就活はなんとかなる！不安になる原因やプラスに捉えるメリットも解説

「就活、なんとかなるのかな…」と不安に感じる学生は多いでしょう。選考に通らなかったり、周りの就活生と比べて焦ったりすると、自信を失いがち。しかし、しっかりと準備を行い、失敗を次に活かす考え方を身につければ、就活は十分に「なんとかなる」ものです。

本記事では、就活を前向きに進めるための方法や注意点、心構えを詳しく解説します。内定に向けてポジティブな気持ちで就活を進めたい方は、ぜひ参考にしてください。

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就活はしっかりと準備すればなんとかなる

就活に対して「本当になんとかなるのだろうか」「このままでは内定がもらえないかもしれない」などと不安に感じるのも無理はありません。しかし、事前の準備を入念に行えば、内定獲得は十分に可能なので安心してください。

就活を難しく考え過ぎると、逆にプレッシャーとなってしまい、本来の実力を発揮できないこともあるので注意しましょう。

内閣府がまとめた「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について (概要)（4p）」によると、大学4年生の約9割が、6月までに初めての内々定を獲得しているようです。

引用元：内閣府「学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査結果について (概要)（4p）」

就活の情報が解禁されて本格スタートするのは大学3年生の3月ですが、同月を境に初めての内々定を獲得する人の割合は急に高まっています。

大学4年生の8月時点ですべての就活生が内々定を獲得している結果が出ているため、就活を極度に不安視する必要はないでしょう。

参照元
内閣府
学生の就職・採用活動開始時期等に関する調査

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「なんとかなった」としても気をつけたいこと

就活は、毎回の選考に向けて対策をし、たとえ失敗しても、その原因を追求し改善策を取ればなんとかなります。しかし、「就職できればどこでも良い」という考えで就活を進めると、内定を獲得できても安心はできないでしょう。

新卒で内定を獲得できず既卒になったり、就職浪人したりするのは避けたいと考える人が大半です。とはいえ、妥協して決めた就職先だとミスマッチが起きる可能性が高く、早期離職につながりかねません。

就職先とのミスマッチを防ぐためにも、スケジュールから逆算して面接対策や試験対策を済ませ、内定獲得だけをゴールにしないよう就活を進めることが大切です。

今からでも遅くない、就活の準備対策について知りたい人は「就活が間に合わないと感じたらどうする？今すぐにできる対策を解説します」の記事で紹介していますので参考にしてみてください。

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就活は「なんとかなる」と考えたほうが良い5つの理由

就活への向き合い方としては、「なんとかなる」とポジティブに考えたほうが、自信を持て不安が言動に出にくくなるので良いでしょう。ここでは、就活においてなぜポジティブに考えたほうが良いのか解説します。

1.ポジティブなほうが自信を持てる

就活に取り組むときは「なんとかなる」と考えられると、面接でもありのままの自分を自然に表現でき、自ずと自信が湧いてきます。自信を持って受け答えできれば、本来の実力を発揮しやすく、企業の採用担当者にも好印象を与えられるでしょう。

また、ポジティブな姿勢は面接中の雰囲気にも表れ、明るく前向きな回答ができるため、将来的なポテンシャルを評価されやすい新卒採用でも有利です。長期的に活躍してくれそうな学生として認識されることで、選考を有利に進められます。

2.ネガティブだとチャレンジを躊躇してしまう

就活に対して過度に不安や心配を抱えていると、「自分には無理かも」と行動をためらってしまうことがあります。しかし、就活では面接でうまくアピールできなかったり、回答に詰まったりと、失敗はつきものです。

大切なのは、失敗を恐れずに行動し、そこから学ぶこと。失敗をネガティブに捉えるのではなく、ポジティブな視点で経験として活かすことで、メンタルも鍛えられます。就活は、行動しなければ結果はついてきません。前向きにチャレンジする意識を持つことが、「なんとかなる就活」に近づくポイントです。

3.ストレスや不安があると実力を発揮できない

就活に対してストレスや不安があり、「なんとかなる」と前向きに考えられないと、せっかくの自己分析や企業研究の成果も十分に活かせず、面接で実力を発揮できないことがあります。

