ESはサークル活動なしでも書き方次第でOK！ガクチカの例文8選も紹介

エントリーシート（ES）の作成にあたって、「サークル活動がないと不利になるのでは」と書き方を悩んでいる方もいるでしょう。サークル活動は就活でよく使われるエピソードの一つです。しかし、ESでサークル活動について書けなくても問題はありません。

この記事では、サークル活動をしていない場合のESの書き方やポイントを解説します。学業やアルバイトなど、エピソード別の例文も紹介するので、ぜひ参考にしてください。

エントリーシートについて詳しく知りたい方は、「エントリーシートの書き方は?基本のマナーから選考突破のポイントがすべてわかる!」も参考にしてください。

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ESはサークル活動について書かなくても問題はない

エントリーシートにサークル活動について書けないからといって、直接的に合否に影響する可能性は低いといえます。なぜなら、企業にとって就活生がどのような部活動やサークルに入っていたかは、それほど重要ではないからです。

実際のエントリーシートには、「部活動・サークル」といった欄が設けられているケースも少なくありません。しかし、企業がサークルに関する質問を通して知りたいのは、活動そのものではなく、就活生の経験や人柄です。

エントリーシートを作成するときは、「何について書くか」よりも「どのように伝えるか」に重点を置きましょう。書き方のポイントを押さえておけば、サークル活動以外のエピソードでも十分アピールできます。

「自分の強みが分からない」「自分には強みがない」と悩んでいる方もいるかもしれません。弱みはすぐ出てきても、人に話せる自分の強みを見つけるのは、簡単ではないでしょう。エントリーシートに書く強みの見つけ方については、「高評価になるES自己PRの書き方！強みの見つけ方や伝わる文章にするコツも」も参考にしてください。

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ESでサークル活動について質問される3つの理由

企業がなぜサークル活動に関する質問をするのか分かれば、たとえサークル活動をしていなくても、採用担当者の目を引くエントリーシートを書けるはずです。

ここでは、企業が部活動やサークル活動について質問する3つの理由を解説します。

1.ガクチカを知りたい

企業がサークル活動について質問する理由は、「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」を知るためです。企業にとって、サークル活動におけるエピソードは、ガクチカを知るためのきっかけに過ぎません。

エントリーシートや面接でサークル活動について聞かれたら、正直に「入っていなかった」と伝えるのが基本です。ガクチカとして代わりになるエピソードを伝えられれば、サークル活動がなくても採用担当者に十分自己アピールできるでしょう。

2.目標に向かって努力する姿勢や成長過程を知りたい

企業はサークル活動に関する質問を通して、努力する姿勢や成長過程を知りたいと考えています。なぜなら、サークル活動での経験からどのような学びを得たか知ることで、就活生の将来性を測れるからです。

サークル活動において、多くの学生は目標達成に向けて努力したり課題を解決したりした経験があるでしょう。

採用担当者は、サークル活動における具体的なエピソードをもとに、「目標達成に向けてどのような努力ができるか」「経験をどのように成長につなげられるか」といった就活生の資質を判断しています。

3.組織における振る舞いを知りたい

入社後に就活生がどのような振る舞いをするか知るのも、企業がサークル活動について質問する理由の一つです。サークルに所属していると、多くの場合は一人ひとりに役割が与えられるでしょう。

サークル内でどのような役割を担い、周囲とどうコミュニケーションを取っていたかを知れば、企業は就活生の入社後の姿をイメージしやすくなります。また、サークル活動を通して発揮した強みをアピールできれば、企業は適性の判断も可能です。

サークル活動に関する質問は、学生時代の経験を通して就活生がどのような強みを得たか、入社後にその強みをどのように活かせるかを知るための手段だといえます。

サークル活動について質問するのは、あくまでも就活生の入社後の姿をイメージするためです。自分が何に力を入れたか伝えるだけでなく、そこで培った強みのアピールを忘れないようにしましょう。

採用担当者は、ガクチカを通してあなたが成長できたことについて知りたいと思っています。その経験から得たことは何でしょうか。改めて振り返ってみましょう。就職活動でガクチカが聞かれる理由については、「就活のガクチカがないときはどうする？聞かれる理由と例文を確認しよう」をご覧ください。

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サークルに入っていない場合のESの書き方

ここでは、サークルに入っていない場合のエントリーシートの書き方について解説します。

ESのサークル欄を空欄にするのはNG

サークルに入っていない場合でも、エントリーシートの部活動・サークル欄を空欄にしたまま提出するのは避けてください。エントリーシートに空欄が多いと、それだけ採用担当者に熱意が伝わりにくくなります。

