就活を楽しいと思うにはどうすれば良い？楽しむための準備やコツを解説

「就活を楽しいと思うにはどうすれば良い？」「辛い気持ちを解消するには？」などと悩む就活生もいるでしょう。就活を楽しんで取り組めると、気分が明るくなり、面接官に与える印象も良くなります。ポジティブ思考で取り組めるように、意識してみましょう。

この記事では、就活を楽しいと感じるためのコツや、楽しむために必要な準備を解説します。就活を楽しめている人の特徴も紹介しているので、参考にしてください。

就活の効率の良い進め方について知りたい方は、「就活は何から始める?基本の進め方や効率良く終わらせるためのコツが分かる!」も参考にしてください。

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就活を楽しいと感じるためのコツ

就活を「楽しい」と感じるためには、リフレッシュする時間を作ったり、将来のビジョンを明確にしたりするのがコツです。就活で苦しまないためにも、楽しいと感じられるように行動してみましょう。

ここでは、5つのコツをまとめました。

将来のビジョンや目標を明確にする

将来のビジョンや目標を持って就活を行えば、前向きにチャレンジできます。「△△の仕事をしたい」「5年後には△△になっていたい」のようなモチベーションで就活ができるでしょう。

夢を実現するために就活をしている状態になれば、楽しいと思えるようになります。現在について考えるのではなく、未来を想像してみましょう。

周囲と比べず自分のペースで進める

周囲の人にまどわされず、自分なりに就活を行うのも大切です。就活の進み具合は人それぞれ違うものであり、比べると苦しくなってしまいます。

たとえば、「ほかの人よりも就活が遅れている」と感じたら、プレッシャーになり、就活を楽しめなくなります。「人は人、自分は自分」と考えられるようになれば、自分のペースで就活を楽しめるでしょう。

リフレッシュの時間を作る

就職活動に集中し続けていると疲れるので、リフレッシュも行うのがポイントです。就活を楽しむためには、気分転換も必要です。

ストレスを抱えたまま就職活動を続けると、失敗が増えたり、イライラしやすくなったりと悪循環に陥ってしまいます。適度にリフレッシュし、元気な状態で就活を行ってください。

リフレッシュする方法については、「就活に疲れた時の対処法9選！向き合い方や疲れないための解決策も解説」で解説しています。

友達と協力して進める

一人で就活に取り組むのではなく、友達と協力すれば楽しめるようになるでしょう。モチベーションアップにつながったり、新しい就職活動の情報が手に入ったりするからです。

友達がいれば、就活の悩みや苦しみを相談でき、気持ちが落ち着きます。また、自分の知らない情報を教えてもらえれば選考突破につながり、自信を持てるでしょう。

就活を楽しむためには、友達と協力しながら一緒に乗り切ることも大切です。ライバルと思い込んで敵視するのではなく、協力する仲間だと認識して一緒に取り組んでみてください。

就活での小さな目標を複数持つ

就活を楽しむためには、小さな目標を数多く持つことが大切です。目標を達成できれば、達成感を得られ、気分も良くなります。

たとえば、「説明会に参加する」「エントリーシートを書く」などのように、どのような目標でも大丈夫です。目標を掲げてリストアップし、クリアした項目を見返せば自信になるでしょう。

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就活を楽しいと感じられる人によくある特徴

就活を楽しいと感じられる人は、前向きに考えたり、出来事を成長の場と捉えたりしています。ここでは、就活を楽しいと感じられる人によくある特徴を解説します。

就活を成長の場にしている

就職活動を自分が成長する機会だと捉えられれば、楽しんで取り組めるでしょう。就職活動は新しい経験ができる機会であり、日常では学べないスキルも伸ばせます。

たとえば、説明会で企業や業務について学べば、新しい知識を得られます。また、面接の結果が出れば、自分の強みやアピールが評価されたかどうかを実感できるでしょう。

就職活動は、人生全体から見ても多くはない機会です。初めての体験にワクワクできる人は、就活を楽しいと感じられます。

コミュニケーションをとるのが好き

コミュニケーションが好きな人も、就活を楽しみやすい人です。人と出会えることを楽しみに就活を行えます。

たとえば、説明会であれば人事や採用担当者と話ができるでしょう。就活セミナーでは、ほかの大学の就活生との交流ができます。

普段会えない人と出会えるのも、就活のメリットです。人と話すことやコミュニケーションが好きな人は、就活を楽しめる傾向にあります。

何ごともポジティブにとらえている

何ごとも前向きに捉えている人も、就活を楽しみやすいでしょう。失敗しても「次頑張ろう！」と考えられるため、楽しんで就活に取り組めます。

たとえば、面接で落ちてしまうこともあるでしょう。そのときに、「次は別の強みをアピールしてみよう」「もっと元気に話してみよう」などと前向きであれば、次の選考が楽しみになります。

