ES添削は誰にしてもらう？おすすめの依頼先10選と迷った場合の判断基準

「ES添削を誰に依頼すれば良いか分からない…」と悩む就活生は多いでしょう。ESでは自分の魅力を端的にまとめる必要があります。志望先業界や企業についての知識をもつ第三者の、客観的な意見を取り入れながら作成するのが効果的です。

この記事では、ES添削のおすすめの依頼先を10個紹介。依頼先を選ぶ際の判断基準や添削を受けるメリット、必要な準備もまとめたので、選考通過率を上げたい人はぜひ参考にしてください。

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ES添削は誰にお願いする？おすすめの依頼先10選

ES（エントリーシート）の添削を誰にお願いするか迷っている場合は、志望先企業で働くOB・OGや就職エージェントに依頼するのがおすすめです。就活に関する専門的な知見や経験をもつ第三者の意見を参考にすれば、より質の高いESを作成できるでしょう。

ここでは、ES添削を依頼する際の相談先10選をご紹介します。ES添削を誰に依頼すればよいか迷っている就活生の方は、ぜひ参考にしてみてください。

1.AIサービス

ES添削を依頼する相手として、AIが挙げられます。最近のAIサービスを活用すれば、志望業界や企業に合わせたES添削や、改善のアドバイスを受けられるでしょう。AIサービスは添削のスピードが早く、インターネット環境さえあればいつでもどこでも手軽に使える点がメリットです。

ただし、AIで作成した文章は表現に違和感があったり、似たような言い回しを多用したりすることがあります。添削をAIに丸投げするのではなく、仕上がったものを再度チェックする必要があるでしょう。そのため、誤字脱字チェックといった簡単な添削に活用するのがおすすめです。

2.家族

他人にES添削を依頼するのはなんとなく気が引ける人や、提出までに時間がないため手早く添削を受けたい人は、家族にお願いするのも一つの手です。

自分をよく知る家族に依頼すると、自分では気づいていない長所やエピソードを深掘りしてもらえる点がメリットといえます。気心の知れた間柄だからこそ、誤字脱字や言い回しの違和感についても、遠慮なく指摘してもらえるでしょう。

一方で、最新の就活事情や企業が求める専門的な視点まではカバーしきれない場合が多いというデメリットもあります。家族からのフィードバックはあくまで「人となりが伝わるか」の確認に留め、より実践的なアドバイスが必要な際は、ほかの専門的なサービスと併用するのが効果的です。

3.友人

ESの添削を誰に依頼するか迷っている場合は、友人同士で行う手段もあります。「家族にESを見てもらうのは気恥ずかしい」と感じる人におすすめです。

友人に添削を依頼する方法は、自己分析を深めたい場合にも役立ちます。友人と互いのESを添削し合えば、言い回しを参考にしながら、自分の印象とのギャップを指摘してもらえるかもしれません。

しかし、就活仲間や同年代の友人に添削を依頼する場合、企業目線の添削は期待できません。就活に関する専門的なアドバイスを受けられる就職エージェントやキャリアセンターも同時に利用すると、よりクオリティの高いESが完成するでしょう。

4.大学やサークルの先輩

大学やサークルの先輩にESの添削を依頼するのも、比較的手軽な方法の一つです。社会人の目線でESを見てもらえるうえに、自身の就活経験をふまえたアドバイスをもらえるでしょう。年齢が近いため相談しやすく、当時の苦労話や対策方法を具体的に聞ける点もメリットです。

ただし、先輩のアドバイスはあくまで「その先輩が上手くいった方法」にもとづいています。業界や職種が変われば評価基準も異なるため、もらった意見をそのまま鵜呑みにするのではなく、自分の状況に合わせて取捨選択する冷静さも必要です。

5.学内のキャリアセンター

ESの添削を誰に依頼するか迷っている場合、大学のキャリアセンターも候補の一つです。学内のキャリアセンターは、多くの学生のESを添削してきているため、質の高いアドバイスが期待できるでしょう。また、志望企業を含むさまざまな企業の選考情報をもっているため、具体的で実践的なアドバイスをもらえる可能性もあります。

ただし、就活のハイシーズンになると、キャリアセンターへの添削件数も増えて混雑するのが懸念点です。状況によってはキャリアセンターの利用が予約制になる場合もあるため、ESの提出期限から逆算して早めに添削を依頼しましょう。

