SPIと公務員試験の違いは？試験突破に向けて共通点や対策方法を解説

「SPIと公務員試験って何が違うの？」「試験対策の内容は同じ？」などと気になる就活生もいるでしょう。SPIと公務員試験では内容が違うため、それぞれの試験に応じた対策が欠かせません。
ただし、公務員試験でSPIを使う自治体も増加しています。志望する自治体がどのような試験を行うのかを確認しておきましょう。

この記事では、SPIと公務員試験の違いや対策方法などを解説します。

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SPIは就活生の能力や性格を確認するテスト

SPIとは、個人の能力や意思、行動などの特性を知るための適性検査です。就職活動においては、民間企業における最初の選考として採用されるケースが多く、自社の組織の仕事や風土に適応できるかどうかの判断材料として使われます。

適性検査にはさまざまな種類のWebテストがありますが、SPIは特に使用される傾向が強い適性検査です。SPIは度々バージョンアップしており、現在は、「SPI3」（以降、“SPI”）が最新となっています。

SPIは、就活生の知的能力を測る「能力検査」と、考え方や性格を調べる「性格検査」の2種類で構成されている点が特徴です。

SPIの実施形式には、大きく分けて以下の4つがあります。

・テストセンター：パソコンを使い、専用の会場で実施
・ペーパーテスト：企業が用意した会場で紙媒体の試験を実施
・Webテスティング：自宅のパソコンなどから実施する
・CBT：企業の用意した会場に設置されたパソコンから解答

企業ごとに受験方法は違うので、事前に確認しておきましょう。また、受験方法によって制限時間も変わるので注意してください。

SPIについては「SPIと一般常識問題の違いは何？それぞれの特徴や対策方法を解説」も参考にしてください。

SPIと公務員試験の関係性

近年では、公務員試験にSPIを導入する自治体が増えてきています。民間企業で使われるSPIを導入し、民間企業の受験者が公務員試験専用の対策をしなくても、応募しやすい環境を作ろうとしているからです。

また、コロナ禍の影響もあり、集合受験型の筆記試験の体制を見直す自治体も増えています。SPIの形式にもよりますが、自宅で受験ができれば、全国から幅広く応募者を募ることができるという背景もあります。

応募する人材が増えるほど、優秀な人材も集まりやすくなります。就活生にとっても、SPIを勉強しておけば公務員も民間企業も試験対策ができるのでメリットです。

ただし、自治体によっては、SPIと並行して公務員ならではの試験を導入している場合もあります。SPIと公務員試験の違いを理解してから勉強を進めましょう。

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SPIと公務員試験の違い

SPIと公務員試験の具体的な違いは、「受験科目」「難易度」「解答時間」です。公務員と民間企業の併願を検討している就活生は、いずれの対策も欠かせません。

受験科目

SPIと公務員の筆記試験は、受験科目・出題範囲が異なります。両者の受験科目は下表のとおりです。

試験	SPI	公務員の筆記試験
内容	言語分野 非言語分野 性格検査	数的処理 文章理解 社会科学 自然科学 人文科学 その他、専門択一試験、論文試験、専門記述試験など、 公務員の種別によってさまざま

 

難易度

公務員試験の場合、膨大な出題科目への対策が必須です。筆記試験の出来が重視されるため、必ず対策を行いましょう。

SPIの場合、問題を解くうえで大切なのは、「正確さ」と「スピード」です。難易度は、義務教育で習ったレベルとされているため、公務員試験に比べると難しくはないでしょう。

ただし、問題数が多いため、限られた時間で効率良く解答を進められないと、問題を解き残したまま制限時間が来てしまうという難しさがあります。問題を解く練習をして、出題傾向の把握や解答の進め方、時間配分のイメージができている状態で正答率を高めたいところです。

また、SPIでは性格検査があり、公務員試験にはない検査です。性格検査は、その人がどのような仕事や組織に向いていそうかを把握するための参考情報になります。

自分の思いや考えをありのまま設問に回答していく検査で、全体で300問ほどあり、同じような設問も複数出てきます。

その際、回答に一貫性がない状態にならないよう注意が必要です。採否への影響は大きくはないものの、回答に信頼性がなく人物傾向を把握できないとみなされたり、面接の印象と違うなど、選考において懸念を生じさせたりしてしまう場合もあります。自分を良く見せようとしないこと、嘘をつかないこと、回答に矛盾がないことなどに気をつけましょう。

