Uターン就活は大変？後悔しない進め方5選とメリット・デメリットを解説

「Uターン就活ってどういうもの？」「Uターン就活のメリットは？」などと気になる就活生も多いでしょう。Uターン就活は地元に戻って行う就活で、生まれ育った町で暮らせるメリットがあります。

この記事では、Uターン就職のメリットやデメリット、効果的に進める方法を解説します。最後まで読めば、Uターン就職がどのようなものか理解でき、就活を成功させられるはずです。

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Uターン就活とは？Iターン・Jターンとの違いも解説

Uターン就活とは、地元から離れた大学に進学した学生が、地元に帰って就職活動をすることです。たとえば、栃木県出身の学生が東京の大学に入学し、栃木県で就職活動を行えばUターン就活になります。

大学進学を目指したものの、地元に志望分野を学べる大学がなかったり、そもそも大学の選択肢が少なかったりして都会にいくケースは珍しくありません。そのまま大学のある土地で就職する人もいれば、「最初から地元で働くつもりだった」「一人暮らしをした結果、地元で住みたくなった」などの理由から、Uターン就活を選ぶ就活生もいます。

Iターン就活との違い

Iターン就活とは、地元以外の地域で就職活動を行うことです。移動の仕方が一直線になるため、Iターン就活と呼ばれています。

たとえば、東京出身で東京の大学に住む学生が福岡で就職活動を行う場合、地元以外で就職活動を行っているのでIターン就活になります。

Iターン就活がどのようなものかについては、「Iターン就活のメリットは？実践のコツを知り遠距離を円滑に進めよう」の記事で解説しているのでご覧ください。

Jターン就活との違い

Jターン就活は、地元から離れた大学に進学した学生が、地元の近くに戻ってきて就活を行うことです。Uターン就活とは違い、完全に地元に戻るわけではありません。

たとえば、栃木県出身の学生が東京の大学に入学し、卒業後に栃木県で働こうと考えたとします。しかし、地元には自分が志望する企業がないため、地元に近い群馬県で就職を行ったケースは、Jターン就活になります。

「Uターン就活」「Iターン就活」「Jターン就活」の違いをそれぞれまとめたので参考にしてください。

用語	意味
Uターン就活	生まれ育った地域から離れた場所にある都会の学校に進学した人が、地元に帰って就職活動をすること
Iターン就活	生まれ育った地域から離れた場所で行う就職活動のこと 特に、都心部出身の人が地方で就活するときによく使われる用語
Jターン就活	Uターン就活と同じく地方から都会の学校に進学した人が、生まれ育った地域とは別の都心部から離れた場所で就職活動すること

 

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Uターン就活を行う大学生の主な理由

Uターン就活を行う理由は、「地元で暮らしたい」「家族と暮らしたい」などさまざまです。どのような理由でUターン就活を選ぶ学生がいるのかを紹介するので、進路を考える参考にしてください。

生まれ育った町で暮らしたい

Uターン就活で多い理由は、生まれ育った地元で暮らしたいという思いです。大学は別の地域にいったものの、「やっぱり地元がいい」と感じるケースがあります。

また、最初から地元で働きたいと考えてはいるものの、近くに志望する大学がなく一人暮らしを始めるケースもあるでしょう。地元で働きたい思いを持っている人は、Uターン就活を選ぶのです。

家族と一緒に暮らしたい

家族と一緒に暮らすために、Uターン就活を行うケースもあります。「両親や親族の住む地域で生活したい」と考えるのは、よくある理由でしょう。

家族と一緒に暮らすことで、安心した毎日を過ごし、仕事へのモチベーションになる可能性もあります。

経済的に実家暮らしがしたい

経済的な理由で、Uターン就活を選ぶケースもあります。新社会人のうちから一人暮らしはハードルが高く、まずはお金を貯めたいと考える就活生もいるからです。

特に、都会は家賃や物価が高く、初任給でやりくりするのは難しい場合もあるでしょう。将来に向けてしっかりとお金を溜めたり、家族の生活を支えたりするためにUターン就活を選ぶ人もいます。

