SPIの非言語が「難しすぎ」と感じる方へ｜回答のコツと対策方法を解説

「SPIの非言語問題ってどんな内容だろう」「SPIの非言語問題への対策は何をしたら良い？」などと気になる就活生も多いでしょう。SPIの非言語問題は数学系の問題が出題され、高得点獲得には事前の対策が欠かせません。

この記事では、SPIの非言語問題で出題される内容や解き方のコツを解説します。また、対策する際の勉強法のポイントもまとめたので、ぜひご覧ください。

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SPIの非言語とは？特徴を解説

SPIの非言語問題とは数学問題のことで、中学・高校レベルの問題が出題されます。SPIは性格検査と能力検査に分けられ、就活生の適性や能力を調べるものです。能力検査には「言語」「非言語」「英語」の3つがあり、非言語はそのなかの一つに該当します。

SPIの非言語で出題される分野

SPIの非言語では、以下のような分野が出題されます。

・集合
・場合の数
・確率
・金額計算
・分担計算
・速度算
・割合
・推論
・仕事算
・濃度算
・通過算

言語分野や英語とは異なる内容なので、しっかりと対策しておきましょう。言語分野がどのような問題なのかについては、「SPI言語分野の出題範囲・対策方法を解説！効率的に高得点を狙うコツも」の記事で紹介しているので参考にしてください。

問題数は30問前後

ペーパーテストで受検する場合、問題数は30問前後です。ただし、受験形式によって変わるので、事前にどの形式で受検するかを調べておきましょう。

テストセンターやWebテスティングの場合は、個人の解答状況によって問題数が変わります。制限時間が決まっており、自分が解いた件数が問題数となるのです。

難易度は中学から高校レベル

非言語問題の難易度は、中学から高校レベルです。問題を見れば解き方をイメージできるものも多いでしょう。

ただし、事前の対策をしておかないと解けない問題も多くあります。「中学・高校レベルだから大丈夫」と油断せずに、問題集などでの対策は実施しておきましょう。

合格ラインは6割以上

SPIの合格ラインは、企業によって基準が異なりますが、一般的には6割以上が目安という傾向があります。ただし、志望する企業や応募者の状況によって変わるので、あくまで参考として捉えておきましょう。

安全圏に到達するには、8割以上の獲得が目安です。安定して点数を獲得できるように、模擬テストも受けておきましょう。

SPIの言語非言語の割合

SPIの制限時間は、能力検査全体で35分あります。35分の内訳は明記されておらず、受験者が自分で時間配分を管理する形式です。自分の得意・不得意に合わせて、たとえば、「言語が20分、非言語は15分程度」などと目安の時間配分を考えておきましょう。

問題数も企業によって異なり、正確な数は明記されていません。制限時間は多くないため、どの問題も素早く解けるように準備が求められます。

SPI非言語はしっかり対策することで十分高得点を狙うのが可能です。勉強時間を確保するためには、就活の流れやスケジュールをおさえておく必要があります。「就活のやり方と流れを解説！準備から内定までのポイントと相談先も紹介」の記事では、就活について解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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【分野別】SPI非言語を解く際のコツ

ここでは、SPIの非言語問題の出題内容と、解く際のコツを解説します。SPI対策にお役立てください。

集合

集合は、与えられた条件を満たすものを考える問題です。たとえば、AとBの条件がある場合、該当の条件を「満たしている」「満たしていない」「どちらも満たしている」のように分けて考えます。

集合を解く場合は、「ベン図」や「カルノー表」を使うのがおすすめです。2つの要素であれば、「ベン図」、3つ以上の要素であれば「カルノー表」を使いましょう。

場合の数

場合の数とは、ある事柄に対して起こりうるパターンが何通りあるかを考える問題です。リレーの走順や順位など順序を区別する場合は「順列」、グループ分けやくじ引きなど順序を区別しない場合は「組み合わせ」になります

場合の数を解く際は、公式を覚えておきましょう。物を並べる場合は「順列の公式」、組み合わせの種類を考える場合は「組み合わせの公式」を使ってください。

確率

確率とは、ある事象がどのくらいの割合で起こるのかを考える問題です。SPIの場合では、さいころやくじ引きの確率を求める問題が多く出題されます。

たとえば、「さいころを振って1が出る確率」は6分の1。では、「さいころを振って2回連続で1が出る確率は？」のような問題に回答します。確率も公式やパターンが決まっているので、覚えるようにしましょう。

金額計算

金額計算は、「損益算」と「割引」の2種類があります。それぞれ公式があるので覚えるようにしましょう。

損益算は、定価や原価の金額から、実際の売値がいくらになるかを計算する問題です。計算の難易度自体は高くないため、「定価」「原価」「利益」の概念を覚えておきましょう。

