このページのまとめ
- 入社後にしたいことは、自分の強みを活かせる内容や企業理念などから探す
- 入社後にしたいことは、具体的な仕事内容と根拠を盛り込んで説得力を出すのが重要
- 入社後にしたいことを伝える際は、結論から話して現在行っている努力も盛り込む
「入社後にしたいことが思い浮かばない…」「面接ではどのように答えればよいの？」など、入社後の抱負に関する回答に悩む就活生は多いです。
この記事では、入社後にしたいことの見つけ方や伝える際のコツと注意点、職種別の例文をまとめました。入社後にしたいことを魅力的に伝える際は、具体的な仕事内容に触れながら自分の強みを盛り込みましょう。
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- 入社後にしたいことが就活で聞かれる理由
- 入社意欲や志望度の高さを見るため
- 自社と就活生のマッチ度を見るため
- 仕事への姿勢や価値観を見るため
- 働くイメージがあるかを見るため
- 入社後にしたいことを伝える際の3ポイント
- 1.結論から話して要点をわかりやすく伝える
- 2.入社後の強みの活かし方を説明する
- 3.実現に向けて現在している努力を伝える
- 入社後にしたいことを効果的に伝える4つのコツ
- 1.具体的な仕事内容を話す
- 2.根拠を説明して説得力を出す
- 3.自分の強みと絡めて適性を示す
- 4.その会社でしか実現できないことを答える
- 入社後にしたいことを面接で伝える際の注意点
- 個人的な夢や目標を答えない
- 非現実的な目標は避ける
- 低すぎる目標を避ける
- ネガティブな内容にしない
- ほかの企業でも実現できることは避ける
- 入社後にしたいことが見つからないときの対処法
- 自分の強みが活きることから考える
- 企業研究を行う
- OB訪問を行う
- キャリアプランを考える
- やりたくないことから考える
- ESに使える入社後にしたいことの回答例文10選
- 例文1.事務職
- 例文2.製造業（食品メーカー）
- 例文3.営業職
- 例文4.IT業界
- 例文5.工場勤務
- 例文6.物流業界
- 例文7.コンサルティング業界
- 例文8.商社
- 例文9.エンジニア
- 例文10.アパレル業界
- 入社後にしたいことのNG例文3選
- NG例文1.個人的な夢や目標
- NG例文2.非現実的な目標
- NG例文3.ネガティブな内容
- 入社後にしたいことの答え方に悩むあなたへ
入社後にしたいことが就活で聞かれる理由
就活で入社後にしたいことが聞かれるのは、あなたの入社意欲や企業との相性を確かめるためです。回答を考えるときは、企業の質問意図を理解することが大切。理由を理解して的確な回答を準備しましょう。
入社意欲や志望度の高さを見るため
入社後にしたいことからは、入社への意欲や企業をどこまで志望しているかがみられています。志望度の高い人材であれば、入社後にしたいことも明確にあるはずだからです。
入社意欲の高い人材は、入社後にモチベーション高く働いてくれやすいといえます。また、内定を出した際に、他社ではなくその企業を選ぶ可能性も高いでしょう。
面接官に自分が働く姿をイメージしてもらうためにも、企業研究を入念に行い、あなたが入社後にしたいことを具体的に伝えてアピールしましょう。
自社と就活生のマッチ度を見るため
入社後にしたい内容が、自社で実現できそうかも見られています。入社後にしたいことが実現できない場合、ミスマッチを引き起こしてしまうからです。
たとえば、「英語を使って働きたい」と志望した就活生が、入社後に英語を使う業務がないとモチベーションが下がります。「英語を使える企業に行きたい」と転職してしまうかもしれません。
就活生が入社後にしたいことが、どの企業でも実現できるとは限らないでしょう。就活生のしたいことを実現できるかを判断するため、就活で確認しているのです。
仕事への姿勢や価値観を見るため
入社後にしたいことからは、あなたの仕事に対する価値観や姿勢もみられています。入社後にしたいことが具体的に決まっている人は、入社後も目標に向かって努力する可能性が高いからです。
仕事に対する価値観や姿勢は、入社後の配属先を決める判断材料にもなります。自分の希望だけではなく、会社にどのように貢献するかも伝えられるとさらに評価は高まるでしょう。
あなたがしたい仕事を具体的に伝える方法は、「どんな仕事がしたいかと就活の面接で質問された際の答え方」も参考にしてください。
働くイメージがあるかを見るため
