このページのまとめ
- 就活でメンタルが崩れたときは、一時的に休息をとり悩みを客観視することが重要
- 就活中のメンタル維持には、趣味の時間の確保や軽い運動が効果的
- 悩みがあるときは、キャリアセンターや就職エージェントに相談するのがおすすめ

就活中、不採用通知を受け取ったり、周囲と比較したりして「メンタルがボロボロ…」と悩む人もいるでしょう。メンタルがボロボロになったら、まずは就活から離れて休息をとることが大切です。
この記事では、就活でメンタルが崩れたときの立て直し方を紹介。メンタルの保ち方やストレスを溜めずに内定を獲得するための方法も解説します。就活中のメンタルケアについて知りたい人は、ぜひ参考にしてください。
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- 就活でメンタルがボロボロなときの対処法3選
- 1.就活から一時的に離れる
- 2.不安や悩みをノートに書く
- 3.就活以外で成功体験を積む
- 就活でメンタルが不安定になる原因7選
- 1.選考で不採用になる
- 2.周囲の状況と比較する
- 3.自己PRに自信をもてない
- 4.将来への不安を抱える
- 5.やることが多過ぎて疲れる
- 6.選考が長期化して緊張状態が続く
- 7.親や周囲からのプレッシャーを感じる
- 就活中のメンタルの保ち方7選
- 1.休息をしっかりとる
- 2.趣味や好きなことに時間を使う
- 3.適度な運動をする
- 4.就活以外の居場所を見つける
- 5.将来のビジョンを再確認する
- 6.同じ境遇の仲間と交流する
- 7.家族や友人などの第三者に相談する
- 就活でメンタル崩壊につながるNG行動7選
- 1.自己否定に走る
- 2.周囲と比較し過ぎる
- 3.完璧主義に陥る
- 4.就活を途中でやめる
- 5.選択肢を狭め過ぎる
- 6.目的なくエントリー数を増やす
- 7.SNSにネガティブな投稿をする
- 就活でメンタルを維持しながら内定を掴むコツ6選
- 1.優先順位をつけてスケジュール管理する
- 2.自分のペースで就活を進める
- 3.自分に合った企業を見つける
- 4.失敗から学んで改善を重ねる
- 5.大学のキャリアセンターを活用する
- 6.就職エージェントに相談する
- 就活でメンタルがつらいあなたへ
就活でメンタルがボロボロなときの対処法3選

就活でメンタルがボロボロになったときは、一度立ち止まって自分を客観視することが大切です。メンタルが崩れたまま就活を続けると、面接での受け答えや表情に自信がなくなり、選考に悪影響が出かねません。
メンタルがボロボロだと感じたら、まずは自分の状況を受け入れ、適切にケアしましょう。ここでは、沈んでしまったメンタルを回復させる方法を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
1.就活から一時的に離れる
ボロボロになったメンタルを回復させるため、一時的に就活から離れましょう。スマートフォンの通知を切ったり、リクルートスーツをクローゼットの奥にしまったりして、就活から物理的に距離を置いてください。
1日から数日間、期限を決めて休むと脳がリフレッシュされ、「また明日から頑張ってみよう」という意欲が湧いてくることがあります。「休むことは次に進むための準備」と考え、就活から離れる勇気をもちましょう。
2.不安や悩みをノートに書く
モヤモヤする場合は、頭の中の不安や悩みをすべてノートに書き出すのがおすすめです。感情を可視化すると、問題を客観的に捉えられるようになります。
「何に悩んでいるのか」「なぜ不安を感じるのか」「これからどのようにしたいのか」など、素直な気持ちをありのまま書き出しましょう。自問自答を繰り返せば、ストレスの原因や問題解決のヒントが見えてくることもあります。
「就活でよくある悩み20選!不安になる理由や解消法もご紹介」の記事では、就活でよくある悩みと解消法を紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。
3.就活以外で成功体験を積む
メンタルを立て直すためには、就活と関係がない分野で成功体験を積むことが重要です。不採用が続くと、「自分には価値がない」と自信を失ってしまいがち。就活以外の場所で小さな成功体験を積めば、自己肯定感を取り戻せる可能性があります。
たとえば、以下のように達成感を得られる行動を試してみてください。
・早起きして散歩する
