このページのまとめ
- 内定者懇親会に欠席しても、内定取り消しにはならない
- 内定者懇親会に欠席すると、同期や先輩との交流機会が減ってしまう
- 内定者懇親会の態度で内定取り消しにはならないので、安心して参加していい
「内定者懇親会に欠席したら内定取り消しになるの？」「欠席するとどんな影響がある？」などと不安に思う就活生もいるでしょう。内定者懇親会に欠席しても内定取り消しにはなりません。ただし、同期や先輩などと交流する機会が減るデメリットはあります。
この記事では、内定者懇親会に欠席した場合の影響について解説。最後まで読めば、内定者懇親会に欠席するとどうなるのかがわかり、欠席するかどうかを決められるはずです。
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内定者懇親会に欠席しても内定取り消しにはならない
内定者懇親会に欠席したからといって、内定取り消しになるわけではありません。内定者懇談会はまだ学生のうちに開催され、学業や部活などの予定と重なる内定者もいるため、必ず参加するのは難しいからです。
ただし、欠席する場合は内定先の人事に対して早めに連絡しておきましょう。内定先も学生が参加する予定で準備をしているため、連絡が遅れると迷惑をかけてしまいます。内定者懇親会の参加有無についての連絡は、「就活メールの返信マナーは？遅れた場合の対応や送信時の注意点を解説」の記事も参考になるので確認してみてください。
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内定者懇親会を欠席した場合の影響
内定者懇親会に欠席すると、同期や先輩など就職先の人と交流を深める機会が減ってしまいます。欠席する場合、デメリットについては把握しておきましょう。
ここでは、内定者懇親会に欠席する場合の影響について解説します。
同期と仲良くなる機会が減る
内定者懇親会に欠席すると、就職先の同期と顔を合わせ、仲良くなる機会を逃してしまいます。企業によっては、内定者懇親会が初めて同期と顔を合わせる場合もあるからです。
内定者懇親会に参加しないことで、自分以外の同期がすでに仲良くなってしまう場合もあるでしょう。疎外感を抱いて、同期との関係性が悪くなる可能性もあります。
同期は入社してからはもちろん、入社前に社会人へのモチベーションを維持したり、お互い励まし合ったりするためにも大切な存在です。仲良くなる機会を1つ失ってしまう点は気をつけてください。
先輩に覚えてもらう機会を逃す
内定者懇親会を欠席すると、先輩や人事に覚えてもらう機会も失ってしまいます。入社後に、自分だけ覚えてもらっていないケースも出てくるでしょう。
また、内定者懇親会には年や入社年度が近い先輩だけではなく、上司となる管理職や役員が出席する場合もあります。入社前に一度でもコミュニケーションをとっておいたほうが、入社後に話しやすくなるでしょう。
内定辞退を懸念される場合がある
内定者懇談会を欠席することで、内定先の人事から、「もしかしたら内定辞退をするかもしれない」と思われる場合もあります。外せない予定がある人だけではなく、入社意欲の低い人も内定者懇親会を欠席する傾向にあるからです。
入社意欲が低いと誤解されないためには、欠席理由を伝え、どうしても出席できないと納得してもらうことが大切になります。人事や採用担当者とコミュニケーションをとり、内定辞退はなさそうだと思ってもらうことも必要になるでしょう。
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内定者懇親会って何をするの？内容や目的を解説
内定者懇親会には、食事や自己紹介を行い、人事など就職先の人や内定者同士の仲を深める目的があります。参加するか迷っている場合は、実施目的や内容を知ったうえで、どうするかを決めましょう。
ここでは、内定者懇親会の内容や目的について解説します。
内定者懇親会の内容
内定者懇親会では食事会や自己紹介などを行うケースが一般的です。企業によっては、グループワークを行い、話し合いを通して仲を深める場合もあります。
グループワークの内容は、自社商品を売り出すための方法を考えたり、経営やマネジメントを学んだりと企業によってさまざま。真面目に学ぶ場面ではありますが、選考ではないのでリラックスして参加するとよいでしょう。
実施の目的
内定者懇親会を行う理由は、内定者同士の仲を深めるためです。入社前からコミュニケーションをとる機会を作ることで、入社後の人間関係を円滑にできるメリットがあります。
また、人事や輩社員との交流機会になる点もポイントです。「どのような先輩がいるのか」「会社の雰囲気はどのような感じか」などを体感できます。
また、企業側からすると、内定辞退を防ぐことも実施理由です。入社意欲を高めるプログラムを行うことで、入社を確実にしようと考えています。
実施タイミング
内定者懇親会のタイミングは企業によって違い、明確な時期は決まっていません。内定式の直後に行う場合もあれば、内定式の前後に行う場合もあります。
多くの企業では、内定式が行われる10月1日前後が一般的です。内定者が全員決まってから行われる傾向にあるので、早い時期の開催は少ないといえるでしょう。
内定者懇親会への出席含めて、内定後の流れを知っておくのが大切です。「内定をもらったらどうする？内定後の流れや返答方法を解説」の記事で解説しているので、内定後に何をするかや、どのタイミングで何が行われるかを把握しておきましょう。
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内定者懇親会を欠席する場合の連絡方法
内定者懇親会を欠席する場合は、必ず人事へ連絡を入れてください。まずはメールより、電話で連絡しましょう。電話のほうが、丁寧さや出席できずに残念な気持ちを伝えやすいからです。
ここでは、内定者懇親会を欠席する場合の伝え方について、電話とメールそれぞれ解説します。
