気やテクノロジーの変化に左右されにくいため、人々の生活がある限り、安定した需要が見込まれるでしょう。

特にインフラ設備の老朽化が進む日本では、メンテナンスや更新のための技術者や施工管理者のニーズが高まっています。

5.高齢者に関わる仕事

日本は世界でも類を見ないスピードで高齢化が進んでいます。

内閣府の「令和6年度　高齢化の状況及び高齢社会対策の実施状況-第1章　高齢化の状況」によると、1950年は4.9％だった高齢化率が、2025年時点では29.6％に上昇。さらに2070年には38.7％になると推計されています。

引用：内閣府「令和6年度　高齢化の状況及び高齢社会対策の実施状況-第1章　高齢化の状況（3p）」

高齢者の増加に伴い、関連する仕事の需要は今後も持続的に増大していくでしょう。特に、身体的なケアを担う介護士や看護師、リハビリを行う理学療法士など、医療・福祉分野の人材不足がさらに進むと予想されます。

上記で紹介した要素を意識しながら、自分の興味や強みに合った職種を探すことが大切です。「業界・企業・職種の研究はなぜ重要？就活を効率的に進めるための基礎知識」の記事では、就活において重要な業界や職種の研究について解説しているので、あわせてご覧ください。

参照元
内閣府
令和7年版高齢社会白書（全体版）（PDF版）

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これから需要が増える仕事を探す女性におすすめの職種

市場拡大が見込まれる分野や、多様な働き方が可能な職種など、今後も高い需要が見込まれる職種は多岐にわたります。ここでは、これから需要が増える仕事への就職を目指す女性の方におすすめの職種を紹介するので、職業選択の参考にしてみてください。

1.ITエンジニア

デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進に伴い、企業活動を支えるシステム開発やインフラ構築を担うITエンジニアの需要は急増しています。実力主義の傾向があり、専門スキルを習得すれば安定したキャリアを築きやすいでしょう。

リモートワークやフレックスタイムを導入する企業も多く、柔軟な働き方が可能なため、長期的なキャリア形成にも適しています。論理的思考力や問題解決能力を活かせる仕事です。

2.プログラマー

プログラマーは、ITエンジニアの設計に基づき、実際にコードを書いてシステムやアプリケーションを開発する専門職です。スキルが身につけば場所を選ばずに仕事ができるため、在宅ワークやフリーランスとしても活躍しやすいというメリットがあります。

AIなどの新技術の進化により、常に新しい知識を学ぶ姿勢が求められますが、実務経験を積むことで市場価値を高められるでしょう。

3.Webマーケター

インターネット広告やSNS、SEOなどを駆使し、企業のWebサービスや商品の販売促進を担うのがWebマーケターです。デジタル化が進む現代において、企業がオンラインでの集客を強化するために不可欠な存在といえるでしょう。

この職種では、データ分析力と、ユーザーの心理を読み解く創造性が求められます。常に新しい手法を学べる面白さがあり、成果に基づいた評価を受けやすい環境が魅力です。

4. Webデザイナー

Webデザイナーは、企業のWebサイトやECサイトなどのデザインを手掛ける仕事です。デジタルマーケティングの重要性が高まるなか、良質なWebデザインの需要は年々増加傾向にあります。

未経験の場合も、デザイン関連ツールの基本操作やデザインの基礎などをあらかじめ身につけておくことで、スタートしやすいでしょう。また、仕事を通して、アプリのUI/UXデザインといった関連分野の知識を身につけることで、キャリアアップや職域の拡大につながります。

在宅勤務が可能な場合も多く、将来的にはフリーランスとしての独立も視野に入れやすい職種です。

5. Webエンジニア

Webエンジニアは、WebサイトやWebアプリケーションの開発を行う職種です。企業のDX推進に伴い、技術者への需要は今後も続く可能性があります。

プログラミング言語の習得には時間が掛かりますが、昨今はオンライン学習やプログラミングスクールなど、学習環境が充実しているので、未経験の方も技術を修得しやすいでしょう。
女性エンジニア向けのコミュニティも増えてきており、情報交換や相談もしやすい職種です。

