このページのまとめ
- 就活セミナーの面接練習では、評価されるポイントやマナーを学べる
- 就活セミナーで面接練習を受ければ、面接の雰囲気がわかり苦手意識が減る
- 面接練習を行う就活セミナーを選ぶ際は、信頼できる開催元かどうか確認するのが大事

「就活セミナーで面接練習は受けられる?」「どこでセミナーを探したら良い?」などと悩む就活生もいるでしょう。面接練習ができる就活セミナーは、就活サイトやハローワーク、就活エージェントで申し込みができます。
この記事では、就活セミナーで面接練習を受けるメリットや、開催場所の探し方を解説。最後まで読めば、面接練習ができる就活セミナーを見つけられ、効果的な面接対策ができるようになるはずです。
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- 就活セミナーでは面接練習もできる
- 就活セミナーで面接練習を行うメリット
- 面接本番の緊張や不安を軽減できる
- 面接への苦手意識が少なくなる
- 面接での改善点が分かる
- 面接官が何を評価しているか分かる
- 面接の雰囲気を体験できる
- 無料で面接対策ができる
- 就活セミナーで面接練習を受けないデメリット
- 面接の流れが分からない
- 本番の面接をアピール不足で終えてしまう
- 面接のマナー違反をしてしまう
- 過度に緊張して失敗してしまう
- 第三者目線の評価を受けられない
- 面接練習が行える就活セミナーの探し方
- 就活サイト
- ハローワーク
- 大学のキャリアセンター
- 就活エージェント
- 就活セミナーでの面接練習の効果を高める方法
- 準備をしっかりして臨む
- 面接対策ノートを作る
- フィードバックの内容を取り入れる
- 面接練習の様子を録画して見直す
- 面接官役も担当する
- 本番に近い雰囲気を作る
- 集団面接など複数のパターンを練習する
- 逆質問を重視する
- 想定外の質問にも対応できるようにしておく
- 就活セミナーで面接練習を受ける際の注意点
- 開催元が信頼できるか確認する
- ビジネスなどの勧誘に注意する
- 欠席する場合は連絡する
- 選考を意識した振る舞いをする
- 面接練習ができる就活セミナーを探しているあなたへ
- 就活セミナーでの面接練習に関するよくある質問
- Q.面接練習をしたいけど相手がいない場合は?
- Q.面接練習はどこでする?おすすめの場所は?
- Q.オンラインの就活セミナーでも面接練習はできる?
就活セミナーでは面接練習もできる
就活セミナーを活用した面接練習は、「模擬面接をする相手がいない…」という方にぴったりです。
企業や就活エージェントなどが開催する就活に必要な知識やスキルを学べるイベントを、就活セミナーといいます。就活セミナーにはさまざまな種類があり、特に面接練習ができる「面接対策セミナー」は、面接で良い結果を残したい就活生に人気です。
面接の出来はそのまま内定に直結します。一般社団法人 日本経済団体連合会の「採用と大学改革への期待に関するアンケート結果(4p)」の2022年の調査によると、大卒者に特に期待する素質として「主体性」と答えた企業が84%、「チームワーク・リーダーシップ・協調性」と答えた企業が76.9%ありました。これらは主に面接によって判断されます。

引用元:一般社団法人 日本経済団体連合会の「採用と大学改革への期待に関するアンケート結果(4p)」
就活セミナーを活用して面接練習を行うと、ただ模擬面接を行うだけでなく知識が豊富な就活のプロの視点からフィードバックを受けられます。面接に不安があり効果的な練習を行いたい就活生は、ぜひ就活セミナーを利用してみましょう。
就活セミナーについてさらに詳しく知りたい方は、「就活セミナーとはどんなもの?基本的な内容や参加メリットを理解しよう」の記事をご覧ください。
参照元
一般社団法人 日本経済団体連合会
採用と大学改革への期待に関するアンケート結果
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就活セミナーで面接練習を行うメリット
