就活を辞めるとどうなる？迷ったときの判断基準や対処法を紹介

「就活を辞めるとどうなる？」「就活がつらくて辞めたい…」とお悩みの方もいるでしょう。就活を辞めることにはデメリットがあるため、慎重に考えなければなりません。感情的にならず、冷静に現状を分析することが大切です。

この記事では、就活を辞める前に知るべき情報や判断に悩むときの対処法、心を立て直すマインドセット法、就職以外の進路などをまとめています。就活を続けるか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてください。

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就活を辞めることを考える人もいる

就活中の学生のなかには、「もう就活を辞めたい」と考える人も少なくありません。たとえば、選考が思うように進まない時期や、周囲の内定状況を知って焦りを感じる時期には、特にそのような気持ちになりやすいでしょう。

就活は人生の重要な転換期であり、誰もが不安や迷いを抱えるものです。「自分だけがこんなに悩んでいるのでは？」と感じる人もいるかもしれませんが、それは決しておかしなことではありません。「就活を辞めたい」という思いはむしろ、真剣に自分の将来と向き合っているからこそ生まれる感情です。

まずは、就活に真剣に取り組んでいる自分の素直な気持ちを受け止めることから始めてみてください。

就活のストレスで辞めることを考えている方は、「就活しない末路とは？後悔しないためやるべきことと選択肢を紹介」の記事も参考にしてみてください。モチベーションを保つためのヒントを得られるでしょう。

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就活を辞めるか悩む方へのアドバイス

就活を辞めるかどうかの判断は、慎重に行う必要があります。なぜなら、この決断が将来のキャリアに大きな影響を与えるためです。
ここでは、就活を辞めるか悩む方に知ってほしい情報をご紹介します。以下を知ったうえで、冷静な判断をするように心掛けましょう。

衝動的に就活を辞めると後悔しやすい

衝動的に就活を辞めると、辞めたあとにどうすれば良いのか分からず、不安を感じてつらい思いをする可能性があります。「就活を辞めたい」と感じる就活生は多いものの、実際に就活を辞める人は多くありません。

厚生労働省の「令和7年3月大学等卒業者の離職状況（4月1日現在）を公表します」によると、2025年3月に大学を卒業した学生の就職率は98％でした。

引用：厚生労働省「令和7年3月大学等卒業者の離職状況（4月1日現在）を公表します（5p）」

この数値からも、多くの学生が就活を最後まで続け、内定を獲得していることが分かります。途中でつらくなっても、もう一度気持ちを立て直して内定を掴んだ人も少なくないでしょう。

そのため、衝動的に就活を辞めてしまうと、周囲の人が就職をしている姿を見て後悔することもあるようです。衝動的に就活を辞める前に、自分のなかに明確な理由があるのか、本当に辞めるべきなのか立ち止まって考える必要があるでしょう。

参照元
厚生労働省
令和7年3月大学等卒業者の就職状況（4月1日現在）を公表します

辞める前提で入社するのは危険

内定を獲得しているものの、就活のストレスから辞める前提で入社する新卒の方もいるようです。しかし、「すぐに辞めれば良いや」といった気持ちで入社するのは危険といえます。

辞める前提で就活を進めていると、内定の獲得数が少ない状態で就活を終えてしまい、あとになって後悔することがあります。自分に合わない企業に入社して、日々の仕事でストレスを感じることになるかもしれません。

また、すぐに仕事を辞めると再度就活に取り組むことになり、求人を探したり面接を受けたりする必要があります。仕事をしながらの転職活動は学生時代よりも負担が大きく、精神的にもきつく感じる人も少なくないようです。そのため、学生時代に就活を辞めずに自分に合う企業を探すほうが、将来的な負担を軽減できる可能性があるでしょう。

しっかり考えたうえで道を決めよう

就活を辞めるかどうかは、しっかりと考えたうえで決めるようにしましょう。自分の選択を後悔しないように、辞める理由と辞めないほうが良い理由を明確にし、どちらを選ぶかを決める必要があります。

