就活用コートの選び方は？好印象を与えるデザインや扱い方のマナーを解説

「就活用のコートはどんな色やデザインを選べば良い？」と気になる就活生もいるでしょう。就活では、落ち着いた色味のシンプルなコートを選択するのが一般的です。

本記事では、就活のコートを選ぶ際のポイントや就活に適している素材、おすすめのコートの種類をご紹介します。また、コートの扱いのマナーやよくある疑問もまとめているので、好印象を与える就活スタイルを実現したい方は、ぜひ参考にしてみてください。

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就活のコートを選ぶ3つのポイント

就活では、人柄や能力、スキルを確認されますが、第一印象も企業が見ている要素の一つです。そのため、コートを着用する際にも、就活に適した色やデザインのコートを選ぶ必要があるでしょう。以下では、就活用のコート選びの際に意識したい3つのポイントをご紹介します。

1.落ち着いた色を選ぶ

就活で着用するコートは、落ち着いた色を選ぶのがおすすめです。信頼感や清潔感を演出したい場合、以下のような色調が選択肢として考えられるでしょう。

一般的に、就活では派手な印象を与える色は避け、上記のような色を選択するのが望ましいといわれています。自分のスーツとの相性や、どのような第一印象を目指したいかによって、コートの色を選んでみてください。

2.シンプルなデザインを選ぶ

就活用のコートは、シンプルなデザインを選ぶのもポイントです。就活では、あなたの個性や能力により注目を集めるため、装飾が控えめなコートが望ましいでしょう。

シンプルなデザインのコートの特徴には、以下が挙げられます。

シンプルなデザインのコートは、就活用のスーツとの相性が良く、流行の変化にも左右されない傾向にあるため、長期的な使用に適しています。ボタンの数や配置、ポケットの位置なども、全体的なバランスに影響を与える要素なので、確認してから購入するようにしましょう。

3.ジャケットが隠れる丈を選ぶ

就活用のコートを選ぶ際には、ジャケットが隠れる丈にするのもポイントです。コートの購入時には、スーツを着用した状態で試着してみてください。着丈が短過ぎると全体的なバランスが崩れやすく、長過ぎると動きづらさを感じる可能性があります。

就活用のコートの丈の長さに細かい規定はないため、個人が自由に選択できますが、膝上10cm程度の長さやスーツジャケットが自然に収まる長さを目安にすると、動きやすいサイズ感のコートを選べるでしょう。

ただし、季節や用途に応じて適切な丈は変化します。寒冷期は防寒性を考慮して、やや長めの丈を選ぶことも可能です。また、必要に応じて複数のコートを使い分けるのも一つの手といえます。

就活ではコート以外のアイテムも必要です。「就活に必要なものってなに？基本アイテムをご紹介」の記事を参考に、就活に必要なアイテムを揃えてみてください。

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就活のコートに適した素材の特徴

就活のコート選びでは、素材に着目して選ぶことも大切です。季節に合わない素材や毛玉になりやすい素材を選んでしまうと、就活中に買い替える必要が出てきてしまう可能性があります。ここでは、就活のコートに適した素材の特徴をご紹介するので、就活生の方はぜひ参考にしてみてください。

季節に合う

就活のコートは、主に冬から春先にかけて着用するため、季節に応じた適切な素材選びが重要です。真冬の寒さに対応するためには、ウールやカシミヤなどの保温性の高い素材が適しています。一方で、春先は気温の変化が大きいため、裏地付きのポリエステルや薄手のウール素材など、調節しやすい素材がおすすめです。

冬のコートの素材選びでは、以下の点に注目しましょう。

春先向けのコートの素材は、こちらを参考にしてみてください。

素材の重さや厚みは、就活時の動きやすさや快適さにも影響します。気温の変化が大きい時期は、裏地つきのコートを選ぶことで、温度調節がしやすくなるでしょう。

夏の季節に合う就活の服装については、「就活は7月からでも間に合う？選考が長引く原因と対策法を解説」の記事を参考にしてみてください。

毛玉になりにくい

就活コートは頻繁に着用するため、毛玉ができにくい素材を選ぶことも大切です。毛玉があると気になる方もいるため、状態の良い服を選ぶのがおすすめ。長期間美しく着用できる素材を選ぶことで、就活期間中も安心して使用できるでしょう。