就活セミナーで面接練習を行うと「面接への苦手意識が少なくなる」「面接官が何を評価しているか分かる」「面接の雰囲気を体験できる」などもメリットがあります。
ここでは、就活セミナーで面接練習をするメリットを解説するので、利用を検討している方は参考にしてください。
面接本番の緊張や不安を軽減できる
面接練習を行うと、本番での緊張や不安を軽減でき、本来の力を発揮しやすくなります。
本番に近い形式での練習をしっかり行っていると、「これだけ準備したから大丈夫」といった気持ちになり、自信を持って受け答えができるのです。
特に、就活セミナーで面接練習を行うと、「就活のプロのもとで模擬面接をした」という大きな自信に繋がり、よりリラックスして本番に臨めるでしょう。
面接への苦手意識が少なくなる
就活セミナーの面接練習に参加することで、面接に対する苦手意識を軽減できます。「面接で緊張してしまう」「うまく話せるか不安」などと悩む就活生も、面接練習を繰り返し行うと安心です。
面接はどうしても緊張してしまう場面であり、普段どおりの実力を出せないことがよくあります。苦手意識を減らしておけば、自分の強みを効果的にアピールできるでしょう。
面接での改善点が分かる
就活セミナーを利用して面接練習を行うと、自分の直すべき点が明確に分かるメリットもあります。
面接の力を伸ばすためには、第三者の視点での指摘が必要不可欠です。人から指摘されて初めて、自分の面接の改善点や良いところに気づけます。
就活セミナーの担当者であれば、的確に改善点を見つけ、どうすれば面接で良い結果を残せるかをアドバイスしてくれるでしょう。
面接官が何を評価しているか分かる
就活セミナーでの面接練習は、面接官がどのような点を評価しているか教えてもらえます。評価されるポイントが分かれば、自分でもどのように改善すべきか考えやすくなるでしょう。
また、自分が面接官役となり、就活生の面接をチェックする機会もあります。面接官目線で確認すると、どのような準備や対策が必要かイメージしやすくなり効果的です。
面接官が評価しているポイントについては、「面接官が見ている6つのポイント!よくある質問と印象アップのコツも解説」の記事で詳しく解説しています。面接練習に参加する前に、面接官視点で何を見ているかについても学んでおくと良いでしょう。
面接の雰囲気を体験できる
面接本番の雰囲気を知りたい就活生は、ぜひ就活セミナーを利用して面接練習をしてみましょう。
第三者に面接官を依頼して面接練習を行う場合、友人や家族が相手だとどうしても本番とのギャップが生じます。一方、就活セミナーの担当者は、より本番に近い雰囲気を作り出して面接練習を行ってくれるでしょう。
本番に近い雰囲気を経験しておけば、いざ就職面接の場に行ったときに緊張し過ぎず本来の力を発揮できます。
無料で面接対策ができる
就活セミナーの面接練習は、無料で参加できるメリットがあります。
就活はスーツやカバンなどの必需品、交通費や滞在費など費用が掛かるうえ、アルバイトもスケジュールの都合で思うようにできません。そのため、できるだけ費用を抑えつつ効果的に対策をすることが求められます。無料の就活セミナーで面接練習を行えれば、予算をほかに使えるでしょう。
たとえば、就活エージェントが行う就活セミナーは、人材が入社した企業から紹介手数料を受け取るビジネスモデルのため、就活生から料金を得ることは基本的にありません。
このようなサービスをうまく活用して、少ない負担で就活を成功させましょう。
就活セミナーの面接練習は「相手がいない」と悩む方にもおすすめ
面接練習をする人がいない就活生にも、就活セミナーは最適です。面接練習の相手役は時間や労力がかかるため、かなり近い間柄の人でないと依頼が難しいでしょう。頼む相手探しにストレスを感じる人も少なくありません。1人で練習する方法もありますが、実際の面接の状況からはかけ離れてしまうのが難点です。
一方、就活セミナーの担当者は面接について熟知しているため、より本番に近い雰囲気で練習できます。
就活セミナーに参加するメリットを知りたい方は、「就活イベントのメリット・デメリットとは?参加前に知っておくべきこと」の記事をご参照ください。