「自己分析は十分だっただろうか」「ほかの学生のほうが優秀に見える」とネガティブに考えてしまうと、態度がおどおどしたり、声が小さくなったりしてしまう場合もあるでしょう。

そのため、就活では不安やストレスを上手に解消する方法を持つことが大切です。気持ちを整えて面接に臨むことで、本来の自分らしさや実力をしっかりアピールでき、採用担当者にも好印象を与えやすくなります。

就活のストレス解消法については「就活のストレスを解消するには？原因と対処法を解説」の記事で紹介しているので、参考にしてください。

4.不安や悩みが言動に出にくくなる

就活を前向きに捉えられると、面接などでの緊張や不安が行動に表れにくくなります。面接対策が不十分で不安なまま臨むと、声が小さくなったり目が泳いだりして、自信のなさが相手に伝わりやすくなるでしょう。

面接での受け答えは、入社後の働きぶりをイメージする材料にもなるため、ネガティブな印象は評価に影響することもあります。

一方、「なんとかなる」と前向きに考えられる人は、はっきりと自分をアピールでき、堂々とした受け答えがしやすくなるでしょう。

その結果、ポジティブな印象を与えやすく、面接官からの評価も高まります。

5.失敗を次に活かしやすくなる

就活を「なんとかなる」と前向きに考えられる人は、不採用や失敗を自己否定につなげず、次の行動に活かせます。

就職活動は企業と学生のマッチングの場であり、不採用になるのは単に縁がなかっただけのことです。落ち込む気持ちは自然ですが、そこで立ち止まらず「次に活かす」という視点を持つことが大切。

失敗から学びを得て改善を重ねることで、次の面接やエントリーシートでの成果につなげられます。「失敗しても次があるからなんとかなる」と気持ちを切り替えられるポジティブマインドは、内定獲得のために大切な考え方です。

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就活で「本当になんとかなるの？」と不安を抱く原因

ここでは、就活に不安を抱いてしまう原因を紹介するので、まずは自分の現状を冷静に振り返ってみてください。

これまでの就活で内定を得ていないから

就活で不安を感じる1つ目の理由は、これまでの就活で内定を得ていないからです。これまで受けてきた選考がうまくいかず、内定を獲得できていない状態が続くと、どうしても焦りや不安が強くなります。就活が思うように進まないことで視野が狭くなり、「本当に自分は大丈夫だろうか」と悩むことも少なくありません。

周囲に相談しにくいから

2つ目の原因は、周囲に相談しにくいからです。就活がうまくいかないとき、自分の悩みや不安を家族や友人に打ち明けられない人は多いようです。しかし、相談せずに一人で抱え込んでしまうと、迷いや不安が長引き、就活に対する自信も持ちにくくなります。その結果、面接で本来の力を発揮できず、思うようにアピールできないこともあるのです。

就活の準備や対策に追われるから

3つ目の原因は、就活の準備や対策に追われるからです。就活中は、企業・業界研究だけでなく、エントリーシートの作成やWebテスト対策など、やるべきことが多く同時並行で進める必要があります。

慌ただしい日々を送る中で、「このままで大丈夫だろうか」と不安を感じるのは自然なことです。準備が追いつかない感覚や時間のプレッシャーが、焦りや不安を増幅させる場合があります。

ほかの就活生よりも進んでいないと感じるから

4つ目の原因は、ほかの就活生よりも進んでいないと感じるからです。就活中は、つい友人や面接で同席したほかの就活生と自分を比較してしまい、「本当に自分はなんとかなるのだろうか」と不安に思うことがあります。このような気持ちは、多くの就活生が経験する自然な感情です。

しかし、周囲との比較ばかりに気を取られると、自分のペースや努力が見えにくくなり、焦りや落ち込みを招きやすくなります。就活がつらい、と感じたときの対処法については、「就活がしんどいと感じる理由は？対処法10選と内定獲得のコツも解説」の記事で紹介しているので参考にしてみてください。

