鉄道会社の志望動機の書き方3ステップ！考え方のコツや5つの例文を紹介

鉄道会社に就職したいと考えている学生のなかには「志望動機が思いつかない」「どのように書き進めればよいのか分からない」と悩んでいる人もいるでしょう。

鉄道会社の志望動機が思いつかないなら「社会貢献」や「安全」といったキーワードから考えてみるのがおすすめです。

この記事では、鉄道業界の志望動機の考え方や書き方を例文付きで解説します。最後まで読めば、選考を通過できる志望動機を書くためのコツが分かるでしょう。

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鉄道業界とは？志望動機を作るための基本情報

鉄道業界とは、鉄道利用者や貨物の輸送に携わる産業のことです。旅客を安全に運送できるよう、鉄道の運行管理や機器の設備などを実施しています。

ここからは、鉄道会社に提出する志望動機を作成するにあたって、知っておきたい基本情報を解説します。おもな営業形態や職種、業界の現状や今後の動向をお伝えするので、必ず確認しておきましょう。

鉄道業界の営業形態

鉄道業界には、JRや私営鉄道などの営業形態が存在し、それぞれ異なる特徴があります。業界への理解を深めるために、まずは営業形態ごとの特徴を把握しましょう。

JR

JRは、日本国有鉄道（国鉄）の民営化に伴い、事業を引き継ぐ形で誕生した鉄道会社です。JRとは「Japanese Railways」の略称であり、その名が示すとおり、日本を代表する鉄道会社として、新幹線を含む旅客鉄道や貨物鉄道の運行を管理しています。

なお、JRはグループ会社であり、以下の6つの旅客鉄道会社と貨物鉄道会社などで構成されているのが特徴です。

ほかにも、鉄道の研究機関や情報システムも担当しているなど、幅広い事業を展開しています。

私営鉄道

私営鉄道（私鉄）は、JRグループ以外の民間企業が運営している鉄道を指します。大手私鉄と呼ばれる経営規模の大きい代表的な私鉄は、以下のとおりです。

私鉄の鉄道会社は、地域に根ざしたサービスを追求している傾向があり、沿線周辺の不動産開発を積極的に進めることで、近隣地域のまちづくりにも貢献しています。

公営鉄道

公営鉄道とは、地方自治体や地方公営企業が運営する鉄道です。人口の多い都市部で運行している市営地下鉄など、以下のような路線が運行しています。

第三セクター鉄道

第三セクター鉄道は、国や地方自治体などの「第一セクター」と、民間企業の「第二セクター」が共同で運営する鉄道です。具体的には、以下のような路線が第三セクター鉄道に該当します。

資金面での公的な支援を受けられるかつ、民間企業のノウハウを経営に活かせるため、効率的に鉄道を運営できる点が特徴です。

鉄道業界の職種

鉄道事業の範囲は幅広く、旅客運送サービスの提供以外にも、サービス開発や不動産開発などのさまざまな事業を展開しています。鉄道会社によって、事業内容の詳細は異なるので、企業研究や業界研究をしっかり行ったうえで、志望企業を選ぶことが大切です。

ここからは、鉄道業界の代表的な職種を紹介します。志望する職種によって、求められるスキルやアピールポイントが変わるため、事前チェックを欠かさずにしておきましょう。

管理や整備などの技術職

鉄道業界の職種として、鉄道の管理や整備に関わる技術職が挙げられます。具体的な業務内容は以下のとおりです。

おもに車両が安全に運行するための保守、点検業務を担当する職種なので、几帳面さや管理能力など、確実に業務を遂行できる能力が求められるでしょう。

営業や販売促進

営業や販売促進も鉄道業界における職種の一つです。具体的には、以下のような業務を通して、鉄道の利便性や自社施設、店舗の魅力を伝える役割を担います。

宣伝や広報を担当するにあたって、業界や企業の知識はもちろん、コミュニケーション能力や発想力、分析力などマーケティング関連のスキルも必要です。

サービス提供

鉄道会社におけるサービス提供とは、実際に鉄道を運行する業務を指します。具体的な業務内容は以下のとおりです。

いわゆる、車掌や運転士、乗務員などはサービス提供の職種です。事故や天災などの影響でダイヤが乱れた際も、冷静に判断して適切な対応を取らなければならないため、論理的思考力や判断力が求められます。

