このページのまとめ
- 面接のマナーを押さえる、よくされる質問への回答を考えるなど面接対策にはやるべきことがたくさんある
- よくされる質問にはきちんと回答を準備しておくことが必要
- 志望動機や自己PRでは、企業や自身についてどれほど理解しているかが見られる
- 面接官に好印象を与えられるよう、しっかり対策をしておこう
初めての就職活動で不安がいっぱいという人や、面接の対策の仕方がわからないという人も多いのではないでしょうか。
当コラムでは、そのような悩みを解消すべく面接対策についてまとめました。
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面接対策の基本
就職活動において重要な選考過程である面接。
内定を手に入れられるかはどうかは面接の内容で決定されます。
それでは、面接にはどのような対策が必要なのでしょうか。
面接マナーを押さえる
服装や髪型など、身だしなみをしっかりと整えてから面接に挑みましょう。
笑顔で挨拶や受け答えをします。
話すときと聞くときのメリハリをつけ、会話のキャッチボールを心がけましょう。
よく聞かれる質問への回答を考える
質問への対策をしっかりと行なっておけば、本番でも上手に回答することができます。
説得力のある回答ができるよう事前に準備しておきましょう。
逆質問を用意する
採用面接では、最後の方で「何か質問はありますか？」と聞かれるケースが多いです。
あなたから企業へ聞いておきたい質問を必ず用意しておきましょう。
ただし、調べてわかるような質問は避け、企業研究でわからなかったことを聞くようにするのがポイント。
逆質問を通して企業研究を徹底していることや入社の意思が強いことをアピールしましょう。
模擬面接を行う
面接のマナーや流れを頭では理解していても、実際に行動するのとは別問題です。
模擬面接を行って面接の雰囲気に慣れておきましょう。
家族や友人、学校の就活窓口など、第三者に面接してもらうことで自分では気づかなかった部分をアドバイスしてもらえます。
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面接でよくされる質問とは？
採用面接では、さまざまな質問をされることになります。
質問に正確に答えられるよう準備が必要です。
以下によくされる質問と回答のポイントについてまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。
志望動機
志望動機はどの企業でも必ず聞かれるといって良い質問です。
企業側は学生の志望度を確認したいと考えています。
どの企業でも通用するような内容は避け、その企業でしか実現できない自分の目標を盛り込んで熱意を伝えましょう。
学生時代に頑張ったこと
どんなことに取り組んだか、なぜ取り組もうと思ったのか、問題にどのように対処したのか、結果はどうなったかなど、できるだけ具体的に掘り下げて相手に伝えます。
その際、結論から回答すると話がわかりやすく、印象に残りやすくなります。
自己PR
今までの経験やスキルがその企業で役立てられるかを考慮しながら、自分の強みとしてアピールします。
根拠となるエピソードを盛り込みながら、自分の長所を自信をもって自己PRに繋げましょう。
他社の選考状況
面接官は企業選びに軸があるかを見ています。
競合他社にとられないよう内定の決断の判断材料としている場合も。
選考を受けている全ての企業名を伝える必要はありません。
一貫した軸を示せるよう、メーカー業界を受けているのならメーカー企業の選考状況を答えましょう。
入社後に取り組みたいこと
企業側は、応募者が仕事内容を理解しているか、本気で入社したいと考えているかを確認しています。
企業が展開している事業と自身のやりたいことがマッチするような内容にまとめることが大切です。
仕事に対する意欲的な姿勢を見せて好印象を与えましょう。
長所や短所
企業によって求めている能力は異なるため、企業毎に適した長所をアピールしましょう。
短所は業務に致命的となる要素は避けつつ、正直に話すことで誠実さを伝えます。
挫折経験
採用面接の場では、苦労話が求められているわけではありません。
挫折に向き合って克服した経験について話すことで、成長していく姿勢や人となりを評価されます。
面接官に好印象を与えられるよう、回答を事前に考えて対策をしましょう。
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