Uターン就活を行うか迷う場合は、就活の軸を明確にしておきましょう。自分が譲れない、大切な考えを自覚することで、Uターン就活をするかどうかを考えられるようになります。就活の軸の決め方については、「就活の軸とは？探し方のコツや具体的な方法を例文付きで解説」の記事で解説しているので参考にしてください。

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Uターン就職のメリット5選

ここでは、Uターン就職のメリットを5つ解説します。Uターン就職を考えている就活生は、メリットについて改めて考えてみましょう。

1.地元なので環境に馴染みやすい

生まれ育った地元に帰るため、環境に馴染みやすい点がUターン就職のメリットです。生まれ育った環境は自己形成にも深く影響している部分があり、地元の人々とは価値観を共有しやすいといえます。

たとえ新しい職場であっても、よく知っている道を通って通勤したり職場の人と共通の言語で話せたりできると、安心感を覚えやすいでしょう。円滑なコミュニケーションを取れれば、職場での人間関係も構築しやすくなります。

2.家族や友達を頼りやすい

家族や地元の友人が身近にいる点も、Uターン就職のメリットの一つです。就活中や入社してすぐは、新しい環境によるストレスや孤独感を抱くケースも珍しくありません。家族が身近にいれば、心理的な支えになるだけでなく、経済的な支援をしてもらえる場合もあるでしょう。

就職にあたって悩んだときは、地元の友人に相談しながら、お互いの成長をサポートし合っていけると理想的です。信頼できる家族や友人が身近にいる場合、スムーズに社会人生活をスタートするための力になるでしょう。

3.地元に貢献できる

Uターン就職を考えている人のなかには、「愛着のある地元に帰りたい」といった気持ちを持っている人もいるはずです。Uターン就職のメリットとして、納税や消費を通じて地元に貢献できる側面が挙げられます。

Uターン就職は、直接的な地域貢献の仕事をしていなくても、地元で働くことが地域の活性化につながるのが特徴です。そのため、「生まれ育った街の力になりたい」といった気持ちを実現しやすいといえるでしょう。

4.都会と比べて家賃や生活費を抑えられる

Uターン就職をすると、都会で暮らすよりも家賃や生活費を抑えられます。地域差もありますが、一般的に都会と比べて地方の物価は安い傾向です。また、地元に戻るということで実家で生活することもあるでしょう。その場合は家賃を払う必要がなくなるため、賃貸を借りるより経済的です。

毎月の支出を減らせれば、給与の範囲内でより快適な生活を送れるでしょう。また、住宅ローンの支払いや資産の積み立てに資金を回せると、将来的な選択肢も増やせます。経済的な余裕は精神の安定にもつながるため、家賃や生活費を抑えられるのは大きなメリットです。

5.通勤のストレスを減らせる

Uターン就職のメリットとして、通勤のストレスを減らせる点が挙げられます。就職先の立地や勤務時間帯によっても異なりますが、都心部では勤時に満員電車に乗らなければならないケースも珍しくありません。

一方で、地方就職であれば、都心部ほどの通勤ラッシュに巻き込まれる心配がないほか、駐車場代が安い地域であれば車通勤もしやすくなります。通勤にかかる負担をできるだけ減らしたい場合は、地元へのUターン就職を考えてみるとよいでしょう。

地方で就活するか、都会で就活するか迷う場合には、「「地方就職と都会就職、どっちが良いの？」就職の選択の仕方とは」の記事も参考にしてください。

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Uターン就職のデメリット3選

Uターン就職にはメリットがある一方で、「大変」といった声も聞かれます。Uターン就職をして後悔しないためにも、デメリットをよく理解して就活を進めてください。

1.効率よく就活を進めるのが難しい

Uターン就職を目指す場合、効率よく就活を進められなくなる可能性があります。Uターン就活は、住んでいる地域と地元を何度も行き来する必要があるため、計画を立てて調整するのが大変です。

就活生の多くは、学業やアルバイト、部活動なども並行しているケースがほとんどです。住んでいる地域が地元から遠方であるほど、説明会や面接に参加する度に多くの移動時間を伴うため、難しさを感じやすいでしょう。

