自己分析は難しい?できないと感じる理由や効果的なやり方を解説

このページのまとめ

  • 自己分析を難しく感じるのは、目的や方法が曖昧なため
  • 自己分析が難しいと感じるなら、過去の経験を一つひとつ丁寧に振り返ってみる
  • 1人で自己分析するのが難しければ、身近な人に自分の強みを聞いてみる

自己分析は難しい?できないと感じる理由や効果的なやり方を解説のイメージ

「自己分析が難しい」「どう取り組めば良いか分からない」と感じている就活生は少なくありません。自己分析で得られた気づきは、自己PRや志望動機を考えるうえで重要な土台となります。

この記事では、自己分析が難しいと感じる就活生に向けて、「うまくいかない人の傾向」と「効率よく進めるコツ」を解説。自己分析の本来の目的についても触れているので、今後の就職活動に活かしたい方はぜひ参考にしてください。

自己分析のコツとポイントを教えてもらう

   
目 次

自己分析が難しいと感じる理由

自己分析に苦手意識を持つ人の多くは、「何をどうすれば良いかわからない」と感じています。その背景には、「正解があると思い込む」「手間がかかると決めつける」「記憶力が必要だと考える」など、思い込みによる誤解が隠れているケースが少なくありません。

ここでは、自己分析がうまく進まない原因として考えられる代表的な「思い込み」を取り上げ、それぞれの誤解を解きながら、前向きに取り組むためのヒントを紹介します。

自己分析に正解があると思っている

自己分析が進まない理由の一つに、「正しい答えがあるはずだ」という思い込みがあります。しかし、自己分析には明確な正解は存在しません。人は状況や環境によって考え方や価値観が変わるため、どんなに丁寧に分析しても、それが一生変わらない「完成形」になることはまずないでしょう。大切なのは、「今の自分をどう捉えているか」を把握すること。

たとえば、就職活動においては「自分の強みや経験を面接やエントリーシートで伝えられる」レベルまで整理できていれば、それだけで十分な成果です。自己分析はゴールではなく、自分らしさを言語化するための手段。必要以上に深掘りし過ぎず、自分なりの目標を定めて現時点の自分を理解することから始めましょう。

自己分析は手間がかかると考えている

「自己分析=面倒で時間がかかる」と思っている人も多いようですが、スマートフォンを使って無料の診断ツールを試してみるだけでも、自分の性格や思考傾向のヒントを得られます。また、普段の生活の中で「自分が得意だと感じたこと」「人に褒められた経験」をメモするだけでも、立派な自己分析の一歩です。

効率よく進めたいなら、形式にこだわらず自分に合ったツールや方法を使うのがコツ。「面倒くさいからできない」と思い込まず、まずはできる範囲から取り組んでみましょう。

記憶力がないと自己分析はできないと思い込んでいる

過去のエピソードを思い出せないことが原因で、自己分析を諦めてしまう人も少なくありません。しかし、記憶が曖昧でも分析の方法はあります。たとえば、幼少期の性格や行動が知りたければ家族に、大学時代の出来事を振り返りたいなら友人にエピソードを尋ねてみるのがおすすめ。他人の視点が入ることで、自分では忘れていた出来事が蘇るケースもあります。

「記憶力がないから無理」と決めつける必要はありません。人に頼ることで、自分の記憶を補完しながら自己分析を進めていきましょう。

自分を好意的に捉えていない

自己分析を行う際に「自分を好きでなければ分析できない」と思っている人もいるようですが、自己分析の目的は、「自分を客観的に知り、その特徴を言葉で表現すること」。自己評価が低くても全く問題ありません。

どうしても自分を好意的に捉えられなければ、自分を嫌いと感じる原因を突き止めることから自己分析を始めてみましょう。たとえば、「周囲の目を気にし過ぎてしまう自分が嫌い」と感じるのであれば、自己分析では「周囲の目を気にする」という行動に注目します。

その結果、たとえば「相手の気持ちを考え、深く理解しようとする」や「他人を傷つけないようにマナーを守る」といった具体的な長所が見えてくることも。自分の行動や考え方を冷静に見つめ直すことで、自己分析が進むのです。

