このページのまとめ
- 「学生生活で得たこと」は入社後に活かせる内容を選ぶのがポイント
- 「学生生活で得たこと」の構成は「結論」「エピソード」「仕事への活かし方」が基本
- 「学生生活で得たこと」は結果だけではなく過程も含めて伝えるのが大事
エントリーシートや履歴書で「学生生活で得たこと」を聞かれて、どのように答えるか迷う就活生もいるでしょう。ただエピソードを答えるのではなく、仕事に活かせるスキルや能力を得たと伝えるのがポイントになります。
この記事では、「学生生活で得たこと」を答える際のポイントを解説。見つからない方に向けて、エピソードの探し方も紹介しているので参考にしてください。
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- 企業が「学生生活で得たこと」を質問する理由
- 仕事に活かせる内容か確認するため
- 求める人物像に合うか確認するため
- 伝え方から論理的思考力を確認するため
- 学生生活で得たことを探す際のポイント
- 具体的なエピソードから探す
- 入社後に活かせる内容にする
- エントリーシートや面接で伝えやすい内容にする
- 自分の強みから探す
- 学生生活で得たことを伝える際の構成
- 何を得たかを伝える
- 根拠となる具体的なエピソードを伝える
- 仕事でどのように活かすかをアピールする
- 学生生活で得たことを伝える際のNGポイント
- 結果や実績だけを伝える
- 専門的すぎる内容にしてしまう
- 「学生生活で得たこと」の例文
- サークル活動からアピールする場合の例文
- アルバイト経験からアピールする場合の例文
- 留学経験からアピールする場合の例文
- 学生生活で得たことがうまく思いつかないあなたへ
企業が「学生生活で得たこと」を質問する理由
企業が就活の場面で「学生生活で得たこと」を質問するのは、就活生の人柄や考え方について知るためです。入社後に活躍できそうかどうかを質問から判断しています。
企業から評価を得る回答をするためには、詳しい意図を知っておくのが重要です。ここでは、なぜ「学生生活で得たこと」が聞かれるのかを紹介するので参考にしてください。
仕事に活かせる内容か確認するため
「学生生活で得たこと」が聞かれるのは、仕事に活かせる内容を学んだかどうかを知りたいからです。就活生は社会人経験がなく、仕事で活躍できるかは未知数の状況にあります。
中途採用者とは違い、実務経験を聞いても答えられません。そのため、学生生活で得たことを聞き、仕事で活躍できそうな能力を所持しているか、ポテンシャルを確認しています。
求める人物像に合うか確認するため
企業が求める人物像に合うかどうかも、「学生生活で得たこと」から判断されているので覚えておきましょう。企業は自社にマッチする人物かどうかを判断しています。
ミスマッチが発生してしまうと、モチベーションの低下につながったり、早期退職につながったりするでしょう。実力を発揮し、長く働いてもらうためにも、自社が必要とする能力を持っているかどうかを見ています。
企業がどのような人物を求めているかは、企業研究を行い調べておきましょう。Webサイトに掲載している企業もあれば、会社説明会で教えてくれる企業もあります。
企業研究の進め方については、「企業研究とは？目的や手順を解説！ポイントを押さえて就職成功を目指そう！」の記事で詳しく解説しているので、参考にしてください。
伝え方から論理的思考力を確認するため
「学生生活で得たこと」からは、論理的思考力も確認されています。論理的思考力は、「営業職」「マーケティング職」「企画職」など、多くの職種で求められる能力だからです。
実体験で得たことに加えて、仕事にどのように活かすかまでわかりやすく伝えられていれば、論理的思考力があると判断できます。内容だけではなく、伝え方も見られているので意識しておきましょう。
論理的思考力って何？と思う就活生に向けて、「ビジネスシーンに役立つ！ロジカルシンキングの考え方とは？」の記事で論理的思考力について詳しく解説しています。
就活ではもちろん、入社後も活かせる能力なので、ぜひ参考にしてください。
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学生生活で得たことを探す際のポイント
学生生活で得たことが見つからない場合、自分の強みから探したり、過去のエピソードから探したりするのがおすすめです。ここでは、学生生活で得たことの探し方を紹介します。
具体的なエピソードから探す
過去のエピソードを思い出し、学生生活で得たことがないか探してみましょう。具体的なエピソードがあれば、採用担当者にも伝えやすくなるからです。
たとえば、学園祭の実行委員でスケジュール管理を担当し、無事に当日を迎えられた経験があるとしましょう。この経験からは、「目標から逆算して行動計画を立てる力がある」とアピールできます。
