面接で使える好きな言葉105選を一覧で紹介！探し方と答え方の例文も解説

「面接で好きな言葉を聞かれたら何と答えよう」「好きな言葉が見つからない…」など、面接ではさまざまな質問への対策が必須です。

この記事では、面接で使える好きな言葉を一覧にしたうえで、選ぶ際の注意点と回答例文を紹介しています。

面接で好きな言葉を答える際は、エピソードを交えて説得力を持たせることが重要です。最後まで読めば、自分に合う言葉を探すことができて、面接当日を自信を持って迎えられるでしょう。

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面接で好きな言葉を聞く3つの理由

面接で学生が好きな言葉を聞く理由として、人柄や価値観を知りたいのはもちろん、自社とマッチするかどうか判断するための材料にしたいことなどが挙げられます。ここでは、面接官があなたの好きな言葉を聞く理由を3つ紹介します。

就職活動を効率よく進めるには、企業側の視点や意図の理解が欠かせません。以下で紹介する理由を把握して、好きな言葉をどのように伝えるべきか考えてみましょう。

1.学生の人柄や価値観を知るため

面接官が好きな言葉を聞く理由として、学生の人柄や価値観を知りたいという点が挙げられます。言葉によって連想されるイメージは異なり、学生が選んだ理由や関連するエピソードを通じて、それぞれの性格を判断する材料にできます。

面接官は質問に対する回答から、あなたが何を大切にしてるのかや、どのような人柄なのか判断できるのです。

2.自社の社風にマッチするか判断するため

面接官は、好きな言葉の回答から応募者の人柄や価値観を判断したうえで、自社にマッチするかどうかを判断しています。

企業によって理念やビジョン、社風が異なり、自社の成長のために必要な人材もさまざまです。そのため、学生の好きな言葉の回答から、自社が求める人物像を満たしているかどうか判断しています。

たとえば、ベンチャー企業であれば「挑戦」「行動力」などを重視することが多く、好きな言葉で「思い立ったが吉日」を紹介すると、高評価を獲得しやすいでしょう。一方、「石橋を叩いて渡る」などと回答すると、慎重な性格と判断される可能性が高く、自社とはマッチしなさそうと判断されかねません。

企業は、学生の好きな言葉を通じて、自社にマッチするか判断していることも覚えておきましょう。

3.論理的に説明できる力があるか判断するため

面接官は、「好きな言葉」という回答するのが難しい質問を通じて、学生に物事を論理的に説明できる力が備わっているかどうかを見極めたい狙いもあります。

社会人になると、短時間で自分の意図を伝えたり、クライアントと折衝したりする機会が何度もあり、論理的な思考力や会話力を求められることが多いです。そのため、「好きな言葉はなんですか？」という抽象的な質問を通じて、論理的に回答できるかチェックしています。

論理的な伝え方には型があるので、記事の後半で解説する伝え方のポイントも踏まえて、好きな言葉の回答から魅力的な自己PRにつなげましょう。

好きな言葉は個性をアピールするチャンス

好きな言葉に対する回答は個人差が出やすいため、エピソードを交えて分かりやすく伝えられると、自分らしさをアピールできます。

自分らしさを体現するような言葉を選べると、面接官もあなたの性格を理解しやすくなるはずです。いきなり質問されて回答できるものではないので、伝え方を含めて事前に準備しておきましょう。

面接は入念に対策できるほど、通過率を上げられます。「就活の質問集105選！面接や会社説明会で好印象を与えるポイントを解説」も参考にして、質問への回答を用意しておきましょう。

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自分に合った好きな言葉の探し方5選

自分にぴったりな言葉を探す際は、インターネットや辞書を使うのはもちろん、各種エンターテインメントや身近な人の言葉も含めて、さまざまな角度から考えてみるのがおすすめです。

ここでは、自分に合った好きな言葉を探す5つの方法を紹介します。自己分析の一環として、広い視野で好きな言葉を探してみてください。

1.インターネットや辞書で意味を調べながら探す

言葉のイメージや意味を含めて、さまざまな選択肢から自分に合いそうなものを選ぶのであれば、インターネットや辞書を使うのがおすすめです。

類語辞典や類語検索を使えば、自分の強みやキーワードを軸にして、関連する言葉が数多く出てきます。似たような言葉でも、それぞれが持つ雰囲気や意味合いは異なるため、自分にマッチする言葉を探していきましょう。