6. 動画編集者

動画編集者は、企業のプロモーション動画やSNS用コンテンツなどの編集を行う仕事です。動画を使用したマーケティングの需要増加に伴い、編集のスキルや知識を持つ人材が求められています。

基本的な編集ソフトの操作は、オンライン講座で学ぶことが可能です。また、動画配信サイトやSNS向けコンテンツ制作も増えており、クリエイティブな視点を活かしていけるでしょう。

在宅での作業が可能な場合もあるので、ワークライフバランスを保ちながら働きたい方におすすめです。

7.SNS運用代行

企業の公式SNSアカウント戦略立案から投稿作成、コメント対応、効果測定までを一括して行う仕事です。企業のマーケティング活動においてSNSの重要性が増すなか、専門知識を持つ運用代行の需要は増しているといえるでしょう。

トレンドを把握する情報感度やコミュニケーション能力、分析力が求められます。リモートで業務を行うケースが多いため、柔軟な働き方を求めている方におすすめです。

8.看護師

高齢社会において、医療・介護の現場は人手不足な状況にあり、需要が尽きることのない職種です。病棟だけでなく、クリニックや訪問看護、企業内の産業看護師など活躍の場は多岐にわたります。

資格が必要な専門職であるため、一度取得すればブランクがあっても再就職しやすいでしょう。夜勤や体力的な負担はありますが、病院だけでなく、介護施設や企業の健康管理室など活躍の場が多岐にわたる点も魅力です。

9.医療事務

病院やクリニックでの受付や会計、レセプト（診療報酬請求）業務などを担う医療事務は、医療機関にとって欠かせない存在です。高齢化による医療機関の受診者増に伴い、今後も安定した需要が見込まれるでしょう。

専門知識が必要ですが、未経験からでも比較的スキルを習得しやすく、地域に根差したクリニックなどでは、ワークライフバランスを重視した働き方が見つけやすい傾向にあります。患者を安心させる細やかな気配りや丁寧な対応力が必要です。

10.介護職

高齢化が加速する現代において、介護のニーズは増す一方であり、介護職の人手不足は深刻です。高齢者の食事や入浴、排泄などの身体介護や生活援助を行い、尊厳ある暮らしを支えます。

体力的な負担はありますが、利用者や家族から直接感謝の言葉をかけられる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。AIでは代替できない「人間的な心のケア」が求められるため、長期的に安定した雇用が期待できるでしょう。

11.保育士

保育士は、子どもたちの成長を間近で支える、社会的に重要な役割を担う仕事です。核家族化や共働き世帯の増加により、保育施設への需要は依然として高く、特に都市部では深刻な人手不足が続いています。

専門知識や体力が必要ですが、子どもたちの気持ちを理解し、安全な環境を提供するという点で、AIには代替できないのも特徴。今後も需要の続く仕事といえるでしょう。

12.教師

公教育の現場においては、学習指導要領の変更や、個々の生徒に合わせた指導の必要性から、質の高い教師の需要は常にあります。

近年は、デジタル教育への対応や、生徒のメンタルヘルスケアなど、求められる役割が多様化しているのが特徴です。特に、学習だけでなく生活指導を通して生徒の成長を促すという点で、今後も「人」によるきめ細やかな指導力が必要とされるでしょう。

13.営業職

AIが情報提供を担うようになっても、顧客との信頼関係構築や複雑なニーズのヒアリングには人間の力が不可欠です。また、営業職は企業の収益に直結するため、景気に関わらず高い需要があります。

論理的な提案力に加え、共感や傾聴を通して顧客との関係を深める能力が必要です。努力と成果次第で高収入を目指せるため、目標達成への意欲が高い方に向いているでしょう。

14.コンサルタント

企業が抱える経営課題や事業課題に対し、専門的な知識と分析力を用いて解決策を提示・実行支援する、高度な専門職です。DXや新規事業開発、組織再編など、企業変革のニーズが高まるにつれて需要が増加しています。