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就活が不安な人へキャリアアドバイザーのアドバイス

誰もがはじめての取り組みである就活は、分からないことや大変なことも多くて当然です。「本当になんとかなるのだろうか」という不安が消えない就活生は、下記の対処法を参考にしてください。

なぜ比べてしまうのか癖の原因を考える

周囲と自分を比較する原因は、「自分に自信がないから」「負けず嫌いだから」など、人によって異なります。比較してしまう原因を考え、原因によって行動を変えてみましょう。

たとえば、自分に自信がないことが比較の原因なら、自信がない理由を考え、自信が持てる方法を実行するなど。原因が分かれば対処法も見つけやすいはずです。

比較したときにポジティブな要素も加える

周囲と自分を比較したときに、自分についてのポジティブな要素も合わせて考えてみましょう。

たとえば、「△△についてはAさんのほうが確かに優れているけど、△△については自分のほうが得意かも！」などです。この考え方を実行すると、誰しも得意不得意があることに気付けるでしょう。

また、企業によって求めている強みは異なります。△△を求める企業ではＡさんが評価されたとしても、△△を求める企業なら、自分が評価されることもあります。

自分は自分、他人は他人と割り切る

周囲と比べがちな人は、「自分は自分、他人は他人」と考える癖を付けましょう。就活においては、一人ひとり志望する企業や描く将来像は異なります。

新卒採用では、皆が同じ時期に就活を進めるため、どうしても周囲の状況が気になってしまうでしょう。しかし、就活の目的は、自分に合った企業と出会うことであって、周りと内定を競い合うものではありません。周囲がどうあれ、自分の就活に集中することが大切です。

就活での「不安」な気持ちとの向き合い方が知りたい人は、「こころを壊さない就職活動～「不安」といかに向き合うべきか」の記事で紹介しているので参考にしてみてください。

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なんとかなる就活にするための基本的な準備

就活は初めてのことだらけで、不安や焦りを感じるのは当然です。しかし、事前にしっかり準備をしておくことで、「自分もなんとかなる」と自信を持って臨めます。まずは、自己分析や業界・企業研究といった基本の準備から始めて、就活の土台を固めましょう。

自己分析

就活を安心して進めるためには、まず自己分析をしっかり行うことが欠かせません。

自己分析を通じて「自分はどんな人間か」「将来どうなりたいか」を明確にすることで、志望業界や職種の選択、エントリーシートや面接での自己PRに一貫性を持たせられます。自己分析が曖昧だと、就活全体の軸がぶれてしまい、選考でも伝わりにくくなるでしょう。

・過去の経験や興味・関心を振り返り、自分の強みや価値観を整理する
・自己分析で出てきたキーワードを志望動機や業界選びに活かす
・興味の変化に応じて自己分析を更新し、軸をブラッシュアップする

自己分析は就活のスタート地点であり、ゴールまで続くプロセスでもあります。最初に取り組み、繰り返し見直すことで、「自分に合った企業に出会える」「面接でも自信を持って話せる」状態を作り、就活を安心して進める基盤になるでしょう。

業界・企業研究

就活で「なんとかなる」と思える状態を作るには、業界研究・企業研究が不可欠です。

多くの就活生はまだ社会経験がほとんどなく、社会や業界の実態を十分に知りません。そのため、漠然と自分の興味や関心だけで志望業界を決めると、入社後に理想と現実のギャップに悩む可能性があります。業界や企業について理解を深めることで、入社後のミスマッチを減らし、安心して就活を進められるでしょう。

・就活サイトや企業の公式情報を活用して業界の仕組みや動向を調べる
・合同説明会に参加して、複数の企業の話を比較する
・OB・OG訪問で、現場のリアルな声を聞き、自分に合った環境か確認する

業界・企業研究を通じて社会や仕事への理解を深めることは、志望先の選定や自己PRにも直結します。準備をしっかり行うことで、「自分もなんとかなる」という自信につながり、就活を前向きに進められるようになるでしょう。