もし、就活と向き合う気力がない場合は、立ち止まって考えてみることもおすすめです。今後のビジョンについて時間を取って考えてみましょう。

就活のよくある悩みについては、「就活悩みあるある12選｜よくある悩み・失敗談から学ぶ対処法もご紹介！」の記事でご紹介しています。悩んだり失敗したりするのはみんな同じなので、ぜひチェックしてみてください。

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就活を辞める判断をする基準

就活を辞めるかどうかの判断を行う際は、「就活を辞めたい」という思いが一時的なものなのか、本質的に問題があるのかを見極めましょう。以下の3つの観点から、自分の状況を客観的に見つめ直すことが重要です。

・精神面の状況
・経済的な状況
・キャリアプランやライフプラン

精神面の状況については、就活による強いストレスや不安で、日常生活に支障が出ている場合は注意が必要です。経済的な状況も重要な判断材料となります。家族の介護や看病が必要になった場合や、急な出費により学費や生活費の支払いが困難になった場合は、一時的に就活を中断することも選択肢となるでしょう。

また、起業や留学、家業を継ぐなど、明確な代替プランがあり、かつそのプラン実現に向けて具体的な準備を進めている場合は、就活に固執する必要はないかもしれません。むしろ、自分の情熱や目標に時間とエネルギーを注ぐほうが、長期的に見て幸福度やキャリアの満足度を高める可能性があります。

就活を完全に辞めるという決断は、慎重に行う必要があります。自分にとって本当に合った道を見つけるためには、ときには立ち止まって、自分の内なる声に耳を傾けることも大切です。就活を辞めることが、自分にとってより良い未来を築くための選択肢の一つとなる場合もあることを覚えておきましょう。

就活を辞める判断を下す前に、「就活しない生き方はあり？大学生が知っておくべきメリット・デメリット」の記事もご確認ください。決断のためのヒントを得られるでしょう。

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安易に就活を辞める判断をしないほうが良い理由

安易に就活を辞める判断をするのは避けましょう。新卒での就活にはストレスが伴うものの、新卒カードの存在や選考ハードルの点で、既卒の就活よりもメリットを得られることがあるためです。
ここでは、安易に就活を辞める判断をしないほうが良い理由を4つ解説するので、ぜひご覧ください。

新卒の就活では求められるスキルが少ないから

就活を辞めないほうが良い理由の一つは、新卒は既卒と比べて、高度なスキルや経験が求められにくいためです。新卒採用ではポテンシャルが重視されるため、実務経験がなくても評価されやすい傾向があります。

一方、新卒での就活を辞めて卒業後に既卒で就活をすると、実務経験や実績、スキルが求められる可能性があるでしょう。社会人経験がない状態では自己PRの材料が限られ、再び就活を始めても評価されにくい場合があります。

新卒は経験やスキルを問われず、意欲や人柄が採用基準になりやすいため、就活を辞めるかは慎重に判断してください。

新卒でしか入社できない企業があるから

新卒でしか入れない企業が多い点も、就活を辞めないほうが良い理由です。多くの企業は新卒採用と中途採用を明確に分けているため、志望先企業によっては応募すらできなくなることがあります。
特に、大手企業や有名企業では、新卒枠しか用意されていない場合も多く、卒業後に就活を始めても入社できない可能性があるでしょう。

学生時代は「新卒カード」とも呼ばれる立場を活かして、幅広い企業にチャレンジできる貴重な時期です。就活を辞める決断によって、チャンスを逃す可能性があるのはデメリットといえるでしょう。

新卒カードが就活やキャリアにもたらす効果については、「新卒カードとは？使用するメリット・デメリットと就活成功のポイントを解説」の記事を参考にしてください。

新卒入社は研修・教育制度が整っているから

新卒で入社すると、充実した研修制度や教育制度が整えられている場合が多いのもメリットです。新卒は社会人経験がないことを前提として採用されるため、基礎から丁寧に教えてもらえる傾向にあります。ビジネスマナーや業界知識、仕事内容など、企業によって研修内容は異なるものの、新卒限定で制度が設けられていることも少なくありません。

