このページのまとめ
- 就職できない人は、就活に出遅れていることや企業選びの視野が狭いことが考えられる
- 就職しやすい人の特徴は、第一印象が良いことや自分の強みを理解している
- 就職できない人は、既卒として就活を続けることもできる
- 就活で就職できない人は、自己分析を行ったり第三者に相談したりすると良い
就活していて就職できない人の中には、「周りは内定をもらえているのに自分はもらえない」と悩む場面もあるでしょう。
就活が上手くいかない原因は、事前の対策が不十分であることや企業選びの視野が狭いことが考えられます。
このコラムでは、就職できない人の特徴や就活を成功させるためのコツをご紹介。今一度、自分自身を振り返り、内定を獲得に向けて就活を続けましょう！
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就職できない人の6つの特徴
就職できない人には共通する特徴があります。以下にまとめているので、自分にも当てはまる内容がないか確認してみましょう。
1.就活に出遅れた
就活に出遅れることは、内定獲得が不利になる原因の一つ。
会社によっては、早めに採用を終了することもあるため、応募できる企業も限られてくるでしょう。
一般的な就活のスケジュールは、大学3年生の3月ごろから情報が解禁され、エントリー開始。大学4年生の6月ごろに選考が解禁されます。
この時期までに事前準備ができていないと、就活に出遅れることになるでしょう。
2.自己分析していない
自己分析をしていないことも、就職できない人の特徴に挙げられます。
自分の強みや弱みを理解するためにも自己分析は必須。自分の長所・短所が分からないままだと、企業選びの段階で失敗してしまうことも考えられます。
3.企業研究が不十分
企業研究が不十分な場合、内定を獲得するのは難しい傾向にあります。
志望する会社への理解を深めるためにも、企業研究は欠かせません。企業への理解なくして、説得力のある志望動機を作成するのは難しく、面接官にも熱意を伝えられない可能性が高まります。
4.面接対策していない
面接対策をしないまま就活に臨んだ結果、適切な受け答えができず、内定がもらえない場合もあります。
面接時は質問への回答内容や入退室時のマナー確認など、事前の対策が重要です。面接対策を行っていないと、本番で緊張してしまったり、上手く受け答えができなかったりすることになりかねません。
5.企業選びの視野が狭い
なかなか就職できない人は、企業選びの視野が狭いことも考えられます。
特にありがちなのが、大手企業にのみ目を向けるというパターン。特定の企業や勤務条件にこだわり過ぎてしまうと、選択肢が少なくなるため、内定が遠ざかってしまいます。
6.ネガティブ思考になっている
ネガティブ思考のままで就活を進めても、良い結果を得るのは難しいでしょう。
就活で何度も選考に落ちると、ネガティブ思考に陥ってしまいがち。就活に対して後ろ向きな姿勢になってしまい、自信のなさが相手にも伝わってしまいます。
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就職しやすい人の4つの特徴
この項目では、就職しやすい人の特徴をご紹介します。
1.第一印象が良い
就職しやすい人の特徴としては、第一印象が良いことが挙げられます。
面接においては、第一印象がとても重要。清潔感のある服装や髪型など、見た目はもちろんのこと、面接時の態度も大切です。ハキハキとした受け答えや笑顔は、面接官にも好印象を与えられます。
2.自分の強みを理解している
内定を獲得する人は、自分の強みを理解できています。
自分の強みをしっかりと把握しているため、相手にも上手く伝えられるのでしょう。
また、強みを理解している人は、自分に合った業界や職種も明確になっています。そのため、企業とのミスマッチが発生しにくいとも考えられるでしょう。
3.選考に落ちても次に活かしている
就職しやすい人は、内定を獲得できなかった場合でも、その失敗を次に活かしています。
選考に落ちてしまうと、気分は沈みがちになり、次に向けて行動できなくなってしまうもの。しかし、就職しやすい人は、自分の失敗を振り返り、分析することで次に活かしています。
4.入社後のビジョンが明確になっている
内定を獲得する人は、入社後のビジョンが明確になっている傾向にあります。
入社後のビジョンが決まっていることで、業務に対する前向きな姿勢が評価されるでしょう。
入社後にやりたいことが明確になっている人は、志望動機にも説得力があります。