また、ほかの部署や鉄道会社と連携をとったり、鉄道の利用客と接したりする機会が多いため、コミュニケーション能力も必要です。

サービス開発

鉄道会社におけるサービス開発を担当する職種では、駅を拠点としたホテル、駅ビルなどの商業施設、レジャー施設などの企画および運営を行います。具体的な業務内容は、以下のとおりです。

利用者のニーズを反映させ、より顧客満足度の高いサービスを開発するのがおもな業務なので、物事を俯瞰して捉えられる広い視野と柔軟性、分析力などが求められるでしょう。

不動産開発

不動産事業では、駅周辺の不動産開発に取り組み、駅周辺の住環境を向上させ、鉄道利用者増加を目指しています。具体的な業務内容は、以下のとおりです。

不動産関連の業務を通じて、まちづくりや地域活性化など、スケールの大きい事業に携われるのが特徴です。

鉄道業界の現状と動向

総務省統計局が実施した「「サービス産業動向調査」2023年（令和５年）12月分及び10～12月期（速報）（5p）」によると、2023年10～12月期の鉄道業の月間売上高は「633,967（百万円）＝約6,339億円」でした。

前年同月比で売上は11.5％上昇しており、同資料の年間の売上上昇率（9p）を見てみると、2022・2023年と連続で20％以上、売上は上昇していることが分かります。

景気が上向いているように見えるものの、新型コロナウイルスの影響により、2021年の年平均の売上は、過去10年間で最低の「約3,994億円」でした。そこから、コロナウイルスの影響が落ち着きをみせ、利用客の数が回復した結果、ほぼ元通りの売上に戻ったのが現在です。

ただし、2023年12月の事業従事者数の推移データ（3p）では、鉄道業が含まれる「運輸業、郵便業」のみ、前年同月比で減少していることが分かります。実際に、同時期における鉄道業の事業従事者数の前年同月比データ（4p）を確認すると「-0.9％」という結果でした。

引用：「「サービス産業動向調査」2023年（令和５年）12月分及び10～12月期（速報）」（3p）

鉄道業界における事業従事者数（年平均）（15p）の10年間の推移を見てみると、2013年から2023年まで、従業員数は減少し続けていることが分かります。

上記の結果から、コロナウイルスの影響はほぼなくなり、売上的には回復傾向にあるが、従業員数は徐々に減っているというのが鉄道業界の現状といえるでしょう。

なお、最近では改札を出なくてもショッピングを楽しめるなど、駅ナカのビジネスが幅広く展開されています。今後も周辺事業のサービスは拡大していき、鉄道業界の活躍の場は広がっていくと考えられるでしょう。

IT業界のように短時間で世界に影響を与えない反面、社会的にも依存度が高く、衰退しづらいのが鉄道事業です。

鉄道業界の現状については、「鉄道業界の現状と今後の動向について」も参考にしてください。

参照元
総務省統計局
サービス産業動向調査（月次調査） 結果の概要

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鉄道会社に就職する魅力

鉄道会社に就職する魅力として、社会に大きく貢献する仕事であるため、やりがいを感じられる場面が多い点が挙げられます。また、幅広い職種や業務があり、自分のスキルや知識を活かせる場が広い点も魅力的なポイントです。

ここからは、鉄道会社に就職する魅力を紹介します。就職先の候補として鉄道会社が気になっている人は、ぜひ参考にしてください。

活躍できる場が幅広い

鉄道会社に就職する魅力として、活躍できる場が幅広い点が挙げられるでしょう。

鉄道会社では、鉄道の運行に関わる技術職や車掌だけでなく、営業やマーケター、不動産関係など、さまざまな職種が勤務しています。そのため、もともと鉄道に関する専門的な知識を持つ人だけでなく、さまざまなスキルや知識を持つ就活生が活躍しやすい職場なのです。

また、インフラに関連する事業である鉄道会社は、安定性が高く、一般企業と比較して会社が倒産する可能性は低いといえます。そのような安定した会社であるにもかかわらず、専門的な知識がなくても活躍できる可能性があるのは、就職先の候補として非常に魅力といえるでしょう。

やりがいを感じられる場面が多い

鉄道会社の業務のなかでは、やりがいを感じられる場面が数多くあります。

鉄道は、人々の暮らしを支え、日々の生活の利便性を高めるために、なくてはならない交通機関です。だからこそ、鉄道会社の業務は、人々の暮らしを直接的に支えている実感を得やすい仕事といえます。