一方で、中途採用ではある程度の社会人経験が求められるため、社会人としての基本的な研修は実施されない場合が多いでしょう。

手厚い研修や教育制度を活用できるのは新卒という限られたタイミングだけです。将来のキャリアのためにも、就活を途中で辞めるかどうかは慎重に判断しましょう。

既卒の就活はハードルが高いから

既卒での就活がさまざまな点で新卒よりもハードルが高いことも、安易に新卒での就活を辞めないほうが良い理由です。既卒の就活では社会人経験者が選考のライバルになるため、面接に合格するのが困難になります。中途採用では、実務経験やスキルが重視されるため、経験者のほうが評価されやすいでしょう。

また、新卒と異なり就活に関する情報を自分だけで集めなければならない点も、既卒の就活のハードルの高さにつながっています。新卒の就活生は、学校で就活イベントや求人、就活の流れなどの情報を共有してもらいやすい環境です。既卒になると、学校や就活生のコミュニティを通しての情報を得られないため、より主体的な就活が求められるでしょう。

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就活を辞めるか悩んでしまう原因

就活を辞めたいと考える背景には、難しさや精神的なつらさが影響していると考えられます。まずは、なぜ自分が就活を辞めたいと感じているのかを整理し、本音と向き合うことが大切です。以下では、就活を辞めるか悩んでしまう主な原因を6つご紹介します。

内定を獲得できないから

なかなか内定を獲得できないと、否定されたような気持ちになり就活を辞めたくなるでしょう。努力しても報われず、無力さを感じるときもあります。

就活には明確な正解がないうえに、さまざまな準備が必要になるため、精神的な負担がかかりやすいものです。時間をかけて作成した履歴書やエントリーシートが評価されず、選考に落ち続けるとつらくなるでしょう。

しかし、選考は企業との相性を確かめるものであり、応募者の人格や能力を否定するものではありません。自分に合わない企業もあると割り切って、前に進むことが大切です。

自分以外が内定を獲得していくから

周りの友達が内定を獲得し、就職先が決まっていくのを見て、就活を辞めるか悩む人もいるようです。周囲と比べて自分だけが取り残されたように感じ、就活そのものに対する意欲が下がってしまう人もいるでしょう。自分のペースで行える就活ですが、周りと比較してしまうことは珍しくありません。

しかし、就活の進み具合は人によって異なります。周りの状況に振り回されずに、自分のペースで進めていくことが大切です。

面接が怖いから

「面接を受けるのが怖い」と感じて就活を辞めたくなる方もいます。もともとコミュニケーションが苦手だったり、すでに受けた企業面接に失敗したりしていると、もう面接を受けたくないと感じる場合があるでしょう。
選考の段階が進むと、企業の役員や社長と話すことになり、なおさら緊張してしまうかもしれません。

面接が怖いと感じるのは自然なことですが、模擬面接で練習を重ねることで、緊張していてもしっかりと応答ができるようになります。面接の緊張感に慣れるまで、繰り返し練習を行ってみてください。

やることが多過ぎて疲れているから

やるべきタスクが多過ぎて、就活を辞めるか悩む場合もあるでしょう。就活では、履歴書やESといった書類作成や面接対策など、多岐にわたる準備が必要になるためです。企業ごとに異なるESを準備したり、面接のたびに志望動機や自己PRを考えたりするなど、一つひとつの作業には時間が掛かります。

また、学業やアルバイト、サークル活動などとの両立を難しく感じることもあるでしょう。やることが多過ぎて気づかないうちに心身の疲れが蓄積されると、就活そのものを続ける意欲がなくなってしまうのです。

やりたい仕事がないから

就活において「やりたい仕事が見つからない」「自分に合う仕事が分からない」と感じ、就活自体に嫌気がさしてしまう人もいます。やりたいことがない就活生は、就職に対するモチベーションが低い傾向にあるため、就活のストレスもより感じやすいでしょう。

