面接がうまくいかない原因5つ｜事前対策や面接中に意識するべきポイントも！

面接がうまくいかないため、就活で苦戦している学生は多いです。むしろ、就活面接が得意だと思っている人は稀かもしれません。

しかし、なぜあなたの面接がうまくいかないのか、理由を追求したことはありますか？

この記事では、面接がうまくいかない人の特徴や原因、そして効果的な対処法を解説しています。面接への不安や緊張を緩和する方法もご紹介していますので、次の面接に向けて対策を万全にしましょう。

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面接がうまくいかない理由

就活において、書類選考は通過するのにいつも面接で落ちてしまうという状況が続くと、精神的にもモチベーションが下がってしまうでしょう。

面接がうまくいかない人は、そもそもなぜうまくいかないのか理由を探求していないことが多いです。その理由として多いものを下記で解説していますので、自分に当てはまっていないかチェックしてみましょう。

選考基準の高い企業ばかり受けている

大手企業や人気企業ばかり受けていると、面接がうまくいかない場合があります。知名度の高い企業や大企業は志望者が多いため、合格基準が高く設定されています。

また、ライバルとなる就活生の競争も激しく、必然的に面接の難易度が上がるでしょう。

自分とミスマッチの企業を選んでいる

企業は、学生とのミスマッチを防ぐため、その人の持っている能力やスキルはもちろん、社風に合っているかどうかも見ています。

面接をしていく中で、企業の価値観に合っていない言動などがあると、「自社の職場環境や理念に合っていない」と判断されると不採用とされてしまうことがあるかもしれません。

面接対策が不十分

面接対策をしないまま面接に臨むと、その場で面接官の質問に答えるのは難しいでしょう。想定外の質問をされて何も答えられなかった、ということにもなりかねません。

大学のサポートセンターを利用したり、就活エージェントをうまく活用して、第三者目線でのフィードバックをもらいながら面接対策をしていくと、効率的に進めることができます。

緊張しすぎてしまう

面接で緊張するのは当然ですが、過度の緊張で声が小さくなってしまったり顔がこわばってしまったりすると、面接官に好印象を与えるのは難しいです。

緊張すること自体は問題ないので、過度な緊張を防ぐための対策を事前に考えておきましょう。

基本的なマナーができていない

企業は、面接会場への入室・退室の仕方や正しい言葉遣いができているかもチェックしています。最低限のマナーがなければ、いざ現場に立ったときにトラブルになりかねないからです。

また、せっかく面接でよい回答をしても、身だしなみが整っていないだけで、面接官からの印象は低くなるでしょう。

面接に受かる人の特徴については「最終面接、受かる人と落ちる人の差って何？合否を分けるポイントとは」も参考にしてください。

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面接がうまくいかないと感じたら意識するポイント

面接がうまくいかない理由を探ると同時に、下記のポイントも押さえておきましょう。自分の意識を変えるだけで、練習したことを最大限に活かして面接を進めることも可能です。

企業が求める人材像を意識する

企業分析を行う中で、「企業が求める人物像」をしっかりイメージしておくことが大切です。コミュニケーション能力を必要としているのか、リーダーシップが求められる職場なのか、仕事内容だけでなく社風も理解しておくことで、企業が求めている要素に沿った自分の魅力をアピールできます。

面接中の振る舞いを意識する

事前対策が十分でも、面接という特別な雰囲気では普段とは違う自分になってしまうことも少なくありません。下記で説明する見直すべき項目を参考に、面接中の自分の過去の振る舞いを振り返ってみてください。

落ち着いて話せていたか

面接中に落ち着きのない態度を取っていると評価が下がってしまいます。あちこちに目線をむける、髪を触る、貧乏ゆすりなど、無意識のしぐさや癖が出ていないか意識するようにしましょう。

話す内容が誇張されていないか

自分をとにかく良く見せたい、という気持ちが強すぎると陥ってしまうケースです。自己PRやガクチカの内容を誇張して話してしまうと、そのあとの話に矛盾が見えてしまったり、収拾がつかなくなってしまう場合も。ありのままを、具体的に伝えることがポイントです。

面接でうまく話せない人については「就活でうまくしゃべれない原因と面接下手の克服方法」も参考にしてください。

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面接を成功させるためにしておく対策

自分に当てはまる理由が分かったところで、面接を突破するために必要な準備対策をご紹介します。面接がうまくいかないと悩んでいる方は、下記項目を実施してみてください。

企業分析・自己分析を徹底する

自己分析と企業研究を徹底して行うことは就活全体においての基本です。自己分析で自分の価値観や就活の軸を明確にし、企業研究では、求人サイトや企業のホームページを入念に読み込んで理念や社風を頭に入れておきましょう。