社会に貢献している確かな感覚が得られれば、日々の業務に対してやりがいと責任感を持って取り組めるはずです。

特に、車掌や駅員などサービス提供の職種であれば、鉄道の利用客の喜びの声や感謝の気持ちに直接触れる機会も少なくありません。自分の仕事が、地域社会や住民の役に立っていると強く実感できる点は、鉄道会社に就職する価値を引き上げる大きな魅力といえるでしょう。

各種業界の特徴や魅力、絞り方のコツを知りたい人は「就活生が知っておくべき業界を紹介！絞り方のコツや方法も解説」もあわせてご確認ください。

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選考通過につながる鉄道会社の志望動機の考え方3選

鉄道業界を志望する場合は、現状を把握したうえでどのように事業へ携わっていきたいか、具体的にすることが大切です。また、鉄道好きからエピソードを広げることで、面接官との会話が弾み、選考通過のきっかけになるかもしれません。

ここでは、鉄道会社の志望動機を考える際に意識するべきポイントを紹介します。紹介する3つのポイントを踏まえて、採用担当者に響く志望動機を作成しましょう。

1.「鉄道好き」からエピソードを広げる

鉄道会社の志望動機には、鉄道を好きになったエピソードを入れるのがおすすめです。好きなものに関しては話しやすく、スムーズに熱意を伝えられます。

ただし、「鉄道が好き」という理由だけでは、内定にはつながりにくいので、鉄道を好きになった経緯や「なぜ鉄道好きを仕事に活かせるのか」を具体的に伝える必要があります。

そのためには、自己分析や就活の軸を見直して、鉄道会社に就職したい理由を明確にすることが大切です。鉄道を好きになった幼少期の原体験や、学生時代に取り組んだ鉄道関連の趣味や活動などを振り返り、エピソードとして紹介することで、自分にしか書けない志望動機を作りましょう。

自己分析のやり方に関しては、「自己分析とは？おすすめのやり方と8つの注意点を解説」も参考にしてください。

2.「まちづくり」「地域活性化」を絡める

鉄道会社に提出する志望動機を作成する際は「まちづくり」や「地域活性化」というキーワードを軸に考えてみるのもよいでしょう。

鉄道会社のなかには、鉄道沿線の都市開発事業に着手している企業も少なくありません。特に、不動産開発や営業職を志望する場合、まちづくりや地域活性化に関連する業務に携わるケースもあります。

都市開発事業に着手している鉄道会社を志望する場合であれば、「まちづくりを通じて地域社会に貢献したい」といった志望動機を伝えるのもおすすめです。ただし、比較的オーソドックスな志望動機なので、事業内容の詳細や自分の思い、貢献できる点などを深掘りして伝え、差別化を図りましょう。

また、鉄道は単なる移動手段ではなく、観光事業の活性化にもつながります。そのため、志望動機のなかで、自身の旅行経験や観光に対する興味を伝えるのも一つの方法です。

いずれにせよ、具体的な事業内容に基づくアピールが必要なので、業界研究と企業研究を徹底し、志望企業に関する理解を深めましょう。

業界研究（業界分析）の詳しいやり方を知りたい人は「業界分析とは？目的や正しい方法を解説！」もあわせてご確認ください。

3.「安全第一」で真面目な点をアピールする

鉄道会社へ提出する志望動機は、安全第一で真面目な点をアピールすることをおすすめします。

電車は多くの人が車両に乗り、移動する公共交通機関です。安全に乗客を運ぶための安全管理が日々行われています。そのため、運転手を目指す場合であれば、安全を維持するための冷静な判断力をアピールすることで、高評価が期待できるでしょう。

また、日本の鉄道は時間通りに到着することが多く、その正確さは世界でも有数です。安全第一で乗客を守る真面目な姿勢や、時間を守ることに対するエピソードを交え、選考通過につながる志望動機を作成しましょう。

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鉄道会社の選考を通過する志望動機の書き方3ステップ

鉄道会社に提出する志望動機を作成する際は、「結論→エピソード→会社に貢献できること」の順番で書き進めるのが基本です。

ここからは、鉄道会社の選考を通過するための志望動機の書き方を3ステップで解説します。基本的な構成や書き方を踏まえた質の高い志望動機を作成し、選考通過を目指しましょう。