入社後にしたいことからは、あなたが入社後のイメージを具体的に描けているかも確認されています。入社後の姿をイメージできている人は、内定獲得がゴールになっておらず、長期的な視点で物事を考えられる人材だと判断できるからです。
面接官は、あなたがどのように活躍できるか、長期的に貢献してくれるかどうかをさまざまな質問から評価しています。「入社後にしたいこと」への回答は、学生を採用するかどうか判断するうえでも重要なポイントになることが多く、抽象的な内容では効果的なアピールにはつながらないでしょう。
内定獲得をゴールにせず、入社後にどのようなことをしたいか具体的に考えて、企業が求める人材であることを伝えるのがポイントです。
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入社後にしたいことを伝える際の3ポイント
入社後にしたいことを伝える際は結論ファーストを徹底し、強みの活かし方や実現のための努力を盛り込みましょう。ここでは、入社後にしたいことを面接でアピールする方法を3ステップで紹介します。魅力的な内容にまとめるためにも、ぜひ参考にしてください。
1.結論から話して要点をわかりやすく伝える
入社後にしたいことを伝える際は、結論からわかりやすく伝えましょう。「私が入社後にしたいことは△△です」のように結論を述べることで、話の要点が明らかになります。
いきなりエピソードから伝えてしまうと、結局何をしたいかがわからない場合も。質問の意図を考え、聞かれたことをまず答えるようにしてください。
2.入社後の強みの活かし方を説明する
入社後にしたいことを実現するため、自分の強みや能力をどのように活かすかを伝えます。したいことが明確であっても、実現できないものは評価されないでしょう。
入社後にしたいことに対して、自分が具体的にできることを伝えてください。また、自分がしたいことだけではなく、企業にとって価値のある内容だとさらに評価されます。
自分の強みがあいまいな場合は、まず見つけることから始めましょう。強みの見つけ方は「「強み」ってどうやって見つければ良いの？簡単にできる「強み」の発見法」の記事で解説しているので参考にしてください。
3.実現に向けて現在している努力を伝える
入社後にしたいことを実現するために、どのような努力をしているかもアピールしましょう。「自分は企業のために努力できる人材である」と伝えることが大切です。
努力を伝える際は、「何を」「どのように」頑張っているかを具体的に説明しましょう。具体的な行動がなければ、努力しているイメージがわきません。
たとえば、アプリ開発をしているのであれば、「△△を実現する簡単なアプリを独学で開発しており、帰宅してから毎日△時間学習しています」など、具体的にイメージできる内容を盛り込みます。
ただ理想を伝えるのではなく、実現するために自分がしていることをアピールしてください。
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入社後にしたいことを効果的に伝える4つのコツ
入社後にしたいことで好印象を与えるには、具体的な仕事内容と絡めたり、根拠を盛り込んで説得力を出したりするのがおすすめです。ここでは、入社後にしたいことを効果的に伝える際のコツを4つ紹介します。
1.具体的な仕事内容を話す
入社後にしたいことは、応募企業の仕事内容と絡めて具体的な仕事内容にしましょう。たとえば、国内でビジネス展開をしており、海外に拠点がない企業で「海外で活躍したい」と話をしても実現できません。企業について調べていないと思われてしまいます。
具体的な仕事内容について触れるためには、事業展開や方針、課題などを見極める必要があり、入念な企業研究が欠かせません。OB・OG訪問を活かして、企業理解を深めましょう。
2.根拠を説明して説得力を出す
入社後にしたいことに説得力を出すために、根拠を盛り込むことも意識してみてください。漠然と入社後にしたいことを伝えても、根拠がなければアピールにつながりません。
「私が行いたい新規事業の立ち上げに必要な行動力は、大学時代のボランティアサークルの立ち上げ経験が活かせると考えています」のように、過去の経験が入社後に活かせそうと伝わる内容にしましょう。根拠となる実体験を盛り込み、入社後に取り組みたいことの背景に具体性を持たせるのがポイントです。
3.自分の強みと絡めて適性を示す
入社後にしたいことは、自分の強みと関連づけて適性をアピールしましょう。入社後にしたいことと強みが関連することにより、適性だけでなく説得力や整合性も持たせられます。