6.志望先のOB・OG

ESの添削を誰に依頼するか迷っているなら、志望先企業で働いているOBやOGにお願いするのもおすすめです。

志望企業の社風や求める人物像を肌で感じているOBやOGに相談すれば、評価に直結するポイントを的確に押さえたESを完成させやすくなります。実際にその企業で働いているからこその視点で、業務内容や必要とされるスキルに即した具体的なアドバイスをもらえるのもメリットです。

ESの添削にとどまらず、選考で重視される要素や就活全般の悩みについても相談に乗ってもらえることが多いため、志望企業の選考突破を目指すうえで有効な依頼先といえるでしょう。

OBやOGへの就活相談について知りたい方は、「OB・OG訪問とは？意味からメリット・流れ・質問例まで就活生向けに解説」の記事を参考にしてみてください。

7.就職エージェント

ES添削を誰に依頼するべきか悩む場合、特におすすめしたい選択肢が就職エージェントです。就職エージェントでは、就活のプロであるキャリアアドバイザーによる的確なアドバイスを受けられます。

キャリアアドバイザーは、就活に関する膨大な知識と経験をもっており、各業界や企業の特性に合わせたESの書き方を熟知しています。また、ES添削以外にも自己分析のサポートや模擬面接といった幅広い支援を一貫して受けられる点も魅力です。

さらに、選考対策に必要な企業側の内部情報を共有してもらえるのも、就職エージェントならではの特徴といえます。過去の内定者の傾向や具体的な採用意向はもちろん、利用者の価値観や思考性に合致する企業を提案してもらえることも。多くのサービスが無料で提供されているので、効率良く就活を進めたい学生は積極的に活用してみてください。

8.有料のES添削サービス

ESの添削を有料で請け負っているサービスも、依頼先の候補に含まれます。就活のプロから改善点のアドバイスをもらえるので、選考通過につながるクオリティの高いESを作成するために役立つでしょう。有料だからこそ丁寧なフィードバックを受けられる可能性が高く、迅速な回答も期待できます。また、最近ではESの写真を送るだけで添削結果を教えてくれるといった、気軽に活用できるサービスも提供されています。

有料のES添削サービスは多数あるため、費用や内容を比較検討したうえで利用しましょう。なお、ES添削サービスに丸投げするのではなく、自分で改善してから添削を依頼すれば、より質の高い内容を目指せます。

9.就活生用SNS

就活生が集まるSNSを活用し、ESの添削を依頼する方法もあります。スマートフォン一つで時間や場所を選ばずアクセスできるため、夜遅い時間や移動中であっても、気軽に意見交換を行えるスピード感が魅力です。

また、専門のサービスとは異なり、相談や添削に費用が一切かからない点も、就活生にとってはメリットといえるでしょう。同じ目標をもつ仲間だからこそ、最近のトレンドや学生の間で話題になっている対策方法など、リアルタイムな情報を共有し合える良さもあります。

ただし、回答者の多くは自分と同じ立場の就活生であるため、アドバイスの質が必ずしも保証されていない点には十分注意が必要です。SNSでの意見は一つの参考意見として受け止めつつ、最終的な判断はプロのキャリアアドバイザーや社会人の視点を仰ぐなどして活用すると良いでしょう。

10.インターネットの掲示板

インターネットの掲示板を利用してESの添削を依頼するのも一つの選択肢です。掲示板であれば匿名で投稿できるため、周囲に知られることなく、いつでも気軽に添削を受けられます。

しかし、こうしたプラットフォームで添削を依頼する場合には、いくつか注意すべき点もあります。添削者の経歴やバックボーンが不明確なため、情報の信頼性や添削の質が必ずしも高いとは限りません。また、匿名性が高い環境であるがゆえに、建設的なアドバイスだけでなく、心ないコメントや厳しい指摘を受けてしまうリスクも考慮しておく必要があるでしょう。

そのため、インターネットの掲示板やSNSでの添削はあくまで補助的な利用にとどめるのがおすすめです。

ESの添削を受けるにあたり「そもそもESって何？」と疑問を抱えている方は、「エントリーシートとは？履歴書との違いや基本を押さえて選考を突破しよう」の記事をご覧ください。

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ES添削の依頼先別メリット・デメリット一覧

人によってESの添削の依頼先はさまざまですが、それぞれにメリット・デメリットがあります。

ここでは、依頼先ごとのメリット・デメリットを一覧にまとめました。「結局、誰に依頼すれば良いか分からない…」とお悩みの方は、下表を参考にしつつ、自分にとって最適な依頼先を検討してみてください。

