就活での一般常識問題とは？出題内容や選考突破に向けた対策方法を解説

「就活での一般常識問題の対策方法が知りたい」と思う就活生も多いでしょう。一般常識問題はSPIや玉手箱と内容が違うため、別の対策を行う必要があります。問題の特徴を知り、高得点を取れるように準備しましょう。

この記事では、一般常識問題の特徴や例題を解説します。選考突破に向けた対策や勉強法も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

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就活で行われる一般常識問題とは？概要や難易度を解説

一般常識問題とは、社会人に必要な知識や学力が備わっているか確認するテストです。就活の選考にて、実施する企業があります。

就職活動では応募者が殺到する企業もあり、応募者が多い企業ではすべての人材を面接する時間はありません。そのため、一般常識問題を実施し、一定のレベルに達している人材だけを次の選考に進めています。

一般常識問題は企業が独自で作成する

一般常識問題の内容は、企業が独自で考えていることがほとんどです。そのため、企業によって出題範囲や出題形式が異なります。就職を希望する企業に応じて、対策を行ってください。

難易度は中学から高校レベルの場合が一般的

難易度については、中学から高校レベルを想定しておきましょう。基本的には、主要5教科である「国語」「英語」「数学」「理科」「社会」と「時事問題」で構成されています。

また、基本的なビジネスマナーや専門用語を出題する企業もあるので、念頭に置いておきましょう。

時事問題ってどんな問題？と気になる方は、「就活の時事問題はどう対策する？聞かれやすい問題はコレ」を参考に勉強してみてください。

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就活の一般常識問題とSPIの違い

就職活動の選考では、一般常識問題ではなくSPIを実施する企業もあります。それぞれ出題内容が異なるので、違いを把握しておきましょう。

一般常識問題には時事問題や社会問題が含まれる

一般常識問題の場合、時事問題や社会問題が特徴的です。ニュースや新聞を確認し、注目されている話題については答えられるようにしておきましょう。

一方、SPIの場合は、時事問題や社会問題は出題されません。ただし、SPIならではの問題も多いので、一般常識問題とは別の対策が求められます。

SPIの出題内容については「SPI対策をご紹介！出題内容やポイントを把握して適性検査を突破しよう」で解説しているので、こちらもあわせてご一読ください。

SPIでは性格検査が行われる

SPIの場合、性格検査が行われる点が特徴的です。性格検査とは、受験者の考え方や適性を確認する試験のこと。

性格検査を行う理由は、受験者が企業に合っているかどうか判断するためです。問題数は約300問あり、「自分は誠実だと思う」のような問題に対し、「あてはまる」「あてはまらない」のような選択肢から回答します。

一般常識問題の場合、性格検査が含まれていません。SPIは能力検査と性格検査の2つがあり、両方への回答が必要です。

SPIの性格検査については、「性格検査とはどんなテスト？問題例や対策方法を解説！」の記事で詳しく解説しています。

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就活の一般常識問題の例題

ここでは、就活の一般常識問題を想定した例題を紹介します。

時事に関する問題例

時事問題では、ニュースで話題になっているものが取り上げられます。ジャンルは「政治」「スポーツ」「文化」など多岐にわたるため、ニュースを幅広くチェックしておきましょう。

回答形式については、「選択式」「穴埋め式」「記述」などさまざまです。

国語の問題例

国語の場合、漢字や四字熟語、慣用句、文学史などの知識問題が主体となります。出題される問題は日本文学だけとは限らないので注意しましょう。

数学の問題例

数学は、基本的な公式を覚えておきましょう。中高生レベルの数学を見直しておくのがおすすめです。

理科の問題例

理科は「化学」「物理」「地学」「生物」などの分野から出題されます。中学、高校までの間に習った内容を復習しておきましょう。

社会の問題例

社会の場合、「日本史」「世界史」「地理」から出題されます。問題集を繰り返し解き、暗記をしましょう。

英語の問題例

英語の場合も、中学高校レベルの内容です。単語や熟語、慣用句などを復習しておくのがおすすめ。

一般常識問題の出題範囲や対策については、「就活の一般常識テストの範囲は？対策を合わせて解説」の記事でも解説しています。就職活動では、SPIではなく独自の一般常識問題を用意する企業も多いので、確認しておきましょう。

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就活の一般常識問題への対策と勉強法

一般常識問題の対策を行うには、新聞やニュースを見たり、過去問を解いたりするのがおすすめです。ここでは、一般常識問題の対策や勉強法を紹介します。

新聞やニュースを見る

時事問題に備えて、新聞を読んだりニュースを見たりしましょう。話題になっている出来事については、内容を説明できるようにしておくのがおすすめです。

就職活動の移動時間でもスマホでチェックできるので、すき間時間を有効活用しましょう。

過去問を解く

一般常識問題の過去問を解き、イメージを持っておくのも大切です。書店で販売されているので、1冊は解いておきましょう。

問題集には、1冊で総まとめができるものや、1週間といった短期で対策を終えられるものがあります。就職活動の状況を考えながら、自分に合う問題集を選びましょう。問題集を購入する場合は、最新のものを選ぶのがおすすめです。

友人と時事問題について話す

時事問題を対策するために、友人と話し合ってみましょう。意見交換を行えば情報が整理され、内容を覚えやすくなります。

また、企業によっては時事問題についての意見を述べさせる場合も。意見交換をしておけば自分の考えを持てるので、困らずに回答できるでしょう。時事問題は面接でも聞かれやすいので、準備しておけば面接対策にもなります。

アプリを活用する

スマホのアプリを使用して対策するのもおすすめです。無料のアプリもあるので、上手く活用しましょう。

アプリの場合、更新が行われて最新の情報で対策できる場合もあります。対策できる範囲はアプリによって異なるので、複数のアプリを使用したり、苦手分野を克服したりと工夫してみてください。

就職活動では一般常識問題だけではなく、SPIなどの適性検査への対策も必要です。企業によって行われる試験は違うので、どの試験が行われるかは確認しておきましょう。

適性検査の種類については、「適性検査にはどんな種類がある？内容から対策方法まで詳しく解説」で解説しています。一般常識問題とともに、対策しておきましょう。

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就活の一般常識問題に向けて対策をしたいあなたへ

就職活動の一般常識問題はどのような問題が出るか分からず、選考を突破できるか不安でしょう。もし、一般常識問題への対策をしようと考えているのであれば、キャリアチケットにお任せください。

キャリアチケットでは、一般常識問題をはじめとする試験対策を実施しています。SPIや玉手箱など、一般常識問題以外の試験もサポートが可能です。

また、エントリーシートの添削や面接対策など、選考についてのアドバイスもしています。就職活動の総合的なサポートを行いますので、内定獲得を目指す方はキャリアチケットにご相談ください。

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