常に新しい知識を学ぶ意欲と、複雑な情報を整理し分かりやすく伝える論理的思考力、そして顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力が必要です。実力主義の世界で、成果次第で高収入を目指せます。

15.キャリアカウンセラー

キャリアカウンセラーは、就職や転職を考える人のキャリア相談に乗り、適切なアドバイスをする仕事です。働き方の多様化に伴い、キャリア支援のニーズは増加傾向にあります。

人の話に耳を傾け、適切なアドバイスができる傾聴力とコミュニケーション能力を活かせる職種です。資格を取得することで専門性を高められるでしょう。経験を積むことで、独立してキャリアコンサルタントとして活動することも可能です。

16.エステティシャン

美容や健康への意識の高まりに伴い、エステティシャンの需要は安定しています。単なる技術提供だけでなく、お客さまの悩みや目標に寄り添い、リラックスと満足感を提供するホスピタリティが求められる仕事です。

AIや機械では代替できない、手の温もりや心のこもった接客がサービスの核となります。お客さまを美しくすることで感謝され、やりがいを感じられる職種であり、高い接客スキルや美容知識が身につくでしょう。

17.オンライン講師

オンライン講師は、パソコンやスマートフォンを通じて、知識やスキルを教える仕事です。語学やプログラミング、資格試験対策など、教える分野が幅広いため、自分の得意なことや好きなことを誰かのスキルアップに役立てられるという魅力があります。

新型コロナウイルス感染症の流行をきっかけに、場所や時間にとらわれない学習スタイルへのニーズが急増しました。教室での指導経験がなくても、オンライン講師としてスタートできるプラットフォームが増えているため、未経験からでも挑戦しやすいでしょう。

18.リモートアシスタント

近年、企業のバックオフィス業務（秘書、経理、事務、Webサイトの簡単な更新など）を、リモートで代行するサービスが増えています。企業はコストを抑えられ、アシスタントは自宅で働けるという点がメリットです。

事務処理能力やマルチタスク処理能力、細やかな気配りが求められ、効率的な作業が得意な方に適しています。在宅で企業の運営を支える重要な役割を担う仕事です。

19.ドライバー

ネット通販の普及や高齢化に伴う物流・配送ニーズの増加により、物流・運送業界は常に人手不足の状態にあります。小型トラックや配送バンを使った荷物の配送や、送迎バスの運転など、比較的体力的な負担が少ない仕事が増えている点が特徴です。

AIによる自動運転技術が実用化されるまでは時間がかかり、地域に根差したサービスにおいては人による対応が引き続き求められるでしょう。

20.施工管理

社会インフラの老朽化対策や都市再開発が進む日本において、建設工事の現場を管理・監督する施工管理技術者の需要は今後も続くでしょう。

また、国土交通省の「令和6年度 建設産業における女性定着促進に関する実態等調査結果（アンケート調査）」によると、2024年時点で、「技術者（建設工事の施工管理に従事する者を含む）」の就業者数のうち女性の割合は10％ですが、新たに採用された総数で見ると女性が20％を占めています。

引用：国土交通省「令和6年度 建設産業における女性定着促進に関する実態等調査結果（アンケート調査）-2. 女性就業の現況について（12p）」

まだ男性の割合が多い職種ではあるものの、ひと昔前と比べると女性の入職者も増えているといえるでしょう。専門資格を取得すれば、長期的に安定したキャリアと収入が見込める、将来性の高い職種です。

上記で紹介した仕事も参考に、自分の興味や適性に合わせて、将来のキャリアプランを考えながら職種を選択することが大切です。「就活における職種の一覧とは？自分に合う仕事の見つけ方も紹介」の記事でも、自分に合った仕事の見つけ方や職種の一覧を紹介しています。

参照元
国土交通省
建設産業における女性の定着促進に向けた取組について

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【女性におすすめ】これから需要が増える仕事に役立つ資格・スキル