具体的なエピソードは、採用担当者が状況をイメージする手助けにも。まずは過去のエピソードを振り返り、活躍できた経験や成長できた経験を探してみましょう。
入社後に活かせる内容にする
「学生生活で得たこと」が、入社後に活かせる内容かどうかも大切です。「仕事につながりそうなもの」「企業の社風に合うもの」から探してみましょう。
たとえば、次のような能力を発揮したエピソードは、企業から評価を得やすくなります。
・協調性
・コミュニケーション能力
・計画性
・行動力
・チームワーク
・忍耐力
・継続力
・努力
・トラブル対処能力
成功した経験はもちろん、失敗した経験も学んだことがあるなら効果的です。志望している企業、業界、職種で活かせる能力が何かを考えてみてください。
エントリーシートや面接で伝えやすい内容にする
エントリーシートや面接で伝えやすい能力や、エピソードを選びましょう。自信の経験として話しやすく、まとめやすい内容がおすすめです。
また、あまり覚えていない内容や、誇張する内容を選ぶのは避けましょう。自分をよく見せようと脚色してしまうと、面接で忘れたり、矛盾したりしてしまうことがあります。自分が伝えやすい内容にするのがおすすめです。
面接でアピールするコツについては、「面接準備を完璧にしよう！必要な対策とマナーや持ち物などを紹介」の記事で解説しているので参考にしてください。
自分の強みから探す
自分の強みから、「学生生活で得たこと」を探す方法もあります。自分の強みは、過去の経験から獲得した可能性が高いからです。
たとえば「リーダーシップ」が強みだと感じる人は、サークルのリーダーや部活のキャプテンとして活躍していた経験があるかもしれません。もし、リーダーではなかったとしても、リーダーシップを発揮していた経験が見つかる可能性もあるでしょう。
まずは自分の強みを考え、その強みが身についた具体的なエピソードを探すのもおすすめです。
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学生生活で得たことを伝える際の構成
「学生生活で得たこと」を伝える際は、「結論」「エピソード」「入社後の活かし方」の順番がおすすめです。伝え方の構成について解説するので、参考にしてください。
何を得たかを伝える
まずは、自分が何を得たのか結論を伝えましょう。「私が学生生活で得たことは△△です」のように、冒頭で簡潔に伝えます。
先に結論を伝える理由は、相手が内容をイメージしやすくするためです。結論が明確になれば、次に伝えるエピソードの部分もわかりやすくなるでしょう。
根拠となる具体的なエピソードを伝える
次に、どうやってその能力やスキルを得たのか、具体的なエピソードを伝えます。「自分が取り組んだこと」「起こった出来事」「学んだこと」の流れで伝えるとスムーズです。
また、「どのように努力したのか」「工夫したのか」も積極的に伝えましょう。採用担当者は結果だけではなく、過程も見ています。考え方や努力の仕方を重視する企業も多いので、結果だけをアピールしないように気を付けましょう。
エピソードの伝え方については、「どう伝えれば良い？就活で聞かれる、自分のエピソード」で解説しています。
仕事でどのように活かすかをアピールする
「学生生活で得たこと」を仕事でどのように活かすかアピールしましょう。得たスキルも仕事で活かせなければ、評価につながりません。
たとえば、「コミュニケーション能力を△△の仕事で活かしたい」「△△の業務でこの行動力を発揮できる」などのように伝えます。入社意欲の高さと、自分の経験が仕事に役立つとアピールして締めてください。
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学生生活で得たことを伝える際のNGポイント
「学生生活で得たこと」を伝える際は、わかりやすく伝えるように意識しましょう。ここでは、伝える際のNGポイントを2つ紹介します。
結果や実績だけを伝える
結果や実績だけを伝えると、アピール不足になるので気を付けましょう。能力やスキルを得るまでの過程が重要です。
採用担当者は「学生生活で得たこと」を通して、就活生がどのように成長したのかを見ています。結果や実績は再現性があるかがわからず、評価にはつながりにくいので気を付けましょう。
専門的すぎる内容にしてしまう
専門的な内容は、話がわかりにくいのでNGです。誰が聞いてもわかるような内容を選びましょう。
たとえば、ゼミでのエピソードを伝えるために、専門用語を多用するのはNGです。わからない単語に気を取られてしまい、肝心の内容が伝わらないでしょう。
就活では、誰が聞いてもわかるエピソード選びが大切です。第三者に確認してもらい、話の内容がわかるか確かめるのもいいでしょう。