短所が多く自信を持てなくなる

自己分析を行う中で「短所しか見つからない」と感じてしまうことがありますが、これは誤った思い込みです。短所と長所は表裏一体といわれるように、「注意力が散漫」なら「好奇心が旺盛」や「多くのことに興味を持つ」という強みが隠れていることがあります。

短所をネガティブに捉えるのではなく、長所や強みが隠れていないかを意識してみましょう。自分の弱点を知ることで、その改善点を探しつつ、自分の強みを再認識できます。

自己分析とは?おすすめのやり方8選や実施時の注意点を紹介」の記事では自己分析の基本や実施のメリットをまとめています。自己分析に苦手意識がある方はぜひご覧ください。

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自己分析が難しい・できないと感じる人の特徴

自己分析がうまく進まないと感じる背景には、「自分に自信が持てない」「正しいやり方が分からない」といった要因があることも少なくありません。ここでは、自己分析が難しいと感じる主な理由について解説します。

1.自分に自信がない

自分に自信がないと、自己分析が難しいと感じやすくなります。「自分には成果を出した経験がない」「企業にアピールする材料にはならない」とネガティブに考えてしまうからです。

自己分析を行う目的は、自分について知ること。成功体験だけでなく失敗した出来事を書き出し、自分の個性や行動パターンについて考えてみてください。

2.自己分析にかける時間が少ない

自己分析の時間が少ない場合にも、難しさを感じやすくなります。自己分析に使う時間が少ないと、自己理解が不十分なままになってしまいます。「自分の特徴が分からない」「企業にアピールできる特徴が見つからない」という状況になってしまうので、時間をかけて行ってください。

3.自己分析の方法が間違っている

自己分析のやり方が間違っている場合も、うまくいきません。過去の出来事を振り返るだけではなく失敗した経験を深掘りし、自分の考えや価値観、行動パターンを明確にしていくのが自己分析です。さらに、複数の出来事・失敗を深掘りし、共通点を探さなければなりません。

たとえば、「部活動での失敗」を思い出す際も、単に失敗の内容を書くのではなく、「そのとき何を考えたか」「どう対応したか」「なぜその判断をしたか」といった点まで掘り下げていくことが重要。そして、複数のエピソードを分析していく中で、共通する思考や行動のパターンを探ることで、自分らしさが見えてきます。

自己分析の具体的なやり方については、「自己分析のやり方おすすめ10選!正しく長所を理解するコツも解説」の記事で紹介しているため、ぜひ参考にしてください。

4.自己分析の目的が理解できていない

自己分析の目的が曖昧な場合も、うまくいかなくなってしまいます。何のためにすべきか分からず、ゴールが見えないからです。自己分析で自分の行動パターンが把握できると、今後の目標や進みたい道がみえてきます。まずは目的を理解し、なぜ自己分析が必要か考えてみましょう。

5.人前と本来の自分は異なると考えている

「人前の自分は本当の自分ではない」と感じていると、自己分析が進みにくくなります。その理由は、自分の中にある“演じている自分”と“本当の自分”のギャップを必要以上に意識してしまうから。こうした感覚が強いと、自分を正しく評価できず、「どれが本当の自分なのか分からない」と混乱しやすくなります。

たとえば、初対面の相手には明るく話すように心がけているけれど、本来は人付き合いが苦手だと感じている人もいるでしょう。この場合、「明るく振る舞う自分は偽物」と切り捨てがちですが、それは“人と円滑に関係を築くための努力”ともいえます。意識してできている行動であれば、それは立派なスキルです。

場面によって見せる顔が変わるのは自然なこと。自己分析では「どれが本当か」と悩むよりも、「どんな状況でも共通して現れる自分の特徴」や「求められたときに発揮できる能力」を冷静に整理することが大切です。感情ではなく事実に目を向け、自分の行動や強みを客観的に捉える姿勢が、自己分析の質を高めてくれます。

6.応募企業が求める人材を意識し過ぎている

企業のニーズを意識し過ぎると、自己分析がうまく進まなくなることがあります。なぜなら、「企業が求める自分」ばかりを演じようとして、本来の自分の価値観や強みに目を向ける余裕がなくなってしまうからです。