これから需要が増える仕事を目指すうえで、資格を保有しておくと応募時のアピールポイントとなる場合があります。以下で紹介する内容を参考に、必要に応じて取得を検討してみてください。

ITパスポート

ITを活用するすべての社会人・学生を対象とした国家資格で、情報技術に関する基礎的な知識を証明できます。デジタル化が進む現代において、営業や事務、マーケティングなどのIT系以外の職種でも、PCやネットワーク、セキュリティなどの基礎知識は必要とされます。

ITリテラシーの証明として、あらゆる分野で役立つ汎用性の高い資格です。

基本情報技術者

ITエンジニアやプログラマーを目指すうえで、基礎的な知識とスキルを証明する国家資格です。ITの仕組みやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ、経営戦略まで、幅広いIT知識を体系的に学べます。

この資格を取得することで、技術的な基礎力を身につけている証拠となり、学習意欲を示すアピール材料にもなるでしょう。

マーケティング・ビジネス実務検定

マーケティング活動に必要な幅広い知識と実務能力を測定する検定です。市場調査や商品開発、広告、販売促進、顧客対応など、マーケティングのプロセス全体を理解していることの証明となります。

Webマーケターや営業職を目指すうえで、論理的な思考力と市場を分析する視点が身につき、ビジネスの成果を出すための実践的なスキルを証明できます。

介護職員初任者研修

介護の仕事をするうえで基本となる知識やスキルを習得するための研修です。以前の「ホームヘルパー2級」に相当する資格で、講義と演習（実技）を通じて、介護の基本的な考え方や、身体介護、生活援助の方法などを学習します。

介護分野で働くための第一歩となる資格といえるでしょう。また、この研修を修了することで、訪問介護の仕事に従事できるようになります。

デザインツールのスキル

Webデザイナーや動画編集者にとって不可欠なスキルであり、Adobe社のIllustratorやPhotoshopなどのデザイン・動画編集ソフトの操作能力を指します。これらのツールを使いこなすことで、顧客の要望に応じた質の高い制作ができるでしょう。

ツールの習熟度は、フリーランスとして働く場合の仕事の幅や単価に直結し、自身の市場価値を高めていくうえで重要です。

「就職に有利な資格11選！取得するときの注意点も解説」の記事でも、就職に有利となる可能性のある資格を紹介しているので、あわせてご覧ください。

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女性が「これから需要が増える仕事」に就くメリット

これから需要が増える仕事に就くことで、安定した収入やキャリアアップ、自分らしい働き方を実現できる可能性が高まります。ここでは、これから需要が増える仕事のメリットについて解説するので、職業選択の参考にしてみてください。

収入アップにつながりやすくなる

専門性や経験が評価され、収入アップのチャンスに恵まれやすいことが、これから需要が増える仕事に就くメリットの1つです。特にIT関連や営業職では実力主義が多く、スキルアップや成果に応じて給与が上がりやすい傾向にあります。

また、需要が増えることで企業間の人材獲得競争が激しくなり、優秀な人材を確保・定着させるために、高い給与水準や好待遇を提示する企業が増えることも収入アップにつながりやすい理由です。

キャリアアップに期待できる

これから需要が増える仕事は、新しい知識やスキルを習得する機会が豊富です。企業も将来性や需要の高まりを見据えて積極的に人材育成を行うため、研修制度や資格取得支援が充実している傾向にあります。

たとえば、Webマーケティングの分野では、データ分析やSNS運用、SEO対策など、仕事を通して幅広いスキルを身につけることが可能です。

さらに経験を積んでいけば、マネジメント職やスペシャリストとしてのキャリアパスの可能性も広げられるでしょう。

理想のライフスタイルを実現しやすくなる

これから需要が増える仕事は、働き方の自由度が高い傾向にあります。特に、IT関連では在宅勤務やフレックスタイム制度を導入している企業が多く、ワークライフバランスを保ちながら働けるでしょう。