類語検索だけでなく、短所の対義語として長所を探すアプローチもおすすめです。辞書で意味を調べながら探すことで、誤った使用も避けられるでしょう。

2.好きな映画や本などの名言を参考にする

好きな映画や本、小説はもちろん、偉人の名言などを参考にするのもおすすめです。特に、偉人や有名人の言葉は、結果を残すまでの努力の過程を表したフレーズが多いので、継続力や行動力をアピールしやすいといえます。

ただし、引用する言葉を発している人やタイトルがややマイナーだったり、一読して理解しづらいフレーズだったりすると、面接官も反応に困る可能性があるため気をつけてください。また、「好きな言葉を付け焼き刃で調べたのでは？」と懸念されかねないので、名言を好きな言葉にする際は有名なものを選びましょう。

3.身近な人の口癖や言葉から探す

好きな言葉は、家族や親戚、友人などの口癖から着想を得ても問題ありません。特に、小さな頃から両親に何度も言われた言葉であれば、自分の価値観を形成した言葉として説得力を持たせやすいです。

好きな言葉を通じて、自分の性格や価値観が志望企業の社風にマッチすることをイメージできるよう、自分の人生の指針といえるような言葉を選びましょう。

4.アピールしたい強みから探す

好きな言葉を探すにあたって、アピールしたい強みを基準にするのもおすすめです。自分の強みを端的に表す言葉であればエピソードも探しやすく、自分らしさのアピールにもつなげやすいでしょう。

好きな言葉は一つに絞る必要はなく、企業によって変えたほうが説得力を持たせやすいです。上記のようにさまざまなシーンを思い浮かべたうえで、強みを体現する言葉がないか考えてみましょう。

強みを探すには自己分析が欠かせないので、「自己分析とは？おすすめのやり方と8つの注意点を解説」も参考に、過去の経験を改めて振り返ってみてください。

5.自分の価値観やイメージを言葉にする

自分が大切にしている価値観や、自分を漢字一文字で表すなら何になるかなどをもとに、好きな言葉を探す方法もおすすめです。

「ありがとう」「努力」「笑顔」など、一言で伝えられるシンプルな言葉は、面接官も理解しやすいといえます。ただし、その言葉を選んだ理由やエピソードに具体性がないと、ほかの学生との差別化が難しい場合もあるため、オリジナリティの出し方には注意が必要です。

必ずしも四字熟語やことわざ、偉人の名言などから選ばなくてもよいので、価値観やイメージ先行で好きな言葉を選び、エピソードで差別化しましょう。

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面接で使える105の好きな言葉一覧

面接で伝える好きな言葉は、四字熟語やことわざはもちろん、著名人の言葉やシンプルな熟語でも構いません。ここでは、アピールしたい性格や人柄別で、105の言葉をまとめました。以下で紹介する言葉をベースにして、自分にぴったりなフレーズを探してみてください。

向上心や努力家に関する好きな言葉の例

向上心や努力家など、上昇志向な性格をアピールしたい場合に使える言葉をまとめました。

向上心の強さや努力できる性格であることは、どの企業においても必ず求められます。それぞれの言葉に対して、エピソードが思い浮かぶかどうかで判断してみてください。

継続力や計画性の高さに関する好きな言葉の例

継続力や計画性の高さなどのアピールにつながる、面接で使える言葉をまとめました。

継続力や計画性も、あらゆる業界で求められる能力です。ITエンジニアなどにおいては、継続力をアピールして、最新の技術トレンドをキャッチしていく姿勢を示せるでしょう。

明るさやポジティブさに関する好きな言葉の例

明るさやポジティブさをアピールするのにおすすめな言葉には、以下が挙げられます。

明るくポジティブな性格は、新卒の就職活動において、ポテンシャルや伸び代をアピールするのに欠かせません。上記の言葉が自分の強みや性格に当てはまるなら、積極的に取り入れてみましょう。

チャレンジ精神や行動力の高さに関する好きな言葉の例

チャレンジ精神や行動力の高さをアピールできる言葉をまとめました。

どの企業においても、指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる人材を求めています。チャレンジ精神や行動力をアピールできる言葉を使って、企業が求める人物像であることを伝えましょう。