「自分には△△という強みがあります。そのため、△△△△の仕事がやりたいです。」などと伝えると、面接官はあなたを採用するイメージがつきやすくなるでしょう。
強みをうまく絡めるには、自己分析を通じて強みを明確にしなければなりません。自分の過去を時系列で深掘りして、客観的に自分の強みを見極めましょう。自己分析の進め方は、「自己分析とは？おすすめのやり方8選や実施時の注意点を紹介」をご覧ください。
4.その会社でしか実現できないことを答える
入社後にしたいことは、その会社でしか実現できない内容にまとめましょう。面接官は、自社で長く活躍してくれる人材を求めているので、他社ではなく自社を志望する理由を知りたいと思っています。
志望企業にしかない特徴を探すためには、以下の方法がおすすめです。
・企業研究の徹底
・競合他社の理解
・業界での立ち位置
・その企業の市場優位性はどこにあるのか
・その企業ならではの特徴は何か
どの企業でも実現できそうな内容は、「志望度が低そうだ」と評価されません。企業研究を入念に行い、志望企業でしか実現できないことを考えましょう。
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入社後にしたいことを面接で伝える際の注意点
入社後にしたいことを伝える際は、個人的な目標や非現実的な目標は伝えないようにしてください。ここでは、入社後にしたいことを伝える際の注意点を4つ紹介します。まとめた内容が以下の項目に該当していないか確認しておきましょう。
個人的な夢や目標を答えない
入社後にしたいことを聞かれた場合の答えとして、「世界一周」「△歳で家を建てる」といった個人的な夢や目標は避けてください。面接官は、選考過程で学生のプライベートな夢や目標を知りたいわけではありません。
企業はあくまで、「自社に貢献できる人材か」という点を見極めようとしています。企業で活躍できるポイントを答えるのが重要なので、どのように会社に貢献できるか具体的に説明し、入社後の働く姿がイメージできる内容にしましょう。
非現実的な目標は避ける
入社後に実現できない内容を伝えるのもNGです。「仕事について理解していない」「自分の能力を客観的に判断できていない」などと思われてしまいます。
高い目標は大切ですが、実現不可能なものは目標とはいえません。5年後、10年後を考えたときに、努力すれば実現できる内容を伝えてください。
低すぎる目標を避ける
入社後すぐに実現できるような、低すぎる目標を伝えるのもやめましょう。成長意欲や向上心が低いと思われてしまいます。
入社後にしたいことで求められているのは、目標達成に向けて努力する姿勢です。「△△の部署に行きたい」「英語を使って仕事をしたい」のように、努力があまり関係ない内容は避けるようにしましょう。
ネガティブな内容にしない
ネガティブな内容を交えて伝えることは、印象を悪くしてしまうのでやめましょう。特に、以下のような表現は使ってしまいがちな言葉です。
・経験が浅いので力になれるかわからない
・実現できるかわからない
・うまくできるかわからない
謙虚さは大事ですが、ネガティブな発言は自信のない印象を与えてしまいます。「入社後に頑張ってくれるだろうか？」と採用担当者を不安にしてしまうので、ポジティブな言い回しを心がけましょう。
ほかの企業でも実現できることは避ける
志望企業だけではなく、どこでも実現できるような内容は避けてください。「ほかの会社でもよいのでは？」と聞かれる場合があります。
たとえば、「社会のためになる製品を作りたい」のような内容は、あいまいすぎてどの会社でも言えてしまう内容です。アピールにつなげるためには、志望企業の方針やターゲットをふまえて答える必要があります。「御社が業界1のシェアを持っている△△の分野で、営業職としてより多くの人に商品を届けたいと思います」のように伝えれば、志望企業ならではの内容になるでしょう。
志望企業ならではの内容にするためには、業界研究や企業研究が欠かせません。業界研究や企業研究の進め方については、「ほかの就活生と差をつけろ！1歩先行く業界企業研究のコツ」の記事をぜひ参考にしてください。
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入社後にしたいことが見つからないときの対処法
入社後にしたいことが見つからない場合は、企業研究やOB訪問で情報収集を行いましょう。視野が広がることで、したいことを見つけられる可能性があります。ここでは、したいことを見つける5つの方法を紹介するので参考にしてください。
自分の強みが活きることから考える