・得意な料理を作る
・目標を決めて筋トレする
・本を1冊読み終える
「自分で決めたことを達成できた」という感覚が、就活で傷ついた心を回復させてくれるでしょう。
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就活でメンタルが不安定になる原因7選
就活は多くの人にとって大きな挑戦であり、心が疲れてしまうのは決して珍しいことではありません。ここでは、就活でメンタルが不安定になる原因について解説するので、ぜひ参考にしてください。
1.選考で不採用になる
第一志望の企業に落ちたり、不採用が続いたりすると、メンタルに影響がおよびます。長い時間を掛けて自己分析や企業研究を行い、その企業で働く姿を思い描いていた場合、精神的なダメージは大きくなるでしょう。
「ここに入りたかった」という思いが強いほど、立ち直るまでに時間が掛かり、ほかの選考にも影響をおよぼす可能性があります。
2.周囲の状況と比較する
SNSや友人との会話から周囲の進捗を知り、自分と比べて落ち込むことは珍しくありません。特に、自分がまだ内定を得ていない時期に、「第一志望の内定をもらった」「就活が終わった」と聞くと焦りや不安が募ります。
内閣府の「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について(概要)」によると、2024年の調査では卒業年の6月までに、約9割の就活生が最初の内々定を受けているようです。

引用:内閣府「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について(概要)(p.4)」
就活において、内々定獲得の時期は志望業界や企業によって大きく異なります。しかし、周囲の状況が耳に入ると、メンタルが不安定になったり、自信やモチベーションを失ったりするのは無理もありません。
3.自己PRに自信をもてない
「自分にはアピールできる強みや経験がない」という思い込みが、就活中にメンタルを不安定にすることがあります。周囲の華々しいエピソードと比べ、自分のこれまでの歩みが平凡だと思う現象です。
就活では、自分の魅力を企業にアピールしなければいけません。自分の強みや経験に自信をもてなければ、「これで大丈夫?」「内定をもらえないのでは…」と不安や悩みを抱えてしまうでしょう。
4.将来への不安を抱える
就活は、将来のキャリアや目標を考える機会です。「本当にこの業界で良いのか」「どこからも内定をもらえなかったらどうしよう」など未来への不安によって、メンタルが揺らぐこともあるでしょう。未来に対する恐怖心ばかりが膨らむと、メンタルの維持がさらに難しくなります。
5.やることが多過ぎて疲れる
物理的な忙しさは、メンタルを不安定にする原因の一つです。就活中は、エントリーシートやWeb試験、面接など多くのタスクをこなさなければいけません。学業やアルバイトと並行して就活を進めるなかで、睡眠不足や休息不足が続くと、肉体的にも精神的にも負担が掛かります。
特に複数の選考が重なると、スケジュール管理や準備の負担が増すでしょう。こうした状況では、自分でも気づかないうちにストレスを抱え込みやすくなるため注意が必要です。
就活特有のルールに戸惑いやすい
就活には、履歴書やエントリーシートの書き方、面接での振る舞い、ビジネスメールのマナーなど、学生にとって馴染みのない独特のルールがあります。慣れないルールに戸惑い、「一歩間違えれば不採用になるのでは」と不安になる就活生もいるでしょう。
ルールやマナーが気になり、自己PRや企業研究に集中できなければ、さらに不安が増してしまいかねません。
6.選考が長期化して緊張状態が続く
就活中は、緊張状態が続いてメンタルが不安定になることがあります。常に合否結果を待っていたり、短期間で何度も選考が繰り返されたりすると、心が休まる暇がありません。
前述の内閣府の調査によると、就活に掛かった期間は「9ヶ月以上」が最も多く、約5割を占めていました。また、就活に9ヶ月以上掛かった人の割合は年々増加しています。

引用:内閣府「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について(概要)(p.5)」
数ヶ月にわたって「常に評価されている」という緊張状態に置かれることは、心にとって大きな負担です。
人事担当者や面接官との会話も緊張を生む