たとえば、協調性を重視する企業に応募する際に、「私は常に周囲に合わせて動くタイプです」とアピールしようとする人がいます。しかし実際には、一人で物事を進める方が得意だったり、自分の考えをしっかり持っていたりするタイプかもしれません。こうした本来の自分と乖離した内容で自己分析を進めると、面接で違和感を抱かれたり、自分でも矛盾を感じてしまいます。

自己分析は、企業に合わせて自分を変えるための作業ではなく、自分自身の軸を明確にするためのものです。そのうえで、自分の強みや価値観が企業にどう活かせるかを考えることが、本質的なマッチングにつながります。まずは「企業にどう見られるか」ではなく、「自分はどんな人間なのか」を冷静に見つめ直すことが、自己分析を正しく進める第一歩です。

7.自己分析し過ぎて自分を見失っている

自己分析に時間をかけ過ぎると、かえって自分が分からなくなることがあります。本来の目的を見失い、分析そのものにとらわれてしまうと、何を目指していたのか分からなくなってしまうからです。

たとえば、「自分の強みを見つけよう」と思って始めた自己分析が、気づけば性格診断や過去の経験の掘り下げばかりに夢中になり、どれが本当の自分なのか分からなくなってしまうことがあります。分析を重ねるごとに情報が増え過ぎて、逆に混乱するケースです。

自己分析は、自分を見極めるための「手段」であり、「目的」ではありません。もし疲れや混乱を感じたなら、思い切って一度手を止めてみるのも一つの方法です。あらためて「何のために自己分析をするのか」を振り返ることで、本来の自分らしさを取り戻すヒントが見えてきます。

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自己分析が難しい場合は本当の目的を理解しよう

自己分析を行う目的には、「特徴や強みを知る」「就活の軸を決める」などがあります。ここでは、基本的な自己分析の目的を紹介するので、うまく行かない場合の参考にしてください。

自己分析を行うのは自分を好きになるためではない

自己分析が難しいと感じる人の中には、「自己分析で自分を好きにならなければいけない」と考えているケースも多いです。また、自分が嫌いな人は、「自己分析をするのが怖い」と、避けたりやらなかったりすることもあるでしょう。

しかし、自己分析は客観的に自分の性格や行動パターンを理解するものです。自分を好きになるために行うのではなく、自分について深く分析して理解し、志望企業にアピールできる長所や強みを見つけるのが目的。

ただ、自分に自信がないと就活で好アピールはできないため、自己分析を通して自分について理解を深め、好きにはならずとも自信を持てるよう意識してみましょう。

自分の特徴や強みを知るため

自己分析を行う目的の一つが、自分の特徴や強みを理解するためです。特徴や強みを理解すれば、企業にアピールする自己PRや志望動機などに説得力を持たせられます。

就活では志望企業の採用担当者に自分の特徴をアピールし、評価してもらわなければなりません。まずは自分が強みを理解しなければ、アピールできる段階まで到達できないでしょう。

「自分の強みって何?」と疑問に思う学生は、「「強み」ってどうやって見つければ良いの?簡単にできる「強み」の発見法」の記事を参考にしてください。あなたの特徴を志望企業にアピールするために、自己分析を実施してみましょう。

就活の軸を明確にするため

就活の軸を決めるためにも自己分析が必要です。就活の軸とは、働く際に譲れない、自分なりの基準を指します。

就活の軸の例は、「業界」や「仕事内容」「給料」「やりがい」などさまざまです。自分が何を基準に企業を選ぶのか、自己分析で考えてみましょう。就活の軸については「就活の軸とは?探し方のコツや具体的な方法を例文付きで解説」の記事で紹介しています。

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自己分析の基本的なやり方

自己分析が難しいと感じる就活生に向けて、基本的なやり方を紹介します。まだ自己分析を行っていない学生も、うまくいかない学生も試してみてください。

1.これまでの人生を振り返る

まずは、これまでの人生を振り返りましょう。「幼稚園」「小学校」「中学校」「高校」「大学」のように分けると、整理しやすくなるのでおすすめです。

人生を振り返る際は、とにかく思いついたエピソードを書き出しましょう。「このエピソードは意味がない」と判断して書かないものから強みが見つかる可能性も。まずは、思いつくままに書いてみてください。