ES添削の依頼先	メリット	デメリット
AIサービス	・その場で添削できる ・形式的なチェックに適している	・人間味のある文章を作成するのは難しい
家族	・依頼しやすい ・自分をよく知る立場からアドバイスがもらえる	・採用担当目線の添削を期待しにくい
友人	・お互いに添削し合える ・気軽に頼める	・企業や採用担当目線の添削はできない
先輩	・比較的手軽に社会人目線の添削を受けられる	・つながりがなければ依頼できない
キャリアセンター	・利用しやすい ・豊富な経験をもとに添削してもらえる	・繁忙期は予約制になる場合もある
OB・OG	・志望企業で実際に働く社員から具体的なアドバイスをもらえる ・企業が求める人物像が分かる	・該当する人とつながれない可能性がある
就職エージェント	・就職支援のプロからアドバイスをもらえる ・ES添削以外のサービスも受けられる ・無料で利用できる ・書類通過に必須な企業情報も教えてもらえる	・キャリアアドバイザーと相性が合わない可能性がある
有料ES添削サービス	・丁寧な添削を受けられる可能性が高い ・回答のスピードが早い	・費用が掛かる
掲示板・SNS	・匿名でいつでも依頼できる	・添削の質や内容は期待しにくい ・誹謗中傷が入る可能性もある

ESの添削を依頼する際は、自分がどのような観点を重視するかを考えてみましょう。目的に合わせて依頼先を変更すれば、期待するフィードバックを得やすくなります。

就活の相談先についてほかにも知りたい方は、「就活相談はどこでする？おすすめの相談先と相談内容を紹介！」の記事をご覧ください。

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ESのセルフ添削に役立つAIサービス活用法

ここからは、ESを自分で添削したい場合に活用できるAIサービスについて解説します。AIの効果的な活用方法や注意点も紹介するので、ESを効率良くブラッシュアップしたい方は、ぜひ参考にしてみてください。

ES添削ができるAIサービス一覧

ES添削ができるAIサービスには、以下のようなものがあります。

サービス名	特徴
ChatGPT	・対話型生成AIサービス ・ユーザーの指示次第でテキストの新規作成から添削、改善点の提案まで幅広い使い方が可能 ・自由度が高い分、的確な指示がないと質の高いアウトプットを得られない
Gemini	・Googleが開発した生成AIサービス ・Google検索と連携したリアルタイムな情報収集に強く、最新の企業ニュースを取り込んだ添削が可能 ・Googleドキュメントとの連携もスムーズで、作成から管理まで効率的に行える
内定くんAI	・LINE上で使用できるAI添削サービス ・応募先企業の情報を踏まえた具体的な改善提案が可能 ・情報の整合性を確認しなければならないため、企業や業界に関する深い知識が必要
就活AIジェイック	・LINE上でも使用できるAI添削サービス ・自己分析のサポートも受けられる
ES Marker	・ESの作成、添削に特化したAIサービス ・設定したキーワードから要望に沿ったテキストの自動生成が可能 ・非会員は1日の利用回数が限られる
ESの達人	・質問に答えるだけでESの作成、添削が可能なAIサービス ・指示文なしで手軽にESを自動生成できる ・構成がしっかりしている反面、テンプレートにもとづいた内容になりやすいため、自分らしいエピソードの肉付けが必要

このように、サービスによって特徴や強みが異なるため、自分の要望を満たすものを選定しましょう。

ES添削でAIを効果的に活用するコツ

ES添削でAIを効果的に活用するためには、的確な指示出しが重要です。回答を生成するために指示文（プロンプト）が必要なAIの場合、指示の内容によってアウトプットの質が大きく変化します。精度の高い添削を受けるためにも、志望する企業・業界の情報や自身のアピールポイント、文字数指定などを具体的に伝えましょう。

また、AIを使用する際は、繰り返し質問をするのもポイントです。指示文の内容にもよりますが、AIを利用した添削では、一度のラリーで質の高い回答を得られないケースも少なくありません。そのため、納得のいく質になるまで、改善点を指摘しながら、何度も繰り返しブラッシュアップする作業が求められます。

短時間で手軽に添削を受けられるというAIならではのメリットを最大限活かしつつ、完成度の高いESを作成するためにも、複数回の添削・修正を行ってみてください。

AIサービスを活用する際の注意点

AIをES添削に活用する際は、丸投げしないように注意が必要です。原則としてAIは、過去のESのデータを参照し、一般的なパターンにもとづいて回答を生成します。そのため、オリジナリティに欠ける無機質な仕上がりになる傾向があるでしょう。