就活では、応募した企業の人事担当者や面接官と独特な緊張感のもとでコミュニケーションをとらなければいけません。「失礼なことを言ってはいけない」「評価される回答をしなければならない」と構えると、会話が苦痛になってしまうでしょう。
目上の社会人と話すことに緊張し、本来の自分を出せないまま面接が終わるケースもあります。
7.親や周囲からのプレッシャーを感じる
自分自身の焦りや不安だけでなく、親からの過度な期待や周囲の干渉も、メンタルが追いつめられる原因です。「どこか決まった?」「あの子はあそこに決まったらしいよ」という悪気のない言葉は、就活生にとってプレッシャーになりかねません。
特に、親世代と現代では就活の仕組みが異なるため、アドバイスが的外れに感じられたり、価値観のズレから衝突したりすることもあります。身近な人の言葉が重荷になると、逃げ場を失い、孤独感からさらにメンタルが不安定になるでしょう。
「就活がつらいときは原因を探るのが重要!解決策と避けるべき行動を解説」の記事では、就活がつらいと感じる原因を紹介しています。「何が原因でメンタルがボロボロなのか分からない」という人は、ぜひご参照ください。
参照元
内閣府
学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査
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就活中のメンタルの保ち方7選
就活のメンタルを安定させるには、意識的に心を整える工夫が必要です。ここでは、就活中にメンタルを守るために意識したい対策を7つ紹介するので、ぜひ参考にしてください。
1.休息をしっかりとる
就活でのメンタルを保つためには、十分な睡眠と休憩が欠かせません。睡眠不足や疲労は、メンタルを不安定にするだけでなく、判断力や集中力を低下させる原因にもなります。
タスクが多く忙しいときこそ、「毎日決まった時間に就寝する」「一日の終わりにお風呂でリラックスする」など、心身をリラックスさせる時間を確保しましょう。
2.趣味や好きなことに時間を使う
就活でメンタルが崩れるのを防ぐには、楽しい時間を意識的に作るのが効果的です。読書や映画鑑賞、ゲームなど自分が楽しめることに時間を使えば、ストレスの軽減につながるでしょう。
また、友人と食事に出掛けるなど、人との交流で気分をリフレッシュするのもおすすめです。
「就活に疲れた…リフレッシュ方法や内定獲得のためにやるべきことを解説!」の記事では、就活に疲れたときのリフレッシュ方法を紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
3.適度な運動をする
就活の合間を縫って体を動かすことは、メンタルを整えストレスを軽減する有効な手段の一つです。ジョギングやウォーキングなどの軽い運動を取り入れれば、ストレス解消や気分転換になります。ほかに、ストレッチやヨガで心身の緊張を和らげるのもおすすめです。
4.就活以外の居場所を見つける
メンタルを崩さないため、「就活生以外の自分」でいられる居場所をもちましょう。アルバイト先やサークル、ボランティア、馴染みの店など、就活と全く関係ない場所へ積極的に足を運んでみてください。
就活だけが生活のすべてになってしまうと、選考に落ちたときに「自分の居場所がどこにもない」と感じてしまいかねません。しかし、別のコミュニティに身を置いていれば、たとえ就活で挫折しても「自分にはほかの居場所がある」という安心感を得られます。
5.将来のビジョンを再確認する
就活でメンタルが折れそうなときこそ、目標を見直し、今後の方向性やキャリアプランを整理しましょう。「将来どんな生活を送りたいのか」「社会でどんな貢献をしたいのか」という原点に立ち返ると、今の苦労が理想の未来へのステップだと再認識できます。
将来のビジョンについては、「就活で将来のビジョンを聞かれたら?考え方のコツと面接で使える例文7選」の記事もご覧ください。
6.同じ境遇の仲間と交流する
就活において、メンタルを守るためには、悩みを一人で抱え込まないことが重要です。同じ状況にいる仲間と話せば、「苦しいのは自分だけではない」と実感でき、気持ちが軽くなる場合があります。
大学のキャリアセンターのイベントやオンラインコミュニティなどで出会う仲間と、今の状況を正直に話し合ってみましょう。話を聞いてもらうだけで、頭の中が整理され、前を向く勇気が湧くことがあります。
ただし、他人との比較で焦ってしまう場合は無理に交流する必要はありません。あくまで「お互いを励まし合える関係」を大切にしてください。