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就活セミナーで面接練習を受けないデメリット
就活セミナーで開催されている面接練習を受けておかないと、流れが把握できず、強みのアピールの仕方も分からなくなってしまうでしょう。
ここでは、面接練習を受けないデメリットを紹介するので、確認してみてください。
面接の流れが分からない
面接練習を受けておかないと、正しい面接の流れが分からなくなります。入退室のマナーや動作、よく聞かれる質問などがわからず、対応に困ってしまうでしょう。
たとえば、面接には以下のようなマナーがあります。
・ドアを開けたら一礼する
・着席前に椅子の横で一礼する
・着席前に学校名とマナーを伝える
・面接官に着席を促されてから座る
・「失礼します」といってから座る
これらのマナーは自分でも確認できますが、間違って覚えてしまうリスクもあるでしょう。就活セミナーで実際の面接練習をしながら覚えることで、正しいマナーを確実に身につけられます。
本番の面接をアピール不足で終えてしまう
面接練習をせずに本番を迎えると、アピール不足のまま終わってしまう可能性があります。
評価されるポイントを知らないまま面接を受けると、好印象を残すためにどのような行動をすべきかが分かりません。
面接では、「結論から伝える」「企業との親和性をアピールする」といった、評価されるために必要な行動があります。これらを理解するには、面接練習が必要不可欠です。
自分の魅力をより効果的に伝えるためにも、就活セミナーでの面接練習を活用しましょう。
面接のマナー違反をしてしまう
面接練習が不足したままだと、本番でマナー違反をしてしまう可能性が高まります。
たとえば、面接で給料や福利厚生についての質問をするのは好ましくありません。「仕事よりも条件を優先し、業務への意欲が低い就活生だ」と思われる可能性があるためです。
にも関わらず、条件面が気になっている人が多いため、面接の逆質問で「何か聞きたいことはありますか?」と言われたときに、つい聞いてしまう就活生は多くいます。
就活セミナーの面接練習では、このような面接でのタブーやNG行動について教えてもらえるでしょう。
過度に緊張して失敗してしまう
面接練習をせずにいざ本番を迎えた結果、雰囲気に飲まれたり緊張し過ぎたりして失敗する就活生は少なくありません。準備不足から来る不安があると、過度な緊張に繋がります。
友人や知人と面接練習をする人も多いですが、本番環境とのギャップを埋めるのは難しいでしょう。就活セミナーで実践に近い面接練習を行うことで、本番で過度なプレッシャーや不安を感じずに済みます。
第三者目線の評価を受けられない
第三者目線の評価を受けられないのも、面接練習をしないデメリットの一つです。
自分では問題なく面接の準備ができたと思っていても、第三者から見ると多くの改善点が見つかることがあります。人からの評価は自分1人では気づけません。
就活セミナーを利用して、プロの視点から見た改善点を知り修正していくのが面接で高評価を得る近道といえます。
外部の面接練習サービスの利用を検討している方は「面接練習サービスは何がある? 選び方や効果的な使い方を紹介」の記事もあわせてご覧ください。
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面接練習が行える就活セミナーの探し方
面接練習が受けられる就活セミナーは、就活サイトや就活エージェントで探せます。そのほかにも、ハローワークや大学などでも応募できるので確認しておきましょう。
ここでは、面接練習を開催している場所を4つ紹介するので、セミナーを探す場合の参考にしてください。
就活サイト
就活サイトで面接練習のセミナーを実施しているので探してみましょう。就活サイトは数も多く、探すのに手間が掛からないメリットがあります。
就活サイトの場合、対面で行うセミナーとオンラインで行うセミナーがあるので確認しておきましょう。
「面接の雰囲気を感じたい」「自分の改善点を知りたい」などの目的がある場合は、対面がおすすめです。一方で、「まずは面接について知りたい」のであれば、オンラインでセミナーを受けても良いでしょう。
