このページのまとめ
- 新卒で志望動機が聞かれるのは企業とのマッチ度や入社意欲を確認するため
- 新卒の志望動機の例文を読むことで、具体的な文章イメージが考えられる
- 新卒の志望動機の例文はそのまま使用するのではなく、オリジナルの内容にする
「新卒の志望動機の例文を読んでみたい」「新卒採用の志望動機はどうやって書けばいいの？」などと悩む就活生も多いでしょう。どのような内容なのかイメージを掴むために、例文を読むのは大事なことです。
この記事では、新卒の志望動機の例文を業界別、志望理由別に紹介しています。最後まで読めば新卒がどのような志望動機を書けばよいのかがわかり、選考通過につなげられるはずです。
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- 新卒の志望動機で企業が見ているポイント
- 自社との相性はよいか
- 自社のどこに魅力を感じたか
- 自社への志望度が高いか
- 仕事への熱意はあるか
- 志望動機の作成に入る前の3つの準備
- 自己分析で自分の価値観を明確にする
- 就活の軸を明確にする
- 企業研究や業界研究で会社のことを知る
- 新卒の就活で志望動機をわかりやすく伝える書き方
- 志望理由を簡潔に述べる
- 志望理由の説得力を増すエピソードを伝える
- 入社後のビジョンや目標を伝える
- 新卒採用の担当者に響く志望動機を作る5つのポイント
- 1.応募企業でなければならない理由を具体的に書く
- 2.過去の実体験を盛り込みオリジナリティある内容にする
- 3.やる気や意欲をアピールする
- 4.企業ではなく自分のことをメインに伝える
- 5.志望企業で何をしたいかを伝える
- 新卒の就活でアピールできる志望動機の例文集【業界別】
- 製造業界の志望動機の例文
- サービス業界の志望動機の例文
- 医療・福祉業界の志望動機の例文
- エネルギー業界の志望動機の例文
- 物流業界の志望動機の例文
- 建設業界の志望動機の例文
- IT業界の志望動機の例文
- 金融業界の志望動機の例文
- 新卒の就活でアピールできる志望動機の例文集【理由別】
- 社長や幹部に憧れた場合の例文
- 企業理念に共感した場合の例文
- 製品やサービスに感銘を受けた場合の例文
- 企業のビジョンに魅力を感じた場合の例文
- 社風が自分に合っていると思った場合の例文
- 地域貢献をしたい場合の例文
- 志望企業に合わせた志望動機で最大限の熱意を伝えたいあなたへ
新卒の志望動機で企業が見ているポイント
新卒の志望動機から企業が見ているのは、就活生の考え方や自社との相性です。どのような点が評価されているのかを解説するので参考にしてください。
自社との相性はよいか
新卒の志望動機では、企業との相性が見られています。マッチ度が高いほど仕事へのモチベーションがあがったり、働きやすかったりするためです。
たとえば、企業の仕事と就活生のやりたいことが一致していれば、働くモチベーションはあがります。また、企業の社風と就活生の相性がよいと、働きやすさも増すでしょう。
志望動機は就活生のやりたいことや考えが明確にわかる質問です。自社との相性がよい人物なのかを志望動機の内容から見極めています。
自社のどこに魅力を感じたか
自社のなかでもどこに魅力を感じたのかも志望動機から見ています。自社への理解度があるかや、業界や業務内容について理解しているかを見るためです。
もし、魅力に感じた部分の内容が薄ければ、「志望度は低いのかな」と思われるでしょう。どこにでもあてはまるような内容ではなく、志望企業ならではの内容にできているかが評価されています。
自社への志望度が高いか
自社への志望度の高さも、志望動機では評価されています。志望度が伝わるように、内容の濃い具体的な志望動機を作成しましょう。
志望度の高い就活生を採用すれば、入社後もモチベーション高く働き、成果を出してもらいやすくなります。一方で、志望度の低い就活生であれば、仕事に集中しなかったり、そもそも内定辞退を行ったりする可能性があるでしょう。
「内定を出して入社してくれそうか」「真剣に働いてくれそうか」などを見極めるために、志望動機がチェックされています。
仕事への熱意はあるか