この2つを徹底することで企業とのミスマッチを防ぎ、面接でも、企業が求める人物像に沿った自分の強みがアピールできるようになります。

面接対策をする

就活面接でよく聞かれる質問を把握し、模範回答を参考にしながら自分なりの回答を用意しておきましょう。特に、自己PRや志望動機などは念入りに内容を考えておくことです。また、模擬面接をして練習するのも重要です。

相手への伝え方を意識する

面接では、話す内容とともに話し方にも気を付ける必要があります。ある程度緊張するのは仕方ありませんが、正しい姿勢で、相手の目を見て話す、はっきりとした口調で、など最低限のマナーは意識しましょう。また、結論のあとに理由や背景、学びなどを話すと相手により伝わりやすくなります。

面接時のマナーを確認する

第一印象で面接官にマイナスイメージを与えないために、面接までに清潔感のある服装、靴、髪型など身だしなみを客観的にチェックすることをおすすめします。また、入室から面接時、退室のマナーを面接当日の流れに沿って必ず確認しておきましょう。

面接当日のマナーについては「面接でのノック回数は何回が適切？入退室のマナーを解説」も参考にしてください。

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模擬面接の練習の仕方

面接対策において重要な模擬面接の練習は、繰り返しすればするほど上達します。また、面接独特の雰囲気に慣れるためにも、できる限り本番に近い環境を設定して行うことをおすすめします。ここでは、一人ではなかなか難しい模擬面接の練習をするための具体的な方法をご紹介します。

面接練習会に参加する

大学のキャリアセンターなどで主催している面接の勉強会や模擬面接セミナーなどに参加するのもおすすめです。お辞儀の仕方や正しい座り方など面接の基本マナーを学べるうえに、本番と同じような環境で想定質問に答える練習をすることができます。

就活エージェントを利用する

模擬面接の練習には、就職エージェントを利用するとよいでしょう。頻出質問への回答の添削をしたうえで模擬面接をしてくれるので、より効果的に練習ができるでしょう。また、模擬面接を通して専門的なフィードバックが受けられるので、指摘されたことを自分で確認しながら面接に慣れることができます。

面接対策のイベントについては「面接対策セミナーとは？学べる内容や申し込みできる場所を解説！」も参考にしてください。

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面接での緊張を和らげる方法

緊張しやすい性格で面接がうまくいかないと悩んでいる就活生もいるのではないでしょうか。面接対策が万全でも、本番でどうしても緊張してしまう、という方におすすめの対処法を解説しますので、参考にしてみてください。

深呼吸をする

緊張しているときは呼吸が浅くなってしまう傾向があるので、面接が始まる直前に深呼吸をするのがおすすめです。姿勢を正し、鼻からゆっくり息を吸って口から吐き出すことにより、頭から全身に酸素が行きわたってリラックスすることができます。

ゆっくり話す

ゆっくり話すことを意識することも大切です。緊張して早口になってしまうと余計に焦ってしまい、一方的な話し方にもなりがちです。相手に分かりやすく伝える、という意識を持つとよいでしょう。

緊張しているのは自分だけではないと知る

自分だけが緊張している、と不安になってしまう人は、ほかの就活生も皆、面接では緊張しているということを理解しておきましょう。また、面接官も就活生が緊張するのはわかっています。自分の緊張を理解してくれている、と考えるだけでも緊張を和らげることができます。

面接の緊張を和らげるコツについては「面接で緊張しないコツとは？答えに詰まったときの対処法も解説」も参考にしてください。

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面接がうまくいかないと悩むあなたへ

面接は、練習を重ねたとしてもなかなか慣れず、苦戦する人はとても多いです。ただ練習回数を増やすだけでなく、的確なアドバイスをもらいながら対策を進めていく必要があります。

「就活面接がうまくいかない」「プロからの専門的なアドバイスが欲しい」と思っている方がいたら、キャリアチケットにお任せください。就活エージェントであるキャリアチケットでは、専任アドバイザーにより、ひとりひとりの課題に合ったアドバイスをすることができます。

面接対策で悩んでいる場合、一人で悩まず、まずは一度ご相談ください。

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