このページのまとめ
- 福祉業界の志望動機では、勤務先や職種に応じてアピールを変えるのがコツ
- 福祉業界の志望動機では、業界を選んだ理由を最初に伝えるのが大事
- 福祉業界の志望動機では、他施設との比較を十分に行うようにする
「福祉業界の志望動機はどうやって作ればいいの？」「評価されるのはどんな内容」などと気になる就活生も多いでしょう。福祉業界の勤務先や職種は幅広く、志望先をよく調べて内容を考えるのがポイントです。
この記事では、福祉業界の志望動機の例文を紹介しています。わかりやすく伝えるための構成やポイントも紹介しているので、参考にしてください。
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- 福祉業界とは？志望動機作成に向けて勤務先や職種を解説
- 福祉業界の勤務先
- 福祉業界の職種
- 福祉業界の志望動機を作る際の構成
- 1.福祉業界を選んだ理由を伝える
- 2.志望企業や事業所を選んだ理由を説明する
- 3.志望理由のきっかけになったエピソードを伝える
- 4.入社後の目標を伝える
- 福祉業界の志望動機作成に向けて必要な準備
- 自己分析を行い就活の軸を決める
- 自分の強みやスキルを明確にする
- 企業研究で他施設との違いを把握する
- 福祉業界の志望動機を作る際のポイント
- 具体的な表現でアピールする
- 要点をわかりやすくまとめる
- 給与や待遇は志望理由にしない
- 福祉業界の志望動機の例文
- 福祉業界の志望動機のNG例文
- 福祉業界の志望動機作成に悩むあなたへ
福祉業界とは？志望動機作成に向けて勤務先や職種を解説
福祉業界とは、高齢者などの支援が必要な人々に対して、適切なサービスを実施する業種です。老人ホームや介護施設などに加えて、幼稚園や保育園なども福祉業界に含まれる場合があります。
福祉業界は幅広く、志望動機を作るためには勤務先や職種ごとの違いを理解し、アピールを行うのが重要です。
ここでは、福祉業界の勤務先や職種について解説します。志望動機作成に向けて、参考にしてください。
福祉業界の勤務先
福祉業界の勤務先には、「介護施設」「福祉施設」などが挙げられます。それぞれの勤務先の特徴について解説します。
介護施設
介護施設とは、介護が受けられる施設全般です。「入所型」「在宅型」「通所型」などの種類があり、すべて介護施設に該当します。
介護施設の志望動機で多いのが、家族の介護が必要になり、介護施設にお世話になった経験です。自分の体験から介護の重要性を知り、福祉業界を目指す就活生が多くいます。
福祉施設
福祉施設とは、お年寄りや子どもなどに福祉サービスを提供する施設です。人々が能力を発揮できるように、日常生活の支援や技術指導などを行います。
福祉施設は、大きく分けて次の4つです。
・高齢者向け施設
・乳幼児向け施設
・障害者向け施設
・婦人保護施設
福祉施設の特徴は、地域に密着して働ける点になります。志望動機では、「地域に貢献したい」といった気持ちをアピールするケースが多い状況です。
福祉業界の職種
福祉業界の職種には、「介護福祉士」「ホームヘルパー」「ケアマネージャー」などの職種があります。それぞれの職種の違いを紹介するので、参考にしてください。
介護福祉士
介護福祉士は、介護を必要とする人々の生活を支援する仕事です。特別養護老人ホームや社会福祉施設の介護職員として業務を行います。
介護福祉士の特徴は、国家資格が必要な点です。資格取得には介護経験が3年以上必要になるので覚えておきましょう。
ホームヘルパー
ホームヘルパーは、利用者の住宅を訪れ、生活を支援する仕事です。食事や入浴など、生活全般を支援する介護サービスと、買い物や食事の用意などを行う家事援助サービスの2種類があります。
ケアマネージャー
ケアマネージャーとは、要介護者や要支援者が必要なサービスを受けられるように、サービス計画の作成を行う仕事です。また、サービス提供に向けて、市町村やサービス事業者、施設などとの連絡調整も行います。
ケアマネージャーは現場での仕事だけではなく、サービスのプランニングも必要です。利用者のニーズに合わせて動ける能力をアピールするのがポイントになります。
志望動機を作成するためには、業界について理解を深めておくのが重要です。「就活における業界研究のポイントや、情報源などをご紹介！」を参考に、福祉業界について調べておきましょう。
また、福祉業界と関連する業界に、介護業界があります。介護業界については、「介護業界の現状と今後の動向について」で解説しているので、違いを理解しておきましょう。
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福祉業界の志望動機を作る際の構成
ここでは、福祉業界の志望動機を考える際に必要な、構成について解説します。
1.福祉業界を選んだ理由を伝える