2.印象的なエピソードを堀り下げる

書き出したエピソードのなかから、印象的なエピソードを掘り下げましょう。自分史の古いほうから、「なぜ」に注目して掘り下げます。

たとえば、「なぜやろうと思ったのか」「なぜ続けたのか」など、行動の理由を考えます。「そのほうが楽だと思った」「選択肢がなかった」などのパターンも、正直にすべて書き出してください。

また、「どのような課題があったか」「どのような行動をしたか」「その結果どうなったか」なども掘り下げましょう。自分がどのような点で悩み、解決しようとしたかが明確にできます。

3.エピソードの共通点から考え方や性格を見つける

最後に、掘り下げたエピソードの共通点を探してみましょう。自分の考え方や価値観、行動パターンなどが見えてきます。その際、共通点から自分の長所や強みも探してみましょう。

たとえば「自分の意思で新しいことを始める」のであれば「主体性がある」「行動力がある」と分析できます。また、「最後までやり通している」のであれば、「責任感が強い」「忍耐強い」などと分析できるでしょう。

自己分析を行えば、これまでのエピソードから自分の特徴を発見できます。自己分析のやり方の一つとして、「自己分析シート作成で押さえるべきコツ|書き方のパターン・注意点も解説!」の記事も参考にしてください。

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自己分析が難しい人に向けた効率的な方法

自己分析が難しい人に向けて、効率的なやり方を紹介します。自己分析は一度で完璧に仕上げるものではなく、定期的に見直して深めていくことが大切です。まずは以下を参考に、自分の基本情報を理解していきましょう。

過去の人生を振り返る自分史

自分史とは、日本史や世界史のように、自分が生きてきた歴史を年表で書き出していくものです。過去に経験していた出来事や失敗を思い出し、興味や関心、好奇心の共通点を見つけられます。

自分史の年表の全体像を視覚的にみることで、自分のことをより理解でき、就活の軸が定まるでしょう。就活の軸が定まると、就活の進め方や将来の夢が見つかりやすくなります。

自分史の作り方は、以下の順序です。自分史を作成して共通点が分かると、就活の進め方や企業の選び方がみえてくるでしょう。

・Excelやスプレッドシート、ノートを用意する
・幼少期から「起きた出来事・失敗」と「至った経緯」を年表で書き出す
・書き出した年表の中から「頑張った経験」を選び出す
・頑張った経験の「共通点」を探す

なお、自分史はパソコンで書くと後から編集がしやすいためブラッシュアップがしやすくなります。思い出せなかった記憶を思い出した際に、きれいに書き換えられるでしょう。自分史の書き方については、「就活における自分史の書き方は?書く内容やうまく書くコツを解説」でも詳しく解説しているので参考にしてください。

過去のやる気を可視化するモチベーショングラフ

モチベーショングラフとは、過去の出来事におけるやる気度合いをグラフに表したものです。感情や価値観、こだわりが可視化できるため、自己分析に必要な作業といえます。モチベーショングラフ作成の順序は、以下のとおりです。

・グラフの縦軸にモチベーション、横軸に時間と書く
・年齢ごとのモチベーションの起伏をグラフに書く
・モチベーションが上下した時期の出来事、失敗を書く
・出来事、失敗に環境や人間関係を振り返る
・出来事、失敗に対する自分の感情・思考・行動を振り返る
・出来事、失敗の共通点や違いを考える

就活に関係する内容以外の感情もグラフに取り入れ、自分に正直になって作ることが重要。グラフは作って満足せず、分析を忘れないようにしましょう。

モチベーショングラフの作り方については、「自己分析に役立つモチベーショングラフとは?作成のコツや活用方法を解説」でも詳しく解説しているので参考にしてください。

友達や家族からの意見を聞く他己分析

他己分析とは、他人からみた自分の強みや弱みなどの性格の意見を聞き、理解を深めることです。自分では気づかなかった性格や行動パターンを把握できます。以下の順序で、他己分析を進めていきましょう。

・質問したい内容を用意する
・家族や友人以外にも、バイト仲間や先輩などさまざまな人に依頼する
・自己分析の結果と照らし合わせる
・志望する業界や企業で求める人材と照らし合わせる

回答をお願いする質問は、答えやすいように具体的な内容を用意することが大切。可能な限り、本音で向き合ってくれる人や社会人経験のある人に依頼することをおすすめします。