1.鉄道業界を志望した理由を簡潔に書く

志望動機の書き出しは、「結論」から書くことが重要です。採用担当者の印象に残るためには、文章を最後まで読んでもらう必要があります。最初から短い結論を述べることで、読み手は何が書かれているのか分かるので、読み進めやすくなるでしょう。

具体的には「鉄道整備に関わる技術職を目指すにあたって、貴社の理念である「安全第一」に深く共感し、志望させていただきました」というイメージで冒頭部分を作成してください。

最初から回りくどい書き方や、ありきたりな文章を書いてしまうと、最後まで読んでもらえない可能性が高まります。採用担当者が興味を持って読み進められる志望動機を完成させるためにも、必ず書き出しで結論を提示しましょう。

2.「貴社に応募した理由」を明確にする

書き出しで結論を伝えたら、エピソードを交えながら「貴社に応募した理由」を具体的に伝えてください。

具体的なエピソードを盛り込めば、説得力のある志望動機になります。鉄道関係でアルバイトをしていた経験があれば、学んだことや身につけたスキルを意欲的に伝えましょう。

なお、志望動機を深掘りする際、特に意識するべきポイントは、同業他社ではなく応募先の企業でなければならない理由を伝えることです。

就活生のなかには、他社にも使い回せる内容の志望動機を書く人も少なくありません。だからこそ、業界研究によって、鉄道業界の動向や現状を徹底的にリサーチし、数ある鉄道会社のなかで「なぜ応募先の企業でなければならないのか」という理由を説明することで、ほかの就活生よりも高い評価を期待できるはずです。

業界研究や企業研究は、採用担当者から評価される志望動機を作成するために欠かせない作業なので、できるだけ早期から念入りに取り組みましょう。

3.会社に貢献できることを書く

志望動機の締めくくりでは、自分が会社に貢献できるポイントを伝えてください。

入社後にどう活躍したいか、どんな仕事がしたいかなどを説明することで、仕事に対するやる気や熱意をアピールできます。就活生の意欲や熱意が分かれば、企業は自社のニーズとマッチしているか判断しやすくなるはずです。自分の経験を振り返り、企業が求める人材に当てはまるポイントをアピールしましょう。

また、志望動機の締めくくりでは意欲や熱意だけでなく、能力やスキルを伝え、自分を採用するメリットを提示することも大切です。特に、鉄道会社では基本的なコミュニケーション能力はもちろん、時間やスケジュールなどの管理能力を評価する傾向があります。

自己分析を丁寧に行い、鉄道会社からの高評価を期待できる長所やエピソードがあれば、積極的にアピールしましょう。

志望動機のまとめ方については、「志望理由ってどう書くの？書き方のルールや例文を紹介！」も参考にしてください。

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鉄道会社の選考を通過する志望動機の例文5選

鉄道会社の書類選考を通過するための志望動機例文を5つ紹介します。例文から基本的な文章構成や表現方法を学び、選考通過につながる自分らしい志望動機を作成しましょう。

1.地域活性化を軸にした例文

2.社会貢献を軸にした例文

3.まちづくりを軸にした例文

4.鉄道整備に関する例文

5.サービス提供に関する例文

志望動機の例文も参考にしたい人は「就活の志望動機でアピールするコツは？企業に評価される例文9選を紹介」もあわせてご確認ください。

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鉄道会社に提出する志望動機のNG例文3選

鉄道会社に提出する志望動機では、ほかの企業にも当てはまるような内容や「安定している」といった利己的な理由を述べるのは避けましょう。

ここでは、鉄道会社に提出する志望動機のNG例文を通して、避けるべき表現を3つ紹介します。自分が作成した志望動機に当てはまる部分がないか、NG例文と見比べてみてください。

NG例文1.ほかの企業にも当てはまる

上記の例文では、志望企業を選んだ具体的な理由が伝わりません。このような志望動機では、採用担当者に「自社でなくてもよいのでは」という印象を与えてしまい、採用の優先度が下がる傾向にあります。