割引は、割引された金額や、合計金額を計算する問題です。割引される金額と割引されない金額が入り混じるので、区別して計算するようにしましょう。

分担計算（仕事算）

分担計算は、情報をもとに「商品を分割して支払う場合、すでにどのくらい支払っているか」「仕事を分担する場合一人あたりの仕事量はどれほどになるか」などを計算する問題です。仕事算と呼ばれることもあります。

手数料や利子なども含めて計算する場合もあるので、問題のパターンに慣れておきましょう。基本的には分数で計算するので、分数を勉強しておくと安心です。

速度算

速度算は、目的地に着くまでの時間や、平均速度、相手に追いつく時間などを求める問題です。「速さ」「距離」「時間」の3つを使って求めるので、公式を思い出しておきましょう。

速度算は時間単位が「時間」「分」「秒」などいくつかのケースがあります。公式にあてはめる場合は、単位を統一して計算する点だけは気をつけてください。

割合

割合は、対象となるものがどのくらい含まれているかを計算する問題です。難易度はそれほど高くないので、冷静に問題文を読むようにしましょう。

割合の公式を覚えておけば、基本的な問題に回答できます。

推論

推論は、問題文をもとに、正しい順番や内容を考える問題です。論理的に考え、聞かれた質問への答えを導き出しましょう。

推論には、以下のパターンがあるので覚えておいてください。

・順序：正しい順番を答える問題
・密度：人口密度を計算する問題
・対戦：正しい対戦結果を考える問題
・内訳：どれが何個か、何人かなどの内訳を考える問題
・平均：平均値を考える問題
・位置：誰がどこにいるか、正しい位置を答える問題
・正誤：誰の発言が正しいか、間違っているかを答える問題

推論を解く際は、図に示すのがおすすめです。考えられるパターンを書き出し、間違っているものを消去法で消していくと正しい答えが残ります。

表計算

表計算は、表やグラフなどのデータをもとに、求められている情報を抽出して問いに答える内容です。時間内で適切なデータを見つけ、正しく計算する能力が問われます。

特に、増加率や割合を求める問題が多く出題される傾向にあるため、基本的な公式は覚えておくのが大切です。効率的に情報を探せるよう、問題に慣れておくのも対策の一つでしょう。

SPIについてさらに詳しく知りたい方は、「SPIとは？今さら聞けない出題内容や対策のコツを就活のプロが解説！」の記事をチェックしてみてください。

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SPI非言語で頻出の公式を一覧で解説

SPIの非言語を解くには、公式を覚えるのが重要です。以下でSPI非言語で頻出の公式を確認していきましょう。

SPIの勉強方法を知りたい方は、「SPIの勉強法とは？内定獲得に近づくための対策を解説」の記事もあわせてご覧ください。

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SPIの非言語が難しいと感じる原因

就活生のなかには、「SPIの非言語が難し過ぎる…」と頭を悩ませている方もいるかもしれません。ここでは、なぜSPI非言語が難しいと感じるのか、その理由を紹介します。原因を把握し、SPIを突破するための対策をしてみてください。

1問に掛ける時間が長過ぎる

SPIの非言語が難しいと感じる原因の一つに、1問に掛ける時間が長過ぎることが挙げられます。

SPI非言語は、テストセンターでは約20分で20問程度が目安です。つまり、制限時間は1問あたり約1分前後しかありません。1〜2分考え込んでしまった時点で、後半の問題を解く時間が物理的に足りなくなるのです。

難しい「推論」から始めて時間切れになる

SPI非言語のなかで最も難しいといわれるのが推論です。「難しい問題から解けばあとが簡単」と考え、推論から解き始めた結果、時間切れになってしまうことも考えられます。

推論は、与えられた情報から論理的な正解を導き出すため、計算力だけでなく思考力が必要です。試験の序盤で推論に時間を奪われてしまうと、本来なら比較的すぐ解けるはずの金額計算や割合などが解けず、得点を稼げない可能性があります。

パソコンの操作に慣れていない

SPIのテストは、テストセンターやオンライン受験の場合、パソコンを使う必要があります。その際、パソコンの操作に手間取ってしまうと時間をとられ、制限時間内に終わらず「難しい」と感じるのです。

特に、Webテストでは「一度次の問題に進むと前の問題に戻れない」という形式もあり、操作感に慣れていないと「SPIが難しい」と感じる原因となります。

SPIを含む適性検査については「就活の適性検査とは？検査の種類や特徴、受ける際のポイントをご紹介！」の記事で紹介しているので、あわせてチェックしてみてください。

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SPI非言語を対策する際のポイント

SPIの非言語問題を勉強する際は、問題集を繰り返し解いたり、苦手分野を克服したりするのが大事です。SPIで高得点を取るために必要な対策を解説するので、ぜひ参考にしてください。