AIで生成したESをそのまま提出しても、自分らしさや熱意が伝わらない可能性もあります。AIの提案を参考にしつつ、見直しや修正、情報の加筆を行ってください。

AIは、ESの作成を効率化するツールとして、あくまでも補助的に使用するのが基本です。ESの完成度を高めたいときは、就職エージェントや大学のキャリアセンターなどに相談することで、より効果的にES対策を進められるでしょう。

ESの基本的な書き方については、「エントリーシートと履歴書の違いは？それぞれの項目や書き方を解説」の記事でも解説しているので、あわせて参考にしてみてください。

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ES添削を誰に依頼するか迷った場合の判断基準4選

ES添削を誰に依頼するかで迷ったら、費用やサポート内容、対応の速さなどを比較したうえで、自分にとって最適な選択肢を見極める必要があります。

ここでは、ES添削を誰に依頼するか迷った場合の4つの判断基準をまとめました。自身の目的に合わせて、依頼先を選択するための参考にしてみてください。

1.無料で依頼できるか

ESの添削を依頼する際は、まずは無料で利用できるサービスを優先的に検討するのがおすすめです。有料だからといってサービスや添削の質が高いとは限らないため、無料の添削サービスから探してみると良いでしょう。

無料で活用できるES添削の依頼先として、以下のような候補が挙げられます。

・就職エージェント
・キャリアセンター
・OB、OG
・家族
・友人
・大学やサークルの先輩
・インターネットの掲示板
・就活生用SNS

無料で利用できるうえに、フィードバックの質も重視したい方には、就職エージェントや大学のキャリアセンターがおすすめです。

2.すぐに添削してもらえるか

ES添削の依頼先を選ぶ際は、対応のスピードも重視するべきポイントです。ESには提出期限が設けられているため、状況次第では選択肢が限られてしまいます。特に、混雑する大学のキャリアセンターやアポが必要なOB・OGへの依頼は、添削完了までに時間がかかりやすいため、提出期限に間に合わない可能性も考えられるでしょう。

すぐに添削を受けたい場合、以下へ添削を依頼することができます。

・家族
・友人
・AIサービス
・就活生用SNS

ESの提出期限が迫っている場合は、すぐに使えるAIサービスや気軽にお願いできる家族・友人などに依頼しましょう。

3.添削者に知識やノウハウがあるか

ESの添削を依頼する場合は、添削者の知識やノウハウも重要です。就活に詳しい添削者のほうが、選考通過に向けて適切なアドバイスを受けられます。

質の高いフィードバックが期待できる添削先の候補は、以下のとおりです。

・就職エージェント
・キャリアセンター
・OB、OG
・ES添削サービス
・大学やサークルの先輩

家族や友人は添削を依頼しやすい反面、就活への知識は少ない傾向にあります。大学のキャリアセンターや就職エージェントであれば、就活生への指導経験を通した知識やノウハウのもと、的確なアドバイスを期待できるでしょう。

ESの完成度を高めて書類選考を通過したい方は、「就活のエントリーシートの書き方を一から解説！落ちないための注意点」の記事も参考にしてみてください。

4.ES添削以外の就活サポートを受けられるか

ES添削以外のサポートを受けられるかを基準に、依頼先を決めるのも良いでしょう。ESを作成後も、面接や企業とのやり取りなど、アドバイスが必要な場面は多いためです。

以下であれば、総合的な就活サポートを受けられます。

・就職エージェント
・キャリアセンター

たとえば、就職エージェントであればES添削とあわせて、自己分析のアドバイスや面接対策なども受けられます。エージェントによっては、就職に関する相談や企業の紹介を実施しているサービスもあるでしょう。

ESの作成には自己分析だけでなく、企業が求める人物像の理解も重要です。志望動機やガクチカなどの内容の一貫性も重視されるため、応募書類をトータルで添削してもらえるサービスのほうが利用価値は高いでしょう。

なお、質の高いESを完成させるためには、繰り返し添削を行うことが重要です。添削を繰り返し依頼する場合は、毎回同じ依頼先ではなく、別の人やサービスを利用するのがおすすめ。添削者によって観点が違うため、新しい気づきを得られるでしょう。

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ES添削に関するキャリアアドバイザーのアドバイス

ESで自分の魅力を効果的に伝えるためには、「第三者の目線」が重要です。自分一人で書いていると、どうしても内容が主観的になりがちですが、他人に読んでもらうことで客観的な改善点が見え、内容をより魅力的にブラッシュアップできます。