リーダーシップに関する好きな言葉の例

リーダーシップをアピールするのにおすすめな言葉には、以下が挙げられます。

リーダーシップは、自己PRとして展開できるエピソードも多いのでおすすめです。

コミュニケーション能力の高さに関する好きな言葉の例

コミュニケーション能力にまつわる言葉をまとめました。

コミュニケーション能力も、すべての企業で求められる基本的なスキルです。自分なりのエピソードを交えて自己PRにつなげましょう。

思いやりや気遣いに関する好きな言葉の例

思いやりや気遣いなどをアピールするのに使える言葉は、以下が挙げられます。

人間関係を円滑にするのに思いやりや気遣いが欠かせないので、基本的なヒューマンスキルを備えているアピールにつなげましょう。

責任感の強さや真面目さに関する好きな言葉の例

責任感の強さや真面目さに関する言葉をまとめました。

責任感の強さや真面目さも、どの企業においても必要とされるスキルです。

冷静さや慎重さに関する好きな言葉の例

冷静さや慎重さをアピールできる言葉は以下が挙げられます。

企業が求める人物像から逆算して、自分にマッチする言葉を考えてみてください。

臨機応変さや適応力の高さに関する好きな言葉の例

臨機応変さや適応力の高さにまつわる言葉をまとめました。

臨機応変さは社会人になってから必要とされる場面が増えるので、学生の間に経験したことがあれば積極的にアピールしましょう。

粘り強さや忍耐力の強さに関する好きな言葉の例

粘り強さや忍耐力の強さを伝えられる言葉には、以下が挙げられます。

メンタルの強さのアピールにもなるので、就職先への適応力があることを伝えたい人におすすめです。

好奇心の旺盛さに関する好きな言葉の例

好奇心の旺盛さをアピールするのに向いている言葉をまとめました。

好奇心の旺盛さは、行動力とセットで伝えるとより魅力的なアピールにつながるでしょう。

好きな言葉を考えるにあたっては、企業を選ぶ判断基準である就活の軸も見直すのがおすすめです。「就活の軸ってなに？自分に合う就職先を見つけるコツ」で就活の軸について詳しく解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

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好きな言葉を選ぶ際の5つの注意点

好きな言葉を選ぶ際は、自分がアピールしたいポイントと企業の社風が関連するものを選ぶようにするのはもちろん、言葉の意味を正しく理解したうえで選びましょう。

ここでは、好きな言葉を選ぶ際の注意点を5つ解説します。的外れな回答にならないよう、以下の注意点は必ず覚えておきましょう。

1.訴求ポイントと志望企業の社風が関連する言葉を選ぶ

好きな言葉をピックアップする際は、自分がアピールしたいポイントと、志望する企業の社風が関連することを意識してください。企業は、あなたが回答した好きな言葉を通じて自社に合いそうか判断するため、関連性の低い言葉を伝えると、マッチしないと思われる可能性が高まります。

同様に、単純に好きな言葉を伝えたり、仕事に活かせるアピールにつながらない言葉を選んだりすることも避けてください。

就職活動の一環として好きな言葉を聞かれている以上、その背景を常に考えることが重要です。

2.言葉の意味を正しく理解したうえで選ぶ

好きな言葉を選定する際は、その言葉の意味を正しく理解しましょう。間違った意味で認識して説明すると、「言葉の意味を理解できていないな」というマイナスな評価につながるため、気をつけてください。

好きな言葉が思い浮かんでいる場合も、改めて正しい意味を調べたうえで面接に臨みましょう。

3.自分の行動に影響を与えている言葉を選ぶ

好きな言葉を回答する際は、自分の行動や考え方などに影響を与えている言葉を選んでください。先述したとおり、就職活動では、あなたの人柄や性格を知るためにさまざまな質問がなされます。

仮に、言葉の響きが好きだからという理由で「のらりくらり」を伝えた場合、面接官はあなたの性格や特徴として理解する可能性は否めません。そもそも、「言葉の響き」というのは質問の意図として含まれていないため、自分を体現するような言葉を選びましょう。

4.聞き馴染みのない言葉は避ける

好きな言葉が思い浮かばず、辞書やインターネットで調べた結果として、聞き馴染みのない言葉を選ぶのも避けてください。面接の場面で聞き慣れない言葉を回答しても、面接官に意味が伝わらない可能性もあるでしょう。

「言葉の意味を紹介すればよいのでは」と思うかもしれませんが、面接では短時間で分かりやすく伝えるスキルも評価ポイントになります。そのため、言葉の説明よりも自分の考えや性格などのアピールに時間を使うべきです。