問題集は1冊を繰り返し解く

SPIの問題集を1冊用意し、繰り返し解くようにしましょう。1冊を繰り返し解くのは、問題の出題傾向や解き方のパターンを覚えるためです。

SPIは出題範囲が広く、多くの形式に対応しなければなりません。対策する分野が偏ると、「見たことがない問題だから解けない」のような事態も起きてしまいます。

出題されるパターンはある程度決まっているため、問題集は1冊に絞り、問題のパターンを覚えるのが重要です。同じ問題を何度も解き、解き方を習得しましょう。

分からない問題は解説を読む

分からない問題が出てきたら、解説を読んで勉強しましょう。非言語問題は公式やパターンがあり、ある程度解き方が決まっているからです。

解説を読みながら実際に問題を解くことで、どのように解けば良いかが分かるようになります。悩み続けてどうしても分からないときは、解説を読んで勉強するようにしましょう。

すきま時間を活用する

すきま時間を使い、効率的に勉強を進めることが大事です。1日のなかで空いた時間をみつけ、継続的に勉強するようにしましょう。

たとえば、授業の合間の空きコマや通学時間、寝る前の10分など、意識してみると勉強できる時間は意外とあるものです。就活の時期は忙しく時間が取りにくいため、空いている時間で効率的に勉強するようにしましょう。

スマホアプリを利用するのも一つの手

スマホアプリを活用し、SPIの勉強をしてみましょう。移動中や授業の間などの時間を活用して勉強ができます。

スマホアプリのなかには、SPI全体を対策できたり、特定の分野を対策できたりするものがあります。自分が勉強したい分野に応じて、アプリを使い分けるのもおすすめです。

SPIをどのように対策すれば良いかは「『SPIが難しい』と感じるあなたへ！難易度やおすすめの対策を解説」の記事でも解説しているので、こちらも参考にしてください。

出題傾向を把握しておく

非言語問題でどのような問題が出るのか、傾向を確認しておきましょう。「確率」「割合」「推論」など、どのような問題が出るかのパターンはあらかじめ決まっています。

出題傾向を知り、公式や解き方を覚えることで自信をもってSPIに挑めるでしょう。問題集によっては頻出問題をまとめている場合もあるので、参考にするのがおすすめです。

苦手分野を中心に練習する

SPIでは、得意分野よりも苦手分野を練習することが大事です。出題される分野が広いため、どの問題のパターンでも対応できるようにしておくと点数を取りやすくなります。

SPIでは、同じ形式の問題が複数出題されることは少ない傾向です。苦手分野を克服し、より多くの問題形式に対応できるようになると点数アップを目指せます。

公式やパターンは覚えておく

出題される問題の公式やパターンは覚えておきましょう。ある程度出題される問題のパターンは決まっているので、解き方を知っていると高得点を目指せます。

非言語問題は数学の問題が多く、公式や解き方を知らないと解けない場合も。頻出する問題から優先して公式などを覚えておくと、問題を解きやすくなるでしょう。

制限時間を意識して練習する

練習の段階から、制限時間を意識して練習しておくのがおすすめです。本番で焦ってしまい、時間配分に失敗するケースを防げます。

SPIの制限時間は短く、1問あたりにかけられる時間は多くありません。1問あたりにどれくらい時間がかかっているのかを確かめ、より素早く解けるように練習しておきましょう。

SPIの勉強方法のおすすめは、「SPIのコツを知っておこう！突破するための基礎から勉強法をご紹介」の記事で解説しているので参考にしてください。

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SPIの非言語を対策して内定を獲得したいあなたへ

SPIの非言語問題で得点を取るには、事前の対策が大切です。中学や高校レベルだからといって油断せず、問題集などで対策を進めておきましょう。

しかし、就活対策はSPIだけではなく、エントリーシートや面接対策なども並行して進めなければなりません。「効率良く就活対策を進めたい」と考えている方は、キャリアチケット就職エージェントにご相談ください。

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SPIを導入している企業は多く、選考を突破したいなら対策は必須です。キャリアチケット就職エージェントを活用して、一緒に自分に合った企業の内定を目指しましょう。

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本記事の監修者

淺田真奈(あさだまな)

大学時代は接客のアルバイトを3つかけもちし、接客コンテストで全店1位になった経験をもつ。新卒では地方創生系の会社に入社をし、スイーツ専門店の立ち上げからマネジメントを経験。その後、レバレジーズへ中途入社。現在はキャリアチケットのアドバイザーとして、学生のキャリア支援で学生満足度年間１位と事業部のベストセールスを受賞し、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行っている。