将来的に結婚や出産、介護などのライフイベントが発生した場合も、時短勤務やフレックスタイムなどの制度を活用しながら、キャリアを継続しやすい環境です。

また、デジタルツールを活用した業務が中心のため、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が実現できます。

仕事を選ぶ際は将来性だけでなく、自分のライフプランに合わせた働き方ができるかどうかも大切なポイント。説明会や面接では、実際の働き方や支援制度について積極的に質問するのがおすすめです。自分の興味や適性、ライフスタイルを大切にしながら、成長できる職場を探していきましょう。

自分が仕事に何を求めているかを明確にしたい方は、「自己分析のやり方おすすめ10選！正しく長所を理解するコツも解説」の記事もご一読ください。

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女性が「これから需要が増える仕事」を目指すポイント

これから需要が増える仕事に就くためには、事前の準備と計画が必要です。ここでは、これから需要が増える仕事を目指すためのポイントを紹介します。

将来のライフスタイルを想定する

これから需要が増える仕事を探す際は、5年後、10年後の自分の生活をイメージすることが大切です。結婚や出産、育児などのライフイベントを考慮し、柔軟な働き方ができるか確認しましょう。

たとえば、在宅勤務や時短勤務制度の有無、育休・産休の取得実績などは、将来の働き方に影響を与える要素です。また、転勤の可能性や残業の頻度なども、ワークライフバランスを考えるうえで重要なポイントになるでしょう。

やりがいを感じられるか考える

長く働き続けるためには、仕事にやりがいを感じられることが大切です。自分の価値観や興味に合っているか、成長できる環境があるかを確認しましょう。

仕事を通じて誰かの役に立てる実感がもてることや、新しいスキルを習得できる機会の有無も重要です。企業説明会や内定者座談会に参加する際は、実際に働く先輩社員の声を聞き、具体的な仕事内容やキャリアパスをイメージしてみましょう。

自分の強みを活かせるか確認する

就活では、自分の強みを活かせる仕事を探すことも大切な道のりです。学生時代の経験や身につけたスキルをどのように仕事に活かせるか考えてみましょう。

たとえば、サークル活動でのリーダー経験は、チームマネジメントのスキルがあると評価される可能性があります。アルバイトの接客経験は、コミュニケーション能力の証明になる場合もあるでしょう。また、資格や専門的な知識があれば、活用できる職種を優先的に探すのがおすすめです。

自分が納得できる仕事に出会いたい方は、「仕事選びで後悔しないためにはどうする？選び方のコツや準備を解説」の記事を参考にしながら、就活を進めてみてください。

必要なスキルを身につける

これから需要が増える仕事は専門的なスキルが求められる傾向にあるため、あらかじめ基本的なスキルを身につけておきましょう。仕事に役立つ知識が身につくほか、仕事への熱意や勤勉さもアピールできるため、選考での評価につながる可能性があります。

たとえば、IT関連の仕事に就くためにスキルを身につけたい場合は、プログラミングスクールやオンライン講座などを活用するとスムーズです。また、在学中からインターンシップに参加し、実務に役立つ知識や経験を身につけておくと、内定を得やすくなるでしょう。

副業から始める

ある程度の経験を必要とする仕事を目指す場合、まずは副業からスタートするのも1つの選択肢です。現在は副業を認めている企業も増えており、隙間時間を使って新しい分野にチャレンジしやすくなりました。

クラウドソーシングサイトを活用すれば、Web制作や記事作成など、さまざまな副業を見つけられます。まずは小さな案件から始めて、徐々にスキルと実績を積み重ねていきましょう。

日常的に社会情勢をチェックする

これから需要が増える仕事を目指すうえで、社会の状況を日常的に把握することは大切です。現代は技術革新（AI、DXなど）やグローバル化、環境問題などにより、市場や業界の動向が急速に変化しています。

日常的にニュースなどで社会情勢をチェックすることで、これからどの分野が伸び、どの仕事がAIなどに代替されないかを見極める判断材料になるでしょう。変化の時代では、一時的な流行に惑わされず、長期的な視点で自身のキャリアの方向性を考える必要があります。