やりたい仕事が分からない場合は、自己分析をすることが大切です。自分の考えや価値観を深く掘り下げると、理想のキャリアや実現したい未来が明確になります。

社会人になることに不安があるから

社会人として働くことへの不安から、就活を辞めるか悩む場合もあるでしょう。学生と社会人の役割や責任には大きな違いがあり、戸惑いや恐れを感じるのは当然です。

たとえば、社会人として働くのと学生時代のアルバイトとでは、仕事の責任度合いも異なります。また、シフト制のように自分の都合に合わせて働く選択もできず、ときには残業や休日出勤が生じる可能性もあるでしょう。このような社会人の実態を知って、就活を辞めようと考えてしまう人もいるようです。

就活を辞めたくなる理由は人によってさまざまです。ときには、複数の理由が絡み合っていることもあります。まずは、自分の気持ちを整理してみましょう。
就活がつらくて悩んでいる人は、「就活がつらい・やめたい時の対処法は？失敗や不安を乗り越え成功に導くコツ」の記事をご覧ください。

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就活を辞めるか悩んだときの5つの対処法

ここでは、就活を辞めるか悩んだときの5つの対処法をご紹介します。これらの対処法を試してみることで、状況や自分の気持ちが変化する場合もあるでしょう。就活のモチベーションが下がっている方は、ぜひ以下をご確認ください。

1.冷静に状況を分析する

就活を辞めるか悩んだときは、感情的になって自分を責めないことが大切です。まずは冷静に、自分の状況を分析しましょう。

前述したように、就活の結果は人格を否定するものではありません。選考結果は企業との相性やタイミングによって変わる場合があり、うまくいかなかったのは単に企業と合わなかっただけの可能性もあります。

これまで自分に合う企業の内定を獲得できていないのであれば、どこで選考に落ちたのかを振り返ってみてください。就活の振り返りを行うことで、書類の内容や面接のマナー、回答など、何を改善すべきかが明らかになるでしょう。

2.自分に合った就活スケジュールを立てる

ほかの就活生と比べずに自分に合ったスケジュールを立てることも、就活を辞めるか悩んだときの対処法の一つといえます。就活は、人によって志望する業界や企業が異なるだけでなく、選考状況もさまざまです。企業によって選考スケジュールは異なり、内定が出る時期にも差があります。

内定を獲得している周囲を気にし過ぎず、自分なりの目標や期間を決めてみてください。もし、友人の近況を聞くのが苦痛に感じるときは、ほど良く距離をとることも大切です。必要であれば、就活中はSNSも遠ざけましょう。

3.自己分析をやり直す

自己分析をやり直すのも、就活を辞めるか悩んだときには効果的です。就活を続けるにしても辞めるにしても、後悔のない選択につなげるためには、冷静に考えるプロセスが欠かせません。

自己分析すると、自分が大切にしている価値観や、仕事に求める要素が明確になります。強みや弱みも見えてきて、就活の軸が定まりやすくなるでしょう。

一度は取り組んでいたとしても、もう一度丁寧に自己分析を行い自分と向き合ったうえで、「将来どうなりたいのか」を考えてみることが大切です。
自己分析の実施方法については、「自己分析とは？就活におすすめの簡単なやり方10選や活用例を解説」の記事をご覧ください。

4.誰かに相談する

就活で悩んだときは、不安や焦りを家族や友人などに相談してみるのもおすすめです。誰かに自分の気持ちを聞いてもらうだけで心が軽くなることもあるでしょう。

就活に関する具体的なアドバイスが欲しい場合は、大学のキャリアセンターや就職エージェントを利用するのがおすすめです。専門的な視点から、あなたに合ったアドバイスが受けられます。