毛玉ができにくい素材の特徴には、以下が挙げられます。

素材の特性を活かすためには、適切なお手入れも大切です。ブラッシングを行ったり摩擦が起きにくい場所に保管したりすることで、より長く美しい状態を保つことができます。

シワになりにくい

就活では、電車での移動や待合室での待機など、座った状態で過ごす時間も多くなります。そのため、シワになりにくい素材を選ぶのが望ましいでしょう。シワができにくい素材を選ぶことで、常に清潔感のある印象を保ちやすくなります。

シワになりにくい素材の例

就活用のコートはハンガーにかけて保管し、素材に適した方法でアイロンがけをすると、シワに対処することが可能です。移動時は折り目に注意し、シワを作らないよう注意しましょう。

素材選びの際は、これら3つの特徴をバランス良く備えているものを選ぶのが理想的です。就活時期の気候に合わせて、生地の厚みや素材の特性を考慮してみてください。予算に応じて、適切な素材のコートを選ぶことで、就活期間中はもちろん、社会人になってからも長く使用できる一着を選べるでしょう。

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就活におすすめのコート3選

ここでは、就活シーンで活用しやすい3つのコートをご紹介します。就活用のコート選びにお悩みの方は、以下を参考にしてみてください。

トレンチコート

ビジネスシーンで定番となっているトレンチコートは、就活生にもおすすめのアイテムです。撥水性のある生地を使用していることが多く、急な雨でも対応しやすいという特徴があります。

春や秋の就活時期に重宝するアイテムで、スーツとの相性も抜群です。ベージュやカーキなどのベーシックなカラーを選べば、オフィスカジュアルとしても活用できるため、就職後も長く使えます。

ステンカラーコート

シンプルで洗練された印象を与えるステンカラーコートは、フォーマルな場面で活躍するでしょう。装飾を抑えたデザインのため、面接官の目を必要以上に惹くことなく、自然な印象を与えることができます。

ネイビーやグレーなどの落ち着いた色味を選ぶことで、どんなスーツとも合わせやすくなるでしょう。また、軽めの素材を選べば、春先まで着用できる汎用性の高さも特徴です。

チェスターコート

クラシカルな印象を与えるチェスターコートは、知的な雰囲気を演出できます。特に冬場の就活では、保温性の高いウール素材のチェスターコートが活躍するでしょう。

チェスターコートは、襟元のデザインがスーツの襟と自然にマッチするため、ビジネスシーンでの着用に適しています。ダブルのボタンやベルトなどの装飾が少ないシンプルなデザインを選ぶことで、面接時も落ち着いた印象を与えることができるでしょう。

就活では、コートだけでなくスーツにも気を配る必要があります。「就活用のスーツは準備した？値段や必要なものとは」の記事を参考に、就活準備を進めてみてください。

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就活におけるコートの扱いのマナー

就活時のコートの取り扱いで、第一印象に影響を与える可能性もあります。適切なタイミングでの着脱やコートの扱い方は、社会人としての基本的なマナーを心得ているかどうかを判断される材料となるでしょう。以下では、就活におけるコートの扱い方のマナーを解説します。

コートを脱ぐタイミング

就活では、建物に入るタイミングでコートを脱ぎましょう。具体的には、会社の入り口やロビーに着いた時です。受付で名前を告げるよりも前にコートを脱いでおくのが理想的といえます。まだ寒い時期でも、建物内は暖房が効いている場合が多いので、コートを着たままでは不自然に感じられてしまう可能性があります。

また、コートを着たままでは動きにくく、面接官への挨拶など、スムーズな対応が難しくなる場合もあります。特に、名刺交換や資料の受け渡しの際にモタモタしているという印象を与えないためにも、事前にコートを脱いでおくのがおすすめです。

コートのたたみ方

就活時には、コートをきちんとたたんで管理する必要があります。コートが乱雑に扱われていると、企業の担当者から「身の回りの整理が苦手なのでは？」」と判断されてしまう可能性があるでしょう。