性格検査については「性格検査とはどんなテスト？問題例や対策方法を解説！」でも参考にしてください。

解答時間

SPIと公務員試験は、解答時間も異なります。

SPIの解答時間はSPIの形式によって異なり、言語・非言語分野の問題はそれぞれ40～70分、性格検査は30分〜40分の制限時間で行われます。

言語・非言語分野の解答時間について、いくつか例を見てみましょう。

テストセンターの場合は1問ごとに時間が制限されており、1問あたり約1分で解答する必要があるといわれています。制限時間を超えると自動的に次の問題に移るため、落ち着いて素早く解答するよう心掛ける必要があるでしょう。

一方、ペーパーテストの場合、「言語」には30分、「非言語」には40分と、1問ごとではなく言語・非言語の分野ごとに制限時間が設けられています。検査中、問題を解く順に縛りは無いため、問題全体をざっと見て簡単な問題から先に解くこともできます。

ただし、「言語」検査を終了し、「非言語」検査の解答をしている間にもう一度「言語」検査に戻る、ということはできません。それぞれのセクションの検査のなかで、解答する優先順位をつけるなど注意が必要です。

ペーパーテストについては「SPIのマークシート形式「ペーパーテスト」の特徴や対策方法を解説」も参考にしてください。

公務員試験の場合、解答時間は自治体の採用枠や試験の種別によって異なりますが、一般的には40〜50問を2〜3時間で解いていきます。公務員試験は1問あたりの解答時間が約3分のため、SPIより難易度の高い問題にはなりますが、解く時間をかけることはできるでしょう。

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SPIと公務員試験の共通点

SPIと公務員試験の共通点について解説します。どのような部分が似ているかを理解して、学習の進め方の参考にしてみてください。

「SPIの非言語分野」と「公務員試験の数的処理」

一つ目に挙げられるのが「SPIの非言語分野」と「公務員試験の数的処理」です。どちらも数学の問題が出題される点で共通しています。

各分野に関する出題範囲をまとめると下表のとおりです。

試験	SPIの非言語分野	公務員試験の数的処理
内容	推論 場合の数 確率 損益算など	数的推理 判断推理 資料解釈 空間把握

SPIの非言語分野は公務員試験の数的処理よりも出題範囲が広いため、その違いを押さえておくことが重要です。なお、難易度は公務員試験のほうが高い傾向にあるため注意してください。

「SPIの言語分野」と「公務員試験の文章理解」

「SPIの言語分野」と「公務員試験の文章理解」に関しても内容は類似しています。どちらも国語の問題であり、仕事に必要な文章作成能力や、自分の意思を伝えるコミュニケーション能力などを問われる出題内容です。

試験	SPIの言語分野	公務員試験の文章理解
内容	二語関係 熟語 長文理解など	現代文 英文 古文

文章理解の「現代文」がSPIの言語分野と類似しており、公務員試験対策をすることでSPIの言語分野はある程度カバーできるでしょう。

SPIの言語分野がどのような問題・出題形式か知りたい場合については「SPIの言語分野は事前対策でバッチリ！選考を突破できる勉強方法」も参考にしてください。

「SPIの能力検査」で注意したいポイント

SPIと公務員試験では共通点があるものの、SPI独自の出題ジャンルもあり注意が必要です。

SPIの非言語分野は、数学的思考、論理的思考が問われる設問で構成されています。具体的には、比・割合、代金の支払い、速さ、濃度、仕事算、通過算、整数などの計算を中心とした設問と、図形、位置関係、物の流れや比率、グラフの領域、命題、集合、資料の読み取りなどのような数学的・論理的思考を問われる設問です。

なかでも、代金の支払い、物の流れや比率、グラフの領域については、公務員試験では出題されない傾向にあり、公務員試験とは別に対策が必要です。たとえば、グラフの領域は数学Ⅱの学習が元になっており、1次関数・2次関数の理解が必要なため、それぞれの関数の式を使いこなせるようにしておきましょう。

SPIの言語分野では、公務員試験は読解中心であるのに対し、語句の意味、ことわざ・慣用句、同意語、反意語などの語句関連の知識を問われる問題が出題されます。そもそもその言葉・単語を知っていなければ解けない問題もあるため、なるべく多くの問題を演習しておき、知識を増やしておくのが良いでしょう。

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SPIが出される公務員の種別

公務員試験でもSPIを受検する場合があるので、確認しておきましょう。どのようなケースでSPIの受検が必要になるかを解説します。

市役所試験の全部または一部の採用枠

SPIが多く普及しているのが、市区町村役場の採用試験です。自治体によっては、従来の公務員試験（教養試験）を撤廃し、SPIに一本化しているケースもあります。

たとえば、東京都の町田市は2019年度試験から一般知識や教養中心の筆記試験を廃止し、SPIを導入しました。ほかにも、従来の公務員試験で受験する枠と、SPIを筆記試験代わりにする枠を併用させる自治体もあるようです。