たとえば、自分では当たり前だと思っている専門用語や固有名詞も、初対面の採用担当者にとっては分かりにくい言葉かもしれません。添削を受けることで、「この表現はもっと噛み砕いたほうが伝わる」といった具体的な気づきを得られます。

また、就職活動で重要な「企業の求める人物像とマッチしているか」「業務内容や社風と合った内容か」といった点も、第三者の添削によって「ズレていないか」「根拠のあるアピールになっているか」を判断してもらえるでしょう。

キャリアチケット就職エージェントでは、経験豊富なキャリアアドバイザーがプロの視点でES添削を行います。企業に好印象を与える書類を作成したい方は、ぜひ利用してみてください。

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ES添削を誰かに依頼する4つのメリット

ESの添削を誰かに依頼するメリットは、客観的なアドバイスをもらえたり、ミスを減らせたりする点です。ここからは、添削を依頼する4つのメリットについて詳しく解説します。

1.客観的なアドバイスをもらえる

ESの添削を依頼する主なメリットは、客観的なアドバイスをもらえる点です。自分では良いと思って作成した内容も、第三者の目から見れば不自然な可能性があります。

添削を行えば、客観的なアドバイスを参考にしつつ、内容をブラッシュアップできるでしょう。誰が見ても納得できる内容のESを仕上げるためにも、他者からのアドバイスが参考になります。

就活では何通ものESを作成しなければならないため、1通を完成させるために使える時間は限られています。添削によって客観的な視点を借りながら完成度を高める方法であれば、効率的にクオリティの高いエントリーシートを作成できるでしょう。

2.ESの正しい書き方が分かる

ESの正しい書き方が分かる点も、添削を依頼するメリットの一つです。正しい書き方を知らないと、読みにくいESになってしまい、企業からの評価が下がってしまう恐れがあります。

就職エージェントを代表とする就活のプロにアドバイスをもらえれば、ESの正しい書き方を学ぶことが可能です。自分のアピールポイントを採用担当者に分かりやすく伝えるためにも、添削は必要な対策といえます。

3.誤字脱字などのミスをなくせる

ESを第三者に添削してもらうと、誤字脱字などのミスも減らせます。自分だけで確認していると「正しいはずだ」と思い込み、誤字脱字に気づけないことも。また、漢字や表現を間違えて覚えており、そもそもミスだと気づいていないケースもあるようです。

誤字脱字や誤った表現によって評価が下がるのを防ぐためにも、ES添削を通して確認しておく必要があるでしょう。

ESの誤字脱字については、「エントリーシートの誤字は選考に影響する？対処法やミスを防ぐための方法」の記事で詳しく解説しています。こちらもあわせてご参照ください。

4.ESに自信をもてる

ESの添削を依頼すると、就活に自信をもって臨めるようになるのもメリットです。自分だけでESを作成すると、どうしても「これで大丈夫だろうか」といった不安が残ります。ESの内容に自信がないと、たとえ面接まで進めたとしても、不安を残したまま回答をしなければなりません。

ES添削によって不安を解消しておけば、面接でも「ESが評価されているから大丈夫」と自信をもって臨めます。堂々と自分の長所をアピールして内定を獲得するためにも、ES添削を活用しましょう。

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ES添削を依頼する前に進めておきたい準備

ESの添削を依頼する前に、自分で間違いがないか確認しておきましょう。また、志望動機でアピールしたい内容を明確にしておくことも大切です。

ここでは、ESの添削を依頼する前に必要な準備をご紹介します。

アピールしたい内容を明確にする

ESを添削してもらう前に、自分がアピールしたい内容を明確にしておきましょう。何を伝えたいかが分からないと、添削者も適切なアドバイスができません。

たとえば、「自己PRのエピソードをもっとオリジナリティのあるものにしたい」と伝えれば、エピソードを強調したいことが添削者に明確に伝わります。どのようにすれば魅力的なエピソードになるかといった視点から、具体的なアドバイスを受けやすくなるでしょう。

上質なフィードバックを受けるためにも、自分がESで何をアピールしたいのかを明確にしたうえで、添削者に分かりやすく伝えましょう。

自分でミスがないか確認する

ESの添削を依頼する前に、誤字脱字や表現ミスがないか自分で確認することも大切です。ミスの添削ばかりになってしまうと「アピールポイントを分かりやすく伝えたい」「文章の構成に違和感がないかチェックしてほしい」といった、本来の目的を果たせない可能性があります。基本的なミスをなくしてから添削を依頼することで、より中身の濃いフィードバックを受けられるでしょう。