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就職できないときの6つの選択肢
この項目では、就職できないときの選択肢をご紹介。就職できないからといって、落ち込む必要はありません。就職すること以外の選択肢もあるので、下記で確認してみましょう。
1.既卒として就活を続ける
新卒として就職できなかった場合は、既卒者として就活を進める方法があります。
一般的に既卒の定義は、大学卒業後から1年～3年の人を指す場合が多いようです。就職したいと考えている場合は、既卒として就活を続けましょう。
2.就職留年する
大学を卒業せずに、就職留年するのも一つの手。
就職留年することにより、新卒として就活できるメリットがあります。
しかし、留年することにより、1年分の学費がかかるため、注意が必要です。金銭的な負担が増えるという点も踏まえて、考えることをおすすめします。
3.大学院や専門学校に進学する
大学院や専門学校に進学するという選択肢もあります。
自分の志望する業界や職種など、専門的な知識を得ることもできるでしょう。学費や交通費など、費用はかかりますが、自分のやりたいことが明確になっている人にはおすすめです。
4.起業する
ビジネスアイデアがあり、挑戦したいことがある場合は、起業するという手もあります。
起業を考えている場合は、在学中に始めるのがおすすめ。起業が上手くいかなかった場合でも、就活も並行して行えるメリットがあります。
5.フリーランスになる
フリーランスとして働くのも選択肢の一つです。
たとえば、ライターやデザイナーなどは、学生のうちからでも始められるでしょう。収入が不安定になりやすい点もありますが、スキルと収入を同時に得られるメリットがあります。
6.フリーターとして働く
就職せずにフリーターとして働く選択肢もあります。
フリーターとして働く場合は、ある程度将来の目標を決めておくことがおすすめ。
たとえば、志望企業に関連する業界や職種でアルバイトを始めるのも良いでしょう。場合によっては、アルバイトから正社員になれる可能性もあります。
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就職できなかった際の対策方法
この項目では、就職できかなかった際の対策方法をご紹介します。就職できなかった場合は、次に向けて前向きに行動しましょう。
1.自己分析を行う
まずは、自己分析を行いましょう。
「就職に対する意欲はあるのに就活に失敗する」という人は、企業が求める人物像に合っていない可能性があります。自分の性格や能力に合わない仕事に応募しているとなかなか内定に繋がらないため、自己分析を通じて強みや弱みを見つけましょう。
自己分析を行うことで、自分に合った業界や職種が明確になります。
2.企業研究を行う
説得力のある志望動機を作成するためにも、徹底的に企業研究を行いましょう。
自己分析を通して、自分の進みたい方向性が見えてきたら、興味のある業界や職種を調べてみてください。志望企業の求めるスキルや人物像、事業内容への理解を深めましょう。
企業のどのような部分に惹かれたのかを明確にし、志望動機に盛り込んでみてください。
3.面接対策を行う
本番で結果を残すためにも、面接対策を行いましょう。
まずは、最低限のマナーや礼儀を守ることから始めてみてください。「スーツがシワになっている」「寝癖が直っていない」など、身だしなみを疎かにしてしまうと、相手に悪い印象を与えてしまうこともあるため、注意が必要です。
また、質問に上手く受け答えができるように、模擬面接を行うのもおすすめ。実際に面接の雰囲気に慣れることで、受け答えもスムーズにできるでしょう。
4.第三者に相談する
就職できないことで悩んでいる場合は、友人や家族など第三者に相談しましょう。
第三者に相談することで、客観的なアドバイスがもらえるメリットがあります。
より的確なアドバイスをもらいたい場合は、就職エージェントへの相談がおすすめ。就職エージェントでは、応募書類の添削や模擬面接など、就活にまつわるサポートを受けられます。無料で利用できるサービスもあるので、調べてみるのも良いでしょう。
5.休息を取る
就職できない状況が続いている場合は、休息を取ることも大事です。
内定がもらえない状況が続くと、心身ともに疲れてしまうもの。疲れた状態で就活を続けていても、良い結果に繋がらない可能性が高いでしょう。
趣味に没頭したり、友人と遊んだりして、気持ちをリフレッシュすることも大切です。
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