就活は思うようにいかない場合も多く、メンタルの維持が大変です。うまくいかないときでもポジティブに捉えれば、就活を楽しく行えるでしょう。

就活の楽しみ方については、「就活はゲーム感覚で楽しもう！内定までの5つのステージと攻略のコツを解説」でも解説しています。就活に対する考え方を変えてみるのもおすすめです。

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就活を楽しいと思えない場合によくある理由

就活を楽しいと思えないのは、辛いと思い込んでいるからかもしれません。ここでは、就活を楽しいと思えない場合に、よくある理由を解説します。

悩みの原因を理解し、楽しめるように気持ちを切り替えましょう。

就活を「辛い」と思い込んでいる

「就職活動は辛い」と認識していると、日々の説明会や面接をなかなか楽しめません。就活に対するイメージとして、「内定がなかなか決まらない」「エントリーシートや面接の準備が大変」などと考える人も多いでしょう。

しかし、就活は辛いことばかりではありません。内定を獲得できた際の達成感や、選考で評価された場合の充実感など、良い部分もあります。

悪い部分ばかりに注目すると気分は落ち込んでしまいます。就職活動の良い部分やメリットに目を向けると、楽しさも見つかりますよ。

就活が辛いと感じてしまう就活生に向けて、対処法も紹介しています。「就活がつらいときの解決策とは？視野を広げるのが成功のコツ」の記事を参考にしてください。

選考になかなか通過できない

書類選考や面接に落ちると、つい気分も落ち込んでしまうでしょう。「内定を獲得できるのだろうか？」「努力したのに報われない」などと考えてしまうからです。

たとえ選考に落ちても、引きずらないように意識してみましょう。あなたが評価されていないわけではなく、企業との相性が合わなかったり、応募した就活生が多過ぎたりする場合もあります。

また、ネガティブ思考になっていても、選考は突破できません。「どうすれば評価してもらえるのだろう」「アピールは足りているのかな」など、次に向けて前向きに考えるのがコツです。

面接対策については、「面接準備を完璧にしよう！必要な対策とマナーや持ち物などを紹介」の記事で詳しく解説しています。

内定獲得ができていない

書類選考を突破できても、最終面接に落ちて内定がもらえなければ気分は落ち込んでしまいますよね。この場合は、書類選考でも一次・二次面接でも、選考を突破できた自分を褒めてあげましょう。

書類選考や一次面接を突破できているのであれば、就活生として基礎的な能力は問題ないということです。自分の強みを理解し、アピールができています。

企業は、最終面接で「第一志望なのか」「入社してもらえそうか」のように、内定を承諾してもらえるかどうかを見ている傾向にあります。もしかしたら、その企業に入りたいという熱意が足りていないのかもしれません。

自分の能力を理解し、伝えられてはいるので、あともう少しだと自信を持てば楽しんで就活ができるでしょう。

入社後の目標や夢を持っていない

就職活動に取り組むには、未来を見ることも大切です。「その企業に入ってどうしたいのか」が明確になれば、未来を想像して就職活動を楽しめるでしょう。

入社後の目標がないと、就職活動自体が目的になってしまいます。すると、「面接でうまくいかなかった」「内定がない」のように、現在の出来事で考えてしまうことに。

未来に目を向けていれば、「失敗も成功もこの先の糧になる」と考えられ、今の状況を楽しめます。就職活動が楽しめていないのであれば、将来について考えてみるのもおすすめです。

周りと比較して落ち込んでしまう

ほかの就活生と比べてしまうと落ち込みやすいので、気にせず自分のペースで就職活動を行いましょう。特に、就職活動がうまくいかずに落ち込んでいる場合は、あらゆる情報をネガティブに捉えてしまいます。

たとえば、SNSでの友達の「内定獲得した」「志望企業の選考に通過した」などの投稿は、普段なら喜べる内容です。しかし、就職活動が楽しめていないと「自分だけうまくいっていない」と考えてしまいます。

