就活を楽しいと思うにはどうすればいい？楽しむコツや欠かせない準備を解説

「就活を楽しいと思うにはどうすればいい？」「つらい気持ちを解消するには？」などと悩む就活生もいるでしょう。就活につらいイメージを持つ人も多く、楽しむためにはどうすればいいかを知っておくのが大切です。

この記事では、就活を楽しいと感じるためのコツや、楽しむために必要な準備を解説します。

就活を前向きに捉えて、楽しめるようにしましょう。

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就活を「楽しい」と感じるために必要なコツ

就活を「楽しい」と感じるためには、リフレッシュする時間を作ったり、将来のビジョンを明確にしたりするのがコツです。就活で苦しまないためにも、楽しいと感じられるように行動しましょう。

ここでは、5つのコツを紹介するので、参考にしてください。

将来のビジョンを明確にする

就活を楽しいと感じるために、将来のビジョンを明確にしましょう。就活後の未来が想像できていれば、モチベーションにつながります。

たとえば、「入社後の活躍」「会社でのキャリアビジョン」などを考えてみましょう。夢を実現するために就活をしている状態になれば、楽しいと思えるようになります。

周囲の人と比べない

就活を楽しむために、周囲の人と比べるのをやめましょう。就活の進み具合は人それぞれ違うものであり、比べると苦しくなってしまいます。

就活を楽しめなくなる原因に多いのが、「自分は遅れている」と思ってしまうケースです。「人は人、自分は自分」と考えられるようになれば、自分のペースで就活を楽しめるでしょう。

リフレッシュする時間を作る

就職活動は長期間になるので、リフレッシュする時間を作りましょう。ストレスを感じたときは、気分転換が大切です。

ストレスを抱えたまま就活を続けてしまうと、失敗が増えたり、イライラしやすくなったりとマイナスになります。適度にリフレッシュするようにして、元気な状態で就活を行うようにしてください。

リフレッシュする方法については、「就活に疲れたときの対処法とは？リフレッシュの方法をご紹介！」で解説しています。

友達と協力する

1人で就活を乗り切ろうとせず、友達と協力しましょう。モチベーションアップにつながったり、就活の情報が手に入ったりするからです。

友達がいれば、就活の悩みや苦しみを相談でき、気持ちが落ち着きます。また、自分の知らない情報を教えてもらえれば、就活を有利に進められるでしょう。

就活を楽しむためには、友達と協力しながら、一緒に乗り切るのが大切です。ライバルと思い込むのではなく、協力する仲間だと認識しておきましょう。

就活のなかで小さな目標を数多く持つ

就活を楽しむためには、小さな目標を数多く持つのが大切です。目標を達成できれば、達成感を得られるでしょう。

たとえば、「説明会に参加する」「エントリーシートを書く」などのように、どんな目標でも大丈夫です。目標を掲げてリストアップし、クリアした項目を見返せば、自信にもつながるでしょう。

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就活を楽しいと感じられる人によくある特徴

就活を楽しいと感じられる人は、前向きに考えたり、出来事を成長の場と捉えたりしています。ここでは、就活を楽しいと感じられる人によくある特徴を解説するので参考にしてください。

就活を成長の場にしている

就活を楽しいと感じられる人は、就活を成長の場にしています。就活は新しい経験ができる機会であり、学べる内容が多くあるからです。

たとえば、説明会で企業や業務について学べば、新しい知識を得られます。また、面接の結果が出れば、自分の強みやアピールが評価されたかどうかを実感できるでしょう。

就活では、普段できない経験ができます。新しい経験を学びに変えられると、就活を楽しめるでしょう。

コミュニケーションが好き

コミュニケーションが好きな人も、就活を楽しみやすい人です。人と出会えることを楽しみに就活を行っています。

たとえば、説明会であれば人事や採用担当者と話ができるでしょう。就活セミナーでは、ほかの大学の就活生との交流ができます。

普段会えない人と出会えるのも、就活のメリットです。人と話すことやコミュニケーションが好きな人は、就活を楽しめる傾向にあります。

何ごとも前向きに捉えている

何ごとも前向きに捉えている人も、就活を楽しみやすいでしょう。失敗しても「次頑張ろう！」と考えられる人は、楽しんで就活に取り組んでいます。

たとえば、面接で落ちてしまうこともあるでしょう。その時に、「次は別の強みをアピールしてみよう」「もっと元気に話してみよう」などと前向きであれば、次の選考が楽しみになります。

就活は思うようにいかない場合も多く、メンタルの維持が大変です。うまくいかないときでも、前向きに捉えられる人は、就活を楽しく行えるでしょう。

就活の楽しみ方については、「就活はゲーム感覚で楽しむのがおすすめ！内定までの攻略フローを解説」でも解説しています。就活への考え方を変えてみるのもおすすめです。

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就活を「楽しい」と思えない場合によくある理由

就活を「楽しい」と思えないのは、「つらい」と思い込んでいるからかもしれません。ここでは、就活を楽しいと思えない場合に、よくある理由を解説します。悩みの原因を理解し、楽しめるように気持ちを切り替えましょう。