仕事に対する熱意があるかどうかも、志望動機で見られているポイントです。給料や福利厚生など、条件面ばかり伝えていないか気をつけましょう。
条件面を志望動機にしていると、入社後に「思っていた仕事と違う」「条件はいいけど仕事は合わない」などのように、ミスマッチを起こす可能性が高まります。企業側も、「条件面だけ見るなら別の企業でもいい」と思ってしまうのです。
企業が求めているのは、仕事に対する熱意があり、一緒になって頑張れる人材です。仕事へ興味があり、成し遂げたいことがあるとアピールするのが重要でしょう。
志望動機で条件面を伝えるのが好ましくない理由は、「志望動機で給料に触れるのはNG？伝え方のコツや例文を解説」の記事でも解説しているので参考にしてください。
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志望動機の作成に入る前の3つの準備
志望理由の作成には、以下のような下準備が重要です。「何となくよいなと思って応募企業を選んだけれど、具体性のある志望理由は思いつかない」という人はここから始めてみましょう。
自己分析で自分の価値観を明確にする
志望動機を作る前に、まずは自己分析で自分の価値観を明確にしましょう。「商社だから」「食品を扱っているから」のように多くの企業にあてはまる志望動機では、「ほかの企業でもよいのでは」と思われてしまいます。
志望動機で評価されているのは、「なぜほかの会社ではなく、志望企業を選んだのか」です。志望企業を選んだ理由を明確にするには、自分の考えや価値観を知っておかなければなりません。志望企業を選んだ理由を明確に持つためにも、まずは自己分析で自分の考えを整理しておきましょう。
自己分析の方法を知りたい場合は、「自己分析とは？おすすめのやり方と8つの注意点を解説」の記事を参考にしてください。
就活の軸を明確にする
どのような基準で就活を行うのか、軸も明確にしておきましょう。就活の軸に合う企業にエントリーすることも大切です。
就活の軸とは、自分が仕事を行ううえで譲れない内容のことを指します。たとえば、「自分の能力を活かして働きたい」「人からの指示で動くよりも自分で考えて行動したい」のような内容が挙げられるでしょう。
就活の軸が明確にあると、志望動機も思いつきやすくなります。「就活の軸が△△であり、その軸に合う企業だから」のように、志望企業を選んだ理由を明確にできる点もメリットです。
企業研究や業界研究で会社のことを知る
企業研究や業界研究を行い、志望企業への理解を深めましょう。業界や企業について知らないと、自分の希望や価値観にマッチするのかがわからないからです。
企業研究ができていれば、就活の軸にマッチする企業なのかどうかが明確になり、志望動機に書く内容も決まります。自分のことと企業のことを両方知ることにより、よりよい志望動機が作成できるでしょう。
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新卒の就活で志望動機をわかりやすく伝える書き方
評価される志望動機を作るためには、構成を意識することが大切です。志望動機をわかりやすく伝える書き方を解説するので参考にしてください。
志望理由を簡潔に述べる
志望理由が明確に伝わるように、「なぜ志望するのか」を最初に伝えましょう。「私が貴社を志望するのは、△△だからです。」「私は△△の理由で、貴社を志望します。」のように伝えてください。
最初からエピソードなどを長々と話してしまうと、伝えたいことが何なのかわからなくなります。結論から簡潔に伝えるように意識すると、わかりやすい志望動機になるでしょう。
志望理由の説得力を増すエピソードを伝える
志望理由の説得力を増すために、具体的なエピソードを交えます。「なぜその志望理由になったのか」が伝わる内容を入れてください。
エピソードを入れるのは、ほかの就活生との差別化をする目的もあります。自分なりのエピソードになるように、「どんなきっかけがあったのか」「どのように考えたのか」など、自分の考えや価値観なども入れるようにしましょう。
入社後のビジョンや目標を伝える