具体的には、部活動やサークルに入っていない旨と、代わりに力を入れたほかの活動について記載するのがおすすめです。なお、サークル欄が狭い場合は、「サークル経験はありません」と書きましょう。「特になし」と書いたり斜線を引いたりするよりも丁寧な印象を与えられます。

エントリーシートの質問項目は、いずれも自分をアピールする場だと考えましょう。サークル活動の代わりに頑張ったことを伝えれば、空欄のまま提出するよりも熱意を感じてもらえるはずです。

エントリーシートは、基本的に全ての欄を埋めるようにしましょう。特に、自分の人間性や価値観を伝えられる項目は自分をアピールできるチャンスなので、丁寧に記入してください。「ESが通らないのはなぜ？12の理由と改善ポイントを就活のプロが解説」も参考にしてください。

途中でやめた場合の書き方は活動期間や経緯による

サークルを途中でやめた場合は、活動期間や経緯によってエントリーシートに書くかどうか判断するとよいでしょう。たとえば、サークルをやめたのが「ほかに挑戦したいことができた」「学業に専念するため」など、前向きな理由による場合は正直に伝えるのも一つの方法です。

反対に、サークルに所属していた期間があまりにも短かったり、ネガティブな理由でやめたりした場合は、マイナスの印象につながりかねません。そのため、あえてサークルに所属していたと伝える必要はないでしょう。

サークルを途中でやめた場合は、自己アピールにつなげられるかどうか考えてから、書き方を決めてください。

嘘をつかない・話を盛らない

エントリーシートのサークル欄を書くときに、嘘をついたり話を盛ったりするのはNGです。一度嘘をついてしまうと、関連するすべての質問に対して嘘をつき続ける必要があります。

「空欄のまま提出できないから」「選考に通過できるか心配」といった理由で嘘を書いてしまおうと考える就活生もいるかもしれません。

しかし、場合によっては、面接での回答に矛盾が生じる可能性も考えられます。少しでも矛盾や疑問を感じると、採用担当者は簡単に嘘を見破るでしょう。

企業はサークルの活動内容を直接的に評価するわけではありません。選考過程においてどこかで矛盾が生じて困らないよう、嘘をついたり話を盛ったりするのは避けてください。

エントリーシートだけでなく、就職活動では嘘をつくことは避けてください。もし、嘘がわかってしまったとき、採用担当者に悪印象を与えてしまうどころか、信頼を失ってしまう恐れもあります。「就活で嘘をつくのはNG?人事にバレる理由とリスク」も参考にして、誠実な態度で就職活動に臨みましょう。

サークル活動以外で力を入れたことを書く

サークルに入っていない旨を書く際は、ほかに力を入れた活動についてアピールすると効果的です。エントリーシートの質問項目に答えるときは、サークル活動以外にもさまざまなエピソードが使えます。

エントリーシートや面接では、学生時代に何をしたかよりも、経験から何を学んでどのように成長できたかをアピールするのがポイントです。たとえサークルに入っていなくても、入社後の仕事につながる経験や学びがあれば、書き方次第で高評価を得られるでしょう。

サークル活動なしの理由を聞かれたら正直に伝える

なぜサークル活動をしていないのか聞かれたら、正直に理由を伝えるのが基本です。面接では、サークルに入っていない理由を聞かれるケースも珍しくありません。

面接官は単に理由を問い詰めているわけではなく、学生についてより深く知りたいと考えて質問しています。面接で聞かれたときは、たとえネガティブな理由でも正直に話したほうがよいでしょう。

ネガティブな理由と向き合ってどのように次の行動につなげたかなど、別のエピソードに話を関連づけられると効果的です。企業からの質問に対しては、感情的にならず落ち着いて正直に事実を述べましょう。

エントリーシートでよく聞かれる質問と書き方のポイントについては、「エントリーシートの空欄は斜線で良い？スペースを埋めたいときの対処法」も参考にしてください。

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サークル活動以外のガクチカの見つけ方

サークルに入っていない場合は、エントリーシートに別のエピソードを書く必要があります。しかし、「サークル活動もしていないし、ほかに頑張ったこともない」と思い込んでいる就活生もいるのではないでしょうか。