効果的なセルフチェックの方法として、書き上げたあとに少なくとも1日空けて見直すことが挙げられます。時間を空けて頭を整理することで、書いた直後には気づきにくかった間違いや違和感を客観的な視点で発見しやすくなるためです。

また、添削の効果を高めるために黙読ではなく音読を取り入れるのもおすすめ。声に出して読むことで誤字脱字を見つけやすくなるだけでなく、一文の長さやリズムの悪さにも気づけます。その際、自然な呼吸に合わせて読点が入っているか確認すると、文章の読みやすさが向上するでしょう。

ESのセルフ添削をする際のチェックリスト

ESを自分で添削する際は、以下を確認してみてください。

・結論から述べているか
・根拠を書いているか
・一文が長文になっていないか
・主語と述語の関係は分かりやすいか
・抽象的で分かりにくくなっていないか
・自分らしさが伝わるか
・強みは1つに絞っているか
・企業が求める人物像と合致しているか
・入社後の目標を書けているか
・誤字脱字がないか
・内容に一貫性があるか

これらのポイントを事前に確認しておくことで、依頼相手も「この学生はしっかり準備をしてきている」と感じ、より踏み込んだアドバイスをしやすくなります。

ESの作成以外にも、就活では取り組むべきことが多くあります。就活準備を始めている方は、「就活のやり方と流れを解説！準備から内定までのポイントと相談先も紹介」の記事をチェックしてみてください。

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ES添削をメールで依頼する際の3つのマナー

ESの添削をメールで依頼する場合は、ビジネスメールのマナーを守る必要があります。また、添削を依頼したい理由や、いつまでに返してほしいかも伝えましょう。

ここでは、ESの添削を依頼する際のメールの書き方とマナーを解説します。

1.ビジネスメールのマナーを守る

ES添削を依頼する際は、ビジネスメールのマナーを守ることが大切です。

まずは件名に氏名と用件を記載して、メールを開かなくても誰が何の目的で送ったのかが一目で分かるようにします。「ES添削のお願い　△△大学　○○（氏名）」のように、簡潔で分かりやすい件名を作成しましょう。

あわせて、メールの最後には必ず署名を記載してください。大学名や氏名、メールアドレス、電話番号といった項目を漏れなく記入します。署名の枠には記号や派手な装飾をせず、シンプルにまとめるのがマナーです。

また、送信する時間帯にも注意が必要。基本的には午前9時から午後6時ごろの勤務時間内に送るのがおすすめです。特に、深夜や早朝の送信は相手にマイナスな印象を与える可能性があるため避けてください。なお、メールは相手が自分のタイミングで確認するものなので、始業直後や昼休み中に送信しても問題ありません。

就活メールの件名の書き方を詳しく知りたい人は「就活メールの件名の書き方を解説！【例文付き】」もあわせてご確認ください。

2.添削を依頼したい理由を伝える

添削を依頼する際は相手に「なぜ添削を依頼するのか」明確な理由を伝えてください。添削を希望する理由によって、添削者が見るべきポイントやアドバイスの内容が変わるからです。

たとえば、「そもそもESの書き方が分からない」のであれば、基本的な書き方から教えてもらえます。一方で、「家族や友人にアドバイスをもらったうえで、プロにも添削してほしい」であれば、よりアピールにつなげるためのポイントも添削してもらえるでしょう。

依頼する理由やチェックしてほしい項目を伝えないと、自分の意図とは違うアドバイスが返ってくる可能性もあります。ES添削を依頼する際は「どの項目を見てほしいのか」「何を教えてほしいのか」を伝えることが大切です。

3.いつまでに添削が必要なのか伝える

添削を依頼する際は、期限も伝えておくべきです。あらかじめ期限を伝えたうえで添削依頼をしないと、ESの提出日に間に合わない場合があります。

また、提出期限ギリギリに添削が返ってきても、修正する時間が足りない可能性も。内容を再考するのに必要な時間も考慮したうえで、余裕をもってスケジュールを立てましょう。