ハローワーク
ハローワークでも各種就活セミナーを行っており、面接練習を受けられます。転職者だけではなく、就活生も利用可能です。
ただし、平日しか面接練習を行っていないハローワークが多いのが注意点です。また、「開催数が少ない」「定員数が少ない」などのデメリットもあります。
スケジュールが合わなかったり、希望者が多かったりして参加できないケースもあるので、余裕をもって申し込みをしましょう。
ハローワークの使い方については、「ハローワークの使い方は?求人端末や新卒応援を活用する方法を紹介」の記事を参考にしてください。
大学のキャリアセンター
大学のキャリアセンターの就活セミナーでも面接練習が可能です。授業の合間に参加できるケースもあるので、ぜひ利用してみましょう。
ただし、大学で面接練習を受けたいと考える就活生も多く、就活シーズンは参加者が大勢集まります。人気過ぎて参加できないケースもあるので、予約できるかの確認が必要です。
キャリアセンターでは、面接対策以外にも「自己分析セミナー」や「業界研究セミナー」を行っている場合があります。自分の就活の悩みに合わせて活用しましょう。
就活エージェント
就活エージェントでも面接対策を実施しています。就活のプロからアドバイスをもらえるので、選考突破に向けて自信を持てるでしょう。
キャリアチケットでも、面接練習を開催しています。あなたが志望する企業にあわせて面接対策を行うので安心。アドバイザーがマンツーマンでサポートするので、面接対策に不安を抱える方はぜひ相談してください。
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就活セミナーでの面接練習の効果を高める方法
就活セミナーでの練習効果を高めるためには、ノートに書いて見直したり、指摘された内容を取り入れたりするのが大切です。ここでは、練習効果を高めるために必要な行動を紹介します。
準備をしっかりして臨む
就活セミナーを利用して面接練習をする場合でも、準備は必要不可欠です。
実践的な面接練習をできる貴重な機会なのにも関わらず、何もしないままセミナーに参加していては十分な効果を得られません。
自己分析や業界・企業研究、想定される質問の回答を準備して、就活セミナーの面接練習に参加しましょう。
就活セミナーの効果をより高めるには、就活の流れを知っておく必要があります。「就活のやり方と流れを解説!準備から内定までのポイントと相談先も紹介」では、就活の基本的な流れをまとめているので、チェックしてみましょう。
面接対策ノートを作る
面接対策用に、ノートを作って書くようにしましょう。練習に向けてメモをとるだけではなく、練習や選考本番で感じたことを書き留めておくのがおすすめです。
就活対策セミナーで面接練習で学んだことも、数日経てば忘れてしまい大事なときに思い出せない場合があります。ノートに大事なことを書いておけば、いつでも簡単に見直せるでしょう。
面接練習や本番ごとに振り返りを行い、大事なことはノートに残しておくのも大切です。前回までの反省点が改善できたかも記録しておきましょう。
フィードバックの内容を取り入れる
面接練習で受けたフィードバックは取り入れるようにしましょう。改善点を教えてもらっても、実行しなければ成長にはつながりません。
面接はフィードバックを受けた内容を実践し、反省することで成長していきます。教えてもらったことは次々と取り入れ、成長につなげましょう。
面接練習の様子を録画して見直す
可能であれば、模擬面接を録画して見直せるようにするのもおすすめです。
面接練習をしている最中に自分を客観視するのは難易度が高いでしょう。録画して面接の様子を確認できれば、何を改善すれば良いかが分かります。
セミナーに参加するだけで満足せず、自分でも学ぶ時間を作りましょう。
面接官役も担当する
面接練習では、就活生側だけではなく面接官役も担当するとより効果的です。面接官の視点になることで初めて分かることもあるでしょう。