企業が求める人物像にマッチすることをアピールできる言葉であれば基本的に問題ありませんが、意味の説明がなくても理解できる言葉を選んだほうが、面接官の評価を得やすいでしょう。

アニメや漫画からの引用は特に注意

好きな言葉の引用元として、アニメや漫画を選ぶ際は特に注意が必要です。面接官が部長級などになると年齢層が上がるため、回答した内容が理解されづらい可能性もあります。

ほかにも、伝統的で堅い印象の企業においては、四字熟語やことわざから好きな言葉を選んだほうが、社風に対する親和性が高いでしょう。

5.ネガティブなイメージの言葉は避ける

好きな言葉を選ぶ際は、ネガティブなイメージの言葉も避けてください。なぜなら、その言葉を聞いた際に「この学生は暗い性格なのかな」と思われる可能性があるからです。

好きな言葉を答える際はポジティブな言葉を選び、面接官に自分を採用するメリットが伝わるようにしましょう。

面接では、少し変わった質問として「5年後の自分」を問われることもあります。「5年後の自分を魅力的に答える方法を伝授！分からない際の対策や例文も解説」で答え方を解説しているので、あわせて参考にしてください。

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面接での好きな言葉の答え方4ステップ

面接で好きな言葉を答える際は、最初に結論として端的に伝えたうえで、好きな理由や関連するエピソードで補足するのがおすすめです。ここでは、好きな言葉の答え方を4ステップで紹介します。好きな言葉が決まったら、以下の内容をもとに自分なりの伝え方を考えていきましょう。

1.最初に結論として好きな言葉を一言で答える

面接で好きな言葉を聞かれたら、まずは結論として端的に答えるようにしてください。なぜなら、最初に「私の好きな言葉は△△です」と伝えることで、面接官に自分がこれから話す内容を理解してもらいやすくなるからです。

逆に、起承転結の形で最後に結論を伝えると、「結局この学生が好きな言葉は何だろう」となりかねません。

好きな言葉の回答に限らず、面接の質問は結論から伝えて、話の方向性を示しましょう。

2.選んだ言葉が好きな理由や背景を補足する

最初に結論として好きな言葉を回答したら、その言葉が好きな理由や選んだ背景を伝えます。なぜなら、結論に続いて理由や背景を紹介することで、面接官が抱く「どうしてその言葉が好きなのだろう」という疑問を解消できるからです。

上記のような視点で好きな言葉を選んだ理由について触れて、自分の回答に納得感を持たせましょう。

3.好きな言葉にまつわるエピソードで説得力を出す

好きな言葉を選んだ理由に続いて、関連するエピソードや経験を盛り込みます。結論と背景の理由を述べただけでは、本当にその言葉が好きなのかよく分からないため、具体例を交えて人柄や性格をアピールするのがポイントです。

エピソードがなければオリジナリティも出せないので、自分らしさが伝わる経験を盛り込みましょう。

4.入社してからどのように活かせるかで締めくくる

最後に、入社後の抱負に関連づけて、どのように活かせるかで締めくくります。

エピソードはあくまで過去の経験なので、入社してからどのように貢献できるかまで伝えられると、面接官があなたを採用するメリットをイメージしやすくなるでしょう。

このように、質問に対する回答は、「結論（Poiint）→理由（Reason）→具体例（Example）→再度結論（Poiint）」という論理展開で構成するのがおすすめです。頭文字をとってPREP法と呼びますが、好きな言葉はもちろん、自己PRや志望動機などもPREP法に当てはめると、スムーズに回答をまとめられるでしょう。

PREP法については「新卒採用における自己PRのポイントは？構成や書き方のコツを解説！」の記事でも紹介しているので、あわせて参考にしてみてください。

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面接で好きな言葉を答える際の注意点

面接で好きな言葉を答える際は、結論だけで終わらないようにするのはもちろん、「特にありません」という回答も避けましょう。ここでは、好きな言葉を質問された際のNGな答え方を紹介するので、該当しないように事前に対策を済ませておいてください。

好きな言葉だけを答えない

面接官から好きな言葉を聞かれた際は、単に好きな言葉だけを伝えるのは避けましょう。エピソードや入社後にどのように貢献できるかを含めて回答しないと、面接官から「質問の意図を汲み取れていないな」というマイナス評価につながりかねません。