就活は「つらい」と思い込んでいる

就活を楽しいと思えない場合に多いのが、就活をつらいと思い込んでいるケースです。就活に対するイメージとして、「内定がなかなか決まらない」「エントリーシートや面接の準備が大変」などと考える人も多いでしょう。

しかし、就活はつらいことばかりではありません。内定を獲得できた際の達成感や、選考で評価された場合の充実感など、よい部分もあります。悪い部分ばかりに注目してしまうと気分が落ち込むので、就活のよい部分も考えるようにしてください。

就活がつらいと感じてしまう方に向けて、対処法も紹介しています。「就活がつらいときの解決策とは？視野を広げるのが成功のコツ」の記事をぜひ参考にしてください。

内定がもらえなくて落ち込んでいる

内定がもらえない場合、就活が楽しいと思えなくなります。就活では努力しても結果が出ない場合もあり、落ち込んでしまうでしょう。

内定がもらえなくて苦しい場合は、成功体験を積み重ねて、自信を持つのが大切です。まずは「書類選考突破」「面接通過」のように、小さな目標を作りましょう。

内定はすぐにもらえるものではなく、不採用になるケースの方が多くなります。内定だけを意識すると就活を楽しめなくなるので、気をつけてください。

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就活を楽しいと思えるために必要な準備

就活を楽しいと思えるためには、自己分析や業界研究などの準備が重要です。準備が万全にできていれば、選考通過や内定獲得に向けて前進できるでしょう。

ここでは、就活を楽しいと思えるために、実施したい準備を解説します。

自己分析を入念に行う

就活を楽しいと思えるために、自己分析を入念に行いましょう。自己分析を行えば、志望動機や自己PRで評価されるようになり、選考を通過しやすくなります。

就活を楽しいと思えるポイントの1つが、選考の通過です。自分が評価されたと実感できるので、就活が楽しくなるでしょう。

自己分析の進め方については、「【就活生向け】自己分析のやり方を解説！内定に近づく活用方法とは」で解説しているので、参考にしてください。

業界研究や企業研究を行い知識を増やす

就活を楽しむために、業界研究や企業研究を行うのもおすすめです。新しい知識が増えれば、成長を実感できて楽しめるでしょう。

また、業界研究や企業研究を行えば、将来をイメージしやすくなります。目標の達成や、仕事での成功に向けて、モチベーションもあげられるでしょう。

業界研究の進め方については、「就活における業界研究のポイントや、情報源などをご紹介！」で解説しています。

企業研究の進め方は「企業研究とは？目的や手順を解説！ポイントを押さえて就職成功を目指そう！」を参考にしてください。

就活を相談できる相手を見つける

相談できる相手を見つけるのも、就活を楽しむポイントです。家族や友人、先輩などから探してみましょう。

また、就活についてのアドバイスをもらうのであれば、就活エージェントへの相談もおすすめです。面接対策やエントリーシートの添削など具体的なアドバイスをもらえれば、内定獲得に近づきます。悩みや不安を解消し、アドバイスをもとに選考を突破できれば、就活が楽しくなるでしょう。

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内定を獲得して就活を楽しいものにしたいあなたへ

就活の経験を「楽しい！」「努力してよかった！」と思いたい人も多いでしょう。就活を楽しみながら努力したい人は、ぜひ就活エージェントのキャリアチケットに相談してください。

就活エージェントを利用すれば、選考対策が十分にでき、実力を発揮しやすくなります。入念に準備し、全力で取り組めれば、就活を楽しめるでしょう。

キャリアチケットでは、就活への対策はもちろん、不安や悩みなどのメンタル面もサポートします。楽しみながらチャレンジできるように、キャリアチケットと就活に取り組んでみましょう。

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就職を楽しいと思うためによくある質問

ここでは、就活を楽しいと思うために、よくある質問に回答します。

Q.就活を楽しいと思うためのコツは？

A.就活を楽しいと思うためのコツは、目標やビジョンを明確に持つことです。目標があれば、達成に向けてモチベーションを高め、楽しめるでしょう。

また、リフレッシュの時間を作り、休むのも大切です。休むときとのメリハリをつけながら、就活を楽しんでください。

Q.就活を楽しいと思えないのはなぜ？

A.就活を楽しいと思えないのは、「就活がつらい」と思い込んでいるからです。「内定が獲得できない」「不採用でしんどい」などのイメージを持つ人も多いでしょう。

就活のマイナス部分だけを考えるのではなく、プラスの部分に目を向けるのも大切です。「就活に対する面倒な気持ちを解消しよう！理由と対策方法を解説」を参考に、前向きに考えてみましょう。

Q.就活を楽しめるのはどんな人？

A.就活を楽しめる人は、経験を前向きにとらえられる人です。「新しい人に出会うのは楽しい」「面接は自分の実力を知るいい機会」などのように考えています。

就活は日常にはない体験ができる貴重な機会です。成功も失敗も自分の糧にできれば、就活を楽しめるでしょう。

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