書類選考対策

書類選考でしっかり自分を伝えられれば、次の面接ステップに進む可能性が格段に高まります。

いくら自己分析や業界・企業研究を完璧にしても、それを文章でうまく表現できなければ、選考は先に進めません。書類選考は、今まで準備してきた努力を企業にアピールする最初のチャンスであり、ここで差をつけられなければ、次のステップに進むことも難しくなります。

・エントリーシートでは、自分の経験や強みを簡潔かつ具体的に示す
・志望動機は、自己分析で見つけた軸と企業理解をリンクさせて書く
・Webテストや適性検査がある企業では、事前に対策問題を解き、形式に慣れておく

書類選考は就活の土台を踏まえた上で、文章力やテクニックを駆使して自分を正しく伝える場です。ここをクリアできれば、「自分もなんとかなる」という自信につながり、安心して次の面接に臨めるようになります。

面接対策

面接で自分を的確に表現できれば、内定にぐっと近づきます。

書類選考を通過してから面接までの期間は意外と短く、志望動機やガクチカを準備しても、面接の場でうまく話せなければ評価されません。企業の採用担当者は、面接当日のあなたの言動や態度からしか判断できないため、ここで印象を残すことが重要です。

・志望動機や自己PRを声に出して練習し、面接で自然に話せるようにする
・模擬面接や友人・キャリアセンターでの練習を通じて、回答の順序や表現を整理する
・グループディスカッションがある企業では、議論の進め方や発言のタイミングを事前に練習する

面接対策は就活の主戦場に向けた必須準備。実践練習を積むことで、自信を持って自分を表現でき、「自分もなんとかなる」という安心感を得られます。書類選考と並行して準備しておくことが成功への近道です。

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就活は「なんとかなる」と考えるためにできること8選

ここでは、就活は「なんとかなる」と考えるためにできることを紹介します。対策としてできることから実際に取り入れて、自信を持って就活に臨めるようになりましょう。

1.就活の準備を入念にする

就活がなんとかなる方法として、入念な就活準備が重要です。対策準備が万全であれば、「これだけ準備したから面接もなんとかなるだろう」と考えられます。下記のとおりの就活準備があるので、できる限り早めに準備を始めましょう。

・自己分析
・業界研究
・企業研究
・インターンシップ
・OB・OG訪問
・筆記試験・適性検査対策
・エントリーシート・履歴書対策
・グループディスカッション対策
・面接対策

就活準備は、時間を掛ければ掛けるほど自信につながります。就活が本格化する前に準備を終えられると、心にも余裕を持つことができるでしょう。

就活準備の始め方については「就活は何から始めると良い？時期別の対策・効率アップのコツを解説」の記事でも紹介しているのでご覧ください。

2.失敗は引きずらずに前向きに取り組む

就活で大切な姿勢として、失敗したと思った場合も深く気にせず、反省して次に向かうポジティブ思考が挙げられます。

失敗を引きずってしまうと振る舞いに自信がなくなり、自信のない態度や姿は採用担当者からの評価を下げる原因になりかねません。その結果、選考の通過率も下がってしまい、負のループが続いてしまいます。

ネガティブなまま自己アピールしても、好印象を残すのは難しいでしょう。面接では第一印象や話し方も重視されるので、ポジティブなイメージを与えられるように意識してみてください。失敗を失敗と捉えず、うまくいく方法が見つかったと思って気持ちを切り替えましょう。

3.エントリー企業の幅を広げる

「就活はなんとかなる」というポジティブな考え方を持つには、自分で可能性を狭めないようにすることも大切です。特定の業界や企業にこだわらず、広い視野でエントリーする企業を探しましょう。

自分のやりたい仕事は別の業界でもできる可能性があり、希望する仕事内容もほかの業界や企業で取り組めるかもしれません。

内定を獲得するためには、志望する業界や企業の幅を広げてエントリー数を増やすのがポイントです。エントリー数が少ないと、持ち駒が減ったときに焦ってしまうので気をつけましょう。

業界研究の方法は「業界研究のやり方は？効率的に進めるコツや行う目的を解説」の記事で紹介しているので参考にしてください。

4.就活エージェントに相談する

就活の不安がどうしても拭いきれない場合は、就活エージェントを使ってサポートを受けるのもおすすめです。キャリアアドバイザーからアドバイスをもらうことで、就活の準備を効率的に進められるようになるだけでなく、自信を持って面接に臨めるようになるでしょう。