就活でおすすめの相談先については、「就活相談先のおすすめ15選！悩み別の聞くこと一覧や相手選びのコツも解説」の記事をご覧ください。

5.就活を一旦ストップする

就活がつらくなったら、一度就活から離れてリフレッシュしてみるのも効果的です。しばらく休息をとると気持ちが前向きになり、就活のモチベーション向上につながる可能性があります。友人と食事に行ったり趣味に没頭したりと、自分の好きなことをしてみましょう。

ただし、就活を休む期間が長過ぎると、卒業までに就職先が見つからなくなってしまうこともあります。事前に休みの期間を決め、決めた期間はリフレッシュすることだけを考えましょう。

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就活を辞めるか悩んだときのマインドセット法

ここでは、就活が思うようにいかず、辞めるか悩んだときに試してほしいマインドセットの方法を4つご紹介します。気分の落ち込みを感じている方は、ぜひ以下をヒントにしてみてください。

つらさを言葉にしてみる

就活を辞めたくなったときは、不安やつらい気持ちを言葉にしてみましょう。気持ちを言葉にすると、自分の感情と向き合うことができ、溜まったストレスを少しずつ手放せる可能性があります。

たとえば、「なぜつらいのか」「本当はどうしたいのか」などをノートに書きだしてみたり、信頼できる人に話してみたりすると効果的です。自分の感情をアウトプットする作業は、現状を整理し、次へ進むきっかけになるでしょう。

心と体のリズムを整える

心と体のリズムを整えるのは、効果的なマインドセット法の一つです。就活で疲れていると、心と体のリズムが乱れやすくなります。

ストレスから寝つきが悪くなったり、選考対策で夜更かししたりと、就活によって生活習慣が乱れることもあるでしょう。心身の健康を保つためにも、次の点を意識してみてください。

・毎朝同じ時間に起きる
・決まった時間に3食を摂る
・朝に軽いストレッチや散歩をする
・寝る前にスマホを見るのをやめる　など

疲れや寝不足はネガティブな感情につながり、選考でも本来の力を発揮しにくくなります。心と体が疲れてきたら、生活リズムを見直してみるのもおすすめです。

ストレスがつらいときには、「就活のストレスを解消するには？原因と対処法を解説」の記事も参考にしてみてください。

困難を経験した人の就活体験談を読む

就活を辞めたいと感じたとき、困難を乗り越えた人の体験談を読むと気持ちが楽になることもあります。同じような体験をした人の言葉を通じて、自分の状況を客観視でき、気持ちを整理するきっかけになるでしょう。

就活情報サイトやSNSには、失敗やつらさを乗り越えて内定を獲得した体験談を載せている人も少なくありません。体験談を読むと、つらいのは自分だけじゃないと分かり、また前向きに就活に取り組めます。

就職体験談をチェックしたい方は、「【19卒 就活体験談 #14】いつか自分も先輩のようなプロフェッショナルになりたい」の記事をご一読ください。

ここまで頑張ってきた自分を褒める

就活に疲れたときは、うまくいかない部分にばかり目を向けずに、ここまで取り組んできた自分を褒めてあげましょう。努力してきたことを振り返り、自分を肯定してあげると自己否定や焦りの気持ちが和らぎます。

たとえば、これまでに提出したESや受けた面接の数など、積み重ねてきた努力をノートに書きだしてみるのがおすすめです。思っていた以上に頑張ってきたと分かり、気持ちが楽になるでしょう。
就活がうまくいかないときほど、自分を責めず今までの頑張りを認めることが大切です。

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就活を辞める場合の6つの進路

ここからは、就活を辞める選択をした場合の就職以外の道を6つ紹介します。よく考えたうえでの決断であれば、後悔なく次のステップへ進めるでしょう。

1.就職留年・就職浪人

就職留年・就職浪人して、来年度に再び就活に取り組むのは、就職を辞めた場合の選択肢の一つです。

就職留年は大学に在籍しているため、新卒として就活ができます。ただし、学費が掛かるため、事前に金銭面に余裕があるかを確認しておきましょう。
一方、就職浪人は、大学卒業後に既卒として就活します。就活準備に十分な時間をかけられるメリットがありますが、新卒枠での応募ができなくなる点はデメリットです。