直前に焦らなくても済むよう、ESの提出期限から逆算して、いつまでに添削結果が必要なのかを伝えておいてください。

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ES添削を依頼するメール例文

ES添削を依頼する際のメールの内容に悩む就活生もいるでしょう。以下の例文を参考に、ESの添削依頼メールを作成してみてください。

件名：
「エントリーシート添削のお願い」△△△大学　山田太郎
本文：
△△△株式会社
第一営業部　△△△様
お世話になっております。
△△△大学文学部英米文学科3年の山田太郎と申します。
現在△△△ゼミに所属しており、教授から△△△様をご紹介いただき、ご連絡いたしました。
現在就職活動に取り組んでおり、教育業界を中心にエントリーをしております。
そのなかでも貴社を第一志望としており、選考通過を目指してエントリーシートを作成している最中です。エントリーシートでは、凡庸な内容になっていないか、自分の個性が伝わっているかについて特に悩んでいます。
つきましては、ぜひ△△様に私のエントリーシートを添削していただけないでしょうか。
なお、エントリーの締め切りが△月△△日になるため、差し支えなければ△月△△日ごろまでにご確認いただけると幸いです。
お忙しいところ誠に恐れ入りますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
‌----------------------------------------
‌△△△大学文学部英米文学科3年
‌山田太郎
‌E-mail:taro-yamada@xx.xx.xx
‌TEL:xxx-xxxx-xxxx
‌-----------------------------------------

ESの添削を依頼する際は、基本的なメールマナーを押さえる必要があります。「誰も教えてくれない就活メールの基本！そのまま使えるパターン別例文をご紹介！」の記事を参考に、失礼のないメールを送りましょう。

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ES添削をしてもらう際の注意点

ES添削をしてもらう際は、すべての指摘を鵜呑みにするのではなく、自分にとって有益なアドバイスを厳選して取り入れましょう。ESには提出期限があるので、提出日を意識して添削を依頼することも大切です。

ここでは、ESの添削を受ける際に気をつけたいポイントを5つ紹介します。

ESの提出時期を意識する

ESの添削や修正にはある程度の時間がかかります。志望先企業への提出時期を意識した計画的な行動が求められるでしょう。

内閣府が公表している「令和6年度学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査 調査結果 報告書」によると、2024年度卒業の就活生のうち、3割以上が大学3年の9月以前に最初のESを提出しています。

引用元：内閣府「令和6年度学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査 調査結果 報告書（63p）」

次点で大学3年の3月の割合が高く、約9割近くの就活生が大学3年の3月までに少なくとも1社以上へESを提出していることが分かるでしょう。

引用元：内閣府「令和6年度学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査 調査結果 報告書（63p）」

一方、ESを提出した時期のピークに関する調査によると、大学3年の3月と回答した就活生が3割以上いることが分かります。

引用元：内閣府「令和6年度学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査 調査結果 報告書（63p）」

上記のデータから、ESの主な提出時期は、大学3年生の9月〜3月といえるでしょう。

したがって、遅くとも大学3年生の3月までにはESの添削と修正を終え、提出できる状態に仕上げておくのがおすすめです。

エントリーの開始時期は「就活におけるエントリーとは？開始時期や応募数などを解説」の記事でも解説しているので、ぜひご確認ください。

参照元
内閣府
学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査

添削者によってアドバイスは異なる

ESの添削を依頼する際には、添削者によってアドバイスの内容が異なることを念頭に置きましょう。複数の添削を依頼すると、アドバイスの内容がほかと矛盾するケースも少なくありません。すべてのアドバイスを取り入れてしまうと、何が正しいのか分からなくなってしまい、かえってESの完成度が下がる恐れがあります。

自分の志望業界や企業の特徴や社風などをもとに、情報の取捨選択が必要です。混乱を避けるためにも、ES添削の依頼先を絞ったり、必要な情報だけを取り入れたりといった工夫をしてみてください。

指摘が多くても気にしない

ES添削を受ける際は、指摘が多くても気にし過ぎないでください。添削時のESの仕上がりや内容、依頼先次第では、想像以上に多くの指摘を受ける場合もあります。しかし、指摘が多いからといって人格や人間性を否定されたわけではないため、落ち込む必要はありません。

そもそも、添削は現状をより良くするために行うものであり、指摘が入った箇所はむしろ伸び代といえます。そのため、指摘が多い箇所は「より魅力的に表現できる可能性がある」と前向きに捉えましょう。

添削によって個性が消えないようにする

添削を受ける際は、修正を繰り返した結果、オリジナリティが消えないように注意する必要があります。

確かに、就職エージェントやキャリアセンターから添削を受ければ、例文のようなまとまりのあるESが仕上がるでしょう。しかし、添削した文章が型どおりになってしまったり、ほかの就活生が作成した内容に酷似したりする可能性もあります。