自分の強みをどのように活かすかを考えて、入社後にしたいことを決めましょう。強みを活かせるものであれば成果が出やすく、実現するイメージもわいてくるはずです。
たとえば、傾聴力に自信があるなら、営業職や接客業で強みを発揮できます。「どのようなお客さまに対してもじっくりと話を聞いて潜在的なニーズを汲み取り、より多くの付加価値を提供できる営業担当を目指したい」のようにアピールしてもよいでしょう。
入社後にしたいことが明確ではない場合は、自分の強みを活かす方法を考えてみてください。
企業研究を行う
入社後にしたいことが見つからない場合、企業研究で入社後にできることを見つけましょう。情報不足によって、したいことが見つかっていない場合があります。
自分がしたいことを見つける前に、志望企業でできることを知るのが大事です。選択肢が広がれば広がるほど、したいことを見つけやすくなるでしょう。
企業研究の進め方については、「企業研究とは？目的や手順を解説！ポイントを押さえて就職成功を目指そう！」の記事も参考にしてください。
OB訪問を行う
OB訪問を行い、入社後にできることを聞いてみるのもおすすめです。実際に働く方から話を聞くことで、したいことが見つかる場合もあります。
OB訪問のメリットは、企業のWebサイトや会社説明会ではわからない部分まで教えてもらえる点です。業界研究や企業研究での疑問点を聞くことで、自分のしたいことへの解像度が増すこともあるでしょう。
また、自分がしたいことが実現できそうか、どのような形であれば現実味があるかなどを聞いてみることもできます。OB訪問の進め方については、「OB訪問ってどうやるの？アポ取りから進め方まで徹底解説！」の記事で解説しているので参考にしてください。
キャリアプランを考える
キャリアプランを考えて、したいことを逆算する方法もあります。大きな目標を決めてから、入社後にできる小さな目標を考えてみましょう。
たとえば、キャリアプランを考えた結果「将来は海外支店の所長になり、ビジネスを進めたい」と思いついたとします。すると、「海外支店に行くために、まずは国内で成果を残さないと」「3年後には海外支店に異動したい」のように、具体的なやりたいことがさらに出てきます。
キャリアプランは志望動機作成や面接対策にも効果的なので、したいことがない場合には考えてみましょう。キャリアプランの考え方については、「キャリアプランの例文18選！面接での答え方や思いつかないときの考え方」も参考にしてください。
やりたくないことから考える
やりたくないことをピックアップし、その反対から探す方法もあります。したいことよりも、やりたくないことの方が思い浮かぶ人もいるでしょう。
たとえば、「なんでもできるゼネラリストは目指そうと思わない」と考える場合。「1つのことを極める、スペシャリストを目指そう」のように方向性が決まります。
したくないことの反対を考えると、「これは目指したい」と思えるものが見つかるかもしれません。どうしてもしたくないことが見つからない場合に実践してみてください。
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ESに使える入社後にしたいことの回答例文10選
最後に、入社後にしたいことの回答例文を職種別や業界別に紹介します。以下の内容を参考に、あなたらしいエピソードを盛り込んで入社後にしたいことをまとめましょう。
例文1.事務職
私は御社に入社後、△△を売る営業のサポートをする営業事務を務めたいと考えています。カフェのアルバイトでは、売上の報告書作成や、仕入れ管理などの事務作業全般に携わりました。
書類作成の正確さや迅速なコミュニケーション能力を活かし、御社の商品を多くの人に使ってもらい、お客さま満足度の向上につなげていきたいです。また、現在は簿記1級の受験を控えています。入社後も、事務処理能力を上げ、スキルアップにつながる勉強をしたいです。
例文2.製造業（食品メーカー）
私は御社に入社したら、小売店への営業を担当したいと考えています。大学ではボート部のマネージャーとして、選手の食事管理をサポートしてきました。栄養管理がパフォーマンスに影響することを実感してから、食を通して人々の健康を支えたいと思うようになりました。
御社は手軽にとれる栄養食品を展開し、特に、お年寄り向けの商品に注力されています。御社の商品を多くの高齢者の方に届け、心身の健康を支えたいと考えています。
御社に入社できた暁には、マネージャーで培った観察力と対話力を活かし、取引先の課題を抽出し、検証したうえで商品や販売方法を提案していきたいです。
例文3.営業職
