このページのまとめ
- ES添削には、AIツールやプロの添削など複数の手段を組み合わせよう
- AIでES添削をする際は、あくまで参考程度に留めて自分の言葉で書き直そう
- ES添削を依頼する前に、結論優先の構成や具体的なエピソードの記載などを確認しよう

エントリーシート(ES)の添削方法について悩んでいる方は多いのではないでしょうか。近年では、従来の対面での添削に加えて、AIやオンラインツールを活用した新しい添削方法も登場し、選択肢が広がっています。
本記事では、ES添削の効果的な方法や各サービスの特徴、AIツールの活用法などについて詳しく解説します。自分に合った添削方法を見つけ、より質の高いESを作成しましょう。
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- ES添削の方法とは?
- AIやツールを活用する
- プロに添削してもらう
- 友人や家族などの身近な第三者に添削してもらう
- OB・OG訪問をする
- ES添削にAIを使う際の活用法
- プロにES添削を依頼できるおすすめのサービス
- 就職エージェント
- 就職支援サービス
- 大学のキャリアセンター
- ES添削はAIとプロのどっちが良い?
- まずはAIで土台を作る
- 志望度が高い企業はプロに添削を依頼する
- ES添削を利用する際の3つの注意点
- 1.AI生成の文章をそのまま使わない
- 2.個人情報の入力には注意
- 3.ES添削はアドバイスとして捉える
- ES添削を依頼する前のセルフチェック項目
- 1.結論優先で書けているか
- 2.エピソードに具体的な数値や行動が含まれているか
- 3.企業の求める人物像と自分の強みが合っているか
- 自分に合った添削方法で納得のいくESを完成させよう
- ES添削に関するQ&A
- Q.AIで書いたESは採用担当者にバレますか?
- Q.無料のサービスだけでも十分対策できますか?
ES添削の方法とは?
エントリーシート(ES)の添削には、複数の方法があります。従来の対面での添削に加え、近年ではAIやオンラインツールを活用した添削方法など多様です。効果的なES作成には、複数の視点からの添削が重要なポイントになるでしょう。
就活生の多くは、キャリアセンターの職員や就職課の先生、OB・OGに添削を依頼します。しかし、時間的な制約や添削を依頼できる人数には限りがあるため、新しい添削方法を取り入れることが賢明です。
AIやツールを活用する
AIは、24時間いつでもES添削ができる便利なツールです。文章の構成や誤字脱字のチェックを素早く行えます。
従来の添削方法と比べ、AIツールには即時性があり、何度でも添削を受けられるのが利点です。ただし、AIの提案をそのまま採用するのではなく、自分の言葉で表現を練り直すことを心掛けましょう。
AIでES添削をするメリット
AI添削の主なメリットは、客観的な視点からのフィードバックがすぐに得られることです。人による添削では見落としがちな、文章の論理性や説得力について、データに基づいた提案を受けられます。
さらに、スキマ時間を活用して添削作業を進められる点も魅力的です。通学中やちょっとした空き時間に、スマートフォンやタブレットで手軽に添削を受けられます。ただし、AIの判断には限界もあるため、最終的には人による確認を組み合わせましょう。
AIを活用する際は、文章の内容が企業の求める要件に合致しているか、自分らしさが表現できているかを常に意識する必要があります。また、個人情報の取り扱いには十分注意を払いましょう。
プロに添削してもらう
キャリアセンターの職員や就職支援サービスのアドバイザーなど、プロに添削を依頼することは効果的な選択肢です。プロの視点から、企業が求める人物像や業界特有の表現方法についてアドバイスを受けられます。
利用するサービスによっては添削が有料の場合もありますが、プロの経験に基づいた具体的なフィードバックは、ESの質の向上につながるでしょう。また、学内のキャリアセンターなら無料で相談できることが多いため、積極的な活用をおすすめします。
友人や家族などの身近な第三者に添削してもらう
身近な人からの意見は、等身大の視点で文章の分かりやすさを確認できる貴重な機会です。特に、就活を経験した先輩や社会人経験のある家族からは、実践的なアドバイスが得られるでしょう。
ただし、身近な人からの意見は遠慮が生じやすいというデメリットもあります。そのため、「率直な意見が欲しい」と伝えることで、より有意義なフィードバックを得られる可能性が高まるでしょう。
OB・OG訪問をする
OB・OG訪問で実際に働く先輩社員と対話することは、ESの内容を深めるのに役立ちます。
訪問前に自己分析や企業研究を十分に行い、質問事項を準備しておきましょう。また、面談後は話を聞いた内容をもとにESを見直し、企業への理解をより深めた表現に改善していくことが大切です。訪問時のマナーや礼儀作法にも気を配り、良好な関係性を築くことを心掛けましょう。