2.就活や引っ越しに費用がかかる

就活や引っ越しに費用がかかる点も、Uターン就職をするデメリットの一つです。Uターン就活をする際は、移動距離が長くなるほど、時間だけではなく多額の交通費がかかります。なかには、地元へ帰るために、新幹線や飛行機を利用しなければならない人もいるでしょう。

また、実家を拠点に就活をするのが難しい場合には、交通費だけでなく宿泊費や飲食費などもかかるため、状況をよく把握しておく必要があります。

なお、就職先が決まってからの住宅探しや引っ越しにかかるコストも考慮しなくてはなりません。本格的に就活を始めてから焦らないように、経済的な負担について、事前に対策をしておきましょう。

3.都会と比べて求人数が少ない

多くの企業が集まる都会と比較して、地方の求人数は少ない傾向です。そのため、志望する業界や職種によっては、自分が望む仕事に就けない可能性もあります。また、企業数が少ないがゆえ、人気企業に応募が集中するケースも考えられるでしょう。

Uターン就職を検討する際は、まず地元企業や求人情報などを調べて、自分が希望する仕事があるかどうかリサーチしておくことが大切です。

ただし、近年は都会の企業に就職後に地元でリモート勤務をするなど、働き方の選択肢も増えています。都会と比べて求人数が少ない点を踏まえたうえで、しっかりとプランを練ってUターン就活に臨みましょう。

Uターン就職すべきかどうかを悩んでいる場合は、「就活の軸がない人へ｜設定するメリットや見つけ方を解説」もぜひご覧ください。

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Uターン就活を効果的に進める5つのやり方

ここでは、Uターン就活を効果的にすすめる方法を5つ解説します。

1.しっかりと情報収集する

Uターン就活で大切なのが、情報収集です。就活では十分な情報収集をできているかどうかが周囲との差にもつながります。情報収集ができていなければ、キャリア選択の幅が狭まるでしょう。自分が本当にやりたい仕事に就けない可能性も高まります。

地方は都会よりも求人数が少ないため、より情報収集に力を入れる必要があります。選択肢が少ないといって妥協しないように、就活サイトや就職エージェントを使って企業情報を集めるようにしてください。

2.地方就職の目的を明確にする

Uターン就活では、「なぜ地方の企業に就職するのか」を明確にしておくことが大切です。Uターン就活の目的は一人ひとり異なります。自分なりの理由が明確になっていないと、誤ったキャリア選択をして後悔の原因にもなりかねません。

また、選考の際には、採用担当者からUターン就職の理由を聞かれるケースがほとんどです。地方の企業に就職する理由をしっかりと伝えられれば、熱意や入社意欲の高さをアピールできるでしょう。

志望動機を明確にしてアピールするコツについては、「志望動機の書き方のコツを例文付きで紹介！企業に響くポイントを押さえよう」の記事を参考にしてください。

3.綿密にスケジュールを立てる

Uターン就活の進め方は、基本的に一般的な就活と同様です。ただし、Uターン就活では遠距離を移動する必要があるため、事前にしっかりとスケジュールを組んでおく必要があります。

地元に戻る期間をあらかじめ決めておき、その期間に面接や説明会、イベントをまとめてこなせるように調整しておくと、金銭的にも身体的にも負担が少なくて済むでしょう。

なお、Uターン就職に絞って就活をするほかに、都会での就活も並行したり公務員と併願したりするケースも少なくありません。まずはどのようなかたちでUターン就活を進めるのかを明確にして、自分に合ったスケジュールを組み立てていく必要があります。

4.遠隔地への就活に配慮している企業を探す

最近は、遠隔地への就職活動に配慮している企業が増えている傾向です。就活のオンライン化は、新型コロナウイルス感染症の流行による影響だけでなく、大学等の所在地による不平等を生じさせない意図もあるでしょう。

内閣官房などがとりまとめた「2024（令和６）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請等について（7p）」でも、「遠隔地の学生に対して、オンラインでの実施を積極的に検討し、そうした機会を提供している場合には、積極的に周知すること」と企業に要請しています。