公務員と民間企業を併願する人は、志望する自治体がどのような選考過程を組んでいるか確認してみてください。

参照元
町田市
町田市職員採用試験情報

都道府県庁試験の全部または一部の採用枠

市町村だけでなく、都道府県庁の職員採用試験においても、筆記試験をSPIに置き換えるケースが増えています。市町村と同様にSPIを導入していない都道府県もあれば、一部の採用枠をSPI試験に置き換えたり、従来の試験を撤廃してSPIに一本化したりするケースもあります。

従来の教養試験と選択できる自治体もある

自治体によっては、筆記試験を従来の教養試験とSPIを選択できる場合もあります。

たとえば、広島県福知山市の場合、一般事務職だけでなく土木技師や保育士などのすべての試験区分で、一般教養試験またはSPI3試験の選択制を採用しています。なお、一般教養試験は出題数40題、試験時間は2時間となっており、SPI3試験は出題数70題、試験時間は1時間10分です。

自身の得意な形式で選考を受けられるのは、就活生にとって大きなメリットといえるでしょう。

参照元
福知山市
令和6年度福知山市職員採用試験「後期試験」を実施します

国家公務員は教養・専門試験のみ

国家公務員の試験では、SPIは導入されていません。教養・専門試験のみの受検です。公務員専願の人はSPIを勉強する必要がなく、教養と専門科目のみに集中すれば問題ありません。

ただし、民間企業と併願で就活を行う場合は、SPIと別に国家公務員試験の対策が必要になるので気をつけましょう。

公務員の種別について詳しく知りたい方は「公務員の仕事内容とは？種類と職種別でご紹介！」も参考にしてください。

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SPIと公務員試験対策を効率良く進める5つのポイント

公務員と民間企業を併願する場合、試験対策をどれだけ効率良く行えるかが重要です。ここでは、SPIと公務員試験対策を効率良く進めるために意識したいポイントを5つ解説します。

1.志望する自治体を決める

まずは志望する自治体を決めましょう。自治体によって筆記試験で採用される内容が異なるため、併願予定の人だけでなく、公務員を専願する人も目標設定を最初に済ませることが重要です。

併願の人は、SPIを筆記試験に採用している自治体を選べば効率良く学習できるでしょう。公務員を専願する人も、SPIを採用しない自治体だけを志望すればSPIの対策はしなくて済みます。

志望する自治体を決めて、いつまでに何を勉強すべきか絞りこむことから始めましょう。

2.SPIと公務員試験の違いを理解する

志望する複数の自治体がSPIと公務員独特の筆記試験の両方を受験する場合は、それぞれの受験科目を確認して、両者の違いを調べてください。

重複する範囲もあれば、一方の試験だけに科される範囲もあります。志望する自治体が決まれば対策すべき科目は自ずと定まるため、共通項と差分を整理しましょう。

3.公務員試験を中心に対策する

SPIと公務員試験では、難易度が高い従来の公務員試験を中心に対策することが大切です。特に、数的処理や現代文（文章理解）といったSPIと公務員試験で共通している問題がある場合、公務員試験の問題を中心に解くほうが効率的に学習できます。

なお、公務員試験の難易度については「公務員の難易度はどのくらい？試験別の合格率や対策のコツを解説」も参考にしてください。

4.SPIは差分を埋めるように対策する

公務員と民間企業を併願する場合は、公務員試験の勉強をメインに進めながらSPIの出題形式も確認し、差分を埋めるように学習を進めるのがおすすめです。つまり、公務員試験とSPIの問題集で似たような問題があった場合、公務員試験の問題集を優先して解くとSPIの試験にも応用できます。

出題範囲が重複しているとしても、出題形式はSPIと公務員試験で異なります。そのため、両者の出題形式に慣れておくことが重要です。

可能であればSPIの参考書を1冊購入し、すべての問題を一通り解いたほうが良いでしょう。時間に限りがある場合は、公務員試験では見慣れない問題だけでも目を通しておくと、比較的スムーズに解答できるはずです。

5.SPI枠で受験する際は面接対策を徹底する

自治体の採用枠が従来の教養試験枠とSPI枠で分かれている場合、後者の枠で受験する際は面接の評価が採用に直結するため、入念に対策しましょう。

SPI枠を別途設けている自治体の場合、一般枠よりも採用者を絞る傾向にあります。加えて、SPI枠は一般枠に比べて応募しやすく、倍率が高くなることが予想されるでしょう。