ここでは、ガクチカの見つけ方を3つ解説するので、エントリーシートに何を書けばよいか悩んでいる方は参考にしてください。

熱中していることを探す

自分が熱中していることを起点に、ガクチカにつながるテーマを見つけられる場合があります。エントリーシートに書くガクチカは、サークルや学業といった学内での活動に限らず、趣味や特技などをテーマにしても問題ありません。特別な趣味や特技がない場合は、日常において下記のような瞬間がないか振り返ってみましょう。

こうした瞬間を思い返して、なぜ熱中しているのか理由を深掘りしてみると、自分らしさが表れるエピソードになるはずです。

毎日の習慣から探す

エントリーシートに書くガクチカを見つけるために、毎日自分がどのような習慣に時間を使っているか考えてみるのもよいでしょう。

まず、一日のスケジュールを書き出すことから始めてみてください。自分なりに意識して行動していることや当たり前のように継続していることがあれば、新しい気づきのヒントになります。

たとえば、同居している祖母の介助を手伝ったり、読書タイムで得た気づきや学びをノートにまとめたりするなど、些細な習慣でもよいので考えてみましょう。「具体的に何をしているのか」「何を意識しているのか」まで深掘りすると、エントリーシートでしっかりとアピールできる内容になるはずです。

長年継続していることがあれば、それを具体的な数字も含めて書くと継続力をアピールできるでしょう。始めたばかりのものでも、「なぜそれを始めたのか」「始めてみて変わった変化」など徹底的に分析してみてください。

自己成長につながることを始める

どうしても、エントリーシートのガクチカに書くテーマが決まらない場合は、今から新しい活動を始めるのもよいでしょう。何を始めるかについては、自己成長につながることや自分の興味・関心を突き詰められることから選ぶのがおすすめです。

新しい経験を自己成長につなげられると、エントリーシートのガクチカも書きやすくなるでしょう。

ガクチカを効果的に伝えるためには、注意点をしっかり守り、例文を参考にして自分なりのガクチカを作成してみてください。エントリーシートに書くガクチカを考える際の注意点については、「「ガクチカがない…」は勘違い！見つからない時の対処法や7つの例文を紹介」をご覧ください。

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ESでサークル活動以外のガクチカを書く3ステップ

効果的なエントリーシートを作成するためには、書き方のポイントを押さえておくことが大切です。ここからは、エントリーシートの具体的な書き方を解説します。以下で、ガクチカを書くときの3ステップをお伝えするので、ぜひ参考にしてください。

1.活動における印象的なエピソードを書き出す

エントリーシートのガクチカに書くテーマが決まったら、そのなかでも特に印象的なエピソードを書き出しましょう。エピソードを書き出して並べておけば、ガクチカとして何を伝えるべきか選びやすくなります。

サークル活動のほかには、下記のようなエピソードがおすすめです。

まずは思いついたエピソードをすべて書き出してください。その際は、「なぜ取り組んだのか」「何を目指していたのか」といった理由や背景もあわせて振り返っておくと、エピソードを組み立てる際に役立ちます。

2.志望先の企業に合わせたエピソードを選ぶ

次に、書き出したもののなかから、志望する企業に合わせたエピソードを選びましょう。なぜなら、企業が求める人物像と自分のアピールポイントがマッチしなければ、高評価にはつながらないからです。

ただし、企業に合わせるあまり、無理やりエピソードを作るのは避けてください。エピソードを作らなければエントリーシートを書けないほどの状況は、企業とのミスマッチを示しているともいえるでしょう。

企業がどのような人材を求めているかは、事業や職種によって異なります。書き出したエピソードから企業に合いそうなものを選んでエントリーシートを書けば、効果的なアピールにつながるはずです。

3.エピソードを組み立てる

エントリーシートのガクチカを書くときは、「結論＝学生時代に力を入れたこと」から書き始めます。なお、エントリーシートに書く文章は、下記の「PREP法」に沿ってエピソードを組み立てると効果的です。

「PREP法」は、相手に要点が伝わりやすく、商談やプレゼンテーションといったビジネスシーンで頻繁に利用されています。書き方一つで採用担当者に与える印象が変わるため、エピソードは基本の構成に沿って分かりやすく組み立てましょう。

効果的なエントリーシートを書くためには、コツを掴んで自分だけの魅力的なエントリーシートを作成する必要があります。エントリーシートを書くための取り組みについては、「就活のエントリーシートの書き方を一から解説！落ちないための注意点」も参考にしてください。