丁寧にたたまれたコートは、面接後にすぐに着用できる状態を保てるというメリットもあります。また、几帳面な印象につながる場合もあるでしょう。コートの扱いは就活における身だしなみの一部として考え、適切な管理を心掛けてください。

コートの置き場所

コートの置き場所は、企業によって異なります。コート掛けやクロークが用意されている場合は、企業の担当者の指示に従って、そちらを利用してください。コートの置き場所一つで、その会社のルールや指示をきちんと守れるかどうかを見られている可能性もあります。

指示がない場合は、面接会場の隅や待合室の自分の椅子の背もたれに掛けておくのが一般的です。その際、ほかの就活生の動線を妨げないよう配慮しましょう。コートを床に直接置くことは避け、清潔な状態を保つようにします。

就活中の持ち物の管理は自己責任です。紛失や取り違えを防ぐため、自分のコートの位置を常に把握しておく必要があります。面接終了後、スムーズに退室できるよう、コートの置き場所は意識して覚えておきましょう。

就活では、コートの扱い以外にも押さえるべきマナーが多くあります。就活マナーについて知りたい方は、「就活マナーの基本を解説！失敗しないための準備と対策」の記事をご覧ください。

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就活のコート選びにお悩みのあなたへ

就活用のコートは、シンプルで落ち着いたデザインや季節に合った素材、着脱のしやすさなどを総合的に判断して選ぶのがおすすめです。面接では第一印象が重要となるため、清潔感のある装いを心掛けましょう。長時間の移動や天候の変化にも対応できる実用的なコートを選ぶことで、就活を快適に進めることができます。

コートは就活以外でも使用する機会が多いアイテムです。長期的な視点で品質の良いものを選ぶと、就活後のビジネスシーンでも活用できるでしょう。

就職活動には、コート選び以外にも覚えておくべきマナーが多くあります。「就活のマナーを押さえられているか不安」「実践できる自信がない」とお悩みの方は、キャリアチケットへご相談ください。

キャリアチケットは、新卒の方を対象として就職サポートを行う就活エージェントです。経験豊富なキャリアアドバイザーが、就活生一人ひとりの希望と適性にマッチする企業をご紹介するだけでなく、就活に関するさまざまなお悩みに対応します。就活時の服装についてもアドバイスできるので、スーツやコートなどの選び方でお悩みの方も、安心して選考に臨めるでしょう。

企業紹介やお悩み相談以外にも、自己分析・企業研究サポートや書類選考、面接対策、選考フィードバック、入社後のフォローなどのサービスも充実しています。すべてのサービスを無料で受けられるので、就活にお悩みや疑問を抱えている方は、お気軽にキャリアチケットへお問い合わせください。

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就活のコートに関するよくある質問

ここでは、就活コートについて、多くの方が疑問に感じる点について、Q&A形式でわかりやすく解説します。

Q.レディースの就活向けコートには何がある？

レディースの就活向けコートの一つとして、トレンチコートが挙げられます。季節を問わず使える実用性の高さから、多くの就活生に選ばれているようです。また、柔らかいシルエットが特徴のピーコートも、冬場の面接向けのアイテムといえるでしょう。ただし、カジュアル過ぎるデザインは避けるのがおすすめです。

Q.トレンチコート以外の就活向けコートは？

就活向けのコートとして、ステンカラーコートが挙げられます。シンプルなデザインで知的な印象を与えることができるでしょう。寒い時期には、ウール素材のチェスターコートも適しています。クラシカルな雰囲気で、品格のある印象を演出できるのが特徴です。いずれも、スーツとの相性が良く、就職後のビジネスシーンでも活用できます。

Q.就活のコートはなんでもいい？

就活用のコートは、ビジネスシーンに相応しいものを選ぶ必要があります。色味は、ネイビーやベージュ、グレーなどの落ち着いたものを選び、派手な装飾のないシンプルなデザインが望ましいでしょう。原色や派手な色使い、ファーやフリルなどの装飾が目立つもの、カジュアル過ぎるデザインは、就活向けではない可能性があるので注意が必要です。毛玉やシワ、汚れがつきにくい素材を選ぶと良いでしょう。

面接時に避けたほうが良い服装については、「面接で避けるべき服装とは？好印象を与えるためのポイント」の記事でも解説しています。こちらもあわせてご参照ください。

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