また、内閣府の「令和4年度学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査 調査結果 報告書」によると、Uターン就職を含む学生の負担の大きい遠隔地への就活に際して、企業側からの配慮があったかの問いに対して、「多くの企業で配慮していた」「ある程度の企業で配慮していた」と回答した学生は、あわせて79.6%でした。約8割という数字は、2021年度と同様に非常に高い割合を示しています。

引用元：内閣府「令和4年度学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査 調査結果 報告書（106p）」

多くの企業が遠隔地への就活に配慮しているほか、なかにはUターン採用枠を設けているケースも珍しくありません。Uターン採用に力を入れている企業をうまく見つけていけると、よりスムーズに就活を進められるでしょう。

参照元
内閣府
学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査

5.自治体の支援制度を活用する

Uターン就活を効率よく進めるためには、自治体の支援制度を活用するのもおすすめです。自治体によっては、Uターン就職を支援するための情報発信に力を入れたり奨励金を支給したりするなど、さまざまな取り組みを行っています。

自治体の支援制度を活用することで、Uターン就職におけるデメリットを解決できるケースもあるでしょう。役所のサポートセンターなど、相談窓口も設置されているため、市町村のWebサイトを確認してみてください。

就活成功のコツについては、「就活成功のコツ12選！楽しいと感じるための秘訣も紹介」で詳しく解説しています。

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Uターン就活の情報の集め方

Uターン就活の情報収集にあたっては、以下の方法を参考にしてください。正しい情報の集め方を知っていれば、自分に合った企業を見つけやすくなります。

全国のハローワーク

全国各地に500ヶ所以上設置されているハローワークは、「公共職業安定所」と呼ばれる公的な​​サービスで、誰でも利用しやすいのが特徴です。なかでも、東京と大阪の2ヶ所のハローワークには、地方就職支援コーナーが設置されていて、全国各地の求人情報や生活関連情報を提供しています。

なお、学生の場合は、「新卒応援ハローワーク」の利用もおすすめです。新卒応援ハローワークは、新卒の方や卒業後おおむね3年以内の方を対象にしたサービスで、各都道府県に1ヶ所以上、全国に58ヶ所設置されています。

ハローワーク独自の求人情報がある可能性も考えられるため、就活の相談や情報収集のために、一度訪問してみるとよいでしょう。

参照元
厚生労働省
ハローワーク
新卒応援ハローワークの所在地・連絡先

地元で開催される合同説明会

大手の就活サイトが主催する合同説明会は、全国各地で開催されています。地元の合同説明会には、近隣に所在する企業が多く集まるため、限られた時間で効率よく情報収集するのに役立つでしょう。

また、興味のある企業だけでなく、これまで知らなかった企業の話も聞くことで、新たな発見や気づきを得られるはずです。地元の合同説明会に参加できれば、地元企業の採用担当者と対面で会える貴重な機会となるほか、自らの企業選びの幅を広げられるメリットもあります。

Uターンに特化した就活サイト

情報収集にあたっては、Uターンに特化した就活サイトの利用もおすすめです。就活サイトのなかには、Uターン就職に特化したものもあり、地方の求人情報やUターン支援情報を集約しています。

こうした就活サイトを利用しながら、エリアを絞って求人情報を検索すれば、自分が希望する業種や職種の仕事があるかどうか確認できます。また、Uターン就職者の体験談やアドバイスなどもあるので、実際の成功事例を参考に就活を進められるでしょう。

就活の情報収集に役立つサイトについては、「スムーズな就職活動のために！就活におすすめのサイト情報」で詳しく解説しています。

就職エージェント

就職エージェントに相談し、企業の情報を集めるのもおすすめです。自分に合う企業があれば、紹介をもらって選考を受けられる場合もあります。

就職エージェントには、全国各地の企業情報が集まります。なかには、就活サイトでは見つからなかった企業に出会えることがあるでしょう。

また、情報収集だけではなく、選考に向けたサポートが受けられる点もメリットです。紹介を受けた企業の情報や選考のコツを詳しく教えてもらえる場合もあるので参考にするとよいでしょう。