電話で連絡する場合の例文
お世話になっております。
△△大学4年の△△と申します。
内定者懇親会の連絡をいただきまして、ありがとうございます。
大変楽しみにしており参加したかったのですが、学校の試験日と重なっており、参加ができません。
誠に申し訳ないのですが、欠席させていただきます。
メールで連絡する場合の例文
件名：内定者懇親会欠席のご連絡 △△大学4年 △△△△
株式会社△△
人事部 △△様
お世話になっております。
△△大学4年の△△△△でございます。
この度は内定者懇親会のご連絡をいただき、誠にありがとうございました。
ご連絡いただいたところ誠に恐縮ですが、当日が学校の試験と重なっており、懇親会に参加できません。誠に申し訳ございませんが、欠席させていただきます。
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△△大学△△学部△△学科4年
△△△△（ふりがな）
TEL：090-0000-0000
E-mail：△△△△.△△@△△.com
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メールで連絡する場合には、本文後に署名を入れておきましょう。署名の書き方は、「就活メールに署名は必要？すぐに使えるテンプレや署名の入れ方をご紹介」の記事で解説しているので参考にしてください。
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内定者懇親会の態度を理由に内定取り消しになる可能性も低い
内定者懇親会に参加した際の態度を理由に、内定取り消しになる可能性も低いといえます。「社会人としてふさわしくない言動があった」「懇親会でトラブルを起こした」など、大きな問題を起こさなければ大丈夫です。
たとえば、「自己紹介で緊張してうまく話せなかった」「食事のマナーがよくなかった」程度で内定取り消しになることはないでしょう。
もちろん、学生であっても社会人らしい振る舞いは大切です。しかし、内定者懇親会の目的を理解し、考えすぎずに積極的に周囲とコミュニケーションをとることを優先したほうが今後のためになります。
基本的に内定取り消しが行われるのは、「選考時に虚偽報告があった」「素行不良を起こした」など問題を起こした場合です。内定取り消しになるケースを「内定取り消しは違法になる？正当なケースや取り消された場合の対処法を解説」の記事で紹介しているので、心配な方は確認しておいてください。
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内定者懇親会で気をつけたい3つのマナー
内定者懇親会では、社会人らしい言動を意識して参加しましょう。ここでは、意識しておくべき3つのマナーを紹介します。
社会人らしい振る舞いをする
まだ学生の身分であっても、社会人らしい振る舞いを意識しましょう。社会人らしい振る舞いができていないと、「学生気分が抜けていない」と評価を下げてしまいます。
企業によっては、懇親会でお酒が出る場合もあるでしょう。飲酒後の自分が心配な場合は、お酒は控えたり飲む量を少なくしたりして。節度を守って参加するようにしてください。
言葉遣いに気をつける
先輩社員も参加しているので、言葉遣いに気をつけましょう。懇親会のように仲良くなる場面であっても、ため口や失礼な言い回しはやめてください。
懇親会が楽しくなり、ついつい普段通り話してしまう人もいます。しかし、内定先行事の一種になるので、言葉遣いのマナーも守るようにしましょう。
食事マナーに気をつける
食事のマナーについても調べて、気を配れるようにしてください。「食べながら会話をする」「音を立てて食べる」などのマナー違反に気をつけましょう。
テーブルマナーを完璧に覚える必要はありませんが、周囲を不快にしないことは大切です。姿勢や食べ方も気をつけて、懇親会に参加してください。
社会人に必要なマナーについては、「社会人としての心構えとは？必要なマナーや面接での答え方」の記事で詳しく解説しています。マナーに自信がない方は、ぜひ読んでおいてください。
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内定者懇親会に欠席して内定取り消しになるのか不安なあなたへ
内定者懇親会に欠席しても内定取り消しにはなりません。ただし、無断欠席ではなく、必ず欠席する理由を伝えるようにしてください。
また、出席時の態度によって、内定取り消しになることもないでしょう。よほどの問題を起こさなければ大丈夫なので、マナーを守って安心して参加してください。
内定者懇親会を欠席しようとしている方のなかには、「本当にこの企業でいいのかな？」と迷っている場合もあるでしょう。もし、内定先に不安があり、もう一度就活に取り組みたいと考えている場合は、キャリアチケットに相談してください。
就活エージェントのキャリアチケットでは、一人ひとりの価値観や考え方にあわせた就活をサポート。量より質の就活を行い、あなたの価値観に合致する企業を一緒に見つけ出します。
就活のやり直しについても、内定獲得までサポートするので安心してください。「内定先が不安」「内定辞退すべきかな？」のような相談から、キャリアチケットがおうかがいします。
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本記事の監修者
淺田真奈(あさだまな)
大学時代は接客のアルバイトを3つかけもちし、接客コンテストで全店1位になった経験をもつ。新卒では地方創生系の会社に入社をし、スイーツ専門店の立ち上げからマネジメントを経験。その後、レバレジーズへ中途入社。現在はキャリアチケットのアドバイザーとして、学生のキャリア支援で学生満足度年間１位と事業部のベストセールスを受賞し、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行っている。