ES添削は、さまざまな方法を組み合わせて行うと安心です。
「就活におけるエントリーとは?開始時期や応募数などを解説」でエントリーについて、「エントリーシートとは?履歴書との違いや基本を押さえて選考を突破しよう」で、エントリーシートの基本について改めて確認し、書類選考に備えましょう。
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ES添削にAIを使う際の活用法
AIを使ってESを添削する際は、適切な指示を出せば効果的なアドバイスを得られます。特に対話型AIでは、具体的な指示を与えると、より実用的な添削結果を得られるでしょう。
AIに添削を依頼する場合は、自分の強みや志望動機をしっかりと伝えたうえで、添削を依頼することが重要です。漠然とした指示ではなく、具体的な観点を示すと、質の高いフィードバックを得られます。
効果的なAI添削のためには、明確なプロンプト(指示)を作成することが鍵です。たとえば「この文章を添削してください」という漠然とした依頼ではなく、「志望動機の説得力を高めるためのアドバイスをください」といった具体的な依頼をすることで、的確なアドバイスを得られるでしょう。
プロンプトを作成する際は、以下のような要素を含めると効果的です。
・志望企業の業界や企業規模
・応募職種や職務内容
・自己PRのポイント
・添削してほしい観点(文章構成、説得力、具体性など)
また、AIからのフィードバックを受けた後も、単にその内容を鵜呑みにするのではなく、自分の言葉で書き直しましょう。AIの提案を参考にしながら、自分らしさを失わない文章を作成することが大切です。
なお、個人情報や機密情報は入力を避け、一般的な表現に置き換えてから添削を依頼しましょう。これにより、情報管理の面でも安全に添削作業を進められます。
AIのプロンプトの組み方に迷う場合は、キャリアチケット就職エージェントが提供しているES添削用プロンプトをご利用ください。そのまま使用することも、自分なりにカスタマイズをすることも可能です。
AIは、ES添削のほかにも便利な使い道があるので、「就活でAIを使える?メリットや活用方法5選を紹介!」を参考に有効活用しましょう。
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プロにES添削を依頼できるおすすめのサービス
就活生向けのES添削サービスには、さまざまな選択肢があります。プロのアドバイスを受けることで、より効果的なESを作成できるでしょう。ここでは、主なサービスとそれぞれの特徴を紹介します。
就職エージェント
就職エージェントは、企業の採用基準や業界特性を熟知したキャリアアドバイザーによる添削を受けられます。マンツーマンで対応してもらえるため、自分の強みや志望動機を丁寧に相談しながら作成できる点が魅力です。
多くのエージェントのキャリアアドバイザーは、豊富な添削実績を有しています。また、業界や職種に特化したエージェントもあり、より専門的なアドバイスを得られるでしょう。基本的にサービスは無料ですが、登録時に真剣な就活の意思を示すことが大切です。
就職支援サービス
就職支援サービスは、オンラインで気軽に添削を依頼できるのが特徴です。サービスによっては、現役の人事担当者や採用のプロから添削を受けられます。
料金は1回数千円程度からで、複数回添削してもらえるプランもあります。対面での相談は不要で、Webサイトを通じてやり取りができるため、時間や場所を気にせず利用できるでしょう。添削は一般的に1~3営業日程度で返却されます。
大学のキャリアセンター
大学のキャリアセンターは、無料で利用できる身近なサービスです。担当者は学生の就活事情に精通しており、志望企業や業界に応じた具体的なアドバイスをしてくれます。
基本的に予約制ですが、継続的なサポートを受けられる点が利点です。また、過去の内定者のESを参考にできたり、業界研究のアドバイスも得られたりするため、ESの作成から面接対策まで一貫したサポートを受けられます。
上記で紹介したサービスはそれぞれ特徴が異なるため、自分のニーズや予算に合わせて選択すると良いでしょう。複数のサービスを併用することで、多角的な視点からのアドバイスを得られます。ただし、添削を受ける際は事前に自己分析や企業研究をしっかりと行い、添削の効果を最大限に引き出すことが大切です。
ES添削をどこに依頼すべきか悩んでいる方は、「ES添削は誰にしてもらう?おすすめの依頼先10選と迷った場合の判断基準」の記事もご覧ください。おすすめの依頼先を紹介しています。
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ES添削はAIとプロのどっちが良い?