ESの添削を受けることは大切ですが、エピソードや自分の想い、こだわりなどを残して自分らしさを出すようにしましょう。

なお、自分の個性を文章で表現するためには、自己分析が必要です。自己分析の具体的なやり方を知りたい方は、「自己分析とは？就活におすすめの簡単なやり方10選や活用例を解説」の記事もあわせてご確認ください。

エントリー締切が近いときは一度提出する

ES添削がどうしてもエントリーの締め切りに間に合わない場合は、企業へのエントリーを優先するため、製作途中でも添削を依頼しましょう。非の打ちどころがないほど完璧にESの内容を仕上げたとしても、期限までに提出できなければ選考は通過できません。

最低限でも添削を受けることで、自力で作成したESよりブラッシュアップされている可能性は高め。項目を埋めて提出できれば、選考を通過できる可能性はゼロではないでしょう。

どれほどESの完成度を高めても、絶対に内定を獲得できる保証はないため、期限に間に合わないくらいならある程度の完成度でも提出するのがおすすめです。

ESの提出期限については、「エントリーシートは提出期限ギリギリでも大丈夫？送信時のポイントを解説」の記事でも解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

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ESの添削を誰に依頼するか迷っているあなたへ

ESは、企業に対して自分の魅力を伝えるための「最初のプレゼン」です。一人で悩み、何度も書き直して時間を浪費してしまうよりも、「誰に何をアドバイスしてほしいか」を整理し、早めに第三者の力を借りることが内定への近道となります。

自分の志望業界や企業に合わせて、適切な相手にESの添削を依頼しましょう。依頼のしやすさや添削が返ってくるまでの期間、就活に関する知識の量は、添削をお願いする相手によって異なります。自分のES作成の状況や添削者に求めていることを見極めることが大切です。

「就活のプロにESを添削してほしい」とお考えの方は、キャリアチケット就職エージェントへご相談ください。キャリアチケット就職エージェントは、就活にお悩みを抱えている学生の支援に特化した、新卒向けのサービスです。

知識と経験の豊富なキャリアアドバイザーがヒアリングを行い、あなたの希望と適性にピッタリの企業を厳選してご紹介します。業界や企業の詳細な情報にもとづいたES添削も実施しているので、ESの内容に自信がない方も安心できるでしょう。

また、自己分析や企業研究、面接対策、企業とのやり取りなど、企業探しから内定まで一貫してサポート。一人ひとりの課題や悩みにマンツーマンで寄り添います。

魅力的なESを作成して内定獲得に近づきたい人は、キャリアチケット就職エージェントまでお気軽にお問い合わせください。

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ES添削に関するよくある質問

ここでは、ES添削に関するよくある質問にQ＆A形式でお答えします。誰に添削を依頼したら良いかお悩みの方は、以下をチェックしてみてください。

Q.ES添削をAIだけで済ませても良い？

A.結論から言えば、AIだけで完結させるのは避け、「最後は人の目」で確認することをおすすめします。 AIは誤字脱字の修正や文章の構造を整えることには長けていますが、エピソードに込められた「熱意」や「独自の価値観」を汲み取ることは得意ではありません。

また、文脈によっては機械的な印象を与えてしまうリスクもあります。AIで土台を整えたあとに、キャリアセンターの職員やOB・OGといった「人」に、意図が正しく伝わるかを確認してもらうのが効果的です。

就活でAIを活用したい方は、「就活でAIを使える？メリットや活用方法5選を紹介！」の記事をご参照ください。

Q.ES添削をすぐに受けたい…

A.急ぎの場合は、オンラインの添削サービスや、即レスが期待できる身近な先輩、家族などを頼りましょう。 大学のキャリアセンターは、予約制で数日待つこともあるためです。ただし、急ぎであっても「何を見てほしいか」を明確に伝えないと、中身の薄い添削になってしまいます。

添削者に丸投げせず、自分なりの完成度をある程度高めてから依頼することが、結果的に最短で質を上げるコツです。

Q.ES添削が間に合わないときの対処法は？

A.締め切り直前で誰の手も借りられないときは、「一晩寝かせて音読する」ことでセルフチェックの精度を上げるのがおすすめです。 書き上げた直後は脳が内容を補完してしまうため、時間を置きましょう。

音読すると、言葉の詰まりや論理の矛盾に気づきやすくなります。また、志望企業の求める人物像と自分の強みがズレていないか、結論ファーストで書かれているかという2点に絞って見直すだけでも、内容の完成度を高められるでしょう。

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