そのため、SPIを通過できたとしても面接のハードルが高く設定されているのです。

自治体によっては、小論文の執筆や自己PR、プレゼンテーションをするといった選考もあり、人間性・人柄のアピールこそ抜かりなく対策する必要があります。

この点は、民間企業を併願する予定の人であればそこまでネックにはならないでしょう。

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公務員志望者におすすめのSPI勉強方法

公務員志望者がSPIを勉強する場合、まずは問題集を解くところから始めてください。SPIは問題の傾向があるので、問題集さえ解いておけば対応しやすくなります。

ここでは、公務員志望者におすすめなSPIの勉強法を解説します。

問題集は1冊を繰り返し解く

問題集を解く場合は、1冊に集中して解きましょう。1冊を繰り返し解くことで、自分の得意分野と苦手分野が分かるからです。

SPIは問題の傾向があり、出題パターンがある程度決まっています。対策を進めるには、自分の得意分野と苦手分野を認識するのが大切です。

問題集の種類を増やすと、得意な問題と苦手な問題が分からずどこを対策すれば良いのか困る場合もあります。まずは問題集1冊を繰り返し解き、自分の弱点を知りましょう。

苦手な問題の対策に力を入れる

SPIは得意な問題よりも、苦手な問題を対策するのがおすすめです。問題のパターンを覚えて、幅広く対策したほうが点数を取りやすくなります。

SPIは問題のパターンが多く、幅広く出題される傾向にあります。苦手分野が多いほど、本番で解けなくなるケースが多いので気をつけましょう。

苦手な問題はできるだけなくし、解き方を覚えておくのがポイントです。得意な問題は本番でも解けるので、苦手なパターンを理解し集中して勉強しましょう。

アプリを活用する

SPIの対策は、アプリでもできるので有効的に使いましょう。スマホアプリであれば、移動時間やすきま時間などでも勉強できるので便利です。

アプリはSPI全体の対策ができるものもあれば、言語分野や非言語分野など問題ごとに分かれている場合もあります。自分が対策したいものに応じて、適したアプリをダウンロードしましょう。

SPIの勉強方法については「SPIの効率的な勉強法とは？時間がない人もできる対策方法をプロがご紹介」も参考にしてください。

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パターン別で解説！内定獲得のためにできること

公務員と民間企業を併願する際の試験対策を効率良く進めるコツを紹介しましたが、ここでは、パターン別でより詳しい対策を解説します。

自身の状況に当てはまる項目を参考に、学習の進め方を見直してみてください。

公務員だけを志望する専願の場合

公務員だけを志望している人であれば、基本的には従来どおりの公務員試験対策を入念に行うことが重要です。

SPIの採用枠しかない自治体でない限り、敢えてSPIの採用枠に応募するメリットは低いでしょう。公務員試験の勉強は出題範囲が広く、十分な対策をするには相当な時間がかかります。

十分な準備をした状態で試験に臨める人のほうが少ないので、公務員を専願で目指す人は従来の試験方式で受験するのが得策です。

ただし、公務員試験においても面接の重要性が高まっているため、筆記試験が終わり次第、面接対策に時間をかけると良いでしょう。

公務員試験の自己PR対策については「公務員試験の自己PRはどう書く？10の例文や評価されるポイントを解説！」も参考にしてください。

公務員が第一志望で民間企業も併願する場合

公務員が第一志望で民間企業を併願する場合も、従来の公務員試験勉強に励みましょう。

ただし、民間企業も志望する以上はSPI対策もするべきです。そのため、SPI対策の参考書を用意し、一通り問題を解いておくことをおすすめします。具体的には、SPIを受験する一週間ほど前に一度問題を解くといったイメージです。

民間企業優先で公務員にも興味がある場合

民間企業優先で公務員にも興味がある場合は、SPIだけを筆記試験に採用している自治体に絞るのがおすすめです。

ただし、試験の種別に関係なくその自治体の取り組みに感銘を受けた場合などであれば、適切な試験対策をとるべきでしょう。

効率的に学習を進めるのであれば、民間企業を優先している以上、従来の公務員試験対策はしないほうがベターです。SPI対策を入念に行い、試験に通過した際はその自治体に合わせた面接対策を徹底して行いましょう。

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SPIも公務員試験も両方受けて内定を目指すあなたへ

公務員と民間企業の併願をすると、「どちらからも内定がほしい」と考える就活生が大半でしょう。そのような方には、キャリアチケットがおすすめです。

キャリアチケットは、就活生の内定獲得をサポートする新卒就活エージェントです。忙しいなかでも効率的に就活を進められるように、あらゆる選考段階で就活生をサポートしています。

公務員試験対策と民間企業就職を並行して進める場合は、どちらの対策も必要です。何も考えずに行動してしまうと、どちらの内定ももらえなくなるかもしれません。対策を怠らずに就活を成功させるためにも、ぜひキャリアチケットにご相談ください。

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