気分が落ち込んでいるときは、何を見てもマイナスに捉えてしまうのは仕方ありません。あえて周囲の情報を入れずに、自分のペースで行動すれば、ほかの就活生に惑わされずに済むでしょう。

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就活を楽しいと感じるために必要な準備

就活を楽しむためには、企業研究や面接対策など、内定獲得に向けた準備を入念にしましょう。面接などで全力を出せれば達成感が生まれ、前向きに就活に取り組めます。

ここでは、就活を楽しむためにやっておきたい準備を紹介するので、実践してみてください。

自己分析を行う

自己分析に力を入れ、自分を存分にアピールできるようにしましょう。自分の強みやスキルが評価され、選考を突破できれば、就活も楽しくなります。

自己分析を行う際は、過去のエピソードを振り返るのがおすすめです。エピソードから自分の強みやスキルを探し、エントリーシートや面接で伝える内容をまとめましょう。

自己分析の進め方については、「【就活生向け】自己分析のやり方を解説！内定に近づく活用方法とは」で解説しています。

業界研究や企業研究で知識を増やす

業界研究や企業研究を行い、新しい知識を学ぶのもおすすめです。新しい知識が増えれば成長を実感でき、学ぶことを楽しめるようになります。

また、業界研究や企業研究を行えば、将来をイメージしやすくなるのもポイントです。目標の達成や、仕事での成功に向けて、モチベーションも上げられるでしょう。

選考を突破するためにも、業界や企業について調べておくのは欠かせません。業界や企業の特徴を知り、面接などでのアピールにつなげましょう。

業界研究の進め方については「就活における業界研究のポイントや、情報源などをご紹介！」、企業研究の進め方については「企業研究とは？目的や手順を解説！ポイントを押さえて就職成功を目指そう！」で解説しています。

就活の相談相手を見つける

相談できる相手を見つけるのも、就活を楽しむポイントです。家族や友人、先輩などから、気軽に相談できる人を探してみましょう。

就活を楽しむためには、ストレス解消も大事。不安や悩みを相談できれば、気持ちも軽くなります。

また、選考を突破したなど、良かったことを共有するのも大切です。良いことも悪いことも、気軽に話せる相手を探してください。

就活についてのアドバイスをもらうのであれば、就活エージェントへの相談もおすすめです。面接対策やエントリーシートの添削など具体的なアドバイスをもらえば、内定獲得に近づきます。悩みや不安を解消し、アドバイスをもとに選考を突破できれば、就活が楽しくなるでしょう。

就活の相談相手に関しては、「就活相談先のおすすめ15選！相手を見極めるポイントや注意点も解説」の記事でも紹介しているので、参考にしてみてください。

面接対策を行う

面接対策を行って選考を突破できれば、さらに就活が楽しくなります。選考を突破できるほど自分に自信が持て、「もっと面接に参加したい」と思えるようになるからです。

面接対策を行う際は、模擬面接を実施しましょう。面接官役からフィードバックをもらうことで、さらにレベルアップできます。

特に、身だしなみや話し方、身振り手振りなどの部分は、自分で評価するのが難しいです。「面接官はどのように評価するだろうか」と知るためにも、模擬面接で面接対策を行いましょう。

就活を楽しめないのは、面接でうまく話せず、自信をなくしているからかもしれません。「就活でうまくしゃべれない原因と面接下手の克服方法」も参考に、面接対策を実施してみてください。面接でも普段と同じように話せれば、就活が楽しくなるでしょう。

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就活を楽しいものにしたいあなたへ

就活の経験を「楽しい！」「努力して良かった！」と思いたい人も多いでしょう。就活を楽しみながら努力したい人は、ぜひ就活エージェントのキャリアチケットに相談してみてください。

就活エージェントを利用すれば、書類選考や面接対策が十分にでき、実力を発揮しやすくなります。選考に受かる数が多いほど自信もつき、就活が楽しめるでしょう。

また、入念に準備し全力で取り組めれば、達成感も生まれます。充実した就職活動にするためにも、就活エージェントを利用してみましょう。

キャリアチケットでは、就活への対策はもちろん、不安や悩みなどのメンタル面もサポートいたします。楽しみながらチャレンジできるように、キャリアチケットを利用して就活に取り組んでみましょう。

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