志望理由は自分が応募企業を選んだ理由だけでなく、企業が自分を採用するメリットを示すことも大切です。入社後に何をしたいのか、どのように貢献できるかも伝えましょう。
その際、志望理由に関連する内容にするのがおすすめです。志望理由と目標が離れてしまうと、何を成し遂げようとしているのかがわからなくなります。
志望動機の構成について詳しく知りたい就活生は、「志望動機の構成はどう作る？必要な準備や業界別の例文を解説」でも詳しく解説しているので参考にしてください。
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新卒採用の担当者に響く志望動機を作る5つのポイント
下準備ができたところで、志望理由の内容を考えていきましょう。人事が特に注目するのは、「志望理由に具体性があるか」「オリジナリティある内容か」「やる気が伝わってくるか」の3点です。以下で詳しく紹介したので、人事に魅力的に映る志望理由を作成しましょう。
1.応募企業でなければならない理由を具体的に書く
前述したように、志望理由がどの企業でも通用するような内容だと、採用担当者の印象に残りにくくなってしまいます。たとえば「理念に共感した」では漠然とし過ぎているので、なぜ共感したのか、企業の理念を持ってどう行動したいかなどを具体的に書く必要があるでしょう。
2.過去の実体験を盛り込みオリジナリティある内容にする
就活関連の本やWebサイトでは、数多くの志望動機の例文が公開されています。この例文を使って志望理由を作る人も少なからずいるでしょう。
しかし、採用担当者はこれまで何人もの応募者を見てきているので、応募者自身の言葉でない内容はすぐに見抜かれてしまいます。志望理由にはなるべく実体験を盛り込み、自分にしか書けない内容にするよう心がけましょう。
また、厚生労働省の「「若年者の就職能力に関する実態調査」の結果概要」によると、企業は採用の際にコミュニケーション能力を重視するケースが多いようです。
引用元：厚生労働省「若年者の就職能力に関する実態調査結果」
相手と円滑な会話ができるよう、端的でわかりやすい志望動機を作成しましょう。
参照元
厚生労働省
若年者の就職能力に関する実態調査結果
3.やる気や意欲をアピールする
やる気や意欲は積極的にアピールしていきたいポイントの一つです。しかし、「やる気は誰にも負けません」といった抽象度が高い言葉だけでは少し説得力に欠ける可能性があります。
「自分の○○という長所を活かして、貴社の○○の分野に貢献したいです」など、具体的にどう頑張っていくかまで書けるとよいでしょう。
入社後の展望ややる気をアピールしたい就活生は、「貴社に入社したら…志望動機では入社後の展望を伝えよう！」の記事でも入社後の目標について詳しく紹介しているので参考にしてください。
4.企業ではなく自分のことをメインに伝える
志望動機では企業のことよりも、自分のことをメインに伝えるようにしましょう。自分が何を考え、どのようなことを成し遂げたいのかをアピールします。
志望動機でよくある失敗が、企業の魅力をとにかく伝えようとすることです。魅力に思うことだけを伝えても、あなたがどのような考えを持っていて、会社に対して何ができるのかは伝わりません。
企業が志望動機を聞くのは、あなたの考えについて知りたいからです。自分のことを中心に伝えて、アピールにつなげてください。
5.志望企業で何をしたいかを伝える
入社したあとに、何をしたいかも明確にしておきましょう。入社後にやりたいことが明確なほど、企業理解や自己理解ができていると評価されます。
やりたいことを伝えられれば、企業側も「△△の部署に配属しようか」「△△の仕事ができるように育てようか」などと入社後のイメージができるでしょう。自分が働く姿を企業にイメージしてもらうためにも、入社後に何をしたいのか伝えることが大切です。
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新卒の就活でアピールできる志望動機の例文集【業界別】
ここまでお伝えしてきたことを踏まえて、志望理由の例文を紹介します。志望理由の構成の仕方や、大まかな書き方を掴むためのヒントとしてお役立てください。
製造業界の志望動機の例文