エントリーシートや履歴書でよくある、NGワードについても確認しておくのがおすすめです。「エントリーシートや履歴書のNGワードは？就活で気を付けたい言葉を解説」の記事を参考に、どのようなNGがあるかチェックしてください。
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「学生生活で得たこと」の例文
ここでは、「学生生活で得たこと」の例文を紹介します。考える際は例文をそのまま使うのではなく、自分のエピソードに変えるようにしましょう。
サークル活動からアピールする場合の例文
私が学生生活で得たことは、目標を達成するために必要な行動力です。
大学では、バスケットボール部に所属していました。ほぼ毎日練習に励んでいましたが、未経験だったこともあり、なかなか大会に出られませんでした。
そこで、コーチや先輩にプレー中の動きに対する問題点やアドバイスをもらい、次の練習で活かすようにしました。また、自宅でも体幹トレーニングやジョギングを行い、体づくりにも力を入れました。そのような工夫をしてから、次の年には大会に出ることができました。
この経験で、目的に近づくには自身で考えてベストな行動にうつすことが重要だと気づきました。貴社でも状況に応じた適切な行動や思考を大切に、仕事で貢献したいと思います。
アルバイト経験からアピールする場合の例文
私は、学生時代レストランのアルバイトでバイトリーダーをしていました。そこでは月に一度、バイトメンバーの一人ひとりと、面談をしていました。全員が気持ち良く楽しく働けるように、悩みや普段は言いづらいお店に求める改善点などを聞くためです。
実際に面談をしていくと、普段は明るく働いているメンバーも、悩みやお店への不満を抱えているケースがありました。
そこで私は、相手の気持ちに寄り添って、なぜそう感じるのか、これからどうしていきたいかを聴いていました。さらに、相手の話を聴いた上で、相手の提案を聞き入れ、改善まで実行していました。
すると、メンバーからは働きやすくなったと声が上がり、離職率も10%減りました。
貴社でも、お客さまの意見を聞く姿勢を大切に、求められていることを考え、実行していきます。
留学経験からアピールする場合の例文
私が学生生活で得たことは、努力は必ず返ってくるという考え方です。
大学2年生のとき、アメリカに1年間留学する機会がありました。英語はもともと得意でしたが、実際留学してみると想像以上に難しく、授業についていけない、現地の人とコミュニケーションをとるのが怖いなどの問題が続出し、留学を後悔するほどでした。
それでも、せっかくのチャンスを無駄にしたくないと自分を奮い立たせ、積極的にコミュニケーションを取ったり、問題集を何度も繰り返したりと、日々努力を重ねました。
結果、留学前は525点だったTOEICのスコアが、留学後には835点に上昇。留学先の友人ともスムーズに会話できるまでになり、努力した結果は必ず自分へ返ってくるんだと考えるようになりました。
貴社では営業職として、前向きに努力して仕事に取り組みたいと思っております。
留学経験をアピールするポイントは、「自己PRで留学経験をアピールしたい！書き方のコツを解説」の記事でも解説しているので、参考にしてください。
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学生生活で得たことがうまく思いつかないあなたへ
面接やエントリーシートでは、「学生生活で得たこと」が聞かれます。何を得たかはもちろん、仕事にどのように活かせるかまで伝えるようにしましょう。
しかし、「学生生活で得たこと」で、何を伝えるか思いつかない就活生もいるかもしれません。その場合には、キャリアチケットがサポートするのでぜひ相談してください。
キャリアチケットでは、就活生一人ひとりが抱える就活の悩みにあわせて、徹底的にサポート。「学生生活で得たこと」をどのように伝えるのか、どのようなスキルをアピールするか迷う場合なども、伝え方のアドバイスを実施します。
就活を効率的に、効果的に行うためには、就活エージェントのようなプロの働きが重要です。自分だけでは難しいなと感じたら、キャリアチケットに登録してみてください。
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本記事の監修者
淺田真奈(あさだまな)
大学時代は接客のアルバイトを3つかけもちし、接客コンテストで全店1位になった経験をもつ。新卒では地方創生系の会社に入社をし、スイーツ専門店の立ち上げからマネジメントを経験。その後、レバレジーズへ中途入社。現在はキャリアチケットのアドバイザーとして、学生のキャリア支援で学生満足度年間１位と事業部のベストセールスを受賞し、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行っている。