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ESでサークル活動以外のガクチカを書く際の注意点

ここでは、エントリーシートでガクチカを書く際の注意点を解説します。自分で作成したエントリーシートを振り返り、注意点が守られているか確認してみましょう。

記入欄に対して文章が短くないか

サークル欄と同様に、エントリーシートにガクチカを書くときは空白や空欄が目立たないようにするのがポイントです。文章が短く記入欄の大部分が空白の場合、採用担当者に「志望度が低い」「やる気を感じられない」といった印象を与えてしまいます。

ガクチカの文字制限が指定されている場合は、8割ほどを目安に書いてください。なお、文字数の指定がない場合も同様の目安で、余白が残りすぎないように注意が必要です。

一方で、文字を小さくして過剰に文章を詰め込みすぎても、読みづらくなります。エントリーシートにガクチカを書くときは、読みやすい大きさの文字で枠内に書き切れる長さに調整してください。

もし、文章が長すぎる場合は、文章を言い換えて短くできないか、「とても」「しっかり」などの副詞を多用していないか、「〜という」「〜することができます」などの冗長表現はないか、確認してみましょう。

反対に、文字数が足りない場合は、内容が薄い可能性があるため、当時の自分の感じたことや考えたことなどを付け加えると、自分らしさを表現できるとともに、ボリュームを増やすことも可能です。

ESの内容を使い回していないか

エントリーシートを作成する際は、全く同じガクチカの内容を複数の企業で使い回すのはやめましょう。ガクチカはそれぞれの企業に合わせた内容でなければ、志望する企業のニーズと自分のアピールポイントがマッチしない可能性が高まります。

だからといって、エントリーシートを書くときに毎回一からガクチカを考え直す必要はありません。たとえば、業種や職種ごとにいくつかパターンを考えておき、それぞれの企業に合わせて文言を調整していけると作成時間を短縮できておすすめです。

エントリーシートのガクチカを書くときは、文章の使い回しを避け、相手のニーズに合わせた内容を意識してください。

ありきたりなエピソードになっていないか

エントリーシートのガクチカに盛り込むエピソードは、なるべくオリジナル性の高いものにしましょう。採用担当者は就職活動の期間中、多くのエントリーシートに目を通しています。そのため、学生によくあるエピソードのガクチカを書いても、採用担当者の目には留まりにくいでしょう。

ガクチカは、自分の個性や強みを企業にアピールできる貴重な機会です。できるだけほかの就活生が経験していないような活動や取り組み、第三者の興味を引くエピソードを書きましょう。

「自己PRとガクチカが同じような内容になってしまう」と悩んでいる就活生もいるかもしれません。エントリーシートの自己PRとガクチカの違いについては、「これでもう悩まない！ 自己PRとガクチカの書き分け方」で詳しく解説しています。

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サークル活動なしでもOK！ESのガクチカ例文8選

サークルに入っていない場合、エントリーシートには学業やアルバイト、ボランティア活動といったエピソードを書けば問題ありません。サークルに入っていない就活生に向けて、ガクチカの例文をエピソード別にまとめました。

例文1.学業・ゼミ

例文2.学業・ゼミ

例文3.アルバイト

例文4.ボランティア活動

例文5.ボランティア活動

例文6.インターンシップ

例文7.資格

例文8.趣味

自分の経験と似ている例文を参考に、自分の作成した文章に磨きをかける作業はとても重要です。内定者のエントリーシートを参考にするのも効果的な方法の一つです。ガクチカを考える際に意識すべきことやほかの例文もチェックしたい方は、「ガクチカの例文18選！書き方の3ステップや企業の評価基準を解説」も参考にしてください。

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ESでサークル活動なしと書くのに悩んでいるあなたへ

エントリーシートを書く際、サークルに入っていないことに不安を感じている就活生もいるのではないでしょうか。実際に、部活動・サークル欄があらかじめ設けられているフォーマットも少なくありません。

エントリーシートのサークル欄は、空欄のままにしないよう「サークル経験はありません」と書いたうえで、理由やほかに力を入れたことを書くとよいでしょう。エントリーシートで企業が重視しているのは、活動そのものよりも、「経験からどのような学びを得て成長できたか」という点です。

サークル活動以外にアピールできるエピソードが思いつかなかったり、一人でエントリーシートを作成するのに不安を感じたりする場合は、就活エージェントへの相談もおすすめです。

就活エージェントであるキャリアチケットでは、エントリーシートの書き方や自己分析、面接対策など、一人ひとりに寄り添った就活のサポートをしています。「就職できないかもしれない」などの漠然とした不安も一つひとつキャリアアドバイザーが解決します。エントリーシートで「サークル活動なし」と書くことに悩んでいる就活生は、ぜひ気軽に相談してみてください。

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