自動車産業における貴社のリーダーシップは、グローバルな視野を持ち、新しい技術やサプライチェーンの効率化に貢献していると考えます。若手でもグローバルな展望を持ち、多様な文化や環境で活躍できることに魅力を感じました。
私は、貴社のグローバル展開に貢献し、国際的な視点を持ちながら成長していきたいと考えています。
半導体商社業界について詳しく知りたい就活生は、「半導体商社業界の現状・今後の動向について」でも詳しく紹介しているので参考にしてください。
サービス業界の志望動機の例文
たとえば、接客中に顧客の要望を正確に把握し、適切なサービスを提供することで、満足度を向上させました。また、問題解決にも積極的に取り組み、クレーム対応で顧客満足度が10％向上したことがあります。
その経験から、貴社の顧客志向の姿勢に共感しました。私は、お客様の視点に立ち、彼らのニーズに的確に応えることを重視しています。貴社での活躍を通じて、お客様との信頼関係を築き、業績向上に貢献したいと考えています。
医療・福祉業界の志望動機の例文
最初、入居者様の家族は施設に預けることに不安を感じているのを目にしていましたが、入居者様がレクリエーションや施設の人とのつながりを通して楽しんでいるところを見てご家族の笑顔まで見れることにとてもやりがいを感じました。
私も、入居者様を笑顔にし、さらにそのご家族まで安心して施設に預け笑顔になれるような貢献をしたいと思います。
エネルギー業界の志望動機の例文
貴社の技術開発と革新に対する積極的な姿勢に魅力を感じ、私もその一翼を担いたいと考えています。
インフラ整備や普及啓発活動、国際協力、エネルギー政策の策定と実施など、多角的なアプローチで再生可能エネルギーの普及を図る
貴社の取り組みに共感し、その一員として貢献したいと考えています。
インフラ業界について詳しく知りたい就活生は、「インフラ業界とは？事業内容や職種など就活必見の情報を解説！」の記事でも紹介しているので参考にしてください。
物流業界の志望動機の例文
学生時代には、地域の小規模な物流企業でアルバイトを経験し、配送の調整や顧客対応に携わりました。その中で、物流の流れを理解し、お客様のニーズに応えることの重要性を学びました。
入社後は、この経験を活かし、顧客との密なコミュニケーションを通じて、ニーズを正確に把握し、効率的な物流プランを提案したいと考えています。また、チームワークを重視し、同僚と協力して効率性を高め、貴社のサービス品質向上に貢献したいと思っています。
建設業界の志望動機の例文
貴社の取り組みは、エネルギー効率の向上や持続可能な素材の使用など、地球環境への貢献が見込まれます。
学生時代に、エコフレンドリーな建築デザインに興味を持ち、自然素材を使用したプロジェクトに参加しました。その経験から、持続
可能な建築に貢献することの重要性を理解しました。
入社後は、貴社の環境に配慮したプロジェクトに参加し、最新の技術と知識を活かして、地球環境と社会に貢献するビルを創り出したいと考えています。
IT業界の志望動機の例文
学生時代、プロジェクト管理ツールを導入してタスクの割り当てと進捗管理を行い、ゼミメンバー間でリアルタイムに情報共有を行いました。
その結果、タスクの重複や漏れが減り、プロジェクトのスケジュール遵守率が向上しました。入社後は、貴社のソリューションを多くの中小企業に導入し、同様の効果をもたらすことを目標としています。
金融業界の志望動機の例文
貴社は投資銀行業モデルを採用し、市場の深い知識とリサーチに基づいたアドバイスを提供しています。学生時代に、投資に関する研究や市場動向の分析に時間を費やし、成功した取引に関する分析を行いました。
入社後は、貴社のチームに加わり、投資家に対してよりよいリサーチとアドバイスを提供し、彼らの投資成果を最大化することを目指します。
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新卒の就活でアピールできる志望動機の例文集【理由別】
ここからは、理由別に新卒採用の志望動機例文をいくつか紹介しました。
社長や幹部に憧れた場合の例文