・自己分析のやり方
・業界研究の進め方
・履歴書やエントリーシート対策
・面接対策

就活エージェントでは、上記のような就職活動のあらゆるフェーズにおけるサポートを提供しています。もちろん、就活の進め方や現在抱える不安・悩みなども相談可能です。

就活を一人で乗り切るのは大変な場面も多いので、就活エージェントにうまく頼りながら内定獲得を目指すと、精神的なハードルも下がるでしょう。

5.就活イベントやセミナーに参加する

就活をなんとかするには情報収集が欠かせないため、就活イベントやセミナーには積極的に参加することをおすすめします。参加は無料なケースが多く、テーマや教えてもらえる内容もさまざまです。

業界研究セミナーでは、業界研究の進め方を学べたり企業の情報を集めたりできます。合同説明会に参加すれば、一度に複数企業の情報を入手できるでしょう。

就活セミナーによっては、グループディスカッションや模擬面接、エントリーシートの書き方指導など、実践的な内容を扱っている場合もあります。自分に足りない対策を中心に必要な情報を集めて、就活に自信を持てるようになりましょう。

業界研究セミナーに関しては、「業界研究セミナーとは？気になる内容と参加するメリットを解説！」の記事で紹介しているので、参考にしてください。

6.スカウトサービスを活用する

就活の進め方として、スカウトサービスを活用するのもおすすめです。スカウトサービスとは、自分のプロフィールを登録し、それを見た企業側からスカウトが届くサービスです。

逆求人サイトとも呼ばれており、企業は、自社の理想と合った学生に「選考に参加してほしい」「面接をしたい」など連絡をとるので、ミスマッチが少ないのがポイントです。また、自分が知らない業界や企業からアプローチが届く可能性もあり、視野を広げるきっかけになるでしょう。一度登録して待っていれば連絡が届くため、効率的に新しい企業を見つけられます。

スカウトサービスを利用した体験談は「視野を広げるために逆求人サイトを利用｜元地方就活生に聞く就活体験談【第3回】」の記事で紹介しているので、参考にしてみてください。

7.周りと比較し過ぎず自分のペースで進める

就活で焦らず前向きに進めるためには、周りと比較せず、自分のペースを大切にすることが大切です。

友達や同級生と比べると、どうしても焦りや不安が生まれやすくなります。しかし、就活は人それぞれゴールやタイミングが異なるため、他人の進捗と自分を比較しても意味がありません。

志望業界によって選考開始時期や内定時期は異なります。友達が早く内定をもらったとしても、焦りは禁物です。大切なのは、自分自身が納得できるゴールを明確にし、その目標に沿って行動すること。友達と情報交換をすることはモチベーション維持には役立ちますが、進捗を比較して落ち込まないよう意識することがポイントです。

周りと比較せず、自分のペースで就活を進めることで、焦りや不安を減らし、前向きな気持ちで就活を継続できます。自分の納得できるゴールに集中することこそ、「なんとかなる就活」に近づく第一歩です。

8.就活スケジュールや状況を把握する

就活に対して精神的な余裕を持つためには、就活の全体的なスケジュールや現状を正しく把握することも大切です。全体的な流れを踏まえて行動できるようになると、「このままでもなんとかなりそうだ」と思えるでしょう。

業界や企業によっては、選考スケジュールが前倒しされる場合もあります。現在の就活市場や一般的な進捗状況に比べて、自分の進み具合はどのようになっているか客観的に判断できると、適切な対策も取りやすくなるでしょう。

最近ではオンラインで説明会や面接をする企業も少なくないため、Web面接対策も重要です。Web面接については、「Web面接ってどうやるの？就活生が知っておくべきマナーや注意点」の記事で紹介しているので、参考にしてみてください。

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就活が「なんとかならない」と思ったときの対処法6選

ここでは、就活で「なんとかならないかもしれない」と感じたときの対処法を6つ紹介します。以下で紹介する内容を参考にしながら、就活と丁度よい距離感で向き合いましょう。