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Uターン就活の志望動機の例文

地元での就職を希望する場合は、志望動機のなかに、Uターンする理由を盛り込むとよいでしょう。ここでは、よい例と悪い例をそれぞれ解説するので、志望動機を考える際の参考にしてください。

アピールにつながる例文

志望動機のなかで「自分がなぜ地元で就活しているのか」をうまく説明できると、Uターン就活におけるアピールポイントの一つになるでしょう。

評価されにくいNG例文

悪い例は、地元で働くこと自体が志望動機になっていて、「なぜこの企業で働きたいのか」をしっかりと説明できていません。

Uターン就活の場合であっても、「どのような事業に取り組みたいのか」「自分はどのように企業に貢献できるのか」を志望動機でしっかりと明示する必要があります。

志望動機を添削するポイントについては、「志望動機の添削は誰に依頼する？自分でチェックする際のポイントも解説！」を参考にしてください。

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Uターン就活をやめとけといわれるのはなぜ？後悔したケースを紹介

「Uターン就活は後悔するからやめとけ」といわれるケースがあります。なぜそういわれてしまうのか、理由を知っておきましょう。よくある後悔を紹介するので参考にしてください。

想像より給与が低かった

Uターン就活でよくある後悔が、想像よりも給与が低いケースです。都会から地方に戻った場合、給与の違いに後悔する場合があります。

厚生労働省の「令和6年度地域別最低賃金改定状況」によると、東京都の最低賃金は1,163円です。一方で、最も低いのは秋田県で951円になります。

最低賃金は時給だけではなく、正社員の給与にもかかわります。都会から地元に戻った結果、「思ったよりも給与がもらえない」と感じ、都会で働けばよかったと後悔することがあるでしょう。

参照元
厚生労働省
賃金 (賃金引上げ、労働生産性向上)

仕事が見つからなかった

地元で仕事が見つからず、Uターン就活に後悔する場合があります。企業の数は地方よりも都会のほうが多い傾向にあるからです。

中小企業庁の「都道府県・大都市別企業数」によると、2021年度の東京都の企業数は423,595件でした。一方で、鳥取県は14,641件、高知県は22,422件など、都道府県によって差が生まれます。

地元に戻ったものの、希望する仕事が見つからないことも。結果として就活に失敗してしまい、Uターン就活をしなければよかったと後悔する可能性もあるでしょう。

参照元
中小企業庁
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規模の大きい仕事ができなかった

都会の仕事と比べると、仕事の規模が小さくなる可能性もあります。扱う資金や参加する人の数が変ってくるためです。

地方の企業の場合、取引先が地元の企業しかない場合もあるでしょう。大人数を巻き込んだプロジェクトなど、規模の大きい仕事をしたい人にとっては失敗だと感じる場合があります。

都会に比べて不便に感じた

都会で過ごした結果、地元を不便に感じてしまうケースがあります。住みにくさを感じ、都会に戻りたくなるかもしれません。

たとえば、電車やバスの本数が少なく、移動にストレスを感じる人もいます。また、商業施設など遊べる場所が少なく、がっかりする人もいるでしょう。

地元で暮らしていたころは気にならなかった利便性が、都会から戻るときになるケースもあります。環境の変化に慣れず、Uターン就活を後悔する人もいるのです。

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Uターン就活を成功させたいあなたへ

Uターン就活をしたいけれど、「遠方からどのように就活を進めればよいのか」と大変そうなイメージを持っている就活生も多いのではないでしょうか。最近では、Uターン採用枠を設ける企業も増え、オンラインでの説明会や面接も積極的に行われています。

地方は都会と比べて企業数が少ないため、Uターン就活を成功させるためには事前準備が欠かせません。Uターン就活にあたって、一人でうまくスケジュールを立てたり情報収集したりするのが不安な場合には、就活エージェントへの相談もおすすめです。

キャリアチケット就職エージェントでは、就活のプロが内定獲得まで全面的にサポートしています。業界・企業研究のアドバイスから志望動機の添削まで、すべてのサービスを無料で利用できるため、ぜひ気軽に相談してみてください。

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