学生時代のインターンシップで、新商品の販売促進を目的としたソーシャルメディアを活用したコンテンツマーケティング戦略を提案しました。SNSでのターゲット広告やインフルエンサーとのコラボレーションなどを展開し、商品の認知度を高めると同時に、売上を前月比10%増加させることに成功しました。
その結果、社長から「君のアイデア、めちゃくちゃ良かった！これからもその感性を信じていこう。」という言葉をいただきました。
入社後は、社長から褒めていただいたクリエイティブなアイデアを活かし、組織の成長に貢献したいと考えています。
企業理念に共感した場合の例文
学生時代、大学のサッカーチームでキャプテンを務め、チームメイトと協力して困難な試合に挑みました。私たちのチームは途中で大逆転を許し、厳しい状況に直面しました。
しかし、一丸となって励まし合い、戦術を変えて再び立ち上がりました。その結果、最後まで諦めずに闘い、勝利を収めることができました。
この経験から、チームワークの重要性と困難に立ち向かう強さを学びました。入社後は、同じようにチームと協力し、困難に立ち向かいながら共通の目標に向かって努力し、組織の成功に貢献したいと考えています。
製品やサービスに感銘を受けた場合の例文
さらに、地球温暖化や環境汚染といった社会的な課題への対応として、二酸化炭素の排出量が削減され、地域のエネルギーインフラに対する負荷も軽減されました。また、再生可能エネルギーの普及により、地域の雇用創出や経済活性化にも寄与すると考えています。
社会人として、この経験を活かし、環境に配慮したエネルギーソリューションが持続可能な社会を実現するために果たす役割に貢献したいと考えています。入社後は、貴社の持続可能なエネルギー事業のさらなる発展と社会へのポジティブな影響を追求するため、最善の努力を尽くすことを目標としています。
企業のビジョンに魅力を感じた場合の例文
学生時代、地域清掃のボランティア活動に参加し、路上や公園の清掃を行いました。ボランティアに実際に参加することにより、環境汚染やゴミ問題が地域社会に与える影響を目の当たりにしました。
ゴミの問題が解決されなければ、未来の持続可能な世界を築くことはできないと考えています。今でも週に1回はボランティアでごみ拾いに参加し、リサイクルできる商品と捨てる商品の仕分けを行っています。
入社後は、自らの経験やスキルを活かし、貴社のビジョンを実現できる人物として貢献したいと考えています。
社風が自分に合っていると思った場合の例文
以前、御社の短期インターンシップに参加させていただいた際、社員の方に意見を求められる場面が多くあり、まだ実績のない私の意見を歓迎してもらえたことを嬉しく思いました。それと同時に、責任感と緊張感を持って働けるこの環境で私も働きたいと思い、御社を志望しました。
目上の人へ敬意を払い組織の和を大切にしながらも、自分の意見をしっかりと持ち、御社のよりよいサービス提供のために尽力したいと思います。
地域貢献をしたい場合の例文
学生時代、地域の福祉施設やボランティア団体での活動に参加し、地域の課題解決や社会貢献に取り組みました。福祉施設では、手作りのおもちゃや工芸品を作り、地域の子供たちに贈るイベントが開催されました。
私たちは地域住民のアイデアを実現するために協力し、地域の子供たちと高齢者たちが一緒に楽しむイベントが実現しました。この活動により、地域の絆が深まり、高齢者たちも再び地域社会に貢献する喜びを感じることができました。
入社後は、貴行の地域貢献活動に積極的に参加し、地域社会の発展と地域住民の生活向上に貢献することで、自らのキャリアを築きながら地域に貢献したいと考えています。
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本記事の監修者
淺田真奈(あさだまな)
大学時代は接客のアルバイトを3つかけもちし、接客コンテストで全店1位になった経験をもつ。新卒では地方創生系の会社に入社をし、スイーツ専門店の立ち上げからマネジメントを経験。その後、レバレジーズへ中途入社。現在はキャリアチケットのアドバイザーとして、学生のキャリア支援で学生満足度年間１位と事業部のベストセールスを受賞し、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行っている。