1.就活から離れてリフレッシュする

就活に対して、なんとかならない気がしてきた際は、ゆっくりと休むことを優先しましょう。就活から一旦離れて、心を落ち着かせる時間を作ります。

就活は大学3年生の夏ごろからスタートし、1年以上は取り組まなければなりません。最初から最後まで頑張り続けるのは難しいので、休憩しながらメリハリをつけたほうが前向きに取り組めるでしょう。

ただし、いつまでも休んでいると、そのまま就活から離れてしまう可能性があるため、休養する期間は必ず決めることが大事です。新しい気持ちで就活を再開するための休養、ということを忘れないようにしましょう。

就活中のリフレッシュ方法は「就活に疲れたときの対処法10選！適切な向き合い方とやめたいときの考え方」の記事で紹介しているので、参考にしてください。

2.改めて自己分析する

就活が思うように進まないときは、以下のような事柄について熟考し、自己分析をし直すのもおすすめです。

・好きなことや得意なことは何か
・どのような仕事でスキルを発揮できそうか
・普段から熱中している事柄やその共通点
・仕事をするうえで大切にしたいことは何か
・社会にどのように貢献できそうか、貢献したいか

自己分析の結果は就活の方向性を左右するため、定期的に行ったほうが良いでしょう。自分の強みを応募書類に盛り込めていなかったり、就活を通じて新しい価値観が生まれていたりすることもあります。

また、うまくいかない現状に対する本心や本音を知るためにも、自己分析は重要です。悩みや不安の原因を言語化することで、どのような方法や対策を取ればよいかアイデアも浮かぶでしょう。

自己分析がうまくいかないと悩んでいる人は、「自己分析は難しい？できないと感じる理由や効果的なやり方を解説」の記事で原因と効率的な方法を紹介しているので、参考にしてみてください。

3.就活の軸を見直す

自己分析を改めて行うとともに、就活の軸も見直しましょう。就活の軸に立ち返ることで、就職先に対する視野を広げられるだけでなく、「このままではなんともならない」という現状を打破するきっかけにもなるでしょう。

就活が思うように進んでいないときは、自分の根底にある価値観を見直す時間を確保することも必要です。負のループを断ち切るためにも、企業を選ぶ際のポイント・選別の基準ともいえる就活の軸を考え直してみてください。

就活の軸の重要性については、「よく聞く「就活の軸」。何がそんなに大事なの？」の記事で紹介しているので、参考にしてみてください。

4.履歴書やエントリーシートを見直す

就活が思うように進まない原因は、過去に作成・提出した履歴書やエントリーシートにあるかもしれません。履歴書やエントリーシートを見直す場合は、以下のポイントを意識してみましょう。

・伝えたい内容は明確か
・一つの内容に絞ってアピールしているか
・具体的なエピソードを盛り込んでいるか
・オリジナルの内容か
・初見で理解できる言い回しになっているか
・誤字脱字がないか

書類選考の通過率が低い場合は、第三者に添削してもらうのもおすすめです。書類選考の突破は自信につながるうえ、内定獲得に近づきます。自己分析した結果を踏まえて、履歴書やエントリーシートの内容も見直しましょう。

履歴書とエントリーシートの志望動機の添削については、「志望動機の添削は誰に依頼する？自分でチェックする際のポイントも解説！」の記事で紹介しているので、ご覧ください。

5.今までの選考結果や就活への取り組みを振り返る

就活の成果が思うように出ていない場合は、今までの選考結果や取り組み方を振り返ることも重要です。

・企業研究や業界研究に充てた時間
・自己分析をどの程度進めてきたか
・面接の態度や答え方
・Web試験対策の状況

原因の追求と改善に向けた対策を繰り返すことで、内定獲得に近づきます。就活がうまくいっていないときこそ今までの取り組みを振り返り、どのような対策をとれるか考えてみてください。

6.就活仲間や友人に悩みを打ち明ける

就活への不安を和らげるためには、周囲に悩みを打ち明けることも効果的です。同じ境遇で努力している人に現状を打ち明けることで、悩んでいるのは自分だけではないと分かるでしょう。