計画的に就活をする

これから需要が増える仕事への就職を考えている場合は、計画的に就活を進めることが大切です。業界研究や求人情報のチェックを日常的に行い、必要なスキルや経験を把握しておきましょう。

また、就職エージェントに登録して、キャリアアドバイザーに相談することも効果的です。業界の動向や求められる人材について、具体的なアドバイスを受けられます。

計画的に就活を進めたい方には、「就活のやり方と流れを解説！準備から内定までのポイントと相談先も紹介」の記事もおすすめです。

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これから需要が増える仕事を目指したい女性の方へ

需要が増える仕事に挑戦することで、将来の可能性や選択肢を広げられるでしょう。

仕事を探す際は将来性だけでなく、自分の成長の機会があるか、ライフスタイルに合った働き方ができるかなども重要な判断基準。自分に合う仕事を見つけたい方は、就職エージェントを活用するのもおすすめの方法の1つです。

就職エージェントのキャリアチケットでは、アドバイザーがヒアリングを行い、あなたの希望に沿った企業を紹介します。ESの添削や面接対策も企業ごとに行うので、安心して選考に臨めるでしょう。就活に関するお悩みは、ぜひお気軽にキャリアチケットにご相談ください。

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これから需要が増える仕事を目指す女性によくある質問

最後に、これから需要が増える仕事に就きたい女性によくある質問と、その回答を紹介します。

Q.女性が年をとっても続けられる仕事って？

A.経験と信頼が重要となる専門職が挙げられます。たとえば、看護師やケアマネジャーなどの医療・介護系職種は、高齢化社会で需要が高まり、長年の経験が仕事に活きるでしょう。

また、税理士やコンサルタントといった士業・専門職も、知識と実績が年齢を重ねるごとに強みとなり、長く活躍できる仕事といえます。自身の知識やスキルが蓄積され、それが価値となる分野を選ぶのがポイントです。

Q.将来性のある仕事で女性におすすめなのは？

A.今後も成長が見込まれるIT分野と、人間的なスキルが求められる医療・福祉系がおすすめです。

IT分野では、場所を選ばず働けるWebデザイナーやデータサイエンティストなどが挙げられます。医療・福祉系は、高いコミュニケーション能力やホスピタリティが不可欠であり、今後も安定した需要が見込めるでしょう。

専門性の向上に加え、リモートワークなど柔軟な働き方が可能な職種を選ぶのもおすすめです。

Q.女性におすすめの「なくならない」といわれている仕事は？

A.AIやロボットによる代替が難しい仕事です。共感力や創造性、複雑な判断など、人間的な要素が不可欠な仕事は、今後しばらくなくなりにくいでしょう。

具体的には、高い共感力を要するカウンセラーやセラピスト、個別指導が重要な教育現場の教師などです。また、対人サービスが中心の介護士や、高度な専門判断を伴う医療系の専門職も、ヒューマンスキルが求められるため、将来にわたって需要が堅いといえます。

Q.女性が働きやすい仕事の特徴って？

A.ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が認められる環境は、長く働きやすいでしょう。具体的には、リモートワーク制度やフレックスタイム制の導入、育児・介護との両立支援が充実していることです。

企業を選ぶ際は、産休・育休制度の取得実績や女性管理職の登用状況など、キャリアを継続しやすい制度が整っているがどうかもチェックしてみてください。

Q.起業におすすめのこれから需要が増える仕事は？

A.起業を目指すなら、デジタル技術を活用し低コストで始められる事業、または社会課題に対応するサービスがおすすめです。

たとえば、WebデザイナーやWebマーケター、動画クリエイターといった専門スキルを活かしたIT・Web関連のビジネスは、場所を選ばず低コストで始められ将来性も見込めるでしょう。

また、共働き世帯の増加や高齢化を背景に、家事代行やベビーシッター、高齢者向けの生活支援サービスなどの需要も伸びており、ノウハウがあれば起業のチャンスがあります。

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