7.家族や友人などの第三者に相談する
就活中のメンタルを守るためには、家族や友人に話を聞いてもらうのもおすすめです。自分が信頼できる人に話すだけで気持ちが軽くなり、心が落ち着きます。
また、専門的な視点からアドバイスが欲しい場合は、キャリアセンターや就職エージェントに相談してみましょう。
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就活でメンタル崩壊につながるNG行動7選
就活中にメンタルを安定させるためには、避けたい行動を知っておくことが重要です。ここではメンタル崩壊につながりやすいNG行動を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
1.自己否定に走る
不採用の結果を「自分自身の否定」と捉え、自己否定に走ることは避けましょう。不採用が続くと「自分には価値がない」と思いがちですが、選考結果はあくまで企業との相性に過ぎません。
自分を責めずに失敗を学びに変え、前向きに挑戦を続けましょう。
2.周囲と比較し過ぎる
SNSの投稿や友人の状況を過度に気にして、周囲と比較し過ぎるのは控えてください。
就活は、自分が納得できる一社を見つけるための挑戦です。早く内定をもらうことが成功とは限りません。そのため、他人の状況に惑わされず、自分の目標に向けて集中することが大切です。
3.完璧主義に陥る
就活中は、完璧を求め過ぎないように意識しましょう。完璧を求めてエントリーシートを何度も書き直したり、面接での言い間違えを気にし過ぎたりするとメンタルに悪影響がおよびかねません。
また、完璧を求め過ぎると小さなミスで自信を失い、次の行動を起こせなくなることもあります。長期戦を勝ち抜いて納得のいく内定を得るには、「8割程度できていればOK」と余裕をもち、実践のなかで改善点を修正していく柔軟性が大切です。
4.就活を途中でやめる
つらいからといって、就活そのものを途中でやめるのは避けましょう。投げやりになって就活をやめると、後々焦りや後悔に襲われる可能性があります。
また、就活を途中でやめてフリーターや留年などを選んだ場合、そのあとの将来に不安を感じてメンタルが落ち込みやすくなる点にも注意が必要です。
就活中、リフレッシュのために休むことは、問題ありません。もし限界を感じたなら、「完全にやめる」のではなく、1日・1週間などと期間を決めて就活を休止するのがおすすめです。
就活をやめたくなったら、「就活を辞めるとどうなる?迷ったときの判断基準や対処法を紹介」の記事もご参照ください。
5.選択肢を狭め過ぎる
就活において、「この業界しかない」「この企業だけ」と視野を狭めるのは避けましょう。選択肢が少ないと、一つの企業で不採用になったときに「自分には向いていない」「もう無理だ」とショックを感じやすいからです。
就活では、滑り止めの企業や併願する業界を見つけておくと「もしダメでもほかがある」という精神的な余裕が生まれます。広い視野で情報収集すれば、思いがけず自分に合った業界や企業が見つかることもあるでしょう。
6.目的なくエントリー数を増やす
「内定が欲しい」とむやみにエントリーを増やすのは避けてください。一社あたりの対策に時間を掛けられず、不採用につながる恐れがあります。また、過密スケジュールによって心身に負担を感じることもあるでしょう。
数に頼るのではなく、自分が納得できる企業に絞って深く対策を行うことが大切です。
7.SNSにネガティブな投稿をする
SNSに就活の愚痴や自虐的な投稿を書くのは控えましょう。ネガティブな言葉を書くと、思考がさらに後ろ向きになってしまう可能性があります。
企業によっては、就活生のSNSアカウントを確認している場合も。ネガティブな投稿は印象を悪くするため、不必要な投稿は避けるのが賢明です。どこで誰が見ているか分からないからこそ、普段から発信する内容に注意しましょう。
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就活でメンタルを維持しながら内定を掴むコツ6選
就活において、メンタルを安定させることは、内定獲得につながる大切な要素です。ここでは、就活でメンタルを保ちながら、内定を獲得するためのコツを紹介します。
1.優先順位をつけてスケジュール管理する
就活中のメンタルを保つには、無理のないスケジュール管理が不可欠です。