就活仲間や友人も、手探り状態で就活に取り組んでいます。「このままではなんとかならないかも」と不安に思うのは自分だけでなく、ほかの就活生も同じです。

友人と就活の進捗状況を共有することで、新たな気づきを得られたり、解決のヒントが見つかったりすることもあります。気の知れた友人に相談すると、「意外となんとかなるかも」と考えられるようになるでしょう。

就活の相談先については、「就活相談先のおすすめ15選！悩み別の聞くこと一覧や相手選びのコツも解説」でも詳しく紹介しています。

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就活で気をつけたい3つの「なんとかなる」

就活において、ポジティブに「なんとかなるだろう」と考えることは大切ですが、何もしないでいると結果はついてこないので気をつけてください。ここでは、就活で注意すべき3つの「なんとかなる」について解説します。

1.何もしないで「就活はなんとかなる」と考える

就活準備をせず、何もしないで「なんとかなるだろう」と考えることは避けましょう。自己分析や企業研究、面接対策など、就活に必要な準備対策をしていなければ、就活を成功させるのはほぼ不可能だからです。

「なんとかなる」というのはあくまで考え方やマインド面であり、準備をおろそかにして良いわけではありません。

2.適当でも「就活はなんとかなる」と考える

話す内容や考え方が評価されたとしても、マナーや態度が適当になっているのも注意が必要です。

社会人としてわきまえておきたいマナーや立ち居振る舞いは、面接でしっかり見られています。「適当にやってもなんとかなるだろう」などと軽視すると、せっかくの評価も下がってしまうでしょう。

適当な態度では高評価につながらないため、アピール内容はもちろん、マナーを含めたトータルの対策が欠かせません。

就活で手を抜いてはいけない理由は「就活を適当にすると後悔する？失敗しないための準備と効率的な進め方を解説」の記事で紹介しているので、ご覧ください。

3.失敗を反省しなくても「就活はなんとかなる」と考える

失敗しても振り返らずに「次こそはなんとかなる」と考えるのもおすすめできません。就活では失敗を反省しないと、同じミスを繰り返す可能性が高くなるからです。

就活は運だけでなんとかなるものではなく、内定獲得に向けた準備と対策が欠かせません。選考が終わるたびに振り返り、反省する癖をつけましょう。

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新卒の就活が失敗しても人生はなんとかなる

「就活はなんとかなる」とポジティブに考えていても、内定を獲得できなかったり、思うような就職先を見つけられなかったりすることもあります。

もちろん、新卒の就職先も重要ですが、長い社会人生活のなかで見ると今後のビジネスパーソンとしてのキャリアにおけるほんの一部にしか過ぎません。

新卒の就職活動がうまくいかなかったとしても、その経験を転職活動に活かせば、自分が理想とするキャリア形成は十分可能です。終身雇用も崩壊しており、フェーズに合わせて転職してキャリアアップするのが一般的になった時代背景を踏まえると、新卒の就活で失敗してもなんとかなります。

新卒の就職先で人生がすべて決まるわけではないため、自分の可能性を信じて行動し続けましょう。

新卒で就職する以外の選択肢を知りたい人は「新卒で就職できなかったらどうする？今からできる選択肢を解説」の記事で紹介しているので、ご覧ください。

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就活が「このままでなんとかなる？」と不安なあなたへ

就活に取り組むなかで「このままでも大丈夫？」「なんとかなる？」などと不安を抱える人もいるでしょう。就活は結果が出ないことのほうが多く、不安になるのも当然です。

就活に不安を抱えており、現状をなんとかしたい人はキャリアチケットに相談してみてください。

就活エージェントであるキャリアチケットでは、あなたの就活対策をサポートし、不安の解消につなげます。就活のプロであるキャリアアドバイザーがマンツーマンで指導するので安心してください。

自己分析や面接対策はもちろん、企業研究や就活マナーなどもサポートします。悩みや不安を解消して万全の状態で就活に臨みたい人は、キャリアチケットまでお気軽にご相談ください。

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