たとえば、「私の好きな言葉は感謝です」と答えるだけでは、どのような性格・人柄なのかイメージがつかず、話も広がらないでしょう。「感謝」という言葉が好きな理由や経験などを盛り込み、面接官に自分という人材を魅力的にアピールする意識が欠かせません。

「特にありません」と答えない

面接中の質問すべてに共通しますが、「特にありません」という回答も避けましょう。面接は企業に対して入社への意欲や熱意を伝える場である以上、「特にありません」と回答するのはネガティブに捉えられる可能性が極めて高いです。

面接で質問される項目はある程度決まっているので、どのような回答をするか、最低限のテンプレートは用意しておきましょう。

「面接でうまく答えられなかったら？失敗を乗り越える対処法・予防策も解説」も参考にしながら、面接対策を進めてみてください。

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面接で好きな言葉を伝える回答例7選

面接で好きな言葉を伝える際の回答例を紹介します。それぞれ定番ともいえる言葉について例文を載せているので、以下の内容を参考にして、自分の言葉でまとめてみましょう。

回答例文1.「ありがとう」がテーマ

回答例文2.「継続は力なり」がテーマ

回答例文3.「一期一会」がテーマ

回答例文4.「感謝」がテーマ

回答例文5.「笑顔」がテーマ

NG例文1.言葉の意味を誤って使用

解説

温故知新の意味は正しいですが、紹介しているエピソードが本来の意味と逆になっています。

言葉の意味を誤ってしまうとマイナス評価につながる可能性が高いので、正しい意味を事前に確認しましょう。

NG例文2.ネガティブなイメージの言葉を使用

解説

優柔不断の意味自体がネガティブであり、伝えているエピソードも主体性のなさがにじみ出る内容になっています。

社会に出てからは、自分で考えて行動する力が求められるので、ポジティブな言葉を選ぶのはもちろん、入社後に活躍できるイメージが湧くエピソードを盛り込みましょう。

面接で頻出の質問は「【プロ監修】新卒採用の面接で聞かれる40の質問と対策ポイント【質問シートあり】」で詳しく解説しているので、対策する際の参考にしてください。

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面接では「好きな言葉」に似た質問も多い

面接では「座右の銘を教えてください」「自分にキャッチフレーズをつけるなら何ですか」など、好きな言葉に似た質問がされることもあります。それぞれの意味を正しく理解し、面接官が求める回答を用意しておけると、面接当日をより安心して迎えられるでしょう。

ここでは、好きな言葉に似た質問に求められる回答や方向性について、詳しく解説します。

「座右の銘」との違い

「座右の銘」とは、常に自分のそばに置いておく、自分の戒めとする言葉です。好きな言葉と座右の銘は、価値観や人柄を知るための質問として共通していますが、以下の点に違いがあります。

いずれも自分の価値観や考え方のアピールにつながる言葉ですが、座右の銘の場合は「課題や困難に対してどのように向き合うか」という点を意識して考えるとよいでしょう。

座右の銘については「座右の銘の面接での効果的な答え方は？42の格言一覧やOK・NG例文を紹介」で詳しく解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

「キャッチフレーズ」との違い

「キャッチフレーズ」は、好きな言葉よりも表現力が問われる質問です。キャッチフレーズを問われた際も、基本的には自分の価値観や人柄をアピールできる言葉で問題ありません。

ただし、「感謝」「継続は力なり」などはキャッチフレーズとはいえず、「自分を一言で表すなら」という視点やユーモアが問われます。

上記のように、自己紹介の枕詞としてワンフレーズを付け足すイメージで考えてみると、キャッチフレーズは思い浮かびやすいはずです。

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面接で好きな言葉を伝えるのが不安なあなたへ

「好きな言葉なんて思いつかない」「好きな言葉に関連するエピソードがない」など、面接対策は誰もが苦労するものです。

好きな言葉を考えたり探したりする際は、自分の強みを前提に、志望企業にマッチするものにしましょう。ポジティブな言葉を選んで、入社後の活躍をイメージできるようにするのがポイントです。

これらのアドバイスを踏まえても好きな言葉を考えるのが難しい場合は、就活エージェントの「キャリアチケット」に相談してください。

キャリアチケットでは、あらゆる面接対策はもちろん、自己分析のサポートやESの添削など、新卒者を対象とした就職支援サービスを提供しています。

一人ひとりとのカウンセリングを踏まえた適職診断も行っているので、今の面接対策で内定を獲得できるか不安な人は、キャリアチケットまでお気軽にお問い合わせください。

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