まずは、なぜ福祉業界を選んだのか理由を伝えましょう。結論から伝えると、採用担当者に内容を理解してもらいやすくなります。
たとえば、「私が志望する理由は△△です」のように伝えましょう。簡潔にわかりやすく伝わるのでおすすめです。
福祉業界を選んだ理由が曖昧な場合は、自己分析を行い、自分の考えを整理しておきましょう。自己分析の進め方を「自己分析とは？おすすめのやり方と8つの注意点を解説」で解説しているので、参考にしてください。
2.志望企業や事業所を選んだ理由を説明する
次に、なぜ志望企業や事業所を選んだかを伝えます。企業や事業所ごとの特徴を把握して、答えるようにしましょう。
たとえば、「介護職で働きたい」「福祉施設で利用者のサポートを行いたい」などのアピールでは、なぜ志望企業を選んだかが伝わりません。「ほかの企業でもいいのでは？」と思われてしまいます。
志望動機でアピールするには、Webサイトなどを確認し、企業や事業所ごとの違いを整理しておくのが大切です。企業説明会やOB・OG訪問で、話を聞いておいてもいいでしょう。
OB・OG訪問を経験したことがない就活生は、どのような流れで実施するのか事前に調べておきましょう。「OB・OG訪問のやり方とは？流れやマナー、注意点を知ろう」の記事を参考にしてください。
3.志望理由のきっかけになったエピソードを伝える
志望理由を説明する際は、具体的なエピソードも交えましょう。ほかにはない自分なりのエピソードがあることで、説得力が増します。
たとえば、「家族がケアマネージャーにお世話になり、助けられた」のように、依頼した経験から福祉業界や介護職を目指した人もいるでしょう。どのようなきっかけが志望理由につながったのか、具体的に伝えてください。
4.入社後の目標を伝える
最後に、入社後のビジョンや目標を伝えましょう。入社後の目標があれば、「入社意欲が高い」「目標をもって仕事に取り組んでくれそう」などと評価が高まりやすくなります。
入社後の目標を考えるためには、企業研究が重要です。どのようなキャリアプランがあるか、事前に調べておきましょう。
企業研究の方法については、「企業研究とは？目的や手順を解説！ポイントを押さえて就職成功を目指そう！」で解説しているので、参考にしてください。
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福祉業界の志望動機作成に向けて必要な準備
志望動機を作る前に、就活の軸を決めたり、企業研究を行ったりしておきましょう。準備を万全にしておくと、志望動機の内容でアピールしやすくなります。
ここでは、3つの準備を紹介するので、実施してみてください。
自己分析を行い就活の軸を決める
まずは自己分析を行い、就活の軸を明確にしておきましょう。就活の軸とは、仕事を選ぶ際にゆずれない、自分なりの基準のことです。
志望動機では、「なぜ福祉業界なのか」「なぜその企業なのか」の2つをアピールするのが重要になります。就活の軸を決めておけば、仕事を選ぶ基準を明確にでき、アピールにつなげられるでしょう。
就活の軸については、「就活の軸とは？探し方のコツや具体的な方法を例文付きで解説」も参考にしてください。
自分の強みやスキルを明確にする
自分の強みやスキルも把握し、アピールに使えるよう準備しておきましょう。志望動機では、「活躍できるイメージを持たせられるか」が重要です。
業務に使える強みやスキルを持っていれば、入社後の活躍を想定してもらえます。志望理由と合わせて、企業にどのように貢献できるかも伝えるようにしてください。
企業研究で他施設との違いを把握する
企業研究を行い、他施設とどのような部分が違うのか整理しておきましょう。違いに気づかなければ、どのような企業にも当てはまる志望動機になってしまいます。
たとえば、「雰囲気がいいから」「△△の仕事ができるから」のように曖昧な志望理由では、企業研究が甘いと思われるかもしれません。他の施設と比較して、どのような部分に惹かれたかを伝えてください。
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福祉業界の志望動機を作る際のポイント
志望動機はわかりやすく、かつ具体的にまとめましょう。作成時のポイントを解説するので、参考にしてください。
具体的な表現でアピールする
志望動機を作る際は、具体的な表現でアピールするように心がけましょう。曖昧な表現は内容が伝わらず、評価されにくいからです。
たとえば、「家族がホームヘルパーにお世話になったので志望しました」では、具体的な理由が伝わりません。「どのような部分が印象に残ったのか」「自分も目指そうと思ったきっかけは何か」まで伝えれば、いい志望動機になります。
志望理由が曖昧な場合は、自分の気持ちを深掘りしてみましょう。「自己分析を効率的に進める質問項目｜例文と活用方法も解説！」を参考に、志望理由をより深く考えてみてください。