他己分析について、「他己分析とは?有意義かつ効率的なやり方のポイントや質問例30選を紹介」でも解説しているので参考にしてください。

短所からの言い換え

どうしても自分の長所が見つからないときは、短所をポジティブに言い換える方法が有効です。短所に思える点も、視点を変えれば強みに変わることが多くあります。以下の表に短所と言い換えた長所をまとめました。

短所 長所
優柔不断ですぐに決められない 物事を慎重に進められる
1つのことに集中できない 視野が広く柔軟に対応できる
他人の評価を気にし過ぎる 自己認識力が高く、他者の意見を参考にできる
行き当たりばったりで行動してしまう 柔軟で臨機応変に行動できる
マイナス思考 リスク管理に長け、予測を立てる力がある
1人で抱え込み過ぎる 強い責任感と自立心を持つ
細かい点が気になる 細部にまで気を配り、丁寧に取り組む
無理をしてしまう 高い目標に挑戦する努力家
主体性がない 他人の意見を尊重して協調性を大切にする
飽きっぽい 変化に強く、迅速に適応できる
本音を言えない 調和を大切にし、周囲と円滑にコミュニケーションをとる

ネガティブに捉えていた部分にも、裏返せば価値のある特性が隠れていることに気づくでしょう。自己分析が行き詰まったときは、まず自分の短所を書き出してみてください。そこから逆の視点で見直すことで、今まで気づけなかった自分の魅力が見えてくるはずです。

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自分一人では自己分析が難しいと感じた場合の対処法

どうしても自己分析が難しい場合、周囲の人々に相談してみましょう。ここでは、自己分析が難しいと感じた場合の対処法を紹介します。

就活セミナーで自己分析のやり方を学ぶ

就活セミナーに参加し、教えてもらう方法もあります。自己分析の指導を行うセミナーを探し、応募してみましょう。

就活セミナーでは、自己分析のやり方はもちろん、グループディスカッションや面接対策なども行っています。志望企業からの内定獲得に向けてスキルアップするチャンスなので、参加することもおすすめです。

就活セミナーの詳細については、「就活セミナーの必要性とは?種類や参加時のポイントも解説!」の記事でまとめています。

自己分析ツールを使う

自己分析ツールを使い、診断してみるのもおすすめです。質問に答えるだけで結果が分かるので、試してみましょう。

ただし、自己分析ツールだけでは詳しい内容まで分からないこともあります。自己分析ツールと自分での分析の両方を行うと、より自己理解が深まるでしょう。

就活エージェントのサポートを受ける

就活エージェントに相談し、自己分析のやり方を学ぶのもおすすめです。就活のプロに依頼すれば、学生が自己分析で抱える悩みも解消するでしょう。

就活エージェントの場合、自己分析のやり方だけではなく、自己PRや志望動機にどのように活かすかも教えてもらえます。企業からの評価を高めるチャンスなので、活用してみるのも良いでしょう。

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自己分析が難しいと感じてサポートを受けたいあなたへ

自己分析は、成功体験や失敗体験から自分の性格や行動パターンを理解していくもの。志望企業へアピールするための選考対策をする上で重要な作業です。自分史やモチベーショングラフなどを作成し、自分を理解しましょう。

一方で、「1人で自己分析するのが難しい」「しっかりと分析できているか不安」と悩む就活生も多い傾向があります。自己分析に不安を感じる学生には、就職エージェントのキャリアチケットがおすすめです。

キャリアチケットでは、企業へアピールする強みが見つかる自己分析のやり方を、一からサポート。就活のプロであるアドバイザーが、就活生の希望に合わせてマンツーマンで指導します。

自己分析のやり方が全く分からない方でも大丈夫です。納得する就活がしたい大学生は、以下のボタンから無料で登録できるので、ぜひキャリアチケット相談してください。

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本記事の監修者

淺田真奈(あさだまな)

大学時代は接客のアルバイトを3つかけもちし、接客コンテストで全店1位になった経験をもつ。新卒では地方創生系の会社に入社をし、スイーツ専門店の立ち上げからマネジメントを経験。その後、レバレジーズへ中途入社。現在はキャリアチケットのアドバイザーとして、学生のキャリア支援で学生満足度年間1位と事業部のベストセールスを受賞し、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行っている。

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