ES添削では、AIとプロの添削を組み合わせることで効果的な結果が得られます。AIで基本的な文章チェックを行い、その後プロの視点で内容を磨き上げていく方法が効率的です。状況や目的に応じて使い分けることで、質の高いESを作成できるでしょう。
まずはAIで土台を作る
AIを使った添削は、文章の基本的な部分を効率的に改善できます。文法ミスや誤字脱字のチェック、文章の構成や論理展開の確認など、基礎的な部分をAIで整えましょう。
また、AIは24時間利用可能で、何度でも添削を依頼できる点が強みです。自分の都合に合わせて作業を進められるため、時間を有効活用できます。特に、ESの第一稿を作成する段階では、AIの添削機能を活用して文章の土台を作りましょう。
志望度が高い企業はプロに添削を依頼する
志望度の高い企業のESは、プロの添削を受けることが望ましいです。プロのキャリアアドバイザーは企業の採用基準や業界特性を熟知しており、より実践的なアドバイスをしてくれます。
特に自己PRや志望動機などの重要な部分は、プロの目線でチェックを受けると説得力が増すでしょう。企業が求める人物像に合わせた表現方法や、より具体的なエピソードの引き出し方など、AIでは補いきれない細かな部分まで指導してもらえる可能性があります。
ただし、プロに添削を依頼する前に、自分なりの考えや経験をしっかりとまとめておくことが重要です。プロの添削を最大限活用するためには、事前準備が欠かせません。また、添削を受けたあとも、提案された内容を自分の言葉で書き直すなど、個性を失わない工夫が必要です。
AIとプロの添削はそれぞれに長所があり、両者を組み合わせると相乗効果が期待できるでしょう。特に志望度の高い企業に提出するESは、プロの添削を受けることをおすすめします。
添削を受ける前に、ESの書き方を改めて一から振り返っておきましょう。「就活のエントリーシートの書き方を一から解説!落ちないための注意点」の記事も、あわせて参考にしてください。
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ES添削を利用する際の3つの注意点
ES添削サービスを活用する際は、いくつかの点に注意する必要があります。適切な利用方法を理解すると、より効果的なESを作成できるようになるでしょう。ここでは、特に重要な3つのポイントについて、詳しく解説します。
1.AI生成の文章をそのまま使わない
AI生成の文章をそのまま使用することは避けましょう。AIが生成した文章には、一般的で没個性的な表現が多く含まれる傾向があります。また、同じようなプロンプトを使用する就活生が多いため、似たような文章が量産される可能性があるでしょう。
AIの提案は参考程度に留め、自分の言葉で書き直すことが大切です。特に自己PRや志望動機などの個性が問われる部分では、自分の経験や考えを丁寧に言語化することが求められます。AIの出力はあくまでも文章構成や表現の参考として活用しましょう。
2.個人情報の入力には注意
ES添削サービスやAIツールを利用する際は、個人情報の取り扱いに十分な注意が必要です。特にオンラインのサービスでは、入力した情報がどのように扱われるか把握しておく必要があります。
実名や具体的な企業名、所属組織などの情報は、一般的な表現に置き換えましょう。たとえば「○○大学テニスサークル代表」という経歴は、「体育会系サークルの代表」といった形で記載するのがおすすめです。
3.ES添削はアドバイスとして捉える
ES添削で得られたフィードバックは、絶対的な正解ではありません。添削者によって意見が異なることもあり、すべての指摘を鵜呑みにし過ぎないよう注意しましょう。
重要なのは添削内容を自分なりに咀嚼し、自分の言葉で表現することです。たとえば、「この表現は分かりにくい」という指摘を受けた場合、単に提案された表現に置き換えるのではなく、なぜ分かりにくいのかを理解し、自分らしい表現に改善しましょう。
添削サービスは、より良いESを作成するためのサポートツールとして活用することが大切です。最終的には自分の言葉で語れる内容にすると、面接でも一貫性のある受け答えができるようになります。
ESの添削は、メールで依頼することも可能です。「ESの添削お願いメールの正しい書き方とは?例文つきで解説」でES添削関連のメールを送る際のマナーについて解説しています。
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ES添削を依頼する前のセルフチェック項目
ES添削を依頼する前に、自分でチェックすべきポイントがあります。事前に確認すれば添削の効果を高め、より質の高いESを作成できるでしょう。以下で紹介する3つの観点から、自分の文章を見直してみることをおすすめします。
1.結論優先で書けているか
企業の採用担当者は限られた時間で多くのESを読む必要があるため、文章の結論を冒頭に置いて書きましょう。