まずは志望度や選考時期を整理し、「徹底的に対策する企業」と「効率を重視する企業」を明確に分けましょう。To-Doリストを活用し、本命企業の準備に優先的に時間を割り当てます。
また、意識的に何もしない時間を確保することも大切です。スケジュールに余裕があれば、休息をとれるだけでなく、急な選考が入っても焦らず対応できる心の余裕が生まれます。
2.自分のペースで就活を進める
就活では、周囲の状況に惑わされず、自分のペースを守ることが大切です。先述したように、友人の内定状況やSNSの情報に振り回されると、焦りからメンタルを崩しやすくなります。
メンタルを保つためには、「エントリーは週に△社まで」「土日は就活をしない」など、自分が息切れしないためのルールを決めるのがコツです。自分が納得できる進め方を守ることが、結果として最後まで走り抜く力になります。
3.自分に合った企業を見つける
就活中のメンタルを安定させるためには、自分に合った企業を見つけることもポイントです。無理に自分を企業のカラーに染めようとすると、選考が進むにつれて精神的な余裕がなくなっていきます。また、選考でミスマッチを見抜かれて不採用になれば、自信を失ってしまうでしょう。
就活で大切なのは、自己分析を通じて自分の価値観を明確にし、社風や働き方がフィットする企業を選ぶことです。自分とマッチする企業を見つけられれば、本音で志望動機や自己PRを伝えられるため、選考がスムーズに進み、自信につながっていくでしょう。
「企業の選び方の基準13選!就活で失敗しないコツや面接での回答例文も紹介」の記事では、企業を選ぶときの基準を紹介しているので、あわせてご覧ください。
自己分析ツールを活用する
自分に合った企業を見つけるためには、自己分析が欠かせません。効率的に自己分析を進めたい場合は、ツールを使うのがおすすめです。自分の強みや将来像を客観的に把握できれば、マッチ度の高い企業を探せるだけでなく、選考でのアピールにも役立てられます。
4.失敗から学んで改善を重ねる
失敗や挫折を経験したら、次の選考に活かしたり、改善点を整理したりすることが大切です。失敗を成長につながる機会と捉えることで、メンタルが崩れにくくなります。
たとえば、不合格だった面接を振り返り「なぜあの質問に答えられなかったのか」「もっと具体的に答えられなかったのか」などを考えてみましょう。試行錯誤しながら改善を繰り返すと、少しずつ自信をもてるようになります。
5.大学のキャリアセンターを活用する
就活中は、一人でストレスや悩みを抱え込まず、大学のキャリアセンターを活用しましょう。キャリアセンターの職員は、多くの就活生をサポートしてきたプロです。就活生一人ひとりの悩みに対し、適切なアドバイスをしてくれます。
大学で身近な味方を見つけると、孤独感が減りメンタルの安定につながるでしょう。
6.就職エージェントに相談する
就活に迷ったときは、就職エージェントに相談するのもおすすめです。
一人で就活をしていると、不採用が続いたときに「自分には価値がない」と思い詰めがち。就職エージェントとの面談を通じて客観的な強みを再発見できれば、失いかけた自信を取り戻すきっかけになります。
また、今の自分に合った求人を具体的に提案してもらえば、「自分を受け入れてくれる場所がきっとある」と視野を広げられるでしょう。「どこにも受からないかもしれない」という漠然とした不安は、就職エージェントのキャリアアドバイザーと一緒に解決してください。
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就活でメンタルがつらいあなたへ
就活で不採用が続いたり、周りの状況と比べてしまったりすると「メンタルがボロボロ」と感じることがあるでしょう。
就活を前向きに進めて納得できる企業から内定を得るためには、メンタルを安定させる工夫が欠かせません。ストレスを溜め込み過ぎず、自分のペースを大切にしながら行動を続けることが、内定獲得への近道といえます。
「選考に通過できない」「就活がつらい」など悩んでいる人は、就職エージェントを活用するのがおすすめです。キャリアチケット就職エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが個々の状況に合わせて丁寧にサポートしています。
就活に関するあらゆるお悩みに親身になって対応するので、メンタルが不安定になったときは一人で抱え込まずご相談ください。
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