私は御社に入社後、クライアントとの深い関係を築ける営業姿勢を追求したいと考えています。大学時代の居酒屋のアルバイトでは、現状の課題を分析し、計画を立てて売上を伸ばすことを意識していました。また、ゼミでは統計学を学び、分析手法と改善へのアプローチについても学びました。
御社は既存のお客さまとの関係を大切にし、新規商品の開発にも力を入れていると伺いました。日々グレードアップする商品を、自信を持って多くのお客さまに知ってもらいたいと思います。営業として深い対人関係を築ける社会人になりたいです。
例文4.IT業界
私は御社に入社できたら、VR開発に携わりたいと強く思っています。大学1年次にVR体験イベントに参加し、臨場感に魅了されVRゲームに熱中してきました。自分もVRゲームを作ってみたいと考え、大学3年次には独学でUnityを使い、VRゲームを開発しました。
現在はプログラミングスクールに通い、開発に必要な言語を勉強しているところです。御社は「ITと介護の融合」を掲げ、VRゲームで高齢者の心身活性化に貢献されています。入社までに必要な知識とスキルを習得し、高齢者が楽しめるVRプログラムを開発したいと考えています。
例文5.工場勤務
私は御社に入社後、業務改善や効率化のためにできることはないか常に考え、生産性アップに努めたいと考えています。
大学時代のコンサートスタッフのアルバイトでは、会場の設営や解体に関して、限られた時間で速やかに行う必要があり、常に効率のよい作業が求められていました。そこで私は、社員の方から指示を受けつつ自分なりにやり方を試行錯誤し、予定よりも早く作業を進めることに貢献してきました。
御社には全国に8箇所の工場を構えている一方で、生産体制が工場によって異なることを伺いました。御社に入社した際は、現場での仕事を1日でも早く覚えたうえで、作業効率を上げるためにできることを常に考え、全国の工場で統一的な体制を構築することに貢献したいと考えています。
例文6.物流業界
私は御社に入社できたら、ドローン配送に携わりたいと思っています。私はインターネットで気になった商品を頻繁に購入しており、配送業者の方に常にお世話になっています。ただ、2024年には法整備がなされ、物流業界の業務が滞る可能性があることを知りました。
そこで、近年実証化が進められているドローン配送に興味があり、御社の新規事業の立ち上げに携わりたいと考えています。これから新しい市場が構築されていくことが予想されるドローン配送について、法的観点と技術的側面を含めて、フレッシュな視点で参画していきたいです。
例文7.コンサルティング業界
私は御社に入社後、企業のIT化をサポートできる人材になりたいと考えています。
大学では情報工学科でC言語を学び、ゼミでは地元の商店街と連携して、外国人観光客の誘致に役立つ統一システムの開発を行っています。システム導入により、各商店で外国人観光客への接客がしやすくなったと連絡を受けており、IT化の成果を実感できました。
御社に入社後は、客先に常駐して現場のニーズを把握し、クライアント企業のIT化支援に携わりたいです。
例文8.商社
私は御社に入社できたら、貿易事務として世界中の人とモノをつなげたいと考えています。
大学では1年間フランスに留学し、海外における日本製品の人気に驚きました。高品質で安全な日本製品を求める人は多いため、世界中に届けるサポートがしたいと考えるようになりました。
私の強みは、留学で鍛えた語学力と、誰とでも気軽に話せるコミュニケーション力です。スムーズに業務に取り組めるよう、現在は貿易実務検定C級取得に向けて勉強しています。御社で実務経験を積み、貿易事務のスペシャリストとして業績拡大に貢献したいです。
例文9.エンジニア
私が御社に入社後にしたいことは、企業の課題解決を実現するシステム作りです。
インターンでは△△のシステム開発に携わり、リリースまで実現しました。実際に使用されている方々の話を聞いて、もっと多くの人の役に立つシステムを作り続けたいと感じました。
サークルでもシステム開発やゲーム開発などを行い、プログラミングスキルを高めてきました。これまでの経験を活かして、御社でのシステム開発に貢献したいです。
例文10.アパレル業界
私が入社後にしたいことは、家族全員が幸せになれる売り場作りです。小学生のときに初めて御社の売り場に来たとき、店舗の雰囲気のよさにとてもワクワクしました。それから店に近づくたびに、「入りたい」と両親にねだっていたことをよく覚えています。