就活セミナーの面接練習には、担当者が面接官役をやるパターンと参加者で面接官役・就活生役をやるパターンとがあります。自分が参加する就活セミナーで面接官役をやる機会があったら、積極的に経験してみるのがおすすめです。
本番に近い雰囲気を作る
面接練習では本番に近い雰囲気を作ることで、緊張感を持って練習できます。独特の雰囲気に慣れておくためにも、本番を想定して練習しましょう。
面接官役をやるのが就活セミナーの担当者やほかの参加者であっても、志望企業の面接官だと思って受け答えをするのが大切です。
面接の質疑応答のみを繰り返すのではなく、入室から通して練習するとより本番に近い雰囲気になります。
面接練習の効果的な進め方について詳しく知りたい方は、「就活の面接対策は何をする?具体的な方法とよく聞かれる質問50選」の記事もご覧ください。
集団面接など複数のパターンを練習する
集団面接や面接官が多い面接など、複数のパターンを練習しておきましょう。実際の就活では、就活生と面接官が1対1で面接を行うとは限りません。
集団面接を練習していないと、話すタイミングや振る舞い方が分からずに力を出し切れない場合もあります。また、面接官の人数が多く、緊張してうまく話せない可能性もあるでしょう。
複数のパターンを練習しておくことで、どのような面接のタイプでも実力を発揮できます。就活セミナーを選ぶ際は、さまざまな形式の面接に対応しているところを選ぶのがおすすめです。
逆質問を重視する
就活セミナーで面接練習をする際は、逆質問を重点的に対策しましょう。
逆質問は、応募企業について深く知るチャンスです。また、自分の入社意欲の高さやコミュニケーション能力を伝えられるタイミングでもあります。逆質問の対策をしっかりすることで、より内定を得られる可能性が高くなるでしょう。
「何か質問はありますか?」「聞きたいことありますか?」と聞かれたときに、好印象を与えられる逆質問ができるよう、徹底した対策が重要です。
想定外の質問にも対応できるようにしておく
想定外の質問への練習に、就活セミナーを活用しましょう。
面接の定番質問はある程度想定できるため、1人の練習でも対策が可能です。しかし、変わった質問への回答は、自分だけではなかなか練習できません。だからこそ、就活セミナーの担当者にわざと難しい質問をしてもらい、アドリブ力を鍛えるのをおすすめします。
面接官は、予想外の質問をされたときの就活生の様子を見て、コミュニケーション能力や瞬発力を判断しています。すべての質問への対策はできなくても、切り替えのし方や対応力を強化できるでしょう。
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就活セミナーで面接練習を受ける際の注意点
就活セミナーに参加する場合は、開催元が信頼できるか確認してください。ビジネスの勧誘を受けるケースもあります。ここでは、面接練習を受ける際の注意点を紹介するので確認しておきましょう。
開催元が信頼できるか確認する
就活セミナーの面接練習を開催している企業や運営が信頼できるかどうか、事前に確認してください。開催元が怪しい場合、間違った情報を教えられる可能性があるでしょう。
そのほかにも、「無料だと思ったら参加費をとられた」「個人情報を悪用された」などのトラブルに巻き込まれるケースもあります。開催元の情報を調べ、怪しい企業や情報のない企業でないかの確認は必須です。
ビジネスなどの勧誘に注意する
就活セミナーの面接練習に参加した際、ビジネスなど怪しい勧誘を受ける可能性もあるので気をつけましょう。勧誘を受けた場合は、しっかりと断るようにしてください。
勧誘を受けてトラブルになりそうな場合は、家族や大学などに相談することが大切です。就活で困ったときの相談先については、「就活相談先のおすすめ15選!悩み別の聞くこと一覧や相手選びのコツも解説」の記事でまとめています。
欠席する場合は連絡する
就活セミナーの面接練習を欠席する際は、必ず連絡しましょう。
無断欠席は開催元やほかの参加者に迷惑が掛かるだけでなく、開催元が企業の場合は選考に影響する可能性もあります。また、これから社会に出る人の行動としても相応しくありません。