たとえば、「私の強みはリーダーシップです。その理由は~」というように、主張を先に述べてから具体的な経験や根拠を説明する構成が効果的です。序論から丁寧に積み上げていく文章は、読み手に結論が伝わりにくくなる可能性があります。各段落の書き出しで何を伝えたいのか、明確に示すことを意識しましょう。
2.エピソードに具体的な数値や行動が含まれているか
抽象的な表現や一般的な文章では、読み手に印象が残りにくいでしょう。自分の経験を具体的な数値や行動で示すと、説得力のある文章になります。
「部活動で後輩の指導を行いました」という表現よりも、「週3回の練習で5名の後輩に基本フォームを指導し、2ヶ月で全員が試合に出場できるレベルまで成長しました」という具体的な表現のほうが、活動の様子が伝わりやすくなるでしょう。
3.企業の求める人物像と自分の強みが合っているか
志望企業が求める人物像と、自分のアピールポイントが合致しているかの確認が大切です。企業研究で得た情報をもとに、自分の強みが企業のニーズに合っているか見直してみましょう。
企業が「主体性のある人材」を求めているのに対し、「指示された仕事を正確にこなせます」という内容では、ミスマッチが生じてしまいます。企業の求める人物像を理解したうえで、それに沿った自己PRができているか確認することが大切です。
これらのポイントを意識してESを見直せば、添削の効果を高められます。また、添削を受けた後も、これらの観点から文章を改善していくと、より説得力のあるESに仕上げられるでしょう。自分の文章に自信がもてるまで、繰り返し推敲することをおすすめします。
就活では、ESのほかにも必要な工程があるので、全体の流れを把握しておきましょう。「就活のやり方と流れを解説!準備から内定までのポイントと相談先も紹介」の記事を読み、就活のやり方や流れを改めて確認してみてください。
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自分に合った添削方法で納得のいくESを完成させよう
ESの添削方法は、1つだけではありません。自分の目的や状況に合わせて、適切な添削方法を選択することが重要です。AIツールでの基本的なチェック、プロの添削サービス、大学のキャリアセンターなど、複数の方法を組み合わせることで、より質の高いESを作成できます。時間や予算と相談しながら、自分に合った方法を見つけていきましょう。
ESの添削なら、キャリアチケット就職エージェントも選択肢の一つです。キャリアチケット就職エージェントでは、プロのアドバイザーがES作成をサポートしてくれます。ES作成後は添削も行うので、安心です。ESで悩んでいる方は、キャリアチケット就職エージェントにご相談ください。
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ES添削に関するQ&A
ここでは、ES添削に関するよくある疑問にお答えします。AIや無料サービスの活用など、ES作成をよりスムーズに進めるためのヒントがあるので、参考にしてください。
Q.AIで書いたESは採用担当者にバレますか?
A.AIで生成した文章をそのまま使用した場合、採用担当者に見抜かれる可能性が高いです。AIが生成する文章には特徴的なパターンがあり、経験豊富な採用担当者は違和感を覚えるでしょう。
また、多くの企業がAI文章判定ツールを導入しており、機械的に生成された文章を検出できます。特に同じAIツールを使用する応募者が多い場合、似通った表現や文章構成が目立ってしまうでしょう。
そのため、AIは文章構成のアイデアや表現の参考程度に留め、最終的には自分の言葉で書き直すひと手間が重要です。自分の経験や考えを丁寧に言語化し、個性的なESを作成することを心掛けましょう。
ESが書けずに悩んでいるなら、「ESが書けない場合はどうすればいい?実施したい対策や相談先を解説」の記事もお読みください。ESの対策や相談先について解説しています。
Q.無料のサービスだけでも十分対策できますか?
A.基本的なES対策であれば、無料サービスでも十分な効果が得られるでしょう。大学のキャリアセンターや就職エージェントの無料添削サービス、オンラインの基本的な添削ツールなど、費用をかけずに利用できるサービスは数多くあります。
ただし、志望度の高い企業や競争率の高い業界を目指す場合は、有料サービスを活用するのも選択肢の一つです。有料の添削サービスでは、より専門的なアドバイスや個別の状況に応じた具体的な指導を受けられるでしょう。
まず無料サービスで基本的な部分を固め、特に重要な企業のESについては有料サービスで細かな添削を受けるのがおすすめです。予算と相談しながら、優先順位をつけて利用するのが賢明でしょう。
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