就職留年が就活に与える影響については、「就職留年で内定を掴むには？メリット・デメリットと後悔しない選び方を解説」の記事をご覧ください。

2.進学

就職を辞めて、大学院に進学したり、ほかの大学や専門学校に入学したりする道もあります。勉強して専門性の高いスキルを身に付ければ、そのあとの就活で有利になることもあるでしょう。また、初任給が上がる可能性もあります。

ただし、費用や学業の負担も伴うため、進学を考える際は慎重に選ぶことが大切です。

3.海外留学

就職をせずに、海外留学するのも選択肢の一つです。語学力が身に付くうえに、世界の文化に触れて、視野や価値観が広がる可能性もあります。

海外留学は自己成長やキャリア形成にもつながる貴重な経験です。費用は掛かりますが、そのあとの人生や就職のためになるものも得られるでしょう。

4.非正規雇用

就活を辞めると決めたら、派遣社員や契約社員、アルバイトといった非正規雇用として働く道もあります。非正規雇用での働き方は、収入を得ながら社会経験を積めるほか、比較的スケジュールに柔軟性があるため、自分のペースで働きたい人に向いているでしょう。

ただし、正社員と比べると雇用が不安定で、収入も低い傾向がある点には注意が必要です。将来的に正社員を目指す場合は、転職のタイミングや年齢の上限などをあらかじめ決めておくと良いでしょう。

5.フリーランス・起業

就活を辞めて、フリーランスや起業の道を選ぶ選択肢もあります。時間や働き方を自分で決められるため、好きな仕事や得意な分野に取り組みやすく、成功すれば高収入も目指せます。

一方で、営業や仕事の管理、収支の把握などをすべてを自分で担う必要があり、強い覚悟が必要になるでしょう。特に、起業はリスクも大きいため、十分な準備が欠かせません。

6.無職

どこにも就職せずに無職を選ぶ人もいるでしょう。しかし、無職のままでいると、生活費で貯金を切り崩し、将来的には家族の援助が必要になる可能性があります。

また、働いていない状況が長引くと罪悪感を抱いたり、社会とのつながりが薄れて不安になったりすることも珍しくありません。無職でいる期間が長くなる前に、次の進路をしっかり考えて行動しましょう。

大学卒業後の選択肢については、「大卒後の進路はどうすべき？7つの選択肢と後悔しない進路選びのコツを解説」の記事を参考にしてみてください。

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就活を辞めずに早く終わらせる方法4選

ここでは、就活を辞めずに早く終わらせる方法4選をご紹介します。就活を辞めてしまう前に、就職エージェントを利用したり、逆求人サイトに登録したりするなどさまざまな方法を試してみてください。つらくなる前に内定を得られれば、悩むことも少なくなるでしょう。

1.就職エージェントに相談してみる

就活を早く終わらせたいときは、就職エージェントを活用するのが効果的です。就職のプロであるキャリアアドバイザーから、希望に合った業界や職種の求人を紹介してもらえるほか、履歴書やESの添削や面接対策などのサポートも受けられます。

就職エージェントでは、インターネットでは見つからない非公開求人を紹介してもらえる場合もあります。非公開求人は、優良企業でも比較的倍率が低いため、早めの内定獲得を目指しやすいでしょう。

エージェントによって、扱う求人や得意な分野は異なります。自分の希望や状況にマッチするエージェントを選んでみてください。ほとんどのサービスは無料で利用できるため、1人で悩まず相談してみましょう。

2.逆求人サイトに登録する

逆求人サイトに登録してみるのも、就活を早く終わらせるために有効な手段です。逆求人サイトとは、プロフィールや自己PRを登録しておくと、興味をもった企業からスカウトが届くサービスを指します。