欠席することが分かった時点で電話やメールで早めに連絡しましょう。「就活セミナーのキャンセルは選考に不利?謝罪メールの書き方と例文5選」では、就活セミナーの欠席連絡の書き方をまとめています。
選考を意識した振る舞いをする
就活セミナーであっても、選考を意識して振る舞うようにしましょう。セミナーの段階から態度の悪い就活生は、企業説明会などの就活本番でも態度が直らない場合があります。
セミナーには企業の採用担当者は来ていないケースが一般的ですが、誰が見ているかは分かりません。悪目立ちして印象を悪くしないように、真面目に面接練習に参加するようにしましょう。
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面接練習ができる就活セミナーを探しているあなたへ
就活セミナーでは面接練習ができる場合も多く、選考突破に向けて役立ちます。面接の流れや評価ポイントを教えてもらうだけではなく、模擬面接も参加できるのでおすすめです。
面接練習ができる就活セミナーは、就活サイトや大学のキャリアセンターで参加できます。そのほかにも、ハローワークや就活エージェントなどでも参加できるので探してみましょう。
内定獲得に向けて効果的な面接練習を行いたいなら、就職エージェントのキャリアチケットがおすすめです。就活のプロであるアドバイザーが、マンツーマンであならの面接練習をサポートします。
面接官視点での評価ポイントや、模擬面接も実施。そのほかにも、自己PRや志望動機対策、あなたにあう企業紹介など就活のことならなんでもお任せください。
無料で利用できるので、就活について少しでも困ったなと感じたら、キャリアチケットを活用してみましょう。
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就活セミナーでの面接練習に関するよくある質問
ここでは、就活セミナーの面接練習についてよくある質問をまとめました。
Q.面接練習をしたいけど相手がいない場合は?
A.面接練習の相手がいない場合は、面接対策アプリやAIを活用すると効率的です。また、録画して自分の面接の様子を客観的に見るのも良いでしょう。より実践的な面接練習をしたい場合は、就活セミナーの利用もおすすめです。周りに面接官役を頼める相手がいない人でも、本番に近いかたちで練習ができます。
就活セミナーについては、「面接対策のセミナーとはどんなもの?参加するメリットや注意点を徹底解説」の記事をご参照ください。
Q.面接練習はどこでする?おすすめの場所は?
A.面接練習は、大学のキャリアセンターや就活セミナー、ハローワークなどで行えます。これらで行う面接練習は、会議室やセミナールームなどが用意されているので、より実績的な練習が可能です。友人同士で面接練習を行う場合は、レンタルルームや貸し会議室などを使うとより本番の雰囲気に近づけられます。
面接練習は早めに始めるのが重要です。「面接練習はいつから始める?最適な時期とおすすめの方法を解説!」では、最適な時期についてまとめているので参考にご覧ください。
Q.オンラインの就活セミナーでも面接練習はできる?
A.オンラインの就活セミナーでも面接練習は可能です。オンラインでの面接練習を行うと、ZoomやGoogle Meetで行われる本番のWeb面接にも対応しやすくなるでしょう。
キャリアチケットでもオンラインの就活セミナーを実施しています。詳しくは「キャリアチケットの就活セミナーとは?参加すれば内定が近づく理由を解説」の記事をご覧ください。
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本記事の監修者
淺田真奈(あさだまな)
大学時代は接客のアルバイトを3つかけもちし、接客コンテストで全店1位になった経験をもつ。新卒では地方創生系の会社に入社をし、スイーツ専門店の立ち上げからマネジメントを経験。その後、レバレジーズへ中途入社。現在はキャリアチケットのアドバイザーとして、学生のキャリア支援で学生満足度年間1位と事業部のベストセールスを受賞し、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行っている。