要点をわかりやすくまとめる
志望動機は伝えたい内容はわかりやすく、1つにまとめるようにしましょう。複数の内容を伝えてしまうと、採用担当者が混乱してしまいます。
たとえば、「私は家族がお世話になった経験から介護職を志望しており、アパレルの接客経験を活かして利用者の方をサポートし、資格をとってスキルアップを目指したいです」と伝えたとしましょう。この内容では、何を伝えたいのかがハッキリしません。
一文に内容を詰め込まず、文章を分けるようにしましょう。
「私が介護職を志望したのは、祖母の介護でケアマネージャーに助けてもらい、自分も利用者の方を支援したいと考えたからです」
「アパレルの接客経験を活かし、お客さまのニーズにあったサポートを心がけます」
のようにすれば、わかりやすくまとめられます。内容が伝わりやすい文章を心がけてください。
給与や待遇は志望理由にしない
給与や休みなど、待遇面を志望理由にするのはNGです。仕事に対する意欲が低いと思われてしまいます。
給与や待遇で選ぶのは、企業選びの1つの方法です。ただし、志望動機で伝えても、自分の魅力やスキルのアピールにはなりません。逆に評価が下がりやすいので、志望動機には含めないようにしてください。
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福祉業界の志望動機の例文
ここでは、福祉業界の志望動機の例文を紹介します。
私が貴社を志望した理由は、貴社の経営方針や取り組みに共感したためです。利用者の方を第一に考え、楽しめるイベントに力を入れている点に魅力を感じました。
私は老人ホームにて、介護実習を行った経験があります。介護業務は大変な部分もありますが、利用者の方の笑顔を見ると、「やってよかった」とモチベーションになります。
イベントやレクリエーションに力を入れている貴社であれば、さらに利用者の方を笑顔にさせられるのではないかと考えました。
私はホテルでの接客経験があり、年代問わずさまざまな方とコミュニケーションをとってきました。アルバイト経験を活かして、利用者の方々といい関係性を築きながら、生活のサポートをしていきたいです。
志望動機が作れたら、面接でのアピールも準備しておきましょう。
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福祉業界の志望動機のNG例文
ここでは、福祉業界の志望動機のNG例文を紹介します。
私はボランティア活動での経験をきっかけに、貴社を志望しました。利用者の方からの「ありがとう」が忘れられず、より多くの方の助けになりたいと考えたからです。
しかし、私の経験はまだまだ少ないので、貴社で勉強させていただきたいと思います。大変な仕事だと思いますが、尽力いたします。
この志望動機がNGな理由は、具体性に欠けているからです。まず、どのようなボランティア経験であったのかが、曖昧で伝わりません。
また、「勉強させていただく」「学ばせていただく」のような表現も、避けるようにしましょう。仕事は学校と違い、勉強させてもらう場所ではありません。
さらに、「なぜこの会社なのか」がわからない点もマイナスです。利用者を助ける施設であれば、どこでもいい印象を受けてしまいます。
これらのNGはないように、志望動機を作成しましょう。「なぜ福祉業界なのか」「なぜこの会社なのか」の2つがわかれば、評価される志望動機になります。
志望動機にはNGワードもあるので気を付けるようにしましょう。「志望動機のNGワード使っていない？ダメな例文と改善例を解説」の記事で紹介しているので、参考にしてください。
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福祉業界の志望動機作成に悩むあなたへ
福祉業界の範囲は広く、業務や施設ごとに内容を考えるのがポイントです。また、介護業界が似ている業界なので、業界ごとの違いも意識しながら志望動機を作成しましょう。
志望動機の作成に悩んだら、就活エージェントに相談するのがおすすめです。就活のプロがあなたの悩みに応じて、的確なアドバイスを行います。
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本記事の監修者
淺田真奈(あさだまな)
大学時代は接客のアルバイトを3つかけもちし、接客コンテストで全店1位になった経験をもつ。新卒では地方創生系の会社に入社をし、スイーツ専門店の立ち上げからマネジメントを経験。その後、レバレジーズへ中途入社。現在はキャリアチケットのアドバイザーとして、学生のキャリア支援で学生満足度年間１位と事業部のベストセールスを受賞し、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行っている。