今まで興味がなかった職種や知らない業界からスカウトが届く場合があり、新しい発見につながる可能性があるでしょう。

3.OB・OG訪問をする

就活を効率良く進めたいなら、OB・OG訪問を活用するのも一つの手です。現場のリアルな話を聞くと、企業や職種への理解が深まり、自分に合う企業を見つけやすくなります。

なんとなく志望していた企業が、理解を深めることで第一志望に変わることも少なくありません。早く内定を獲得したいと考えている人ほど、OB・OG訪問を通して企業理解を深めることが近道になります。

4.選考直結型のイベントに参加してみる

就活を早く終わらせるために、選考直結型のイベントに参加してみるのも良いでしょう。選考直結型イベントとは、説明会のあとにそのまま面接や選考に進めるものです。複数の企業と一度に出会えるため、効率的に就活を進められます。

ただし、説明会後に選考が始まるため、十分に対策することが難しい点には注意が必要です。

就活を早めに終わらせるコツについては、「就活であっさり内定はもらえる？効率的に終わらせる方法と見極めのポイント」の記事で詳しく解説しています。ぜひチェックしてみてください。

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就活を辞めるか迷っているあなたへ

就活で内定が獲得できず、つらくて辞めたくなっている就活生もいるでしょう。そんなときは、自分を責めたり周りと比べたりしないことが大切です。就活の進捗や内定獲得の時期は、人によって異なります。自分の状況を冷静に分析し、自分にとって本当に就活を辞めるという決定がベストなのかを検討しましょう。

少し立ち止まって考えたうえで、もう一度就活を始めようと思えたら、就職エージェントに相談してみてください。

キャリアチケットは、就活にお悩みを抱える学生の支援に特化した就職エージェントです。多くの就活生を支援してきた、知識と経験豊富なキャリアアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、あなたにピッタリの企業をご紹介します。就活に関するどのようなお悩みにも対応しているので、「就職がつらい」といった気持ちも遠慮なくお伝えください。

このほかにも、自己分析・企業研究サポートや書類添削、面接練習、スケジュール管理、内定獲得後のフォローなどのサービスを通して、就活を最後まで支援します。就活の方針や不安、悩みなど一人ひとりに寄り添ったサポートを行っているので、就活を辞めるか迷っている方は、ぜひお気軽にご相談ください。

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就活を辞めるかどうかに関するFAQ

ここでは、就活を辞めたいと感じている就活生が抱えがちな疑問や不安に、Q＆A形式でお答えします。

Q.就活に疲れたので辞めたいと感じるときの対処法は？

A.まずは、ここまで頑張ってきた自分を褒めてあげましょう。これまで内定を獲得できていないとしても、自分を責めるのではなく、企業との相性が合わなかっただけと考えてみてください。

どうしても就活のモチベーションが上がらないときは、しばらく休んでみるのも一つの手です。期間を決めて、就活のことは考えず、リフレッシュをしてゆっくり過ごす時間をとってみましょう。具体的なリフレッシュ法は「就活に疲れたときの対処法10選！適切な向き合い方とやめたいときの考え方」の記事を参考にしてみてください。

Q.就活を辞めて良かったと感じるのはどんなとき？

A.進学や留学、スキルアップのための就職留年・就職浪人など、目的がある場合には、就活を辞めて良かったと感じられる場合があるでしょう。

就活を辞める決断は、将来やキャリア形成に大きな影響を与えます。なんとなくで就活を諦めてしまうと、後悔につながる恐れも。自分と向き合う時間をとり、今後の人生のために就活を辞めるという決定が良い影響を与えるかどうかを見極めてください。

Q.就活を辞めるタイミングに悩んでいます

A.まだ就活を辞めるタイミングに悩んでいる状況なら、その前に内定獲得を目指せないかを考えてみましょう。就職エージェントや逆求人サイトを活用することで、自分が予想しているよりも早く内定を獲得できる可能性があります。特に、就職エージェントは、プロのキャリアアドバイザーが企業選びや選考に関するアドバイスをしてくれるので、就活の負担を減らせるでしょう。

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