また、志望企業を選んだ具体的な理由を明言しないと「業界研究や企業研究をしていないのでは」「手を抜いて選考に参加しているのでは」と捉えられかねません。

マイナスの評価を避けるためにも「貴社が持つ優れた技術力と革新的なサービス」の部分を深掘りして、志望企業にどうしても入社したいという熱意や意欲を伝えましょう。

NG例文2.「鉄道が好き」という理由しか伝わらない

上記の例文からは、「鉄道が好き」という気持ちしか伝わりません。「好き」という感情から、熱意や入社意欲は伝わるかも知れませんが、気持ち一つで内定を獲得できるケースは稀です。

また、「鉄道が好きだから」という理由は、多くの就活生に当てはまるため、採用担当者の印象に残りづらいです。

志望動機では、自分が企業の求める人物像に当てはまる人材であることを伝える必要があります。「鉄道が好きでさまざまな経験を通して知識を深めた結果、企業に何を提供できるのか」といった、入社後に貢献できるポイントを意識してアピールできると、より魅力的な内容に仕上がるでしょう。

NG例文3.「安定している」という理由を書く

上記の例文のように、「鉄道業界は安定性が高いから志望した」といった利己的な理由を伝えるのはおすすめしません。

たしかに、インフラ事業に従事する鉄道会社には、就職先として安定性が高いという魅力があります。実際に「倒産するリスクが少なく、待遇もよさそう」という理由で鉄道業界が気になっている就活生もいるでしょう。

ただし、そのような待遇面に関する志望動機を、就職活動の場で正直に伝えるのは避けてください。採用担当者の目線で考えてみると、待遇面に関する志望動機を伝えられても「優先的に採用しよう」という気持ちにはならないでしょう。

内定を獲得するには、企業がどう捉えるか相手目線で考えることも大切です。たとえ、本当のことでもマイナスの印象につながる志望動機を伝えるのではなく、業界研究や企業研究の結果から高評価が期待できる別の理由を探しましょう。

志望動機におけるNGワードや不適切な例文と改善例を確認したい人は「志望動機のNG例文集！改善策や注意すべきワードも解説」もあわせてご確認ください。

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鉄道会社の面接で志望動機を伝える際の注意点

志望動機はエントリーシートや履歴書だけでなく、面接でもほぼ確実に質問される項目です。

面接官は志望動機を通して、就活生の熱意や入社意欲の高さを確認しています。そのうえ、面接では就活生の所作から、コミュニケーション能力の有無やチームの一員として共に働いていけるかという点も判断しています。

したがって、鉄道会社の面接で志望動機を伝える際は、以下のような点に注意しなければなりません。

志望動機の内容を充実させるのはもちろん、回答を深掘りされた場合に備えて、鉄道業界や世間の動向をリサーチしたり、社会人としてふさわしい対応を意識したりといった面接ならではの注意点を意識しましょう。

また、志望動機以外にも以下のようなよくある質問内容には、回答を準備しておくと安心です。

場合によっては、逆質問をされる可能性もあるので、質問も複数用意しておくのがベターです。自己分析をしっかりと行い、自分が経験してきたことや強みについて説明できるように対策を進めましょう。

また、質問を考えるためには、業界研究や企業研究も欠かせません。業界研究や企業研究を疎かにしてしまうと、具体的な質問内容が浮かんでこない場合もあるため、自己分析と並行して取り組みましょう。

面接でよく聞かれる質問については、「面接対策に役立つ20の質問集！答え方のポイントを紹介」も参考にしてください。

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鉄道会社の内定に近づく志望動機を作成したいあなたへ

就活生のなかには「鉄道会社に就職したいけど、内定がもらえるか不安」と悩んでいる人もいるのではないでしょうか。

鉄道事業は多くの人々の安全を守り、目的地へ運ぶ公共交通機関の役割を果たしています。日々の点検や整備、時刻通りの運行は、多くの生活を支える一部になっているでしょう。志望動機には、社会貢献や地域貢献などの内容を盛り込むことで、内定獲得につながりやすくなります。

鉄道業界への志望動機が思いつかない就活生、または志望動機の添削を希望する就活生は、「量より質」の新卒就活エージェント「キャリアチケット」をご利用ください。

志望動機を作成するために必要な自己分析や業界研究、企業研究の深掘りはもちろん、エントリーシートの添削、面接対策など、選考を通過するための総合的なサポートを提供しています。

「1人で就活を進めるのが不安だから相談したい」といった温度感でも問題ありません。少しでも鉄道会社からの内定に近づきたい就活生は、ぜひお気軽にご相談ください。

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