大学入学後は御社のアルバイトとして△△店で勤務させていただき、接客・販売を行いました。その際も店長の方から売り場へのこだわりを聞き、自分もみんなに愛される店舗づくりをしたいと考えるようになりました。
お客さまのニーズをとらえながら、来店するだけで幸せになれる売り場を作り、御社に貢献したいと考えております。
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入社後にしたいことのNG例文3選
入社後にしたいことでは、プライベートの目標や非現実な内容など、避けたほうがよい内容もあります。3つのNG例文を紹介するので、作成時の参考にしてください。
NG例文1.個人的な夢や目標
私は御社に入社後、貯金をしたいと考えています。お金を稼ぐことをモチベーションにして、成績を上げて会社の利益に貢献します。
大学のアルバイトでは貯金が難しく、なかなか貯まりませんでした。社会人になったら、親孝行や自分の趣味に時間を使えるように、貯金に励みます。
解説
貯金のように個人的な目標は、企業からするとメリットになりません。「入社して仕事で活躍してくれそうだ」とは思いにくいでしょう。
入社後にしたいことは個人的な目標ではなく、事業内容や理念に沿うような内容が求められます。自分のしたいことが企業の利益につながっているのか考えてみてください。
NG例文2.非現実的な目標
私は御社に入社できたら、営業のプロとしてトーク力を磨いて全国ナンバーワンの成績を出したいです。そして、会社のトップとして成り上がりたいです。
解説
高い目標は大事ですが、非現実的な目標は考えが甘いと思われます。達成できそうな根拠もエピソードもなく、説得力に欠けてしまうでしょう、
全国ナンバーワンの成績を目指すのであれば、そのためにどのような行動をするのか伝える必要があります。ステップとして支店で1番を目指す、年間の売上高△億円などを掲げると、現実味が増してくるでしょう。
NG例文3.ネガティブな内容
私は御社に入社後、エンジニアとしてIT関連のエキスパートになりたいと考えています。御社の出すアプリはどれも魅力的で、私が作るアプリも御社から提供してもらいたいです。
コミュニケーション能力の低さを技術で補い、良質なWebアプリを作るための学習を怠りません。学生時代は3つのアプリを完成させ、合計で1万ダウンロードを超えました。入社後もエキスパートとしてニーズのあるアプリを多く作り上げ、人々の生活の一部になりたいです。
解説
入社後にしたいことを伝える場合、ネガティブな表現は必要ありません。自分の評価を下げるだけなので、ポジティブな言い回しを心がけましょう。
また、「エキスパート」のような抽象的な言葉を具体的にするのもポイント。「どのような分野で」「どのような役割の」エキスパートを目指すかを伝えられると、よりよいアピールになります。
入社後にしたいことの参考として、「5年後の自分を就活で聞かれたら？考え方や面接での答え方を解説」も踏まえて、就職後の姿を考えてみてください。
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入社後にしたいことの答え方に悩むあなたへ
「入社後にしたいことがはっきりしない」「これでいいのか自信がない」など悩む就活生もいるでしょう。アルバイト経験しかない学生にとって、入社後の姿をイメージするのは簡単ではありません。
この内容で評価されるのか、と不安になるのも当然です。入社後にしたいことの回答に悩む場合は、ぜひ就職エージェントのキャリアチケットに相談してください。
キャリアチケットはマンツーマンであなたをサポートし、入社後にしたいことを一緒に考えます。アドバイザーと話し合いながら、あなたのやりたいことを見つけ出しましょう。
また、キャリアチケットは、入社後にしたいことだけでなく、エントリーシート対策や面接対策など選考突破の対策を実施しています。就活の悩みを抱えて不安な場合は、ぜひキャリアチケットまでご相談ください。
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本記事の監修者
淺田真奈(あさだまな)
大学時代は接客のアルバイトを3つかけもちし、接客コンテストで全店1位になった経験をもつ。新卒では地方創生系の会社に入社をし、スイーツ専門店の立ち上げからマネジメントを経験。その後、レバレジーズへ中途入社。現在はキャリアチケットのアドバイザーとして、学生のキャリア支援で学生満足度年間１位と事業部のベストセールスを受賞し、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行っている。
